"셀프로 만들어요"...GS25, ‘생과일 스무디’ 확대 도입작년 6월생과일 스무디는 지난해 12월 국내 최초로 직영점에 처음 선보인 후, 올해 3월 개최한 상품전시회를 통해 전국 경영주들에게 공개됐다. … 이인규 GS리테일 뉴포맷운영파트 매니저는 “시범 운영과 상품전시회를 통해 고객과 경영주 모두에게 생과일 스무디의 긍정적인 반응을 확인했다”며 “앞으로 신메뉴 다변화와 운영점 확대를
한국 망하고있다고 선동하는 기레기.jpg작년 6월스위스 국제경영개발대학원(IMD)는 지난해 기준 통계 등과 올해 3∼5월 설문조사 결과를 반영한 '2025년 국가경쟁력 평가 결과'를 최근 발표했다.- 노랑통닭, 2000원 인상 ㄷㄷ작년 6월노랑통닭 측은 "인건비와 임대료 등 고정비 부담이 지속적으로 상승하는 상황에서 가맹점의 경영 부담을 덜고 제품의 품질을 유지하기 위한 부득이한 결정이었다"며 "가격 인상을 결정하기
- 3년간 이세계살고온 기레기 근황작년 6월스위스 국제경영개발대학원(IMD)는 지난해 기준 통계 등과 올해 3∼5월 설문조사 결과를 반영한 '2025년 국가경쟁력 평가 결과'를 최근 발표했다.
- 내란 옹호한 인권위가 ‘새정부 인권과제’ 제시…위원들 “반성 먼저 해야”작년 6월인권위는 지난 1일 간리 승인소위 사무국에 낸 특별심사 관련 답변서에서 “‘인권보호위원회(가칭)’를 2025년 연중 운영할 예정으로, 외부 공공기관에 인권경영을 권고하는 기관인 인권위가
아베의 치적 (일본 소시민들 입장에서)작년 6월이는 기업 경영의 투명성을 높이고, 주주 이익을 보호하기 위한 목적이었습니다. * 기업집단 내부통제 시스템 강화: 회사법에 기업집단(지주회사 및 자회사)의 내부통제 시스템에 관한 규정을- 유진그룹 지분 늘린 YTN 신주발행 금지 가처분 ‘기각’ - 악덕 자본가와 하나가된 판사들.작년 6월유진그룹 지분 늘린 YTN 신주발행 금지 가처분 ‘기각’ YTN우리사주조합 “상법 위배, 경영권 방어 용도” 주장했지만 법원 “부당하다 단정 어려워” 미디어오늘 전체 기사 ##### … 그것도 유진그룹의 YTN 장악력 확대라는 본질적 문제는 외면한 채, ‘경영상 필요’ 운운하며 슬쩍 덮어버렸습니다. … "단정 어렵다" 경영권 방어 목적? "그것만은 아니다" 방통위 2인 체제 승인? "위법 단정 못 해" 이쯤 되면 묻고 싶습니다. 도대체 법원은 누구의 편입니까?
선진국 노동시간 동향 분석: 단축, 회귀 및 성과에 대한 보고서작년 6월MIT 슬론 경영대학원의 에린 L. 켈리 교수는 주 4일 근무제가 직원과 관리자에게 더 스마트하게 일하는 방식을 찾도록 유도한다고 언급했다.- 19조 재산, 106명 자녀에게 나눌 것 텔레그램 창업자의 파격 결정.gisa작년 6월“19조 재산, 106명 자녀에게 나눌 것”… 텔레그램 창업자의 파격 결정 메신저 텔레그램 창업자인 파벨 두로프 최고경영자(CEO)가 정자 기증을 통해 자신의 유전자를 물려받은 100여
- [단독] 김민석 정치자금법 사건은 '우검회' 일당의 첫 작품이었다작년 6월이인규 검사는 훗날 자신의 회고록에서 "최태원 회장에게 거절하지 못할 요구를 했다"며 "계속 수사하면 당신 경영권이 흔들릴 수 있다.
- [KBO] 누가 프로야구를 ‘돈 먹는 하마’라고 하나작년 6월최대 시장인 서울 연고에 모기업이 자주 경영 위기를 겪었다는 환경 영향으로 두산은 KBO리그에서 가장 자생력이 강한 구단으로 꼽혀왔다.
- 민주 "무능한 '윤심' 낙하산 인사…새 정부 방해말고 사퇴하라"작년 6월기재부 2024년 공공기관 경영평가 결과 관련 입장 "내란세력의 알박기 인사도 다수…무책임한 권력 남용" 더불어민주당은 최근 기획재정부가 발표한 2024년도 공공기관 경영평가 결과를 … 백승아 민주당 원내대변인은 21일 서면 브리핑에서 "최근 공공기관 경영평가에서 최하위 등급(D·E)을 받은 기관장 7명 중 5명이 이른바 '윤심'으로 임명된 낙하산 인사들인 것으로
- 민주 “‘윤석열 코드’ 인사·무능 공공기관장 즉각 사퇴해야”작년 6월백승아 원내대변인은 이날 국회 브리핑에서 “공공기관 경영평가에서 최하위 등급(D·E)을 받은 기관장 7명 중 5명이 이른바 ‘윤심’으로 임명된 낙하산 인사들로 밝혀졌다”며 이같이 말했다
- 이복연 : 이재명 정부는 잘 하고 있는데 더 잘할 방법이 있다.작년 6월하지만 대주주이자 경영자가 회사가 조금만 커지면 가족들에게 세금 적게 내면서 물려줄 생각만 하고 있는데 경쟁 국가의 기업들이 가만히 있을 리가 없다. … 기업이 실적 향상을 언제나 최우선 순위에 두고, 자본 시장은 이들의 노력을 믿으면 주주, 경영자, 직원, 외부 이해관계자 모두 돈을 버는 방식이 바뀔 수 있다.
“주4일제 하다가 포기했어요”...근로시간 단축 실험 그만둔 기업들 속사정은작년 6월1회 휴무제 운영 포스코, 격주 주 4일제 작년 도입 대기업도 힘든데…인력 여유 없는 中企에 훨씬 더 큰 타격 재계, 임금 감소 없인 불가 임금 삭감없는 주4일제 실험해봤다가 비상경영 … 에듀윌은 ‘드림데이’라는 제도를 만들어 월요일부터 금요일 중 하루 각자 원하는 요일을 지정해 쉬었지만, 결국 비상경영에 돌입하면서 이 제도를 잠정 중단했다.- 법사위원장 선정이 지연되면서 상법 등 개혁입법이 지연, 후퇴하고 있네요.작년 6월이밖에도 경영권 취득 목적이 아닌 일반 투자자를 위해 대량보유보고제에 예외사항을 두자는 법안, 가업상속공제 적용 대상에서 상장기업을 제외하자는 법안 등 주식 투자자들이 관심을 가질 … 특히 최대주주, 경영진이 자사주를 이용해 경영권을 방어하는 꼼수는 막힐 전망입니다. … 기업들은 경영권 방어를 위해 자사주를 우호세력에게 매각하거나 파킹하는 거래를 하는데 이 과정을 금감원이 심사할 경우 차단이 가능하기 때문입니다. … 자사주를 새로 사는 기업들은 임직원에 대한 보상 또는 소각을 전제로 매입해야 하고, 이미 자사주를 갖고 있는 기업들은 전량 소각해 지배력이 흔들리는 사태를 피할 수는 있지만 경영권
롯데 근황!!!작년 6월(롯데웰푸드 윤리경영팀 보고서) 이 사진은 시작에 불과 합니다. 경찰에서 약 4개월 동안 수사 후 검찰에는 5년치 물량이 송치 됐습니다. … 비행기가 하늘로 올라가면 추워서 냉장이 된다는 롯데웰푸드 윤리경영팀의 답변입니다. 기내 승객들은 얼어 죽겠네요. … 국민들의 생명 보다 기업의 이익이 우선시 되는 이런 행위가 윤리경영인가요? 안녕하세요.- 23조원 재산 텔레그램 CEO 106명 자녀에게 상속할 것작년 6월정식 혼인 관계서 낳은 자녀 6명…나머지는 정자 기증으로 "정자 기증으로 태어난 자녀들도 모두 동일한 권리 가질것" 송진원 특파원 = 러시아 출신의 파벨 두로프(40) 텔레그램 최고경영자
- 법사위 문제로 계류중이라는 상법 개정안작년 6월이밖에도 경영권 취득 목적이 아닌 일반 투자자를 위해 대량보유보고제에 예외사항을 두자는 법안, 가업상속공제 적용 대상에서 상장기업을 제외하자는 법안 등 주식 투자자들이 관심을 가질
[단독] '주4.5일제 확대·퇴근 후 카톡 금지'…근로시간제도 개편작년 6월한국경영자총협회 관계자는 “향후 제도 도입 논의는 로드맵을 전제로 밀어붙이기보다 사회적 대화를 통해 정책의 수위, 속도, 방식에 대해 충분한 협의를 거쳐야 한다”고 강조했다.
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