산업부장관 김정관: '삼성전자 이익. 현세대 전유물 아냐. 미래 몫 남겨둬야'4월 28일노사가 잘 이야기를 나눠서 합의점(조화점)을 찾아야함. 3.반도체는 투자가 많이 필요한 분야고 대규모 투자에서 밀리면 다른 반도체 기업들처럼 다시 따라잡기 쉽지않다.
[반박] "사장님과 대화하고 싶었을 뿐인데...죽은 이에게 쏟아진 모욕?" - 오마이뉴스 성지훈 시민기자님, 반박하시겠습니까?4월 28일공공부문 모범사용자: 정부, 지자체, 공공기관이 노사 관계에서 민간 기업의 모범이 되는 방향으로 행동해야 한다는 원칙. 국제노동기구(ILO)도 권고하는 사항이다.
김정관 "삼성전자 이익, 노사만의 몫인가… 미래 경쟁력과 조화 필요"4월 28일김정관 "삼성전자 이익, 노사만의 몫인가… 미래 경쟁력과 조화 필요" 김정관 산업통상부 장관이 성과급을 둘러싼 삼성전자 노사 갈등에 대해 “삼성전자의 이익을 경영진과 엔지니어, … 근로자만의 결실로 볼 수 있는가”라며 노사 양측에 지혜로운 판단을 촉구했다.
문질바리 여 !!4월 28일김정관 “삼성전자 역대급 실적, 노사 전유물 아닌 사회 전체 결실” 강주리 기자TALK 입력 2026.04.27.
김정관, '45조 달라' 노조에.. "삼성전자 이익, 현세대 전유물 아냐. 미래 ...4월 27일미래 몫 남겨둬야” 다음달로 예고된 삼성전자 노조의 총파업에 대해 김정관 산업통상부 장관이 노사 양측에 성숙한 결단을 촉구했다. … 그러면서 삼성전자의 역대급 실적과 경쟁력은 노사만의 전유물이 아닌, 우리 사회 전체의 결실이라는 점을 분명히 밝혔다.- 김정관 산업장관 "삼성전자 이익, 노사만의 몫인가..공동체 고려해야"4월 27일[속보] 김정관 산업장관 삼성전자 이익, 노사만의 몫인갉공동체 고려해야 김정관 산업통상부 장관은 27일 삼성전자 노조의 파업 예고와 관련해 삼성전자 이익이 경영진과 노동자만 두둥..
- [반박] "CU점주연합회 '파업 참여한 배송기사 상품 안 받겠다?" - 헤럴드경제 정대한 기자님, 반박하시겠습니까?4월 27일이 사건은 단순 노사 분쟁이 아닌, 노란봉투법 시행 이후 원·하청 교섭 구조의 제도적 정착 여부가 걸린 사안입니다.
- 삼전 수당 올려 주겠지요.4월 27일작년까지도 서로서로 노사가 잘 달려온 회사인데 잘 되길 바라네요 파업하지 않고 충돌하지 않기를 바래요
- 주주로서 삼성전자 노조를 응원합니다.4월 27일정부에서는 삼성이 노사만의 것이 아니라 사회 전체의 결실이라고 말합니다. 맞습니다. 수많은 협력사와 주주, 국민연금이 연결된 국가적 자산입니다. … 이번 사태도 법적 파트너인 최대 노조를 무시하고 노사협의회라는 꼼수를 쓰다 터진 것 아닙니까? 반성은커녕 언론 플레이에만 몰두하는 모습이 참담합니다. 5. … P/S: 김정관 장관님은 삼성은 "노사"만의 것이 아니라고 했습니다. "노조"가 아닙니다. 말을 왜곡하지는 맙시다. 이거는 며칠전 썼던 글입니다.
- 삼성전자 이익은 현세대 몫 아냐 ㄷㄷ4월 27일김정관 “삼성전자 이익, 현세대 몫 아냐…미래 위해 남겨야” [더퍼블릭=오두환 기자] 김정관 산업통상자원부 장관이 삼성전자 노조의 파업 예고를 두고 “상상하기 어려운 상황”이라며 노사
- 하루 멈췄는데 파운드리 58% 급감..삼성전자, 총파업 장기화땐 공급대란4월 27일장기화땐 공급대란 결의대회 당일 밤 생산 무빙 급감…파운드리 -58.1%·메모리 -18.4% 다음 달 18일 총파업 예고…HBM·파운드리 공급 차질 우려 확산 주주단체까지 맞불 집회…노사
- 김정관 "삼전 성과, 노사만의 결실인가…지혜로운 판단 촉구"4월 27일ㄷㄷㄷㄷㄷ 장관이 개입
- 김정관 장관 "삼성전자 이익 노동자만의 것이 아니다"4월 27일그는 “이런 엄중한 상황에서 파업은 상상도 못하겠다”며 “물론 (이익을 낸 데에는) 노동자의 몫도 분명히 있겠지만 노사가 이 같은 여건을 충분히 감안해 성숙한 결론을 내달라”고 강조했다
- [속보] 김정관 산업장관 "삼성전자 이익, 노사만의 몫인가…공동체 고려해야"4월 27일
- 하이닉스 최태원이 상한선없이 성과급 10%주기로 결정한건 잘한 결정입니다4월 27일직원인가가 성과급 제도 투명화 해달라고 글 올리면서 그게 호응을 얻어 2021년에 최태원이 불만 잠재운다고 연봉 반납합니다 그러면서 작년 9월에 상한선없이 영익 10% 성과급으로 주기로 노사간 … 합의보는데 이미 TSMC는 회사에서 알아서 10%성과급 줬고 대만 미디어텍은 20%정도입니다 현대차도 성과급 제도는 달라도 성과급으로 나가는 금액은 20%정도였습니다 매해 노사간 … 갈등 일으키는것보다 하이닉스 노사가 작년에 10년간 합의본건 잘한 결정입니다 영익이 올해부터 200조원이상 나오는데 10% 성과급으로 줘도 영익의 절대금액이 커줘서 앞으로 하이닉스도
- [속보]김영훈 노동부장관 “고용 불안정한 단기 근로자 ‘공정수당’ 도입… 정년연장 상반기 결론”4월 26일이를 위해 정부는 오는 6월까지 실태 조사를 벌여 기초 자료를 마련하고, 경제사회노동위원회(경사노위)를 통해 노사 전문가들이 보호 방안을 논의할 수 있도록 지원할 방침입니다. 3.
- 삼성전자 귀족노조 회사 망치기로 작정4월 26일송 교수는 △정보 비대칭 속에서 노사가 비효율적 균형에 빠지는 '힉스 패러독스' 상황이라고 설명했다.
- 오늘도 심호흡 크게하고~4월 25일그때 든 생각이 나잇살 먹고 노사모라 하면서 고노무현 전대통령팔며 뒷담화 까는게 옳바른 짓거리인가? 하는 생각이였다.
- 삼성전자 귀족 노조들 파업 협박4월 23일삼성전자 노사관계 역사상 최대 규모의 단체행동이다. 한낮의 태양 아래 이들이 맞춰 입은 검은색 조끼는 회색빛 반도체 단지와 극명한 대비를 이뤘다.
- 삼성전자 파업한다니까 걱정됩니다.4월 23일노사가 서로서로 양보해서 파업만은 안했으면 합니다.
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