프린트 토너 불량 받았는데 교환이 너무너무 더뎌요어제 오후 4시근로자의 날과 어린이 날 때문에 택배 배송들이 많이 늦어지나 봐요. 그래도 오늘 같은 날에는 일하시지 않을까 하는데 프린터도 못쓰고 참.
근로자으날은 원래어제 오후 2시끌배이으 대마찌 이게 맞다본다
근로자가 맞다고 생각하는 사람 손~어제 오후 2시북한에서 근로자라고 하네...? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
노동자가 맞냐 근로자가 맞냐?어제 오후 2시ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근로자와 노동자의 차이가 있나요?어제 오후 1시뭐가 그리.. 불편한 사람들이 많은지 ㅎㅎ
북한은 근로자라고 하는 군요어제 오후 12시2찍들에게 조선로동당만 주입시켰나보네요
앞으로는 해외 여행이 많이 줄어들 것 같습니다.어제 아침 10시(자영업 쪽이 계속 많이 안좋습니다) 반면 삶의 질을 고려한 사회적 방향으로 인해 근로자들의 주당 근무시간 / 근무일 등은 계속해서 줄어들고 있으며 (이게 나쁜건 아니지만...
삼성전자는 덜오르네요..어제 아침 9시적절한 보상을 줘서 근로자가 열심히 일하도록 해주면 좋겠네요 가급적이면 주가와 연동해서 보상을 주도록 하면 어떨까 싶어요. 주식 매수권을 준다든지..
국힘당 경기지사 후보였던 사람이 내세울게 얼마나 없으면3일 오후후보토론회때 생산직 근로자를 비하하는 듯한 발언을 했던 게 독이 됐었는지 경선에서 탈락했습니다.
근로자와 노동자의 차이에 대해3일 오후'근로자의 날'이라는 명칭은 박정희 정권 때인 1963년 법을 제정하면서 처음 사용됐다. … 이때부터 31년간 노동절은 '근로자의 날'로 불리며 3월 10일에 기념됐다. 5월 1일로 날짜가 바뀐 것은 1994년 김영삼 정부 시절이었다. … 당시 국제관례를 적용하는 차원에서 날짜를 바꿨지만, 이름은 여전히 '노동절'이 아닌 '근로자의 날'로 유지됐다. … 아울러 '근로자의 날'은 근로기준법에 따른 근로자만을 대상으로 적용돼 공무원 및 교사, 플랫폼·특수고용노동자들은 배제되는 문제가 있었다. … 이에 '반쪽짜리 기념일'이라는 비판이 이어졌고, 노동계와 진보 정당에선 명칭 변경과 함께 '근로자의 날'의 전면 공휴일화를 추진해왔다.
2찍이 근황3일 오후근로자가 한자인걸 모름 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
왜 '노동절'이라고 명칭하냐는 글에 반박하기 어렵네요.3일 오전“근로자의 날”에서 근로자도 한자어고, “노동절”의 노동도 한자어인데 하나는 멀쩡한 한글이고 하나는 중국어라는 순간부터 이미 반박이 아니라 국어사전이 출동해야 하는 상황 아닌가.
63년만의 노동절 부활이라는데 63년 국가재건최고회의가 만든 유급휴가일의 부활이라는 얘긴 절대 안하는 좌파.3일 오전국가 차원의 근로자의 날이니 노동절이니 계속 인정되지 않고 있다가 63년 박정희가 4월 17일 근로자의 날을 유급휴일로 맨첨으로 만들어준 게 딱 63년전의 일임. 63년 민정당 윤보선을
삼성전자 직원중에 임직원 머리채 잡는 사람들 이해가 안되네요;;3일 오전그래서 일반 근로자들이 이걸 가지고 임원진 머리채 잡는건 좀 핀트가 나갔다고 봄.
🍒 체리나무2일 오후시어머님 호출에 근로자의날, 오늘까지 노지 고추심고 모판에 상토담아 볍씨뿌리고..100프로 수동입니다...
추미애 법무부 장관할 때 뭐 했는데??2일 오후결혼 목적으로 외국인을 한국에 데려오는 걸 일정기간 금지 "가정폭력범 등 결혼 목적 외국인 초청 어렵다"…6개월 후 시행 ✅코로나로 산업현장의 인력부족 문제 해소를 위해 외국인 근로자 … 체류기간 연장 산업현장 인력부족 문제, 출국 만기 외국인근로자 체류기간 연장으로 지원 ✅예산 절감(22억), 위조 방지 및 시스템전산화에 맞춰 여권에 붙이던 외국인 비자스티커를 폐지하고
하루아침에 노동자로 만들어버림 ㄷㄷㄷ (有)2일 오후 정부입법으로 근로자를 노동자로 전락시킴 ㄷㄷㄷ 국민들을 한순간에 노동자로 전락시켜버렸네요 ㄷㄷㄷ
2026.5.4 삼성전자 500만 주주총궐기대회 2단계를 개최합니다.!2일 오후허나 근로자날인 오늘 5.1 현재, 삼성노조의 공식적인 협상의사가 표출되지는 않고 있습니다. 이에 삼성주주모두는 끝까지 관심을 가지고 고삐를 놓지 않아야 할 것입니다.
(5편) 식자재 마트에서 채소 소포장 1개월 하고, 노동청, 경찰, 검찰 모두 경험했어요2일 오후그러나, 3조에서는 상시 30명 이상의 근로자 사업장에만 적용하게 하였어요. 1편에서 언급된, 가족 경영 방식의 회사인 ㈜Y유통 산하에, 경기도 3개도시, 강원도 1개 도시에서 각각
김혜경 여사 ‘하얀 텀블러’2일 오후푸르메재단이 지원하는 발달장애인 근로자들의 공예동아리 ‘우리들 공방’에서 ‘아이디어가 현실로, 우리들만의 작품’이란 주제로 한 땀 한 땀 제작한 제품이었다.