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- `끼임 사고` SPC 시화공장, 생산라인 재가동한다작년 6월근로자 끼임 사고로 작업 중지 명령이 내려졌던 SPC삼립 시화공장이 이른 시일 내에 공장 가동을 재개한다. 24일 업계에 따르면 중부지방고용노동청 안산지청은 지난달 19일 SPC삼립 … 시화공장에서 근로자가 기계에 끼어 숨지는 사고 이후 지금까지 셧다운 상태인 8개 생산라인의 작업 중지를 해제했다. … 앞서 지난달 29일 오전 3시께 SPC삼립 시화공장에서 50대 여성 근로자가 스파이럴 냉각 컨베이어에서 윤활유를 뿌리는 작업 중 기계에 상반신이 끼이는 사고로 숨지는 사고가 발생했다
- [단독] 퇴직연금 의무화… 3개월만 일해도 퇴직금작년 6월근로자가 장기 근속에 대한 보상으로 받는 퇴직급여 제도에는 일시금으로 받는 퇴직금과 연금식으로 받는 퇴직연금 제도가 있다.
- 이 대통령, 신임 고용노동부 장관에 김영훈 전 민주노총 위원장 지명…양대노총 환영 입장 발표작년 6월이에 대해 양대노총은 노동권 출신 장관 후보자 지명에 근로자들의 노동권 보장이 기대된다는 입장을 밝혔다.
- [2보] '오아시스, 티몬 인수'…법원, 회생계획안 강제인가작년 6월법원은 회생계획 인가 전 성사된 인수·합병(M&A)을 통해 인수대금이 모두 납입돼 회생계획안 수행 가능성이 매우 높은 점, 회생계획안이 인가되면 사업을 계속 영위할 수 있어 근로자의
- [단독] 육아휴직 끝나가자 ‘300킬로’ 원거리 발령 낸 메리츠캐피탈작년 6월A씨쪽은 “회사는 A씨의 정당한 육아휴직 사용에 대해 광주중고차지점에서 서울중고차운영팀으로 인사발령했다”며 “근무장소와 직종이 특정된 근로자에 대해 다른 장소로 근무지를 변경하도록 … 하는 것은 근로자 동의 없이 이뤄진 것일 뿐만 아니라, 육아휴직 이후 휴직 전과 동일한 업무 또는 직무에 복귀시키지 않고 다른 지역으로 인사발령하려고 했다”고 주장했다.
- [단독] 휴게시간 제공 않는 풍토 만연, 서러운 편의점 알바작년 6월5인 미만 사업장 다수 규정 미준수 2020년 이후 편의점 기소 의견 69건 “72년 된 법, 현실에 맞게 개정해야” 편의점을 비롯한 5인 미만 사업장에서 근로자의 휴게시간이 지켜지지 … 사용자와 근로자 모두 관련법에 대한 인식이 부족한 탓에 규제 사각지대에 놓여 있다. 현행법이 제정된 이후 72년 동안 바뀌지 않은 점도 문제다. … 그러나 영세 사업장에선 별도의 점심시간이 주어지지 않거나, 근로자들이 스스로 근무 도중 틈을 내 쉬는 풍토가 조성돼 있다. 실효성의 한계는 곳곳에서 드러난다. … 근로자들은 휴게시간이 지켜지지 않는 일이 많다고 토로한다. 근무 교대자가 없다면 사실상 휴게시간이 없는 것이나 마찬가지다. 막상 쉬기엔 눈치가 보인다는 것이다.
- 최저임금 올렸더니…알코올 중독도 늘었다작년 6월최저임금 인상은 근로자의 생활 안정에 기여하는 핵심 정책이지만, 그 효과를 극대화하기 위해서는 부작용에 대한 대비책도 필요하다는 겁니다. ■ '최저임금과 알코올 사용 장애 관계'를
- 죽은 걸로 추정되지만 아직도 현상범 포스터에 올라오고 있는 범죄자작년 6월없었기 때문에 경찰은 증거불충분으로 그를 풀어줄 수밖에 없었음 그리고 사건 발생으로부터 1년이 훨씬 지난 2009년 9월 29일, 강원도 영월에서 추석을 앞두고 벌초를 하던 희망근로자
- 개인회생이란? (feat. 빚 탕감 받는 사람들 개인회생했으면 되잖아)작년 6월일용직 근로자나 아르바이트 등으로 수입을 얻는 사람들은 소득의 지속성을 증명해야만 가능, 1년간 평균 수입을 산정할 수 있어야함 4.
- 포괄임금제를 제한하고 근로시간 기록 관리를 의무화하는 개정안을 마련했다작년 6월고용부는 공짜노동의 원인으로 지목돼온 포괄임금제에 대해 근로자들의 불만이 많고 근로 현장에서 악용되는 문제점이 있다고 보고, 포괄임금제를 제한하고 근로시간 기록 관리를 의무화하는 개정안을
- [단독] 정부, 근로시간 '주52→48' 단축 추진작년 6월고용부는 공짜노동의 원인으로 지목돼온 포괄임금제에 대해 근로자들의 불만이 많고 근로 현장에서 악용되는 문제점이 있다고 보고, 포괄임금제를 제한하고 근로시간 기록 관리를 의무화하는 개정안을
- [단독] 주5일→주4.5일…정부, 근로시간 단축 추진한다작년 6월고용부는 공짜노동의 원인으로 지목돼 온 포괄임금제에 대해 근로자들의 불만이 많고 근로 현장에서 악용되는 문제점이 있다고 보고, 포괄임금제를 제한하고 근로시간 기록 관리를 의무화하는
- [단독] '주4.5일제 확대·퇴근 후 카톡 금지'…근로시간제도 개편작년 6월당장 올해 하반기에는 주 4.5일제를 뒷받침할 ‘(기업 및 근로자) 실근로시간 단축 지원법’ 제정을 추진하고 재택근무·시차출퇴근제 등 유연근무 기반 마련에 나선다. … ‘카톡 금지법’으로 알려진 ‘연결되지 않을 권리’도 입법화하고, 연차휴가를 사용한 근로자에게 불리한 처우를 금지하는 법도 제정한다. … 유연근로 신청권과 근로시간 재배치 청구권 도입을 통해 근로자의 근로시간 권리를 한층 강화한다. 2027년부터는 사회적 대화를 통해 제도 성과를 평가하고 확대 방안을 논의할 방침이다. … 고용부도 보고에서 “기업 비용 부담과 근로시간 인정 여부를 둘러싼 분쟁 가능성이 커질 수 있다”며 “전문가들도 근로자에게 유리한 경우까지 금지하는 것에 대해선 회의적”이라고 설명했다 … ‘유연근무 신청권’을 법제화해 근로자가 원할 경우 사용자에게 일정 요건하에 유연근무를 요청할 수 있도록 한다. 사용자는 정당한 사유 없이는 이를 거부할 수 없게 된다.
- [단독] 사망사고 반복됐는데도…한전KPS, 5년간 시정지시 ‘고작 2건’작년 6월▲합판 취급 작업 시 무게 및 중심 안내표시 미흡 ▲근로자 휴게시설 관리 미흡 등의 내용으로 최근 잇따라 발생한 사망 사고와는 관련 없는 내용이다.
- 최저임금, 내년에도 업종별 구분 없이 단일 적용…표결서 부결(종합)작년 6월최저임금위원회는 19일 정부세종청사에서 열린 제6차 전원회의에서 내년 최저임금을 업종별로 달리 적용할지를 놓고 근로자·사용자·공익위원 총 27명이 표결을 벌였다.
- [단독] ‘안전장치 부족’ 예고된 참사…SPC삼립 공장 부실 시설, 568건 달했다작년 6월노사합동 안전점검을 정기적으로 실시해 현장 근로자의 시각에서 위험 요소를 발굴하고 개선한다는 방침이다.합동안전점검은 업계 안팎에서 사고 동종 기계는 물론 생산설비를 구성하는 전반적인 … 이날 ‘SPC 컴플라이언스(준법) 위원회’는 최근 SPC삼립에서 발생한 근로자 사망 사고에 심각한 우려를 표명하기도 했다.
- 김민석, 발달장애 근로자 만나 "약자와 함께 미래 만드는 시대 열 것"작년 6월발달장애인 근로자가 직접 쓴 편지를 읽기도 했다.
- "불금엔 점심 먹고 퇴근하세요"…'주4.5일제' 파격 실험작년 6월파주 제조기업 ‘휴그린’은 격주 4일제를 도입해 근로자 건강 개선 효과를 얻었고, 성남의 IT기업 ‘둡’은 2021년부터 주 35시간제를 시행해 이번 사업을 계기로 주 30시간제로
- [단독]국회, SPC 청문회 추진…"중대재해 총수 책임 볼 것"작년 6월SPC삼립 시화공장 근로자 사망사고 책임 안호영 환노위원장 "반복되는 구조적 재해 반복 안돼" 지난달 SPC삼립 시화 공장에서 발생한 근로자 사망사고에 대한 책임을 묻기 위한 국회 … SPC는 2022년 10월 계열사인 SPL 제빵공장에서 20대 근로자가 기계에 끼어 숨진 데 이어 이듬해 8월에도 샤니의 성남공장에서 50대 노동자가 사망하는 사고가 발생하면서 허영인
- "폭행 없었다"는 송언석 의원... 그럼 내가 본 건 뭐였을까 (국힘원대대표 되신분))작년 6월이 개정안은 직장 내 괴롭힘 금지 규정의 적용 사각지대를 줄이기 위해 고안된 법안으로, 특히 5인 이상 근로자를 사용하는 사업 및 사업장의 경우 괴롭힘 예방교육을 의무화하는 것을 골자로