용노사 군림천하가 다시 연재 하네요2월 6일산월아 이제 진짜 군림천하하고 제발좀 끝내자- '의사보다 돈 잘 버는 회사원' 시대 연 SK하닉…'의대 불패' 흔드나2월 6일지난해 9월 SK하이닉스 노사는 영업이익 10%를 재원으로 하되 성과급 상한을 없애버렸기 때문에 금액 자체는 얼마든지 더 치솟을 수 있다.
SK하이닉스연봉 1억이면 1억5천만원 보너스2월 4일올해 지급분부터는 지난해 하반기 노사가 새롭게 도출한 PS 지급 기준이 적용됐다.
'70시간 과로'에도 "재량 근로"…젠틀몬스터, 뒤늦게 사과2월 4일재량근로제는 실제 근무 시간과 관계없이 노사가 서면으로 합의한 시간을 근로 시간으로 간주하는 제도입니다.
LG화학, 성과급·위로금 전면 미지급...구조조정 신호탄 되나.gisa2월 4일특히 지난해 석유화학 부문 적자 속에서도 위로금이 지급된 전례를 언급하며, 일방적 미지급 결정은 노사 합의 정신을 훼손한 것이라고 주장했다.
보배에 다계정은 어디서 오는 걸까...2월 2일신ㅊ지 통일교 리박스쿨에 극우물밥단 쩔뚜기는 그노사마랑 그렇고 그런 사이였다고 한다... 환단이는 여우타기랑 그렇고 그런 부류니- 5대 시중은행 '주 4.9일제' 전격 도입2월 1일1일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 은행 노사는 올해부터 금요일 퇴근 시간을 기존 오후 6시에서 5시로 앞당기는 주 4.9일제를 시행하기로 했다. … NH농협은행은 임금 인상률 3.1%, 성과급 200% 수준에서 타결했다. 5대 시중은행 '주 4.9일제' 전격 도입…임금 3%대 인상·성과급 최대 350% 주요 시중은행 노사가 올해 … 지난해 역대 최대 실적을 바탕으로 임금 인상률 3%대와 경영 성과급 지급에 합의했으나, 성과급 규모를 둘러싼 노사 갈등으로 합의안이 부결되는 등 은행별 온도 차도 감지된다. 1일 금융권에 … 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 은행 노사는 올해부터 금
영화 어쩔수가 없다 후기2월 1일스타일이랑 기존작들인 헤어질결심 아가씨 설국열차 박쥐등과 같이 특정 시대나 상황에서 벌어지는 소재가 아니고 이건 지금 현재 피부로 와닿고 있는 시의적인 문제라(AI로 인한 일자리경쟁 노사분쟁이- 다중이 치료 영화 소개1월 31일달콤하고 셰셰한 고자라니 을사랑 바코드 박호드 그노사마 코드사마랑 흰남노희수돌자반 한증막에 똥이나 싸는 개고기오천만의 똥꼬를 밤송이로 닦는 해골이띵띵부었습니다 쩔뚜기 같은 애들이 꼭
- 신ㅊ지와 통일교??? 그리고 다계정...1월 31일쩔뚜기는 그노사마랑 그렇고 그런 사이였다고 한다...
- 쩔뚜기랑 그노사마 근황... 그리고 육사의 치킨제육국밥 아시는 ..1월 30일명령하지 마라
- 로봇 막겠다는 현대차 노조에…李 "거대한 수레를 피할 수 없다"1월 29일앞서 현대차가 CES 2026에서 휴머노이드 양산형 로봇 '아틀라스'를 공개하자, 지난 22일 현대차 노조는 소식지를 통해 "노사 합의 없이는 단 1대의 로봇도 생산 현장에 들어올
- 현대차 노조, 휴머노이드 로봇 아틀라스 "단 한 대도 들여 올 수 없다" 강력 반...1월 29일최근 현대자동차 노조가 휴머노이드 로봇 '아틀라스(Atlas)' 도입 계획에 대해 **"노사 합의 없이는 단 한 대도 들여올 수 없다"**며 강력한 반대 의사를 밝히면서 화제가 되고 … "합의 없는 일방통행은 불가" 현대차 단체협약에는 **'고용에 영향을 미치는 사항'**에 대해 노사가 심의·의결하도록 되어 있습니다. * 노조는 사측이 CES 2026 등 대외적으로는
- 이거 어떻게 생각하세요??1월 28일노동조합쪽 인터뷰 기사에는 오히려 함안으로 이전이 결정 되고 그로 인해서 노사 분규가 발생한 것이라는 식 이고요.. 옛날 일이라서 다각도에서 나온 기사가 별로 없네요..
- '오천피'에도 웃지 못하는 사람들…증권노조·한투연, 거래소 거래시간 연장 '반발'1월 27일이진호 SK증권 노동조합 수석부위원장은 "거래소가 국회 및 금융당국과노사 합의 없이 일방적으로 추진하지 않겠다는 약속을 무시하고 6월 29일 프리·애프터마켓 개장을 강행하려 한다"면서
- 그노사마 코드사마 심각한 상황...1월 27일얘가 말도 안 되는 글 쓰면 그노사마~ 코드사마~ 다계정 추천하고 있는 중 ㅎ
- "신기술 막는다고 고용안정 안돼 노조가 로봇 공존 설계자로 나서야"1월 26일"신기술 막는다고 고용안정 안돼…노조가 로봇 공존 설계자로 나서야" 현대자동차 노동조합이 보스턴다이내믹스의 휴머노이드 로봇 ‘아틀라스’ 생산 현장 투입 계획에 대해 “노사 합의 없이는
- 현대차 노조는 교용을 세습하지 않습니다(거짓뉴스 선동은 그만하세요)1월 25일<노동조합의 주요 필요성 및 역할> - 대등한 노사관계 수립 및 협상력 강화: 근로자들이 단결하여 사용자(회사)와 임금, 근로조건에 대해 대등하게 협상함으로써 힘의 불균형을 해결합니다 … 노조는 원만한 노사관계를 통해 장기적으로 회사 성장에도 기여하는 '필요악'이자 필수적인 권리 기반 조직으로 인식되고 있습니다.
- [반박] "김은혜 '로봇 쇄국 선언' 현대차 강성노조…뒷배엔 '노란봉투법'?" - 경기일보 이서현 기자님, 반박하시겠습니까?1월 24일현대차 노조는 "로봇 쇄국"을 선언한 바 없으며, 단지 "노사합의 없는 일방적 로봇 투입"에 반대한다는 입장을 밝혔을 뿐입니다. … [대치] "현대차 노조 '노사합의 없는 로봇 도입 반대' 입장 밝혀…노란봉투법 시행 앞두고 노사 갈등 예고" [원문] "테슬라와 BMW가 로봇을 도입하는 초단위 경쟁을 벌이고 있는데 … [대치] "현대차 노조는 단체협약 41조에 명시된 '고용에 영향을 미치는 사안은 노사고용안정위원회의 사전 동의를 거쳐야 한다'는 규정을 근거로, 로봇 도입에 앞서 노사 협의가 필요하다는 … 단지 노사 협의를 거치자는 것입니다. 이는 러다이트 운동과 전혀 다릅니다. … 그러나 노조의 실제 입장은 "노사합의 없는 일방적 로봇 투입 반대"입니다. 이는 단체협약에 명시된 합법적 권리입니다. 3.
- (휴머노이드 로봇) 일자리 뺏는 '아틀라스'?‥현대차 노조 "동의 없이는 한대도 투입 못해"1월 23일"로봇을 생산 현장에 투입하면 고용 충격이 예상된다"며 "노사 합의 없이는 단 1대의 로봇도 현장에 들어올 수 없다"고 반발했습니다. … 올해 노사 협상 과정에서 로봇 투입 문제가 핵심 쟁점이 될 수도 있습니다. … [이병훈/중앙대 사회학과 명예교수] "노사 간의 어떤 쟁점이나 갈등하고는 비교할 수 없을 만한 큰 충격으로 될 수 있지 않을까.
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