"성과급"에 대한 41개의 검색 결과

더쿠 » 스퀘어

• "주4일제보다 성과급이 좋아요"…Z세대 '입사 고민' 물었더니작년 8월진학사 캐치, Z세대 1530명 조사 10명 중 9명 "입사 전 복지 고려" '최고 사내복지'로는 성과급 지목 체육행사·워크숍은 '최악의 복지' Z세대 구직자 10명 중 9명은 특정 … 이들은 최고의 기업 복지로 '성과급'을 지목했다. 성과급은 최근 직장인들 사이에서 주목받는 '주4일제'보다도 중요한 복지로 꼽혔다. … '최고의 복지'를 묻는 항목엔 41%가 성과급을 꼽았다. 19%로 뒤를 이은 '주4일제'를 압도한 결과다. '자율휴가'를 선택한 응답자는 14%로 조사됐다.
• 주4일제보다 성과급”작년 8월특히 이들이 선호하는 최고의 복지 1위로는 '성과급'이 꼽혔다. 상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치가 Z세대 취준생 1천530명 대상으로 '복지제도의 중요성'에 대해 조사했다. … 세부적으로 Z세대가 꼽은 최고의 복지 1위는 '성과급(41%)'이 차지했다. 이어서 2위는 '주4일제(19%)', 3위는 '자율휴가(14%)'로 집계됐다.
• 최태원 “성과급 5000%라고 행복해지는 것 아냐…보상에 대한 집착은 근시안적”작년 8월최근 SK하이닉스 노사 간 성과급을 둘러싼 갈등을 겨냥한 발언으로 해석된다. … 최 회장은 이날 서울 중구 SK서린사옥에서 열린 이천포럼 ‘슬기로운 SK생활’ 세션에서 “(성과급과 같은) 보상에만 집착하면 미래를 제대로 볼 수 없다. … 사측은 성과급 지급률을 기존 1000%에서 1700%로 올리겠다는 안을 내놓았다. … 그러나 노조는 2021년 사측이 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 하겠다고 한 만큼, 해당 금액을 전부 성과급으로 지급해야 한다고 주장한다. … 이에 사측은 영업이익 10%를 성과급 재원으로 삼되, 지급 한도인 기본급 1000%를 초과하는 부분은 협의 대상이라고 맞섰다.
• "성과급이 전부 아냐"…최태원이 직원들에 전한 '행복론'작년 8월SK그룹 제공) 2024.08.22. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지[서울=뉴시스]이지용 기자 = 최태원 SK그룹 회장이 20일 직원들에게 직장에서의 행복과 성과급을 … 최 회장은 이날 서울 중구 SK서린사옥 수펙스홀에서 열린 이천포럼 '슬기로운 SK생활' 코너에서 직원들에게 "(일부 직원들이) 1700%의 성과급에도 만족하지 않는다고 들었는데 5000% … 이는 최근 SK하이닉스 노사가 성과급 지급률을 두고 갈등을 겪고 있는 점을 염두에 둔 발언으로 보인다. … 사측은 지급률을 현 1000%에서 1700%로 상향하는 방안을 제안한 상태지만 노조는 상한선 없는 성과급 지급을 요구하고 있다.
• 네이버 상반기 평균 급여 1억 원 육박…카카오는 절반작년 8월네이버 관계자는 "상반기에는 성과급이 포함돼 있어 상대적으로 급여가 높은 것으로 나타난다"고 설명했습니다. -생략
• [단독] 연차휴가 늘린다는 정부…휴가보다 돈 택하는 직장인작년 8월다른 대기업 인사 담당자는 “연말 미사용 수당을 성과급처럼 여기는 직원이 많다”며 “근로기준법에 따른 ‘연차 촉진 제도’가 있지만 노조 반발, 단체협약과의 충돌 우려로 활용이 어렵다
• 기본급의 '1700%+α' 방안을 제시한 사측과 영업이익의 10% 전액을 지급 요청한 SK하이닉스 노조의 파업 대립중작년 8월사상 최대 실적에 따른 초과이익분배금(PS) 성과급 지급 규모를 놓고 노사의 의견이 대립하면서다. … α' 방안을 제시한 반면 노조는 영업이익의 10% 전액을 지급하라며 회사를 상대로 투쟁을 이어가고 있다. 14일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조는 사측이 제시한 '1700%+α' 성과급 … 노조는 영업이익의 10%를 성과급으로 지급해야 한다고 맞서고 있다. 2021년 노사 합의 문서에 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 지급한다는 조항이 있기 때문이다. … 노사가 성과급 지급 규모에 이견을 보이는 이유는 회사가 역대급 실적 경신 행진을 이어가고 있기 때문이다. … 만약 영업이익의 10%를 모두 성과급으로 지급할 경우 성과급 재원으로만 3조7000억원가량을 써야한다.
• 2024년 성심당 매출 & 매출추이 & 영업이익작년 7월성심당은 분기마다 영업이익의 15%를 직원 성과급으로 지급하고 있다. 기사 전문
• 4억 퇴직금에 자녀 학자금까지…“연봉 3배 받으면 누가 안 나가겠나?”작년 7월여기에 연봉의 10%는 별도 성과급으로 지급된다. 자녀 학자금 지원도 포함됐다.
• [단독] '억대 연봉' 받아도 한국선 상위 5% 아니다…10년새 3배↑작년 7월이처럼 평균 급여가 전반적으로 상승한 데다 대기업을 중심으로 성과급 등을 많이 주면서 고액 연봉자가 증가했다.
• 이 대통령, 여가부에 "남성 차별도 연구해 대책 만들어야"작년 7월"엉터리로 대비해 사고 발생하면 엄중 문책한다는 지시 받았다고 서명하라" 한편, 이 대통령은 이 회의에서 행정안전부에 재난 안전 관리 부서에 우수 인재를 많이 배치하고 성과급을 주는
• [단독] 기아 노조, 작년 영업익 30% 성과급으로 요구작년 7월위로금 2000만원도 정년연장·주 4일 근무제 도입도 주장 기아 노조가 지난해 사상 최대 실적을 기록한 것을 계기로 사측에 기본급 14만1300원 인상과 작년 영업이익 30%를 성과급으로 … 다만, 현대차 노조가 순이익의 30%를 성과급으로 요구한 것과 달리 기아 노조는 영업이익의 30%를 성과급으로 요구하고 있다. … 영업이익은 12조6671억원으로, 기아 노조가 요구하는 성과급 30%를 단순 계산하면 총 3조8000억원에 달한다.
• [단독] “두산경영연구원 퇴사 후 매년 하루 근무하고 상여금 1억 챙겨”…국힘, 김정관 배임의혹 제기작년 7월두산에너빌리티 측은 “장기성과급을 두산경영연구원이 지급한 만큼 두산에너빌리티에서 두산경영연구원으로 자금을 보냈다”며 “근무한 기간의 3년 뒤에 지급되는 성과급이었다”고 해명했다.
• [단독] 中企 취업 청년에 5년간 1200만원 준다작년 7월청년을 채용하는 중소기업에 근로소득 인상, 성과급 지급, 복지 수준 향상 비용의 10~20% 법인세를 깎아주던 세액공제율을 25%로 높이는 방안이 논의된다. 14만 곳에 달하는 중소
• “성과급 6,000만 원 달라”… 파업으로 철수설까지 돌더니, 결국 ‘전면전’ 돌입작년 7월사측은 기본급 월 6만 300원 인상, 성과급 등 일시지급금 1,600만 원을 제안했지만, 노조는 이를 거부하고 더 큰 폭의 인상을 요구하고 있다. … 노조는 월 기본급 14만 1,300원 인상, 순이익의 15%를 기준으로 한 성과급, 통상임금의 500% 격려금을 요구하고 있으며, 이를 모두 반영할 경우 1인당 6,000만 원 이상의
• 배달라이더 국민연금, 직장인처럼 '반반 부담' 길 열리나작년 7월배달라이더 소득의 71.9%, 대리운전 기사 소득의 78.2%가 실적에 따라 달라지는 성과급이어서 매달 고정적인 연금 보험료를 내는 데 큰 어려움을 겪고 있었다.
• '무명회사'였는데 140배 껑충…7천만원 성과급 나온 이 회사작년 7월이에 개인 성과에 따라 연봉에 버금가는 성과급을 받는 직원이 있는가 하면, 최대 7000만원의 성과급을 받은 사례도 나왔다.
• 지난해 국민연금 운용수익률 15.3%…2000년 이후 최고작년 7월국민연금기금운용위원회(기금위)는 4일 올해 제4차 회의를 열고, 2024년도 국민연금 기금운용 성과평가와 2024년도 국민연금 기금운용본부 성과급 지급률 등을 심의·의결했다고 밝혔다
• 2025년 7월 w코리아 별자리 운세 🌟작년 7월수입을 늘릴 기회가 찾아올 수 있고, 직장인이라면 성과급을 받거나 대출이나 보험금 지급 승인 소식을 들을 가능성도 높아요.
• "월급 '397만원' 받는 당신, 딱 대한민국 평균 직장인입니다"작년 7월정액급여는 기본급과 직책·근속·가족수당 등을 포함한 금액, 초과급여는 연장·야간·휴일 근로수당, 특별급여는 상여금·성과급·명절 보너스 등 일시금이다.