헛게 보고 생각난 일본 고위 관료가 친아들을 살해한 사건.jpg작년 8월사무차관, 체코 대사까지 지낸 고위 관료가 자신의 아들을 식칼로 잔혹하게 살해한 뒤 자수 피의자 熊澤英昭(쿠마자와 히데아키) 1943년 기후현 출생으로 범행 당시 76세 은퇴 후에 퇴직금으로
3개월만 일해도 퇴직금 지급' 법개정 추진작년 8월정부가 퇴직연금 제도를 단계적으로 모든 사업장에 의무화하고, 퇴직연금 수익률을 끌어올리기 위한 퇴직연금공단을 설립하는 방안을 추진한다. 24일 연합뉴스에 따르면 고용노동부는 최근 국정기획위원회에 이런 내용의 퇴직연금 개선 방안을 보고한 것으로 알려졌다.
퇴직금 5억 생기면 어떻게 분산하실건가요?작년 8월부모님이 내년퇴직하시는데 현찰이 대강 5~6억쯤되신다고 플랜좀짜달라는데 코인 안하시고 주식 깨작깨작 하시는데 전문성없으심. 자가있고 월세받는거랑 연금으로 매달 400정도 받을예정. 일단 퇴직연금에 최대한 몰아넣어두고 그다음 뭐해야되나요?
현 주식 시장에서.. 신뢰가 젤 중요하다고 생각합니다작년 8월저는 연차가 좀 되어서 개인연금/dc 퇴직금 연금 및 직접투자로로 운용하는 금액이 좀 있습니다.- 미 보잉 방산 부문 4일부터 파업 돌입‥방산 파업 29년만작년 8월조합원이 미국 국방에 핵심적인 역할을 수행하고 있다”며 “그들의 숙련도와 헌신에 걸맞은 계약이 필요하다”고 강조했다. 837 지부는 지난달 27일 조합원 투표에서 임금 인상 및 퇴직금
- [펌] 현직 CJ 택배 기사 실수령 인증 합니다작년 8월대체배송 해주는 업체 불러서 돈주고 사람불러 1주일 정도 쉬면서 가족여행도 다닙니다 비싸긴 합니다;;; 주위에 대기업 다니는 친구들이랑 버는돈은 비슷한거 같긴한데 복지도 그렇고 퇴직금도
현직 cj택배 기사 실수령 인증 합니다 ㄷㄷㄷ.jpg작년 8월대체배송 해주는 업체 불러서 돈주고 사람불러 1주일 정도 쉬면서 가족여행도 다닙니다 비싸긴 합니다;;; 주위에 대기업 다니는 친구들이랑 버는돈은 비슷한거 같긴한데 복지도 그렇고 퇴직금도- 3개월 퇴직금하면 업주한테 왜 안좋나요?작년 8월퇴직금 어차피 국가돈으로 나가는거잖아요? 업주한테 어떤 피해가 가나요?
- 아내가 은행원이고 연봉1억5천인데요작년 8월희망퇴직공고 나오면 신청해서 퇴직금받고 나와서 교육행정직9급 하고 싶다고 합니다 은행원 정년보장되는데 그냥 계속 다니라고 하는게 낫겠죠?
- 일본 고위 관료가 친아들을 살해한 사건.jpg작년 8월사무차관, 체코 대사까지 지낸 고위 관료가 자신의 아들을 식칼로 잔혹하게 살해한 뒤 자수 피의자 熊澤英昭(쿠마자와 히데아키) 1943년 기후현 출생으로 범행 당시 76세 은퇴 후에 퇴직금으로
미췬 주식! 내 퇴직연금!작년 8월환장 하겠네 피같은 내 퇴직금!- [단독]기업은행 882억 부당대출 사건 전말…대기업 거래 가장하거나 신용평가 조작작년 7월지인 법인의 마이너스 통장 잔액이 5000만원 남아있는 것을 알고 나선 현금 5000만원을 요구하거나 올해 12월 이 사건 대출에 따른 대기발령으로 급여가 줄어들자 재차 처형 퇴직금
- 골때녀는 이정은 다시 불러야될거 같은데요작년 7월오늘 구척이 국대를 상대로 피똥 싸면서 결승에 진출했는데 먼저 결승에 올라가 기다리고 있는 절대강가 마시마의 원더에게 비빌수 있을지 모르겠네여 퇴직금도 못받고 리그를 떠난 토종 가물치
- SPC 삼립 시화공단 생산직 10명 채용. 2교대 만근시 450만원작년 7월그렇게 되면, 퇴직금도 확 줄어들테고, 3교대 근무하고 월급 확 줄면, 누가 이익을 보는건가요?
- 쿠팡으로 줄줄이 이직한 노동부 근로감독관들작년 7월지난 1월 쿠팡에서 일용직으로 1년 넘게 일하고도 퇴직금을 못 받은 노동자 3명이 성남지청에 퇴직금 미지급 진정을 냈다. … 이들은 쿠팡이 취업규칙을 불리하게 변경해 퇴직금 지급을 회피했다고 했다. . . .
자영업 5개월차 첫 부가세 신고작년 7월있는데 직원 3명 매출은 3월 2400 4월 3700 5월 2100 6월 2300 7월 현재까지 2800 매달 매장 운영비로 1800~2100 사이가 나가고 (3명 월급, 4대보험, 퇴직금- 4억 퇴직금에 자녀 학자금까지…“연봉 3배 받으면 누가 안 나가겠나?”작년 7월‘연봉 3배+자녀 학자금’ 파격 조건 내걸고 희망퇴직 단행 전문가들 “고연차 자연 퇴장 유도, 조직 재청년화 신호탄” LG유플러스가 창사 이래 두 번째 희망퇴직을 단행한다. 이번에는 최대 연봉 3배에 달하는 위로금과 자녀 학자금 지원 등 이례적으로 후한 조건을 제시해 업계의 이목이 쏠리고 있다. 단순한 인력 감축이 아닌 고연차 인력의 자연스러운 퇴장을 유도하고 조직의 ‘재청년화’를 꾀하려는 전략이라는 분석이 나온다. 28일 업계에 따르면 LG유플러스는 오는 8월 1일부터 19일까지 만 50세 이상이면서 근속 10년 이상인 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 사내 공지를 통해 공개된 조건은 업계 최고 수준으로 평가된다. 위로금은 출생연도에 따라 차등 지급된다. △1965년생은 연봉의 20% △1966년생은 연봉 1.1배 △1967년생은 2.1배 △1968년 1월 1일 이후 출생자는 최대 연봉 3배까지 수령할 수 있다. 여기에 연봉의 10%는 별도 성과급으로 지급된다. 자녀 학자금 지원도 포함됐다. 중학생 자녀에게는 500만원, 고등학생은 700만원, 대학생은 한 학기당 최대 750만원 한도 내에서 실비를 지급한다. 이번 희망퇴직은 2022년 첫 시행 이후 3년 만에 다시 실시되는 것이다. LG유플러스는 이를 통해 조직의 인력 구조를 젊게 바꾸고, 향후 디지털 전환과 신규 사업 대응에 적합한 인재 중심 체계를 갖추려는 것으로 풀이된다. ◆대기업 전반에 확산하는 ‘세대 교체’ 흐름 LG유플러스만의 움직임은 아니다. KT는 최대 4억3000만원의 퇴직 보상금을 제시해 약 2800명이 희망퇴직에 응했다. SK텔레콤도 50세 이상 직원을 대상으로 위로금을 기존 5000만원에서 최대 3억원까지 상향했다. 이 같은 흐름은 기업 내 고령화에 따른 인건비 부담과 청년층 채용 여력 감소라는 이중 압박 속에서 나타나고 있다. 과거에 비해 40~50대 중간 관리자급이 지나치게 많아지면서, 젊은 인력 수혈이 어려워지는 구조적인 문제를 안고 있는 것이다. -생략 ◆전문가들 “인력 재배치, 세대 간 일자리 전환의 일환” 전문가들은 이번 LG유플러스의 희망퇴직을 단순한 인력 감축이 아닌 세대 간 일자리 재분배와 조직 리빌딩 전략의 일환으로 보고 있다. 한 인사 전문가는 “LG유플러스가 제시한 위로금은 업계 최고 수준으로, 단순 구조조정이 아니라 고연차 인력을 부드럽게 퇴장시키고 연령 구조를 전환하려는 명확한 의도”라고 분석했다. 또 다른 전문가는 “이번 조치는 자발적 선택처럼 보이지만 사실상 기업이 고령화와 인건비 문제를 ‘연착륙’시키기 위한 현실적 방안”이라며 “민감한 연령 차별 논란을 피해가면서도 장기적으로는 청년층 채용 여력을 확보할 수 있는 전략”이라고 말했다. 이어 “단기적 비용 부담은 크지만 장기적으로는 디지털 전환에 걸맞은 인력 구조로 재편하는 데 의미가 있다”며 “고령 인력이 잔류하면 청년 일자리는 줄어들 수밖에 없다. 이번 희망퇴직은 인력 세대교체를 위한 불가피한 수단이자 현실적 대안”이라고 덧붙였다. -생략
- “진작 옮길 걸”… 은행서 잠자던 연금 1조3000억, 어디로 갔을까작년 7월퇴직금 운용은 어떤 상품으로 해야 성과를 낼 수 있을까요? A. … 퇴직금 운용은 개인의 투자 성향과 경험에 따라 달라질 수 있지만, 최근에는 퇴직연금을 단순한 적립 수단이 아닌 ‘운용을 통한 자산 증식’과 ‘평생 소득 확보 수단’으로 보는 가입자가
- 노동부가 확실히 근로자편은 아니네요 ;;작년 7월전직장 다닐때 직원 네명이 단체로 경쟁사로 이직하는 상황이 펼쳐졌었는데 사장이 빡쳐서 퇴직금을 지급 안하고 달에 백만원 정도만 찔끔찔끔 지급 하더군요 ;;; 인당 2천씩은 줘야 했는데
- 하이닉스 퇴직금 10억 ㅎㄷㄷ하네요..작년 7월구라인지는 잘모르겠는데 퇴직하면 10억 받으신다네요.. 65년생 퇴직예정이에요.. 생산직아니고 연대 전자공학과 나왔다는데 이런분들은 그때 의대 안간거 후회안할듯 ㅋㅋ
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