삼성노조 파업 언플 나왔네요3월 16일삼성전자 DX 임원은 이코노미 타는데…노조는 4.5억 성과급 요구 '논란' 삼성노조는 현기차노조랑은 다르게 대응할 복안이 있겠지요?
일본 : 삼성전자는 성과급 제도 때문에 위기에 빠졌다 ㄷㄷㄷ3월 15일불투명하고 변동성 큰 3대 성과급 제도 현재 삼성전자의 성과급 제도는 크게 세 가지 축으로 운영된다. … 문제는 이러한 성과급 산정의 근거와 구체적인 계산법이 불투명하여 직원들의 불만이 누적되고 있다는 점이다. … '예스맨'의 양산과 부서 이기주의의 만연 부서별 성과급이 정해진 후에는 상사와 부하 직원의 '360도 다면 평가'로 최종 개인 연봉이 결정된다. … 결과적으로 현재의 성과급 제도는 상사와 다른 의견을 내는 '반골 직원'을 배척하고, 무기력한 '모범 직원(예스맨)'만 자가 증식시키는 결과를 낳았다. … 부서 이기주의 (사일로 현상): 한정된 성과급 파이를 두고 타 사업부와 경쟁해야 하므로, 전사적으로 공유되어야 할 신기술이나 정보가 단절됩니다.- "하이닉스 100분의 1"…'굴지의 대기업' 성과급 150만원 불만에 '시끌3월 15일한 굴지의 대기업 직원이 150만 원 성과급에 불만을 토로한 글이 확산되며 "하이닉스의 100분의 1 수준 아니냐"는 반응까지 나오자 갑론을박이 이어지고 있다. 13일 한 온라인 커뮤니티에는 … 자신을 LG전자 직원이라고 밝힌 A 씨가 성과급 지급 규모를 구체적으로 언급하며 불만을 토로하는 글이 확산됐다. … 하이닉스때문에 다른기업들 파산하겠네요 하이닉스 성과급 지급 금지법이 필요할듯
회사 주가 오르면 성과급도 오르나요?3월 15일지금 다니고 있는 회사 주가가 35000정도 였는데 거의 2배 올라서 7만원 대인데 보통 회사 주가 오르면 성과급도 오르나요?- "임원도 이코노미 타라" 긴장한 삼성 이 와중에 노조는 '파업 으름장'3월 15일하지만 노조는 성과급 상한 폐지 등을 요구하며 파업
삼성 노조, 메모리 '인당 4.5억' 성과급 요구 논란3월 14일와~~~ 인당 4.5 ㄷㄷㄷㄷ
하이닉스 성과급의 나비효과 ㄷㄷㄷ3월 14일이런게 선순환이지 ㄷㄷㄷ 출처 :- 하이닉스 성과급의 나비효과 ㄷㄷㄷ3월 14일이런게 선순환이지 ㄷㄷㄷ
- 하이닉스 직원이 전한 내부 분위기 ㄷㄷ jpg3월 14일개 줘버렸다, 얼굴엔 미소" SK하이닉스의 실적 호조와 주가 상승이 이어지는 가운데 성과급과 자사주 제도가 직원들의 업무 태도까지 능동적으로 바꿔놓고 있다는 내부 평가가 나오고 있다
- [단독] 삼성 노조, 메모리 ‘인당 4.5억’ 성과급 요구 논란3월 13일삼성전자 노동조합이 사측과의 임금교섭 과정에서 메모리사업부 직원 1인당 평균 4억5000만원에 달하는 성과급 지급을 요구한 것으로 나타났다. … ‘성과급 상한 폐지’를 내세운 노조의 압박이 도를 넘었다는 비판이 나온다.
- 한국은 대기업 직원들만 천룡인이 되가고있네요3월 13일엥간하면 정년보장까지 심지어 짤려도 퇴직금 어마어마함 요즘보면 그냥 신의직장입니다 대기업과 대기업 아닌 직장의 격차가 무시무시하게 벌어짐 누구는 월급300.400받을동안 누구는 성과급으로만
- 삼성전자 주인은 주주다.3월 13일주주 환원 정책이 대세인 지금, 연구개발직은 특 대우 하는게 맞지만, 그 외에, 직군의 지나친 성과급등은 주주이익에 반하는 것! … 지나친 성과급은 다수인 주주의 이익을 침해 하는 것! 그 돈으로 배당을 더해주길~
- [단독] 삼성 노조, 메모리 ‘인당 4.5억’ 성과급 요구 논란3월 13일노조는 사측과의 협상 과정에서 메모리사업부는 인당 4억5000만원, 파운드리·시스템LSI사업부는 3억원 정도는 받아야한다고 언급했다. 사안에 정통한 관계자는 “노조 측은 파운드리·시스템LSI도 메모리의 3분의 2 수준인 3억원 정도는 받아야 비메모리 노조원들을 설득할 수 있다는 입장을 전달했다”고 설명했다.
- 삼성 노조, 메모리 인당 4.5억 성과급 요구3월 13일삼성전자 노조, 메모리 사업부 1인당 4.5억 성과급 요구 • 삼성전자 노동조합이 사측과의 임금교섭에서 메모리사업부 직원 1인당 평균 4억 5000만원의 성과급 지급을 요구하며 논란이 … 이는 삼성전자 임직원 평균 연봉의 3배에 달하는 금액으로, 경쟁사인 SK하이닉스의 성과급 지급 예상액보다 훨씬 높은 수준입니다. • 노조는 올해 예상 영업이익의 20%를 성과급 재원으로 … 삼아 구체적인 지급 규모안을 제시했으며, 메모리사업부 외 파운드리·시스템LSI사업부에도 3억원 수준의 성과급을 요구했습니다.
- 성과급 적게 받아서 어이가 없는 대기업 직원.jpg3월 13일아..
- 성과급 적다고 짜증내는 lg전자3월 13일옆에 슬퍼하는 홈플
- LG전자 성과급 근황.jpg3월 13일ㄷㄷㄷㄷ
- LG전자: 성과급 150만원 나왔다3월 12일
성과급보고 빡친 LG전자.jpg3월 12일- 성과급 적다고 투덜 대는 LG전자3월 12일
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