"월급제"에 대한 8개의 검색 결과
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- 요즘 일본 애니에 외국인 작화가들이 많이 보이는 이유2월 23일일본 애니메이터는 원래 베테랑도 박봉으로 악명높은데 월급제가 아닌 성과급제라서 속도 + 실력이 부족한 신입은 고생은 죽어라 하는데 수당이 알바만도 못하다보니 2년도 못버티고 죄다 나가
- 어느 아르바이트생의 월급?2월 19일아까 중소기업 월급제 게시물 보고 올려봅니다. … 꿈도 못꾸는지라 알바만 해왔는데 여기는 제 편의를 많이 봐줘서 계속 일하고 있네요ㅎㅎ 2022년에는 야간 8시 출근 8시 퇴근 12시간씩 2일 근무 2일 휴무 한달 총15일 근무 월급제로
- 클로져스mv 제작사 요한12 스튜디오 근황과 tmi작년 12월해명글의 TMI까지 다 읽어주고 관심 가져줘서 놀랐고 고마웠음 응원메일 중에도 내부에 대한 질문이 많았고 제작기 재밌다고 더 보여줄 수 있냐는 요청도 특히 많았음 -요한12 스튜디오 월급제냐
- 이번에 페미 때문에 망한 "그 회사"작년 11월십년전부터 자기 미래포기하고 한국 애니메이션발전을 위해 최초의 월급제 회사만듬 2. 1인분도 못하는 뉴비들 대리고 회사 유지하려고 똥꼬쇼하다가 게임업계 라인 뚫는것 성공 3.
- 업계 현직자의 뿌리, 업계 썰(feat.유튜브, 장문)작년 11월애니메이터, 동칼라 등 제작진행, 촬영, 마케팅쪽은 당연히 월급제임. 월급제 회사가 손가락에 꼽을정도로 있기는한데 뿌리가 최초로 시작. … 다만 뿌리가 월급제를 하기위해선 기존 방식의 제작만을 하는것은 무리가 맞고 그 방향을 위해 게임pv 판로 뚫은것은 맞음. 4. … 뿌리가 가졌던 비전은 무엇인가 - 장기적인 비전 (1)급여를 단가제가 아닌 월급제로 주어서 신인 애니메이터들이 조금이라도 더 나은 환경에서 육성될수있는 환경을 만든다. (2)이로 인해
- 뿌리) 전직 애니메이터가 말하는 뿌리 사건작년 11월뿌리의 창설 목표는 이런 부분을 개선해서, 일반적인 월급제를 통해 신입 애니메이터들을 양성하려는 의도로 만들어졌다고 함. … 단기적이 아니라 장기적으로 이러한 형태의 선례를 남겨서, 월급제로도 충분히 성공할 수 있다는 걸 보여주려고 10년을 존버한 거라고 함.
- 뿌리 생각보다 실력자들 모여있는 곳이네?작년 11월월급제로 애니메이터들 고용할 정도 규모에 총감독들이 해외에서도 유명하신 분인 듯? 근데 일개 팀장 하나에 회사가 공중 분해.
- 최근 일본 애니업계가 인력난에 시달리는 이유.jpg작년 11월애니매이터 수당이 원래 박봉인것도 있지만 월급제가 아닌 성과급제라서 속도 + 실력이 부족한 신입은 고생은 죽어라 하는데 수당이 알바만도 못하다보니 2년도 못버티고 죄다 나가 떨어지게