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- 2700원 한 끼 식대로 버티는 청소 노동자의 하루.news오늘 오후 12시.
- [뉴스]삼성전자, 노조 힘빼기…해묵은 노사협의회 또 앞세웠다어제 저녁 7시밝힌 바 있다. ■ 부당노동행위 성립 가능성 ‘노동조합 및 노동관계조정법’(노조법)은 사용자가 정당한 이유 없이 노조와의 단체교섭을 거부하거나 게을리(해태)하는 것을 ‘부당노동행위 … 그 근거로 고용노동부가 “매년 특정한 시기에 임금 인상 관행이 있다면 사용자가 비조합원의 의견을 수렴하여 임금 인상을 임의 결정해 지급해도 부당노동행위가 성립된다고 할 수 없다”고 … 것이라면 부당노동행위가 성립될 것”이라는 단서를 달고 있다. … 한다면 부당노동행위로 볼 수도 있을 것”이라고 밝혔다. … 전삼노의 쟁의행위를 두고 ‘고임금 노동자의 무리한 요구’라고 보는 시각에 대해서도 이 부위원장은 “중앙노동위원회에서 조정이 결렬될 당시 노조가 6.5% 임금 인상을 요구했다는 것은
- "지역 불문, 20명 보내준다".. 또 계절근로 '브로커'어제 아침 6시◀앵커▶ 전북의 농가라면 어디든지 외국인 계절노동자를 20명씩이나 보내준다는 광고가 요즘 일손이 급한 농촌을 파고들고 있습니다. … ◀리포트▶ 전북과 전남, 경북이라면 묻지도 따지지도 않고 외국인 계절노동자를 보내주겠다는 광고, 농민들을 유혹하는 게시물이 페이스북 곳곳에 노출되고 있습니다. … 친인척 계절노동자 는 영주권이나 결혼비자를 가진 이민자가 4촌의 친인척에 한정해 E-8-2 비자를 발급 받아 한국으로 데려오는 방식 입니다. … 무주나 고창 등 계절노동자가 많이 필요한 몇몇 지자체의 경우 같은 지자체에 거주해야 한다는 제한이 풀렸기 때문, 법무부 규정에 단서 조항이 하나둘 달리면서 예외가 가능해진 겁니다.
- 노동절) 노동운동가 전태일이 요구한 노동자 복지...어제 새벽 2시
- [뉴스]“연금개혁 공론화…세대 갈등 아닌 세대 간 연대 빛났다”1일 오후지역별로는 부산·울산·경남과 서울을 제외하고, 종사상 지위 및 고용형태별로는 일용직·특수고용노동자를 제외하고는 소득보장을 중시하는 것으로 나타났다.
- [뉴스]노조 옥죄던 국힘, 노동절 논평에 “특정세력 이익 독점” 운운1일 오후대통령이 1일 노동절을 맞아 “저와 정부는 소중한 노동의 가치를 반드시 보호할 것”이라고 밝혔다. … 국민의힘은 ‘노동조합 옥죄기’ 비판을 받았던 ‘노조 회계 공시제도’ 추진 등 정부가 추진한 노동 정책의 성과를 강조했다. … 반면 민주당은 △노조 탄압 △윤 대통령의 ‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안) 재의요구권 행사 △노동시간 주 69시간제 추진 등을 거론하며 “윤 대통령과 정부· … 황 대변인은 “노동이 존중받고, 노동자가 행복한 사회를 만들기 위해 주 4.5일제 지원, 포괄임금제 금지 명문화, 실질적 노동기본권 보장 등을 추진하겠다”고 덧붙였다. … 정의당은 5인 미만 사업장 등 노동법의 보호를 받지 못하는 노동자들을 위한 노동법 개정과 노조할 권리를 위한 노란봉투법이 필요하다고 강조했다.
- 승진 때 군 복무기간 반영하면 차별1일 오전고용노동부도 “군 복무기간에 상응하는 정도의 호봉을 부여하는 것은 합리적인 이유가 있는 차별로 볼 수 있으나, 여기에 추가해 군 복무기간만큼 승진 소요 기간을 단축하는 것은 합리성이 … 노동부 관계자는 “차별 소지가 있더라도 합리적 이유가 있다면 남녀고용평등법 위반은 아니라고 보는데, 그 합리적 이유에 대해 경영 목적상 불가피성이 객관적으로 인증돼야 한다”고 말했다
- [뉴스]대통령실의 ‘인권위 인사 전횡’…1년 넘게 임용 안 해줘4월 30일고경태 기자 [email protected] 산재승인 사망사고 만인율 첫 0.3대 진입…교통사고 사망은 늘어 수정 2024-04-30 19:20등록 2024-04-30 14:32 노동부 … 유족급여 승인기준 사고사망 현황 발표 일터에서 일하다 사고로 숨져 지난해 산업재해로 인정받은 노동자는 62명 줄고, 1만명당 사망자를 뜻하는 ‘사고사망 만인율’은 처음으로 0.3대로 … 고용노동부가 30일 공개한 ‘2023년 유족급여 승인 기준 사고사망 현황’을 보면, 지난해 근로복지공단에서 유족급여를 승인받은 사고사망 노동자는 812명으로, 1년 전보다 62명(874명 … 노동부는 “지난해 7월부터 노무제공자(특수고용노동자)의 산재보험 가입 때 전속성 요건이 폐지되면서 가입자가 늘어나 예전엔 잡히지 않던 통계가 들어온 영향이 커 보인다”고 설명했다. … 전체 사망사고 유형을 보면, 통상 ‘3대 다발 유형’으로 불리는 떨어짐, 부딪힘, 끼임 가운데 사업장 외 교통사고가 늘면서 끼임을 밀어내고 노동자 사망을 유발하는 3대 요인으로 포함됐다
- 부산 평화의 소녀상 또 조롱…초밥·일본 맥주 올려놨다가 제지4월 30일A 씨는 지난 6일 평화의 소녀상과 강제징용 노동자상에 철거라고 적힌 검정 봉지를 씌운 사람인 것으로 알려졌습니다.
- 세계 최대 펀드가 말하는 미국에 투자하는 이유.jpg4월 30일그는 미국 기업들이 혁신과 기술 측면에서 지난 10년간 유럽기업들을 지속적으로 압도 하는것에 대해 " 진심으로 우려 " 된다고 말했다. [ 주요국들 매주 평균 노동 시간 ] 유럽의
- “1년 뒤 정규직 시켜준다더니”…고용부, 거짓 근로계약 집중 점검4월 30일고용노동부는 채용과정상 청년들의 권익보호를 위해 5월 1일 ~6 월 28일 중 상반기 채용절차법 집중 지도·점검을 실시한다. 29일 고용부에 따르면 점검 대상은 ‘채용광고와 다른 근로계약
- [뉴스]국가배상 첫 재판 기다리다가…형제복지원 피해자 또 숨져4월 29일노동·시민단체 직장갑질119는 지난 1∼3월 신원이 확인된 전자우편 제보 407건을 분석한 결과, 직장 내 괴롭힘 제보가 284건(69.8%)으로 가장 많았고 이어 징계해고 118건 … 엠브레인퍼블릭에 의뢰해 지난해 12월 직장인 1000명에 실직 경험을 물은 결과를 보면, 응답자의 12.3%가 지난 1년 동안 실직 경험이 있다고 답했는데 비정규직(20.5%)이거나 노동조합원이 … 또 다른 여론조사 전문기관 글로벌리서치를 통해 지난 2월 조사한 결과를 보면, 월 300만원 미만을 받는 노동자 비중은 여성 66.9%, 비정규직 79.6% 등으로 남성과 정규직에 … 직장갑질119는 “일터의 약자인 비정규직과 중소기업 노동자들은 자신을 보호할 노동조합이 없어 직장갑질과 고용불안, 저임금의 고통에서 벗어나지 못하는데, 윤석열 정부는 거꾸로 노조 혐오를
- [뉴스]헌재도 ‘설마’ 했다…“한국이 정말 온실가스 감축 목표 지킨 적 없나요?”4월 29일재판관도 궁금해한 기후소송 쟁점 2018년 이후 전년대비 -4.2% 목표 ‘팬데믹’ 영향 미친 2020년에만 달성 정부, 사실상 감축 목표 이행한 적 없어 ‘안전모 없이’ 작업하던 노동자 … 사망…대표 집행유예 수정 2024-04-29 13:13 등록 2024-04-29 12:51 경남의 한 제조업체에서 일하던 노동자가 중량물에 맞아 숨진 사건과 관련해 법원이 해당 업체 … 이 판사는 판결문에서 “추락할 위험이 있는 작업을 할 때는 노동자에게 안전모를 지급해야 하지만 ㄱ씨는 안전과 관련한 관리·감독을 하지 않았고 사고를 예방할 수 있는 안전대책 사항을
- 한국, gdp 멕시코에도 밀렸다…"인니에도 역전" IMF 경고.news4월 29일노동·연금·교육 등 구조적 문제가 경제의 발목을 잡고 있다는 것이다.
- "이사비 줘" 거절당하자 공무원 뺨때린 민원인, 공무집행방해로 경찰에 고발.news4월 29일하지만 강서구청 노동조합은 "해당 공무원이 이사비를 지급할 정당한 사유가 없다고 거절하자 민원인은 폭언을 퍼붓고 뺨을 때렸다"며 지난 24일 피해자를 설득해 경찰서에 고발장을 접수했습니다
- 부산 일본영사관 앞 소녀상, 일본산 맥주·스시로 조롱한 30대4월 29일앞서 A 씨는 지난 6일 오후 5시 30분쯤 평화의 소녀상과 일제강제징용 노동자상에 '철거'라는 흰 글씨가 적힌 검은 봉지를 씌우기도 했다.
- 하루 2시간 반을 '가짜노동'에 허비4월 29일
- [뉴스]형제복지원 피해 국가 책임 또 인정…“15명에 46억 지급하라”4월 28일재판부는 형제복지원 사건의 국가 책임을 인정하면서 “(국가가) 형제복지원 등이 폭력적인 방법으로 부랑인들을 감금해 신체의 자유를 침해하고, 강제노역을 통해 노동력을 착취하도록 묵인· … 노동시장 이중구조로 인한 대기업·중소기업 간 격차가 심화하는 가운데 노동자의 쉴 권리도 양극화되는 양상이다. … 근로기준법 개정으로 2022년부터 5명 이상 사업장에서 일하는 노동자들은 공휴일에 ‘유급’으로 쉴 수 있게 됐다. … 직장갑질119는 “공휴일 유급휴일 규정은 5명 미만 사업장 노동자들과 특수고용직 노동자, 프리랜서, 플랫폼 노동자들에게는 적용되지 않아 휴식권 양극화가 심화되고 있다”고 짚었다. … 직장갑질119 김스롱 노무사는 “대부분 노동자가 300명 미만 기업에 종사하는 만큼 쉴 권리 관련 근로기준법 적용 범위 확대해야 한다”고 말했다.
- AI는 오히려 중산층의 재건을 도울 수 있다.txt4월 27일대규모 이민정책에 변화가 없다면 대부분의 산업화된 국가에서는 출산율 급감으로 인한 노동력 부족으로 일자리가 부족해지기 전에 노동자가 부족해질 가능성이 높다. 2. … 하지만 적절한 전문성을 갖춘 노동자들의 레벨업을 돕는데 가장 큰 효율성을 발휘한다는 것이 6번에서 내린 결론 이다. … 이 대립하는 힘이 새로 겨루다가 무승부를 기록한다고 해도 AI에 대한 전문성이 대체될 노동자들과 새롭게 탄생하는 전문성을 가지게 될 노동자들이 동일할 가능성은 적다. 9. … 이런 세계에서는 인간의 모든 노동은 일반적이고 차별화되지 않은 노동이 되며, 대부분의 부는 인공지능 특허를 소유한 소수의 사람들에게로 돌아갈 것이다. … 더 많은 노동자 집단에게 인간 전문성의 관련성, 도달 범위, 가치를 확장하는 것이다.
- 노동력 착취의 현장4월 27일이 브라우저는 비디오태그를 지원하지 않습니다. 크롬을 사용 권장합니다.