어도어 "뉴진스(NJZ) 멤버 1인당 50억 정산..하이브 차별 없었다" 주장작년 3월어도어 측이 걸 그룹 뉴진스(NJZ)가 주장하는 전속계약 해지는 객관적인 사실에 반한다고 주장했다. 7일 오전 서울중앙지법 제50민사부는 어도어가 뉴진스(민지, 하니, 다니엘, 해린, 혜인) 멤버들을 상대로 제기한 기획사 지위보전 및 광고계약 체결 등 금지 가처분 심문기일을 열었다. 이날 어도어 측은 뉴진스의 전속계약 해지 사유는 인정되지 않는다면서 "전속계약의 중요한 의무는 연예 활동 기회를 제공하고 수익을 정산하는 의무다. 어도어는 이를 잘 이행했다. 그래서 뉴진스는 글로벌 스타가 됐다. 1인당 각각 50억 정산금도 지급받았다"라고 이야기했다.
르세라핌과 차별 대우”작년 3월팬덤 전쟁나겠네요 ㄷㄷ- 축구로 긁혀서 빡친 피프티피프티 문샤넬.jpg작년 3월피프티피프티 문샤넬이 먼저 가볍게 의견 제시 하자마자 팩트로 때리는 벨기에인 줄리안 미국 자고 나란 축구 애호가 문샤넬 급발진 2연타 콤보로 팩트 폭격 들어가는 프랑스인 파비앙 무차별
- 르세라핌과 차별 대우”작년 3월그룹 뉴진스(NJZ) 측이 하이브가 타 레이블 소속 르세라핌과 차별 대우를 했다고 주장했다. 7일 오전 10시 30분 어도어가 뉴진스(NJZ) 멤버 5인을 상대로 제기한 기획사 지위보전 … 특히 뉴진스(NJZ) 측은 하이브 타 레이블 쏘스뮤직 소속 르세라핌를 언급하며 “차별이 있었다”고 주장했다.
뉴진스(NJZ) 측 '하이브가 소모품처럼 다뤄..르세라핌과 차별 대우'작년 3월르세라핌과 차별 대우” - 일간스포츠 그룹 뉴진스(NJZ) 측이 하이브가 타 레이블 소속 르세라핌과 차별 대우를 했다고 주장했다.7일 오전 10시 30분 어도어가 뉴진스(NJZ) 멤버 … 5인을 상대로 제 특히 뉴진스(NJZ) 측은 하이브 타 레이블 쏘스뮤직 소속 르세라핌를 언급하며 “차별이 있었다”고 주장했다.- 117주년 3·8 세계 여성의 날 축하하는 민주당 지도부작년 3월또한 "117년 전 '빵과 장미'를 달라며 거리로 쏟아져 나왔던 여성 노동자들의 함성은 국경과 시간을 뛰어넘어 차별과 배제 없는 세상, 모두가 존중받는 사회를 만들 원동력이 됐다"고 … 이 대표는 마무리 메시지로 "성별에 의해 차별받지 않고 존엄성을 지킬 수 있는 사회가 보편의 상식이 될 수 있도록 더 노력하겠다"며 성평등 사회 구현을 위한 실천 의지를 강조했다.
- 교촌, 창립 30년 만에 양념·후라이드 출격…'1위 탈환' 가능할까작년 3월교촌에프앤비 관계자는 "이번 '교촌양념치킨'은 교촌이 처음 선보이는 제품군으로, 브랜드만의 소스 노하우를 담아 차별화된 맛을 제공할 것"이라며 "앞으로도 다양한 메뉴 개발을 통해 고객
- “창립 이래 첫 선” 교촌치킨, 양념·후라이드치킨 출시작년 3월지난 30여년간 ‘소스 장인’으로 자리잡아 기존 소스 기반 제품군과 차별화, 선택의 폭 넓혀 [이데일리 오희나 기자] 교촌치킨을 운영하는 교촌에프앤비㈜는 신메뉴 교촌양념치킨·교촌후라이드을
오픈프라이머리는 또 이재명 차별이다작년 3월- 40대에 '삼전서비스 엔지니어' 도전한 엄마…"갸우뚱하던 고객이 엄지척"작년 3월탄탄한 기술력과 차별화된 서비스로 고객들을 대하면서 직무를 변경한 여성 가전제품 출장 서비스 엔지니어 중 AS 수임 전국 1위를 달성하기도 했다.
- 대형마트 규제 생각해볼수록 어이없는 이유작년 3월그리고 이젠 쿠팡은 대형마트들보다 훨씬 공룡이됐는데 아무런 규제가 없음 레알 저놈의 규제는 국내회사만 역차별시키는중
- [단독] 남우현·서은광·정승환·차서원, ‘뭉쳐야 찬다4’ 발탁작년 3월‘뭉쳐야 찬다4’는 아이돌, 배우, 스포츠 스타, 인플루언서 등 축구를 사랑하는 셀럽들이 11대11 풀스쿼드 리그로 경쟁을 펼치는 ‘판타지 리그’ 콘셉트로, 기존 시즌과 차별화된 대규모
- 유엔 “전세계 4분의 1 성평등 ‘백래시’에 ‘여혐 주류화’…민주주의 약화와 연관”작년 3월같은 내용을 담은 ‘베이징행동강령 30년 후 여성 권리 검토’ 보고서를 발표했다. 1995년 세계여성대회에서 189개국이 채택한 ‘베이징행동강령’이 나온 지 30년이 됐지만, 성차별은 … 강령 채택 후 여성의 권익 보호는 여성 교육 및 가족계획 접근성 등 일부 부문에서 진전이 있긴 했지만, 성차별 증가, 여성 지원 감소 등의 위협에도 처해있다고 유엔여성기구는 설명했다
- 악어들이 삽을 무서워 하는 이유.mp4작년 3월차별없이 그냥 아무나 몽둥이로 줘패는 인도경찰 같은 느낌
- 유엔 "전세계 국가 ¼ 성평등 '백래시'…민주주의 약화와 연관"작년 3월이 같은 내용을 담은 '베이징행동강령 30년 후 여성 권리 검토' 보고서를 발표했다. 1995년 세계여성대회에서 189개국이 채택한 '베이징행동강령'이 나온 지 30년이 됐지만 성차별은 … 강령 채택 후 여성의 권익 보호는 여성 교육 및 가족계획 접근성 등 일부 부문에서 진전이 있긴 했지만 성차별 증가, 여성 지원 감소 등의 위협에도 처해있다고 유엔여성기구는 설명했다. … 대부분의 국가가 직장 내 차별을 금지하고, 44%의 국가는 여성에 대한 교육과 훈련의 질을 개선하고 있다고 보고서는 전했다.
- "교사·공무원 아니어서 안 돼"…육아시간 못 쓰는 교육 공무직작년 3월교육 공무직이 돌봄권 차별해소를 요구하고 나섰다. 6일 전국교육공무직본부 전북지부에 따르면 전날 지부는 전북교육청에서 기자회견을 갖고 "현재 교육공무직 근로자들은 돌봄에 있어서도 차별을
한국인들이 일본에서 받는 차별 대우 JPG작년 3월어후 고객님 오셨습니까요 헤헤 어허 돈 안되는 일본인은 조용하도록- "거제行 택한 MZ세대"…한화오션 신입사원들이 밝힌 속마음작년 3월한화오션은 여성 인재들에게도 차별 없는 기회를 제공하고 있다. … 엄예지 씨는 "아프리카 건설 현장에서는 여성 매니저라는 이유로 차별을 받았지만, 한화오션에서는 여성 직원도 현장에서 적응하는 데 어려움이 없다"고 말했다.
- 논란 부르는 ‘5세대 걸그룹’ 마케팅…“세대 나누는 건 대중의 몫”작년 3월기존 4세대와 차별성이 없다는 게 주된 이유다. … 임희윤 대중음악평론가는 “기획사 입장에선 신인 걸그룹이 새로워 보여야 하기 때문에 5세대라는 점을 강조하고 있다”며 “현재 5세대라고 주장하는 그룹들을 보면 기존 걸그룹과 큰 차별성이 … ∙핑클, 2세대 원더걸스∙소녀시대∙투애니원(2NE1), 3세대 블랙핑크∙트와이스, 4세대 에스파∙아이브∙뉴진스는 확실히 앞선 그룹과의 차별성을 통해 세대별 대표주자로 자리매김한 경우로 … 임희윤 평론가는 “현재 나오는 걸그룹들을 5세대라고 칭하려면, 가령 에이아이(AI)나 버추얼적 요소 같은 차별화된 패러다임이 전면에 드러나야 한다”고 지적했다.
- 급속도로 성장중인 ‘어게인미’, 여성들 사이에서 입소문난 특별한 이유작년 3월그렇다면 어게인미는 왜 여성 탈모 시장에 주목했으며, 기존 제품과의 차별점은 무엇일까? 전 대표와의 인터뷰를 통해 브랜드의 철학과 방향성을 깊이 들여다봤다. Q.
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