그림 하나는 진짜 잘 그리기로 유명했던 만화가 근황11월 26일그림 실력 쩔기로 유명했던 에어기어 작가 오구레이토 메가 히트작 바케모노가타리(한국 정발명 괴물 이야기) 만화판 작화 맡아서 23년에 완결남 스토리 보장되어있음+여전히 장난 아닌 그림- 급성 염증으로 고환을 짼 작가11월 26일
그러고보니 비상계엄 국무회의 cctv속 그림11월 26일이우환 아니면 김창열 작가 작품같네요 이우환 작가 일부 작업 스타일 김창열 작가 확대된거 보면 김창열 작가 작품같아보이긴 합니다
이동진 평론가의 30년 팬 입니다.txt11월 26일이동진 작가의 부메랑 인터뷰를 추천합니다. 이 책을 읽으면 이동진 작가의 성실함과 그가 영화를 접하는 태도를 알 수 있어요. 관심있으신 분은 오래된 책이지만 읽어보세요.- 프로게이머를 잘 모르는 것 같은 웹소설 작가.jpg11월 25일
- 곽재식 박사의 썰을 듣고는11월 25일곽재식 작가 한강 작가와 같은 출판사에서 책 냈다고 '억지자랑' 하는 교수이자 공학박사 SF소설가라는 곽박사 곽박(실제 내가 아는 곽박사가 있는데 우리는 그를 곽박이라고 상칭한다)
- 최근에 읽은 계엄 관련 웹 소설 병맛 같은 재미11월 25일시간이 없어서 얼마전에 다 읽었는데 작가가 등장인물 이름을 병맛 같은 재미로 이름을 지어놧어요 푸딩, 또람푸, 윤석공, 좌원식, 이명화(대충목욕탕 주인)등등 ㅋㅋ 영화로 만들어지면
- 고환이 부풀어 수술을 받은 작가의 글11월 25일
- 확실히 이재은 아나운서가 가짜 아나운서 윤태진 보다 훨신 낫네요 ㅋㅋ11월 25일MBC FM데이트는 오마이걸 효정의 볼륨을 높여요 그리고 레드벨벳의 웬디의 영스트리트와 차별화를 두기 위해 토크보다는 음악 방송을 했는데 물론 윤태진이 짤린 이유는 작가 탓이 제일
- 서울 자가에 대기업 김부장은 판타지물11월 25일건데 이건 뭐 그냥 상무한테 딸랑 대는거 말고는 그냥 50대 꼰대의 표본처럼 만들어 놓음 본사 영업본부 1팀장 출신이 공장에 개똥 치우는 일 하러 보내지는 것도 이건 뭔가 드라마 작가들이 … 여튼 감독님이나 작가님이 회사생활을 드라마로 배우신 분들이 맞는거 같아요
요즘 유망주인데 포텐 있는 네이버 웹툰들 추천11월 25일샤머니즘 신작들중에서 이게 젤 잼있다고 봄 소재 참신하고 십이지소녀 그냥 여캐들 빨 이뻐서 봄 포그랜드 레사 작가의 차기작 잼있고 샤머니즘이랑 이게 추천ㄹㅇ 해골 전령 이야기 제자- 매불쇼 정민철 - 10·20대가 이재명 정부에 반감을 갖는 이유11월 25일이제 민주진영도 인스타와 스레드 콘텐츠 만들면서 적극적으로 해야 한다고 느껴지네요 김어준, 이동형작가 이런쪽에서 좀더 신경써주시면 좋을거 같네요 어제 최욱도 이제 인스타쪽으로 제대로
- 고발뉴스, 이동형과 민주당의 수박들11월 25일이동형 작가의 유튜브도 구독했었는데 논리가 이해가 되지않아서 구독취소했구요.. 민주당이 진보에서 보수까지 대형정당이 되다보니 이런 부작용이 생기는 거 같습니다.
- 웹툰 희란국연가 작화 작가님이 비엘을 그리셨다고??? 몰 랐 어11월 25일원작 김수지 작가님 XXX 웹툰 작화 작가님 OOO
나영석pd 오늘자, 첫 넷플릭스 예능 제작발표 사진11월 25일은지원(왼쪽부터)과 이수근, 김예슬 PD, 나영석 PD, 규현이 25일 오전 서울 용산구 CGV용산아이파크몰에서 열린 넷플릭스 예능 '케냐 간 세끼(연출 나영석 김예슬/작가 이우정)
사업자와 종사자를 보는 관점 차이11월 25일J.K롤링은 그녀의 책을 출판해 줄 출판사를 만나지 않았다면, 세계적인 베스트셀러 작가가 되지 못했을 것입니다. 네. 이것이 사업자에 대한 관점입니다.- 조국혁신당의 성비위 문제 (김작가 페북)11월 25일어느 글에서 이와 관련하여 궁금해하는 사람들이 있던데 마침 관련 글을 봐서 퍼옵니다. 김두일 · 조국혁신당의 성비위 문제는 말로만 해결이 되었을 뿐 여전히 피해자들은 고통받고 있는 중이다. 강미정 · < 피해자의 침묵을 전제로 하는 조직문화는 결코 혁신을 만들 수 없습니다 > 지난 4월 11일 조국혁신당에 성희롱·성추행·직장 내 괴롭힘 사건이 접수된 직후부터 저는 피해자이자 피해자들의 목소리를 대신 전해온 사람으로서 오늘 입장을 밝힙니다. 이 사건은 단순한 개인의 일탈이 아니라, 정당 내부의 절차와 문화가 가장 기본적인 법적 의무조차 작동하지 않는 현실을 드러낸 사건이었습니다. 성폭력 및 직장 내 괴롭힘 사건 처리에 관한 모든 법령과 매뉴얼은 ‘신고 즉시 피해자 보호조치, 신속한 독립조사, 심리치료 지원’을 명시하고 있습니다. 그러나 사건 접수 후 비대위가 종료되기까지 7개월 동안 실제로 이루어진 일은 다음과 같습니다. •신고 직후 시행해야 할 가해자 분리조치 미이행 •피해자에게 비밀서약서 요구 •반복된 약속에도 심리치료 지원 미조치 •피해자·조력자 4인의 피해 규모 축소 처리 •내부 단톡방 등에서 발생한 명백한 2차 가해 방치 •고위 당직자의 부적절한 발언에 대한 조치 미이행 •직장 내 괴롭힘 보고서 열람 요구에 대한 지연·회피 이는 단순한 미숙함이 아니라, 조직이 법이 부여한 책임을 이행하지 않은 결과입니다. 간절했던 ‘2차 가해 중단’ 요청은 끝내 받아들여지지 않았습니다 피해자와 조력자들은 일관되게 “당 내부의 2차 가해를 중단해 달라”라고 요청해 왔습니다. 그러나 실제로 돌아온 것은 “정치적 목적이 있다”라는 왜곡, “당권을 노린다”라는 허위 주장, 대표 권한대행·사무총장 사퇴 모의설 등 근거 없는 소문, 내부 단톡방에서의 조롱과 사실 왜곡이었습니다. 이 모든 일이 반복되고 방치되었습니다. 외부를 향한 징계는 신속했지만, 정작 내부에서 발생한 2차 가해에는 단 한 번도 단호한 조치가 이루어진 적이 없었습니다. 이로 인해 피해자들이 느낀 상실감은 이루 말할 수 없었습니다. 직장 내 괴롭힘 피해자에게조차 기본적인 권리가 보장되지 않았습니다 법에 따르면, 직장 내 괴롭힘 피해자는 자신의 조사 보고서를 열람할 권리를 보장받습니다. 그러나 당은 한 달 넘게 답변을 지연하거나 회피했고, 결국 마지막에는 “잠깐 보여주겠다”라는 형식적 조치만 제안했습니다. 그 과정에서 피해자는 조사와 처리 절차를 전혀 알 수 없는 채로 장기간 방치되었습니다. 더 나아가, 이 피해자는 사건 처리 과정에서 제대로 보호받지 못한 채 결국 노동청에 신고할 수밖에 없는 상황에 처했습니다. 노동청 신고 후에도 40일이 지나서야 퇴직금을 지급받는 현실을 마주해야 했습니다. 이는 절차적 정의의 기본인 ‘열람권’은 물론, 피해자가 가져야 할 최소한의 생계적 권리마저 제때 보장되지 않았다는 점에서 조직의 무책임함을 가장 분명하게 보여주는 사례입니다. 비대위는 중간보고와 종합보고에서‘조직문화 개선’, ‘피해자 치유’, ‘충실한 조치 이행’을 강조했습니다. 그러나 피해자들의 경험은 전혀 달랐습니다. 피해자의 목소리는 보고서에 반영되지 않았고, 사실관계는 부분적으로 축소되었으며, 조력자의 피해는 언급되지 않았고, 이행되지 않은 조치들이 마치 완료된 것처럼 표현되었습니다. 저는 이러한 괴리를 확인하는 순간, 침묵은 결국 왜곡을 굳히는 일이라는 판단을 내릴 수밖에 없었습니다. 우리가 요구하는 것은 단 하나입니다 “당이 피해자에게 약속한 최소한의 책임을 끝까지 이행해 달라.” 저희는 이미 탈당한 사람들입니다. 이 문제로 어떠한 정치적 이익도 얻지 않습니다. 저희가 요구하는 것은 오직 하나, 이미 약속한 기본 권리를 마무리해 달라는 것뿐입니다. •피해자 보호조치의 정상적 이행 •심리치료 지원 •내부 2차 가해 엄단 •사실관계의 정확한 정리 •피해자와 조력자에 대한 명예 회복 •재발방지 시스템의 실질적 운영 정당의 신뢰는 구호에서 나오는 것이 아니라, 약속이 실제로 이행될 때 비로소 만들어집니다. 이 입장문은 정치적 공방을 위한 글이 아님을 다시 한 번 밝힙니다. 침묵할 경우 사실이 왜곡되거나 축소될 수 있다는 우려 속에서, 피해자와 조력자들을 대신해 책임 있게 말씀드리고자 합니다. 어떤 조직이든 피해자의 존엄과 안전보다 우선될 가치는 없습니다. 민주주의는 그 기본을 지킬 때 비로소 완성됩니다. 새로운 지도부에 전합니다 “책임 없는 새 출발은 새로운 문제가 될 뿐입니다.” 전당대회 이후 새로운 지도부가 출범했습니다. 그 도약을 진심으로 기원합니다. 그러나 피해자의 기본 권리가 정리되지 않은 채 시작되는 ‘새로운 출발’은 결코 온전할 수 없습니다. 새 지도부가 이 문제를 불편한 과거로 덮지 않고, 책임의 완결과 신뢰 회복의 출발점으로 다뤄 주길 요청드립니다. 간절히 바라건대, 누군가의 책임만을 문제 삼는 차원을 넘어 어떤 피해자도 다시는 침묵을 강요받지 않는 조직문화가 자리 잡기를 소망합니다. 2025년 11월 24일 성희롱·성추행 피해자 (강미정 전 대변인) 직장 내 괴롭힘 피해자 (혁신정책연구원 소속 전 당직자) 직장 내 괴롭힘 조력자 (혁신정책연구원 전 연구위원)
나는 몸을 대고 너는 기술을 대고 - 작가 우라부지-11월 25일최씨는 주워담고 윤씨는 뒤봐주고 이 글은 사실이 아니며, 소설임 비슷하더라도 우연의 일치입니다. 내용은 사실과 무관합니다.- [전종원 작가]이런 사람 또 없습니다.11월 25일#사람아니고XX #벌써1년이나지나고있는데아직아무도처벌되지않았다
- 노무현재단 - 유시민 작가 '아부에도 기술이 필요해'11월 25일
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