노란봉투법 후폭풍 시작작년 8월현대차는 빨리 노동자가 원하는거 다 들어주고 차값이나 올려라 그거 말고는 답 없다 ㅎㅎ 국내 내수용 - 차값 올리면 끝~ 깔끔! … 노동자도 좋고~ 기업도 좋고~ 일석이조 노란봉투법 후폭풍 시작, 노동계 투쟁 본격화…"우려가 현실로"(종합) 양새롬 박기범 기자 = 직접 계약 관계가 없는 하청업체도 원청과 직접 교섭을 … 할 수 있도록 보장해주는 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)의 국회 통과 직후 노동계 투쟁이 본격화하고 있다.- 노랑봉투법이 나쁘지 않다??작년 8월찬성하는 사람들은 우리나라만큼 기업하기 좋은 나라가 없다 강성노조와 별개로 불합리한 대우를 받는 노동자가 많다 머 이런 이유들인 것 같은데 물론. … 시행 후 노동자들에게 좋을 수 있죠 근데 장기적으로 봐도 좋을까요? 기업 입장에서는. … 결국 단순노동자들은 로봇으로 대체되고일자리 문제가 생기겠죠 몇몇 악덕 기업들이.아직 존재하지만.
- 서울 폭우에 맨홀로 휩쓸린 40대 사망. jpg작년 8월폭우에 맨홀로 휩쓸린 40대 숨져…1㎞ 떨어진 곳에서 발견 오늘(25일) 오전 폭우 속 서울 강서구 염창동 맨홀에서 작업하던 40대 노동자가 숨졌습니다.
노란봉투법 한번에 이해해보기작년 8월국민의힘과 기업들이 원하는건 기업 노동환경을 대구 편의점처럼 운영 ㅋㅋㅋ
[속보]현대차 노조, 파업 찬반 투표 86% 찬성…7년 만에 파업작년 8월17차례 교섭, 합의 못 이뤄···28일 쟁대위 출범 노조 “작년 영업익 14조2000억, 인상 요인 충분” 현대차 측 “미 관세 여파 불확실, 재원 확보해야”전국금속노동조합 현대자동차지부는
왜 꼭 이상한 법안들만 속전속결로 통과되는지 모르겠네요..작년 8월, 대체 민주당은 진짜 해야할 법안들은 미적거리면서 나중에 부메랑으로 돌아올 법안들은 대체 왜 이리 속전속결인지 모르겠네요 한국 노조는 이미 근로자 95%는 무노조가 다름 없고, 노동쟁의를 … 어차피 파업할 힘 없는 대다수 노동자들의 쟁의권은 보장이 안 되고, 기득권 노조만 배불려주는 결과를 불러일으키고, 정권 몰락의 트리거가 될 것 같은 생각이 듭니다 게다가 동일노동 동일이금- 노란봉투법 - 원문을 읽어봅시다 (배상책임 관련)작년 8월손해배상청구에 대한 노동조합법(노란봉투법이라 흔히 말하는)의 개정 내용을 찾아 보니 이렇네요. … (일단 배상책임 관련 부분만...) 3조 2항 (신설) 사용자의 불법행위에 대하여 노동조합 또는 근로자의 이익을 방위하기 위하여 부득이 사용자에게 손해를 가한 노동조합 또는 근로자는 … 배상할 책임이 없다. 3조 3항(신설) 법원은 단체교섭, 쟁의행위, 그 밖의 노동조합의 활동으로 인한 손해배상책임을 근로자에게 인정하는 경우 손해의 배상의무자인 근로자에 대하여 다음 … 노동조합에서의 지위와 역할 2. 쟁의행위 등 참여 경위 및 정도 3. 손해 발생에 대한 관여의 정도 4. 임금 수준과 손해배상 청구금액 5. 손해의 원인과 성격 6. … 그 밖에 손해의 공평한 분담을 위해 고려할 필요가 있다고 인정되는 사항 3조 4항(신설) 제3항에 따른 배상의무자인 노동조합과 근로자는 법원에 배상액의 감면을 청구할 수 있다.
- 현대제철 하청 노조 진짜 사장 나와라.. 직접고용 교섭 요구작년 8월현대제철 하청 노조 “진짜 사장 나와라”…직접고용 교섭 요구 하청 근로자에 원청에 대한 교섭 요구권을 부여한, 이른바 노란봉투법(노동법 2·3조 개정안)이 24일 통과되자마자 하청업체들과
- 노봉법 기업입장에서도 생각해보면작년 8월해외기업은 눈치볼것도 없으니 탈주 이게 현실화 되면 일단 지방제조공장 시설부터 붕괴되고 그나마 서비스업 자본 몰려있는 서울 수도권으로 탈주현상 가속화 당장 체감은 힘들지만 2 3년안에 노동자기본권이아니라 … 노동자체가 위협받는 상황이 올수도 있음 이런 법안은 부작용 후폭풍을 냉정하게 들여다보고 신중하게 기획후에 해도 모자라지만 너무 빠르고 신속하게 해서 어떤 부작용이 터질이 아무도 예측불가
- 대기업도 거의 다 망할수 있겠네요작년 8월하청노조가 원청 상대로 소송에 고발이니~ 노동자들이 슈퍼을될듯
급류에 휩쓸려 심정지…맨홀 노동자 올해 6명 숨졌다작년 8월A 씨와 함께 작업하던 다른 노동자 4명은 모두 대피했던 것으로 파악됐습니다. … 이에 고용노동부는 작업 중지 조치하고 중대재해처벌법과 산업안전보건법 위반 여부 등을 조사하고 있습니다. … 올해 맨홀 안에서 작업하다 숨진 노동자는 지난달까지 6명으로, 지난해보다 1명 늘어난 것으로 전해졌습니다.- 노랑봉투법 관련 궁금증작년 8월해고 노동자는 해당기업 노동자가 아닌데 왜 노동자 조합에 가입가능하나요? 플랫폼 노동자라는게 일용직or프리랜서, 개인사업자들일텐데 어디까지 해당기업 노동자로 인정인건지 3. … 회사가 개별노동자 책임을 입증해라.... 무슨 수사기관이야 사법기관이야 이걸 어케 입증을...? 전직 경찰,검찰쪽 퇴직자들 일자리 겁나 생기겠네
- [단독] SPC 노사, 임금·근무제 개편 합의…야간수당 79% 지급 파격작년 8월근로기준법상 야간수당 가산율은 50%가 원칙이지만, 근무 시간 축소에 따른 노동자 임금 감소분을 고려해 이를 대폭 높인 것이다. … 앞서 연결조 근무 시간을 주간조와 겹치게 편성하는 방안도 검토됐으나, 최종적으로는 노동자들이 야간수당을 받을 수 있는 시간대로 근무 시간이 조정된 것으로 알려졌다.
- (대한민국 정치) 北, 한일정상회담에 '백악관에 구애…자발적 친일 검증 행각'작년 8월공산당과 북한 정부 최고기관의 성명인데, 보통 조선노동당 중앙위원회 성명, 조선민주주의인민공화국 국무위원회 대변인 성명 등의 형식으로 발표됩니다. … 김여정의 공식 직책은 조선노동당 부부장이지만 김정은의 의사를 대리로 전달한다고 보고 그 성명의 내용을 중요시 합니다.
- 국짐당 김장의 공통점작년 8월두 놈이 서울대 출신이고 한 놈은 과거 노동운동 한다고 설치든 놈이 무슨 맛을 알았는지 변절과 배반을 한 인간이고 또 한 놈은 한때 한동훈 빨다가 배반 때린 인간이고 두 인간은 배반을
- SPC 노사, 임금근무제 개편 합의작년 8월근무 시간 감소로 줄어드는 임금을 보전하기 위해 법정 기준인 50%를 크게 웃도는 수준으로, SPC가 노동자 임금 보전을 위해 상당 부분 양보했다는 평가가 나온다. 25일 업계에 따르면
- 노란봉투법 주요 내용 요약작년 8월사용자 범위 이제 하청의 하청 노동자도 윗 회사(원청)에게 직접 따질 수 있게 됨 2.
- 오늘 아침 종이신문 헤드라인작년 8월앞으로도 시행령 등 보완할 점이 많지만, 무엇보다 손배와 가압류 소송의 제한으로 인해 노동자의 가정 파탄은 막을 수 있게 돼서 다행입니다. 그럼.. 다음은 스포츠 신문입니다.
한국의 미래가 걱정되는 미친듯한(N) 최근 기사모음작년 8월노동자 지켜 지켜 기업 뿌셔 뿌셔- 아는 중소기업 사장님이 노조에 대해서 했던 말작년 8월노조 다 필요없다 해체시켜야한다 노동자 좋은 일하는 집단이 아니다 기업과 나라 망치는 집단이다 20대때 들었을때 뭔 말인가 했는데 간첩혐의 터지고 노란봉투법 통과되고 실체가 드러나니
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