- (펌) 이재명이 만든 서민정책 실제 후기18일 오전처음 일당제와 월급제가 있는데 저는 처음부터 일당제로 했습니다. 2년전 처음 일당은 16만원..몇개월후 17만원 또 몇개월후18만원 또 몇개월후20만원..또 몇개월후22만원 이런식으로
- 이재명이 만든 서민정책 73년생 실제 후기18일 오전처음 일당제와 월급제가 있는데 저는 처음부터 일당제로 했습니다. 2년전 처음 일당은 16만원..몇개월후 17만원 또 몇개월후18만원 또 몇개월후20만원..또 몇개월후22만원 이런식으로
- 주작 같은 군대 고민11일 오전개인적으로 군대도 점진적으로 월급제로 가야된다고 생각은 합니다.
- 생산직 파견업체 입사 이십년째 월급 제자리..gif3일 오후이 브라우저는 비디오태그를 지원하지 않습니다. 크롬을 사용 권장합니다. 이 브라우저는 비디오태그를 지원하지 않습니다. 크롬을 사용 권장합니다. 이 브라우저는 비디오태그를 지원하지 않습니다. 크롬을 사용 권장합니다. ..
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- 생산직 파견업체 입사 이십년째 월급 제자리..gif1일 오후..
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- 생산직 파견업체 입사 이십년째 월급 제자리..gif1일 오후이 브라우저는 비디오태그를 지원하지 않습니다. 크롬을 사용 권장합니다. 이 브라우저는 비디오태그를 지원하지 않습니다. 크롬을 사용 권장합니다. 이 브라우저는 비디오태그를 지원하지 않습니다. 크롬을 사용 권장합니다. ..
- 요즘 일본 애니에 외국인 작화가들이 많이 보이는 이유2월 23일일본 애니메이터는 원래 베테랑도 박봉으로 악명높은데 월급제가 아닌 성과급제라서 속도 + 실력이 부족한 신입은 고생은 죽어라 하는데 수당이 알바만도 못하다보니 2년도 못버티고 죄다 나가
- 피라미드 구조 병원의 전공이들은2월 22일정해져 있으니 그 많은 전공의 가 전담의가 되서 교수까지 못가는 전담의 들은 전공의들은 전담의 까지만 할수 있거나 하거나 전문의에서 교수 못올라가면 개인 병원 차리거나 작은 병원 월급제로
- 진짜 열심히 살았던 것 같은 걸그룹 멤버2월 21일제로가 된 시연이 그렇게 일본으로 가게 되는데 일본은 아이돌이 월급제라 멤버마다 받는 급여가 다 다르고 시연이 경우 인기 멤버는 아니다보니 여건이 좋지는 않았음 남바 졸업발표 당시
- 서사로 만화 하나 나와도 될 것 같은 QWER 멤버2월 21일제로가 된 시연이 그렇게 일본으로 가게 되는데 일본은 아이돌이 월급제라 멤버마다 받는 급여가 다 다르고 시연이 경우 인기 멤버는 아니다보니 여건이 좋지는 않았음 남바 졸업발표 당시
- 어느 아르바이트생의 월급?2월 19일아까 중소기업 월급제 게시물 보고 올려봅니다. … 꿈도 못꾸는지라 알바만 해왔는데 여기는 제 편의를 많이 봐줘서 계속 일하고 있네요ㅎㅎ 2022년에는 야간 8시 출근 8시 퇴근 12시간씩 2일 근무 2일 휴무 한달 총15일 근무 월급제로
- 일본 연예인이 월급제라 별로 못 번다는 속설은 사실인지에 대하여2월 17일제가 아는바를 적어봅니다 일단 결론부터 말하면 맞다 틀리다 말하기가 힘듭니다 일본 연예인들의 수입 구조는 크게 두 유형으로 나뉩니다 첫번째는 우리나라에 흔히 퍼져있는 이야기대로 월급제인 … 수익을 소속사와 일정 비율로 나눠가는 경우 (이걸 일본에서는 도합제였나 도부제였나 하는 용어로 부르던데 정확히 생각이 안 납니다) 보통 어리고 아직 스타가 되지 못한 연에인들은 월급제로 … 계약하게 됩니다 월급제는 그 금액이 크지 않다는 단점이 있지만 내가 활동량이 적어도 먹고 살 돈은 나온다는 장점이 있습니다 그래서 많은 생계형 연예인들은 은퇴하는 그날까지 월급제 … 계약을 유지하려 하기도 합니다 그리고 사실 월급은 대부분 기본급 + 수당으로 구성되어있는데 아직 월급제 계약 이행중이지만 인기가 꽤 있는 사람들은 수당이 상당히 커서 우리가 생각하는 … 이상하지 않습니다 일본 연예인들은 월급제다라는 이야기가 한국에 널리 퍼지게 된 계기가 AKB48 월급제 때문인 것으로 압니다 그런데 사실은 AKB48도 코어 고참 인기 멤버들은 대부분
- "해성운수 정승오 처벌", "완전월급제 이행"1월 13일. - ✅️택시노동자 방영환 씨 ‘분신사망’ 100일… 장례식 대신 ‘투쟁문화제’ 열렸다 ✅️대법 복직 판결에도 괴롭힘 지속… 완전월급제 이행·사업주 처벌 등 요구하며 분신 ✅️정승오
- 직장 사직후 회사 처리 절차에 관해 문의드립니다..작년 12월검색해보니 회사 입장에서는 퇴사월 다음달 15일 이내까지만 하면 되고, 그 기간 초과하면 1인당 벌금 3만원 말고는 다른 불이익은 없는거 같고,, 회사에 독촉해서 상실처리 요청하고 급여(월급제라
- 역시 류호정의 '세번째선택'은 국민의힘 위성정당이군요.작년 12월월급제 노동자의 경우, 회사가 기존 월급총액을 ‘유지하겠다’고 한다면 별다른 문제가 안 되지만, 사장님이 “그동안 지급하던 월급에 주휴수당이 포함돼있고 나라에서 주휴수당을 안줘도 된다고
- 불황에 직장인 잔혹사 시작, 월급 제때 나오는 것만으로도 감사작년 12월뒤로가는 대한민국 불황에 직장인 잔혹사 시작…“월급 제때 나오는 것만으로도 감사” [방영덕의 디테일] “요즘 회사 분위기 너무 안 좋아요. 살얼음판 걷는 기분이죠.”
- 주휴수당 받기 힘든 상황인지 판단 부탁드립니다.(예전 글 링크 있습니다)작년 12월퇴사 전 7년간 재직하실 때는 '월급제'셨구요, 일 년 뒤 재입사해서 2년간 더 다니시는 동안은 '일급제'셨습니다. … (월급제는 주휴포함한 급여를 받는 거고 일급제는 소정근로기간 만근시 별도 지급해야 한다 알고 있습니다.) … 문제는, 퇴사전 받아오신 급여(월급제)와 재입사후 받아온 급여(주휴 미포함된 일당×일수=월급)를 비교했을 때 큰 차이가 없다보니, 재입사후 받아오신 일당에 주휴가 포함돼 있전 거로 … 퇴사직전(2018년) 월급제 급여와 재입사후(2020~2022년) 일당제 급여가 비슷해서 문제없어보인다 하신 상황인데요. … 2013년에 입사하셨는데요 그당시 월급제로 270 정도 받으셨더라구요 (20일 만근기준 일당 환산시 135,000원 정도 같아요) 그런데 2020~2022년(근무일수만큼 일당받으신
- 클로져스mv 제작사 요한12 스튜디오 근황과 tmi작년 12월해명글의 TMI까지 다 읽어주고 관심 가져줘서 놀랐고 고마웠음 응원메일 중에도 내부에 대한 질문이 많았고 제작기 재밌다고 더 보여줄 수 있냐는 요청도 특히 많았음 -요한12 스튜디오 월급제냐