"파업 도미노 현실화되나" 제조업 전반 확산되는 '노사 긴장'4월 30일"파업 도미노 현실화되나"...제조업 전반 확산되는 '노사 긴장' 삼성전자 노동조합의 총파업 예고를 기점으로 국내 기업 전반에서 노사 갈등이 연쇄적으로 확산되고 있다.
李대통령 '노조도 책임의식 필요…부당요구, 다른 노동자에 피해'4월 30일이는 최근 삼성전자 노조가 파업을 예고한 것을 포함, 최근 노사 갈등에 대한 우려가 번지는 상황을 염두에 둔 메시지로 풀이된다. 삼성전자 노조 파업이라면 이건 좀 아닌듯 하네요.
이재명 대통령 “일부 조직 노동자들, 과도한 요구 안돼”4월 30일노사 문제에 직접 관여하지 않고 지켜본다는 기조였기 때문이다. 기류가 바뀐 배경에는 삼성전자 노조 파업에 대한 부정적 여론이 있는 것으로 보인다.- [속보] HMM "본사 부산 이전 노사 합의 확정" 공식 발표4월 30일
- [속보] HMM 부산 온다…노사 이전 합의 협약식4월 30일
[속보]HMM "본사 부산 이전 노사 합의 완료…다음달 주총서 확정"4월 30일- HMM "본사 부산 이전 노사 합의 확정" 공식 발표4월 30일[속보] HMM "본사 부산 이전 노사 합의 확정" 공식 발표 HMM은 "노사가 본사 부산 이전에 전격 합의했다"고 30일 발표했다.
속보] HMM "본사 부산 이전 노사 합의 확정" 공식 발표4월 30일- 삼성전자 IR 들어보니 (팔 명분이 없음)4월 30일 삼성전자 "노조 파업, 생산 차질 없도록 노사 대화로 해결할 것" 삼성전자 “파운드리 선단 공정 가동률 최대…하반기 실적 개선” 삼성전자 "일부 고객사와 메모리 LTA 계약 완료 … …상당한 구속력 가져" 삼성전자 "성과급 충당금은 노사 협상 결과 따라 2분기 반영" 삼성전자 ”2분기 HBM4E 시제품 공급…메모리 수요 적극 대응“ 삼성전자 "MX부문 메모리 가격상승
- '삼바' 존림 대표 "소통 부족 사과". 파업 국면서 '인사구조조정 없...4월 30일[단독] ‘삼바’ 존림 대표 “소통 부족 사과”… 파업 국면서 ‘인사·구조조정 없다’ 진화 최근 파업 국면에 들어간 삼성바이오로직스에서 노사 갈등이 장기화 조짐을 보이는 가운데, 존림대표이사가 … 업계 관계자는 “삼성바이오로직스는 글로벌 위탁생산(CDMO) 경쟁이 치열한 상황에서 생산 안정성이 핵심 경쟁력”이라며 “노사 갈등이 길어질 경우 수주 경쟁력에도 영향을 줄 수 있는
- 노조는 성과금 인상 요청할수 있습니다4월 30일그건 그냥 닥치고 일이나 하고 내가 주는돈 받아라 라는 악덕사장 마인드죠 아니면 몇몇 유투브채널 주인들 처럼 노사협상이 필요가 없을정도의 돈을 알아서 주던가요 ㅋ
- 삼전노조의 성과급 분배 요구가 노동자의 권리라고요?4월 30일노동조합의 단체교섭권이 법적으로 보장된 계기는 '자본주의의 발전(산업혁명)'과 '노사 간의 절대적인 힘의 불균형'에서 비롯되었습니다. … 극심한 노사 갈등과 '체제 안정'의 필요성 국가의 탄압에도 불구하고 생존 벼랑 끝에 몰린 노동자들의 파업과 시위는 멈추지 않았고, 갈등은 더욱 폭력적인 양상으로 번졌습니다. … 즉, 단체교섭권은 노사 갈등을 길거리가 아닌 '제도권 내의 협상 테이블'로 끌어들이기 위한 타협책이었습니다. 4.
- 삼전직원들이나 2찍이나 똑같은 수준인가4월 30일노사 간 대화가 절실한 시점이지만, 정작 노조위원장이 휴가를 떠난 사실이 알려졌습니다. 윤수민 기자입니다. [기자] 이재용 삼성전자 회장의 자택 앞.
- 하닉은 그래도 쿨하게 노사 합의한거 아닌가요?4월 29일영익 10% 얘기 첨 나왔을때 다들 이게 가당키나 한건가 싶었는데 티키타카 몇번 하다가 파업 시도도 없이 쿨하게 합의 ㅎㄷㄷ 삼전 입장에서 보면 나쁜 선례를 만들었다고 생각할지 몰라도 하닉 경영진 입장에선 잡음 없이 후딱 합의해서 슈퍼사이클 초입에 파업 이슈 없이 쭉쭉 매출 영익 올라서 결과적으론 잘 한 선택이다 생각할 듯
- 삼성전자 성과급에 대한 해답을 찾은것 같습니다.4월 29일누가 삼성전자 노사한테 얼른 이 방법을 알려줬으면 좋겠군요
- 삼전 오르는건 별 이유 없습니다4월 29일오늘 갑자기 오르는건 노사 협상이 진전되고 있다거나 그런 이유 아닙니다. 그냥 그동안 반도체 다 달릴때 혼자 눌려있던거 이제 좀 오르는겁니다.
- '반도체 기술 5년 뒤 중국 다 쫓아온다… 슈퍼 사이클 안주 말고 체질 개선을'4월 29일-삼성전자 노사의 성과급 갈등은 어떻게 해결해야 하나. “기업 체질을 바꾸고 경쟁력을 확보하기 위해 해결해야 하는 숙제다.
- 김정관 “삼전 이익… 노사 전유물 아냐”4월 28일金, 내달 파업 예고한 삼성 노사에 강한 유감 "수많은 협력사·주주 연결… 미래 몫 남겨야" "한 번 경쟁력서 밀리면 사실상 회복 어려워" 靑 "아직 극한 대립 아냐… 슬기롭게 해결을 … 삼성이라는 기업의 실적이 국가 핵심 산업과 국민 노후문제와 직결된 만큼 단순한 노사 문제로 치부할 수 없다는 우려다. … 노동자의 몫은 분명히 있지만 노사가 현재의 여건을 충분히 감안해서 성숙한 결론을 내주길 바란다"며 "현 세대와 미래 세대를 모두 아우르는 성숙하고 현명하고 지혜로운 판단을 내려주길 … 그러면서 김 실장은 "아직은 특별히 문제로 인식하고 있지 않다"며 "노사가 극한으로 가는 단계가 아니어서 잘 해결하지 않을까 보고 있다"고 밝혔다.
- [단독] 삼성전자 노조, 이재용 자택 앞 '천막농성' 전격 돌입4월 28일단독] 삼성전자 노조, 이재용 자택 앞 '천막농성' 전격 돌입 삼성전자 최대 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 이재용 삼성전자 회장 자택 앞에서 무기한 천막농성에 돌입하며 노사
- 김정관 '삼성전자 이익, 현세대 전유물 아냐…미래 몫 남겨둬야'4월 28일이익, 현세대 전유물 아냐…미래 몫 남겨둬야" 김정관 산업통상부 장관은 삼성전자 노조의 내달 파업 예고와 관련해 삼성전자가 단순히 일개 기업을 넘어 국가 공동체의 자산임을 강조하며 노사 … 김 장관은 27일 정부세종청사에서 진행한 기자단 백브리핑에서 삼성전자의 역대급 실적과 경쟁력이 노사만의 전유물이 아닌 우리 사회 전체의 결실이라는 점을 분명히 했다. … 김 장관은 노사 간의 협상에 영향을 주고 싶은 생각은 없다면서 노사 양측의 대승적인 결단을 거듭 요청했다. … 그는 "노동자의 몫은 분명히 있지만 노사가 현재의 여건을 충분히 감안해서 성숙한 결론을 내주길 바란다"며 "삼성전자가 우리 산업 전체에서 차지하는 위상을 인지하고 있을 것이라 믿기에
더쿠 » 스퀘어 (118)
이토랜드 » 유머게시판 (45)
인스티즈 » 이슈 (33)
와이고수 » 엽기자랑 (2)
오늘의유머 » 유머자료게시판 (2)