한국 인지도 급등한건 팩트임ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ.jpg작년 8월한식 화장품 이런거 히트친게 많긴한데 케데헌이 방점을 찍은 느낌임 요즘 외국서 코리아하면 진짜 다 알긴 함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 특히 미국서 인기 진짜 많아짐ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 갤럭시폰이나 현대차- 스리슬쩍 중뽕들이 "너자2"를 케데헌과 비교하는 게 역겨운 이유작년 8월시청하게 해서 매출 3조 만들어서 딸딸이 치면 뭐하나요 다른 산업으로 비유하면 중국 전기차 기업 BYD가 불법 보조금 받아서 과잉생산 오지게 돌려서 생산량으로 테슬라 따라잡았다 현대차
네이버페이 85원 + 랜덤 포인트 받으세요 (+기타 450원)작년 8월# 모바타 1원 # 코카콜라 1원 # 가히 1원 # 오라플 1원 # 모도리 1원 # 제누 1원 # 니베아 1원 # NOL 앱 최초 접속 1원 - 모바일용 # 레시피박스 1원 # 현대차증권- 하락장에 버티는 대형주작년 8월 삼성전자 엘지화학 현대차
한바퀴 돌다 주차 '쏙' 전세계 홀린 현대차작년 8월- 현대차는 오늘도 오르네요작년 8월현대차는 오늘도 오르네요
- 네이버페이 41원 + 랜덤 포인트 받으세요 (+기타 170원)작년 8월# 모바타 1원 # 코카콜라 1원 # 가히 1원 # 오라플 1원 # 모도리 1원 # 제누 1원 # 니베아 1원 # NOL 앱 최초 접속 1원 - 모바일용 # 레시피박스 1원 # 현대차증권
- 현대차 노조 요구안 이게 팩트라면작년 8월 현대차 공장이 외국으로 가도 할 말 없는거 같음
- 현대차 노조 요구안작년 8월
- 李대통령 "노동, 선진국 수준 맞춰야"…'노란봉투법' 관철 의지작년 8월오른쪽부터 박지원 두산그룹 부회장 겸 두산에너빌리티 회장, 구광모 LG그룹 회장, 이 대통령, 이재용 삼성전자 회장, 장재훈 현대차 부회장. 2025.8.19 [대통령실 제공. … 왼쪽부터 장재훈 현대차 부회장, 이재용 삼성전자 회장, 이 대통령, 구광모 LG그룹 회장, 박지원 두산그룹 부회장 겸 두산에너빌리티 회장. 2025.8.19 [대통령실 제공.
현대차 노조의 역대급 요구 근황작년 8월현대 노조는 자기까지 해먹고 뒷 세대는 생각하지 않는 것같네? 적당히가 없어!!!!!!!!!!!!
현대차 노조의 역대급 요구 근황 ㄷㄷㄷ작년 8월- 현대차 노조의 역대급 요구 근황 ㄷㄷㄷ작년 8월
- 주택가 달리는 차에 정확히 박은 경비행기.작년 8월보면 알겠지만 비행기가 박은 차가 현대차입니다. 만약 현대차가 아닌 다른 외국차였다면 하는 생각도 들지만... 뭐 결과는 똑같았겠죠. 경비행기가 와서 박았는데 어쩌라고요.
노동부 김영훈 장관 “이제는 산재 예방 5개년 계획 필요하다”작년 8월현대차 노사관계를 오래 연구한 박태주 박사에 따르면, 현대차 노동자들에게는 정리해고에 대한 트라우마가 존재한다.- 현대차의 노조요구작년 8월위로금 클라스 거의1조 ㄷㄷ 현대자동차 대단한 회사맞고 현대차 노조 대단들 하십니다
- 현대차 노조 역대급 요구 ㄷ..Jpg작년 8월일은 적게하고 돈은 더달라 이러니 귀족노조소리 듣지
- 현대차 노조의 역대급 요구 근황 ㄷㄷㄷ.jpg작년 8월1. 정년 64세까지 2. 주 4.5일제 도입(임금은 그대로) 3. 1인당 평균 2000만원 위로금 4. 기본급 14만 3000원 인상 5. 전년도 순이익의 30%는 성과급으로 6. 상여금 900% 확대 7. 기타 등등
- 코스피 폭등에 상반기 급여만 1.3억 받았다…은행 제친 금융권 '연봉킹'은 어디작년 8월다른 3개 은행은 각각 6200만원 수준이었다. 4대 은행의 상반기 1인 평균 급여는 6350만원으로 삼성전자(6000만원), LG전자(5900만원), 현대차(4500만원) 등 웬만한
- 현대차 파업이랑 현대제철 파업은 달랐던 이유.작년 8월현대제철은 23년 역대급 성과를 냅니다. 이에 대해 24년초에 노조와 성과금 협상해야하는데 회사측은 24년 내내 질질끌다가 협상안합니다. 회사는 25년이되자 24년은 불황이라 성과금없으니 23년도걸 협상해서 2년치 한번에 퉁치자고 제안합니다 -> 현대제철 노조 파업함. 가끔 성과금 꼭 줘야하는거 아니냐 맡겨놨냐?? 하는 사람이 있는데 진짜 멍멍이 소리죠. 어디 ㅈ소도 아니고 대기업이 성과금 안주는건 말이안됨. 중견만 되도 성과금이라는게 없을수가 없고 실적이 좋아도 조금 짜게줄순있긴합니다. 근데 역대급 성과를 냈는데 안주려한다??? 어느 회사가도 파업날일이고 성과금 맡겨놨냐??? 하던사람들도 정작 본인이당하면 풀발해서 날뛸겁니다.
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