( 전체 검색 결과)
뽐뿌 » 자유게시판
- 삼성바이오 파업 사흘째 "최대 6400억 증발"3일 오후삼성바이오 파업 사흘째 “최대 6400억 증발”…노사, 내일 재협상 4일 중부청 중재 다시 협상 테이블에 사측 “인사·경영권 요구 수용 어렵다” 13차례 교섭 타결실패…장기화 우려 … 삼성바이오로직스 노조의 전면 파업이 사흘째 이어지면서 노사 간 갈등이 임금 문제를 넘어 경영권 문제로까 삼성바이오 노조가 신규 채용과 인사 고과, 인수합병(M&A) 등 주요 경영 사안에
- HMM 노사, 본사 부산 이전 합의..이 대통령 "이재명은 합니다"2일 오후HMM 노사, 본사 부산 이전 합의...이 대통령 “이재명은 합니다” HMM 노사가 본사 부산 이전에 전격 합의했습니다.
- 만일 삼전이 파업해서 반도체 불장에 물끼얹는다면 우리 대한민국도 비틀거리겠지...1일 오전노사는 호혜공생의 관계지 결코 적이 아닌 것을... 쯧쯧
- 삼성전자 노조 과반 지위 인정 ㄷㄷ..jpg4월 30일노동부 경기지청, 노사에 결과 통보 노조측, 내달 21일부터 총파업 예고 삼성전자 노동조합이 정부로부터 과반수 노조 지위를 인정받으면서 총파업 강행에 걸림돌 하나가 사라졌다. … 부처 장관들까지 공개적으로 우려를 표한 삼성전자 노조 파업이 현실화될 가능성이 한층 커졌다는 분석이 나온다. 30일 국회에 제출된 자료에 따르면 고용노동부 경기지방고용노동청은 이날 노사에
- 난리난 하청업체 성과급 근황 ㄷㄷ..jpg4월 30일고용노동부 해석지침과 비교해 사용자성을 보다 폭넓게 인정한 결정이라는 점 급식·청소까지 번지나…한화오션 파장 노사 갈등이 곳곳에서 벌어지고 있습니다.
- 삼성전자 노조 과반 지위 확보4월 30일부처 장관들까지 공개적으로 우려를 표한 삼성전자 노조 파업이 현실화될 가능성이 한층 커졌다는 분석이 나온다. 30일 국회에 제출된 자료에 따르면 고용노동부 경기지방고용노동청은 이날 노사에
- "파업 도미노 현실화되나" 제조업 전반 확산되는 '노사 긴장'4월 30일"파업 도미노 현실화되나"...제조업 전반 확산되는 '노사 긴장' 삼성전자 노동조합의 총파업 예고를 기점으로 국내 기업 전반에서 노사 갈등이 연쇄적으로 확산되고 있다.
- HMM "본사 부산 이전 노사 합의 확정" 공식 발표4월 30일[속보] HMM "본사 부산 이전 노사 합의 확정" 공식 발표 HMM은 "노사가 본사 부산 이전에 전격 합의했다"고 30일 발표했다.
- '삼바' 존림 대표 "소통 부족 사과". 파업 국면서 '인사구조조정 없...4월 30일[단독] ‘삼바’ 존림 대표 “소통 부족 사과”… 파업 국면서 ‘인사·구조조정 없다’ 진화 최근 파업 국면에 들어간 삼성바이오로직스에서 노사 갈등이 장기화 조짐을 보이는 가운데, 존림대표이사가 … 업계 관계자는 “삼성바이오로직스는 글로벌 위탁생산(CDMO) 경쟁이 치열한 상황에서 생산 안정성이 핵심 경쟁력”이라며 “노사 갈등이 길어질 경우 수주 경쟁력에도 영향을 줄 수 있는
- 삼전직원들이나 2찍이나 똑같은 수준인가4월 30일노사 간 대화가 절실한 시점이지만, 정작 노조위원장이 휴가를 떠난 사실이 알려졌습니다. 윤수민 기자입니다. [기자] 이재용 삼성전자 회장의 자택 앞.
- 김정관, '45조 달라' 노조에.. "삼성전자 이익, 현세대 전유물 아냐. 미래 ...4월 27일미래 몫 남겨둬야” 다음달로 예고된 삼성전자 노조의 총파업에 대해 김정관 산업통상부 장관이 노사 양측에 성숙한 결단을 촉구했다. … 그러면서 삼성전자의 역대급 실적과 경쟁력은 노사만의 전유물이 아닌, 우리 사회 전체의 결실이라는 점을 분명히 밝혔다.
- 김정관 산업장관 "삼성전자 이익, 노사만의 몫인가..공동체 고려해야"4월 27일[속보] 김정관 산업장관 삼성전자 이익, 노사만의 몫인갉공동체 고려해야 김정관 산업통상부 장관은 27일 삼성전자 노조의 파업 예고와 관련해 삼성전자 이익이 경영진과 노동자만 두둥..
- 삼성전자 이익은 현세대 몫 아냐 ㄷㄷ4월 27일김정관 “삼성전자 이익, 현세대 몫 아냐…미래 위해 남겨야” [더퍼블릭=오두환 기자] 김정관 산업통상자원부 장관이 삼성전자 노조의 파업 예고를 두고 “상상하기 어려운 상황”이라며 노사
- 하루 멈췄는데 파운드리 58% 급감..삼성전자, 총파업 장기화땐 공급대란4월 27일장기화땐 공급대란 결의대회 당일 밤 생산 무빙 급감…파운드리 -58.1%·메모리 -18.4% 다음 달 18일 총파업 예고…HBM·파운드리 공급 차질 우려 확산 주주단체까지 맞불 집회…노사
- SK 하이닉스가 쏘아올린 성과급 제도 다시보기4월 23일SK하이닉스 노사는 25년 9월 1일 임단협 교섭을 통해 기본급의 최대 1000%까지 지급하던 초과이익분배금(PS) 상한선을 없애고, 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하는 내용의 … 삼성전자 노사 성과급 개선 TF는 지난 7월 초과이익성과급(OPI) 상한 해제와 목표달성장려금(TAI) 지급률 상향을 제안했지만, SK하이닉스의 선제적 조치로 해당 제안이 단순 의견으로
- 고용노동부 장관 김영훈, 화물연대는 노조의 투쟁4월 22일화물연대는 정식노조가 아니지만 노동조합의 투쟁이다 노사가 테이블에 앉도록 노력하겠다 == 노조급 단체라는걸 인정한다면 노조의 투쟁 방식도 애궂은 경찰은 건들지 말라고 변화해야 할 때
- 삼성바이오로직스 상생노동조합(노조)이 창사 첫 대규모 집단행동4월 22일하필 실적발표 날…삼성바이오 노사의 명분 없는 싸움[현장] "일정을 정할 당시엔 실적 발표일이 될지 몰랐다."
- 노랑봉투법은 딴세상 아기 같네요4월 22일또.곧곧에 벌어지는 노사분규 월 300벌기도 힘든 입장에서 한슴만 나옵니다. 연봉이 1.5억인 직장인이 성과급? 꿈같은애기네요
- "조만간 7만 전자, 40만 닉스로 돌아간다" 삼성전자SK하이닉스 경고 신호4월 19일삼성 노사 갈등에 따른 생산차질 가능성, YMTC의 공격적 증설, Google의 TurboQuant 같은 메모리 효율화 기술은 실제 리스크입니다.
- 삼성노조가 진짜로 파업하면 생길 일4월 18일그러니 노사가 잘 합의해서 하루빨리 해결이 되기를 바랍니다.