하이브 CEO "본질 집중해 묵묵히 사업…뉴진스 성장에 최선"5일 오전(서울=연합뉴스) 이태수 최주성 기자 = 이재상 하이브 CEO(최고경영자)가 반년 넘게 이어진 민희진 전 어도어 대표와의 극한 갈등과 관련해 "더욱 본질적인 가치에 집중해 묵묵히 사업을
외국인투자자들 “금투세보다 기업 지배구조가 문제”5일 오전피터 스타인 아시아증권산업 금융시장협회(ASIFMA) 최고경영자(CEO)는 “선경고 없이 (공매도 금지가) 전체 시장으로 확대된 점은 아쉽고, 금지조치도 연장되면서 정책에 불확실성이
[SBS} 설마했는데 - '이건 너무 심했다' 시청률 대박에도 100% 손실 사...5일 오전[주간 미디어동향] 적자 예상 SBS, 임원 급여 20% 반납. . .직원 연차 휴가 소진 外 □ SBS, 적자 예상에 임원 급여 20% 반납 및 직원 연차 휴가 소진 요청SBS 경영위원회는 … 경기 부진, 광고 시장 악화 등으로 올해 경영 수지 적자가 불가피해 보인다고 밝혔다.- 중고나라, 롯데가 인수했었네요 ㄷㄷㄷ5일 오전동빈이 형은 SK 태원이 형에게, M&A관련 좀 배워야 할 듯 하나같이 신동빈이 인수한 것들은 개판이네요 ㄷㄷㄷㄷ 경영능력은 신세계 정용진 하고 크게 차이 없어보임
- 민희진 경영권 찬탈5일 오전비상장회사 지분상황 하이브 80% 민희진 18% 어도어 경영권 찬탈 가능합니까?
- 이재용 삼성에서 퇴출 못시키나요 ?5일 오전예전에 애플도 스티브잡스 퇴출시켰었는데 이재용 경영 간섭 못하게 퇴출 못시키나요 ?
- [창간20년] '파워피플 1위' 민희진 "씁쓸하고 허탈…대의 위해 영향력 쓰겠다"5일 오전꾸준히 음반 제작을 이어왔던 민 전 대표는 어도어에서 경영과 기획 실권을 동시에 잡고 뉴진스라는 팀을 론칭해 큰 성공을 거뒀다. … 민 전 대표는 "기획과 경영의 통합이 모두에게 통용돼야 하는 건 아니다. … 내가 효율적으로 일하는 데 있어 필수불가결한 개념과 요소라 강조할 뿐"이라며 "지금까지 2년여 간 뉴진스라는 팀의 경영 성과와 다양한 창작 결과물로 이미 그 시너지를 보여드렸다고 생각한다"고
- [단독] 민희진 "하이브, 돈·권력으로 악행 덮지 말라…썩은 조직 쇄신되길" (입장 전문)5일 오전제가 모든 하이브 경영진과 이사들 앞에서 방시혁 의장과 박지원 전 대표, 김태호 빌리프랩 대표의 여러 문제와 잘못을 대놓고 지적하고 혼낸 것에 대해 앙심을 품고, 그에 대한 저열한
- 재벌 2~3세들 재혼하는게 재밌네요.5일 오전경영권분쟁에 형은 집안에서 쫓겨나고 미국감. 주식을 장내에 다 팔고 나서 그게 15년뒤 불씨가 되버림. 최근 관심갖고 보는 모그룹. 3세가 마찬가지로 젊을때 아들을 낳음. … 형제경영으로 유명한 회사라 4대도 자연스럽게 형이 회장되면 동생이 등판하고 이어 받을듯. 드라마들이 근거없이 쓰여지는건 아니고 현실에 충분히 일어나는 일들이네요.
상법개정의 필요성에 대해 아주 쉽게 알려드립니다.5일 오전그래서 현재에도 돈을 잘 벌고, 미래에도 더 큰 돈을 벌 것이 확실한 기업이면서 동시에, 정직한 경영자가 경영하는 기업은 주가가 오르게 마련입니다. … 그렇다면, 투자자들의 돈들이 십시일반 모여 있는 이 주식회사는 누가 경영할까요? 일반적으로 그 회사의 주식을 가장 많이 소유한 주주가 경영합니다. … 그래서 현대 주식회사는 <소유와 경영이 분리>되어 있는 것입니다. 예컨대, 이재용 회장은 삼성의 주인이 아닙니다. 삼성의 경영자입니다. … 고작 재산 10조를 가진 사람이, 1000조짜리 회사의 경영권을 가지고 있습니다. … 고작 소수 지분을 가진 대주주가, 경영권을 무기로 회삿돈을 빼돌리는 방법은 비일비재합니다. 투자자들이 배당이나 주주환원을 바라는 것은 절대로 공짜 근성이 아닙니다.- NC는 수년간 전직원 연봉 동결 시켜야죠5일 오전판 자체를 갈아 엎어야함 경영상의 심각한 이유 아니면 재계약 때도 연봉 삭감이 불가능한게 현 노동법 동결은 가능 10년간 동결한다고 엄포놓고 나갈 사람 다 내보고 조직 슬림화 한 뒤에
- 이재용은 전문경영인처럼 하고 있죠5일 오전저는 이재용 내보내고 전문경영인 데리고 오자는 사람을 보면 전문경영인 경영을 전혀 모른다는 생각이 들더군요. 딱 지금이 전문경영인 경영입니다. … 전문경영인은 월급쟁이라 비용관리, 안정적 운영을 합니다. 전문경영인이 회사와서 프로젝트를 자기 맘대로 하나요. 그런 전문경영인은 없습니다.
- NC도 이러다가 배그 같은 게임 하나 만들면 확 달라지죠.5일 오전물론 그러려면 경영진에 영향을 받지 않는 게임 디렉터가 필요할거고 아마 외국인이겠죠.. 배그처럼..
다람쥐 땅콩이 안락사4일 오후테슬라 최고경영자(ceo)인 일론 머스크도 엑스(x·옛 트위터)에 글을 올려 "정부가 도를 넘어 다람쥐를 납치하고 처형했다"고 말했다.
트리플스타 전 부인, 끝없는 폭로.."만나며 4억 쓰고, 37억 집도 해줬다"4일 오후이후 트리플스타 부모님과 A씨가 각각 1억5000만원씩 레스토랑에 투자했으나 경영 상태가 나빠졌고, 트리플스타가 레스토랑 공금 일부를 자기 부모에게 몰래 보냈다가 A씨에게 발각돼 갈등이- 젠슨 황 " SK하이닉스 HBM 덕분에 무어의 법칙 뛰어넘어 "4일 오후젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)는 “SK하이닉스와 엔비디아가 함께한 고대역폭메모리(HBM) 덕분에 무어의 법칙을 뛰어넘는 진보를 지속할 수 있었다 젠슨 황 “SK하이닉스 HBM … 덕분에 ‘무어의 법칙’ 뛰어넘어” 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)는 “SK하이닉스와 엔비디아가 함께한 고대역폭메모리(HBM) 덕분에 무어의 법칙을 뛰어넘는 진보를 지속할 수
- 내가 필요해서 찾아온 2년전 땅콩빵 &풀빵 빵세권 좌표들4일 오후땅콩빵 한국외대 정문 바로 앞(경영대 건물, 사이버관 앞)에서 목요일마다 파심!! 491. 당산역2번 땅콩빵 맛있다 꼭 먹어봐!
- 엔씨소프트 12년 만에 분기 적자 "4천명 중반대 인력, 내년 3천명 대로"4일 오후최근 조직개편안에 합의한 KT는 이달 4일까지 특별 희망퇴직 신 희망퇴직과 별개로 비상경영을 선포하는 대기업도 늘고 있다. … 국내 10대 그룹 가운데 6개 그룹이 경비 절감과 인원 감축 등 비상경영 체제에 들어갔다. … 상위 4대 그룹 가운데 3위 현대차그룹을 제외한 삼성(1위), SK(2위), LG(4위) 그룹이 주력 계열사별로 비상경영을 이어 가고 있고 포스코(5위), 롯데(6위), HD현대(8위
- 불펜 삼성 희망퇴직글 충격이네요 ㄷㄷㄷㄷ4일 오후당빠 없어도 무방한 고인물들만 강제로 내보내지 삼성이 능력자들 돈줘서 내쫓고 고인물만 남기면 그건 회사가 나락으로 가는 지름길인데 그런 자살골을 스스로 넣는다고요 ㅋㅋㅋ 아니 삼성 경영진들이
- 상위 1% 초호화 시니어타운 근황 ㄷㄷ.jpg4일 오후2008년에 평당 3000만원 넘는 가격으로 23평~95평 분양했던 곳인데 수년 전 경영난으로 관리업체 바뀌고 커뮤니티시설 방치되어서 귀신의 집 흉가가 되어버림
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