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- MBC "'故오요안나 괴롭힘 있었다' 결과 무겁게 받아들여…관련자 조치할 것" [공식입장전문]작년 5월일부 프리랜서들의 근로자성 판단에 대해서는 법적 검토를 거쳐 조속한 시일 내에 합당한 조치를 시행하겠습니다.
- 故오요안나 어머니 “딸 MBC 근로자 아니란 판단 참담해”…고용노동부 결과 규탄작년 5월노동인권실현을 위한 노무사모임 노동자성연구분과에서 활동하는 하은성 노무사는 “최선을 다해서 조사한 것처럼 했지만 모순적인 판단”이라며 “아무리 근로자성 판단에 인색한 고용노동부와 서울서부지청이라고 … 하더라도, 그동안 방송 비정규직 노동자들이 쌓아온 노동위원회 판정과 (근로자로 인정된) 법원 판결들이 있는데, 이를 무시하는 판단을 할 것이라고 생각하지 못했다”고 밝혔다. … 고용노동부는 “고인에 대한 괴롭힘이 있었다”면서도 “근로기준법상 근로자로 인정하기 어려워 ‘직장 내 괴롭힘’ 규정이 적용되지 않는다”고 판단했다. … 근로자로 인정할 수 없는 이유는 △MBC와 계약된 업무 외에 행정, 당직, 행사 등 MBC 근로자가 수행하는 업무를 하지 않은 점 △일부 캐스터는 전속 계약을 하거나 자유롭게 타 방송
- SPC계열 제빵공장서 또 여성 근로자 사망사고작년 5월공장 문닫아라 ㅅㅂㅡㅡ
- [속보]오요안나 '직장내 괴롭힘' 미적용…근로자성 불인정작년 5월노동부 MBC 특별근로감독 결과 "고인에 대한 괴롭힘 행위 있었다" "근로기준법상 근로자로 인정은 어려워"
- [속보] SPC계열 제빵공장서 또 여성 근로자 사망사고작년 5월19일 경기 시흥경찰서에 따르면 이날 오전 3시쯤 시흥시 소재 SPC삼립 시화공장에서 50대 여성 근로자 A씨가 숨지는 사고가 났다. … 경찰은 당시 공장에서 일하던 근로자들을 상대로 진술을 받고, CCTV 영상을 확보해 자세한 사고 경위를 조사할 방침이다.
- 故 오요안나 기상캐스터 사망, MBC 특별근로감독 종료…고용노동부 "직장 내 가해자 괴롭힘 있었다" 판단작년 5월지난 17일 SBS 단독 보도에 따르면, 고용노동부는 오요안나가 근로기준법상 근로자에는 해당하지 않는다고 보면서도, 직장 내 괴롭힘으로 판단할 만한 정황이 있었다고 결론 내렸다. … 조사 결과에 따르면 고용노동부는 오요안나를 근로기준법상 근로자로는 보지 않았다. … 일반적으로 고용노동부는 당사자가 근로자가 아닐 경우 직장 내 괴롭힘 여부를 판단하지 않지만, 이번 사례에서는 이례적으로 판단을 내린 것으로 알려졌다. … 고용노동부는 시사교양 부문에서 일하는 프리랜서 PD, AD, FD 등을 근로자로 인정하고, 근로계약서 작성 등과 관련한 시정 지시를 내릴 방침이다.
- “故 오요안나, 괴롭힘 행위 있었다” 고용부, 이례적 판단 내렸다작년 5월내 괴롭힘을 당했다는 의혹에 대해 고용노동부가 일부 사실을 인정한 것으로 알려졌다. 5월 17일 SBS는 고용노동부가 지난 3개월간 진행한 MBC 특별근로감독 결과 "기상캐스터는 근로자에 … 통상 고용노동부는 근로자가 아니라고 분류하면 괴롭힘 여부를 판단하지 않지만 이번 사건에서는 이례적인 판단을 내린 것으로 알려졌다. … 당초 근로자성 판단이 우선이라는 입장이었으나 "최근 유족의 MBC 자체 진상조사 불참 의사 표명, 고인 외 추가 피해 문제 제기, 노동조합의 특별감독청원 등을 종합적으로 고려해 이보다
- 국힘 “규제혁신처 신설, 전문직은 52시간 예외…경제 판갈이”작년 5월고소득 전문직 근로자는 주 52시간제를 적용하지 않는 방안을 추진한다.
- 법조계 마이너서 취업시장 '귀한 몸'…2030 '꿈의 직업' 된 노무사작년 5월근로자들의 권리의식이 높아지면서 노동 관련 분쟁이 꾸준히 증가하고 있기 때문이다. … 직장 내 괴롭힘 신고가 해마다 급증세를 보이고, 근로자성 분쟁은 미용사, 헬스트레이너, 유튜버 스태프, 데이터라벨링 업무 종사자 등 산업 전 분야로 확산하고 있다.
- [단독] '고 오요안나 사건' 결론…"근로자 아니지만 괴롭힘 있었다"작년 5월고용노동부는 기상캐스터는 근로자에 해당되지는 않는다고 보면서도, 괴롭힘으로 볼만한 행위가 있었다고 결론 냈습니다.
- [단독] "고 오요안나, 근로자 아니지만 '괴롭힘 행위' 있어"작년 5월오늘 영장심사도 그렇고 이런거보면 언론은 좀 정리당해야 정신차리나 싶음
- [단독] "고 오요안나, 근로자 아니지만 '괴롭힘 행위' 있어"작년 5월서울고용노동청은 기상캐스터인 오요안나 씨가 '근로자로 볼 수 없다'고 결론 내렸습니다. … 노동 당국은 기상캐스터를 근로자로 볼 수는 없지만, 오요안나 씨와 관련해 괴롭힘으로 보이는 행위는 있었다고 판단한 것으로 전해졌습니다.
- 광주 기아차 공장서 ‘끼임 사고’로 근로자 사망작년 5월
- "대만 진출 이유? 돈 때문" 화려한 프로야구 치어리더의 그늘작년 5월실제로 필자가 입수한 한 대행사의 계약서를 보면, 치어리더의 '근로자'성이 명확하게 드러나 있지 않았고, 하루 일당을 얼마 주겠다는 명시적인 조항이 없었다.
- 경실련·민주당, 퇴직연금 기금화 도입 추진작년 5월경실련·시민행동·민주당은 이날 근로자 수급권 보호장치를 전제로 퇴직연금 기금화 도입 추진, 퇴직연금 제도 개선을 통해 공적연금을 보완하고 다층 노후소득보장 체계 강화, 퇴직연금 기금 … 사업자로서 공적역할 강화, 기타 근로자의 노후소득보장을 위한 정책 제안 등 정당과 시민단체의 협력 강화 4개 정책을 공동 정책 협약으로 체결했다.
- 경총 "노란봉투법·주 4.5일제·정년 연장, 산업계 혼란·부담 가중"작년 5월특히 법안이 사용자의 개념을 '근로자의 근로조건에 실질적·구체적으로 지배·결정할 수 있는 자'로 정의한 점에 대해 "죄형법주의 위반이며, 헌법상 재산권 침해 소지도 크다"고 지적했다
- “최저임금위원 15명으로 줄여야”…전문가 중심 구조 제안작년 5월업종별 구분 적용과 도급제 근로자 특례 논의는 노사 참여형 전문위원회에서 다루도록 하는 방안도 포함됐다. … 생계비·유사근로자 임금·노동생산성·소득분배율 등 현행 기준은 정의와 통계 산출이 어렵고 기준 간 충돌 가능성도 크다는 점에서 통계 기반 중심으로 재편해야 한다는 것이다.
- “프리랜서 쇼호스트, 근로자 아니다”…법원, 부당해고 패소 판결작년 5월후배에게 폭언과 갑질했다는 이유로 방송 출연이 정지된 뒤 계약이 해지된 홈쇼핑 쇼호스트가 근로기준법상 근로자가 아니라는 판결이 나왔다. 14일 법조계에 따르면 서울중앙지법 민사41부
- "6년간 수입 0원"…에버글로우, 결국 해체작년 5월중국인 멤버 왕이런은 올해 3월 팬 소통 플랫폼 버블에 "데뷔부터 지금까지 임금이 0원인 근로자"라며 "무대를 굉장히 좋아하지만 수입은 제로다.
- [르포]'백종원 가게'로 시름깊은 골목상권 "제발, 살려달라" (2016년 기사)작년 5월지난 2014년까지 외식업체들은 중소기업기본법상 '상시 근로자 수 200명 미만 또는 매출액 200억원 이하'인 경우에만 중소기업으로 분류됐다.