[단독]노조 파업에 삼성전자 쪼갠다?…정부에 '물적분할' 거론4월 29일노동조합의 파업 예고로 위기감이 고조되고 있는 삼성전자가 회사를 쪼개는 '물적분할'까지 정부에 거론한 것으로 확인됐다. … 이 관계자는 반도체(DS) 부문을 중심으로 한 노조의 파업 투쟁을 얘기하면서 "삼성전자는 부문별로 수익에 엄청난 차이가 있고 가전 부문 등과 반도체의 보상을 못 맞춰주는데 이런 것으로 … 이를 두고 그동안 삼성 안팎으로 물적분할, 즉 분사의 필요성이 지속적으로 제기돼왔지만 노조의 파업 엄포 등을 계기로 이를 외부에 표출하는 단계에까지 이르렀다는 해석이 나온다. … 실제로 삼성전자 노조는 올해 영입이익의 15%(약 45조원으로 추산)를 성과급으로 요구하면서 다음달 21일부터 총파업을 실시하겠다는 입장이다. … 하지만 노조의 파업 압박과 성과보상 체계를 두고 DS부문과 DX부문 간의 갈등이 커지면서 물적분할에 따른 분사 시나리오가 또 다시 검토되고 있는 셈이다.
삼성전자, 정부에 회사 쪼개는거 거론 ㄷ..jpg4월 29일[단독]노조 파업에 삼성전자 쪼갠다? … …정부에 '물적분할' 거론 노동조합의 파업 예고로 위기감이 고조되고 있는 삼성전자가 회사를 쪼개는 '물적분할'까지 정부에 거론한 것으로 확인됐다.- 삼성바이오로직스도 파업하나 보네요4월 29일급한 대로 인사팀 임직원들 투입해서 대신 일시켰다가 공정에서 지켜야 할 것들 안 챙겨서 난리난 듯
- 삼성 반도체 물적 분할 가능성4월 29일설마 관계자는 반도체(DS) 부문을 중심으로 한 노조의 파업 투쟁을 얘기하면서 "삼성전자는 부문별로 수익에 엄청난 차이가 있고 가전 부문 등과 반도체의 보상을 못 맞춰주는데 이런 것으로 … (노조가) 투쟁을 한다" [단독]노조 파업에 삼성전자 쪼갠다? … …정부에 '물적분할' 거론 노동조합의 파업 예고로 위기감이 고조되고 있는 삼성전자가 회사를 쪼개는 '물적분할'까지 정부에 거론한 것으로 확인됐다.
노조 파업에 삼성전자 쪼갠다?…정부에 '물적분할' 거론4월 29일이 관계자는 반도체(DS) 부문을 중심으로 한 노조의 파업 투쟁을 얘기하면서 "삼성전자는 부문별로 수익에 엄청난 차이가 있고 가전 부문 등과 반도체의 보상을 못 맞춰주는데 이런 것으로- 삼바 파업 ㅈㄴ웃기네요ㅋㅋㅋㅋㅋ4월 29일삼성바이오로직스 5/1 부터 파업이고 오늘 물류부서만 선제파업 들어갔는데 그거 땜빵한다고 임원 + 인사과 특공대응팀 꾸려서 대응하다가 오늘1일차 만에 삼바 노조원 보상총액보다 큰 사고침ㅋㅋ
- [단독]노조 파업에 삼성전자 쪼갠다?…정부에 '물적분할' 거론4월 29일 삼성에서 이재명한테 니가 싼똥 니가 치우라고 엄포놨네요 무노조 경영 잘 돌아가던 삼성 노조 만들게 한 문재인이나 노란봉투법 통과시켜서 전노조의 전장연화 이끈 이재명이나 하여튼 좌파는 나라 잘되는꼴을 못봄
삼성 파업중인게 노란봉투 때문이라는데4월 29일다들 그렇게 얘기하는데 사실인가요?- [단독]노조 파업에 삼성전자 쪼갠다?…정부에 '물적분할' 거론4월 29일노동조합의 파업 예고로 위기감이 고조되고 있는 삼성전자가 회사를 쪼개는 '물적분할'까지 정부에 거론한 것으로 확인됐다. … 이 관계자는 반도체(DS) 부문을 중심으로 한 노조의 파업 투쟁을 얘기하면서 "삼성전자는 부문별로 수익에 엄청난 차이가 있고 가전 부문 등과 반도체의 보상을 못 맞춰주는데 이런 것으로 … 이를 두고 그동안 삼성 안팎으로 물적분할, 즉 분사의 필요성이 지속적으로 제기돼왔지만 노조의 파업 엄포 등을 계기로 이를 외부에 표출하는 단계에까지 이르렀다는 해석이 나온다. … 실제로 삼성전자 노조는 올해 영입이익의 15%(약 45조원으로 추산)를 성과급으로 요구하면서 다음달 21일부터 총파업을 실시하겠다는 입장이다.
- 삼바 노조도 내달 1일 파업.. "영업익 20%, 성과급 달라"4월 29일
- 김어준 방송도 삼전 노조 비판하네요 ㅋㅋ4월 29일파업의 본질: 생존권 투쟁이 아닌 '성과급 배분' 투쟁 현재 삼성전자 노조의 파업은 기본 임금이나 노동자의 생존권 보장을 위한 투쟁이 아닙니다. … 해고나 생존권 위협과 같은 극한의 상황에서 벌이는 투쟁이라면 이해할 수 있으나, 단지 성과급을 더 받기 위한 파업에서 이러한 과격한 방식을 사용하는 것은 부적절하다는 것입니다.
국민 70% '삼성전자 노조 파업, 무리한 요구·경쟁력 약화 부적절'4월 29일리얼미터 여론조사…삼성전자 노조 파업 '긍정 여론' 18.5% 노조 강경 투쟁 자제·대화 중심 협상으로의 전환 44.0%- "그룹내 임금격차 해소".첫 파업 돌입' 삼성바이오 노조, 내달 전면파...4월 29일[속보] “그룹내 임금격차 해소”…‘첫 파업 돌입’ 삼성바이오 노조, 내달 전면파업 창사 이래 처음으로 파업에 돌입한 삼성바이오로직스 노동조합이 다음달 1일 전면 파업 초읽기에 나설 … 전날 파업에 돌입한 이후 29일에도 이어가고 있는 삼성바이오로직스 노조는 다음날까지 사흘간 부분 파업을 이 그룹 내 임금격차 해소?
- 삼성전자 노조 망한듯 ㅋㅋㅋ4월 29일법원이 가처분 인용 판결 내면 파업 동력 붕괴되고, 그땐 회사가 제시 조건을 더 낮출수도 있음. 삼혁수는 흥분하지 말고 이성적으로 판단해야.
- 삼성전자 핵심인재 입니다.4월 29일노조 파업 관련하여 내부상황을 정확하게 전달드리기 위해 글을 작성해봅니다. … 이러한 조직도 현재는 80%이상의 노조 가입률과 4/23에 부서에서 버스대절하여 같이 파업 집회 참석을 하고 있습니다. 이유는 두가지 입니다. 1. … 경쟁사 대비 턱없이 부족한 임금 다들 회사가 바뀌겠지 생각하며, 애사심으로 버텼지만 점점 이직자들이 많아지고, 그분들이 받는 처우를 듣게되면서 다들 이직과 파업을 동시에 준비하고 있습니다 … 많은 분들이 고연봉자들이 왜 파업하냐 공감도 안가실테고, 노조에 대한 안좋은 뉴스를 접하고 계실것으로 압니다. 내부에 있으면 정말 회사가 모든 여론을 만들어가는게 눈에 보입니다. … 주주대 노조, 고연봉자들 파업, 생산직 강성노조, 무책임한 노조위원장, 동료 괴롭히는 노조....
(😱놀람주의)정치권에서도 삼성 성과급 파업 언급4월 29일문 의원은 최근 삼성 노조를 중심으로 제기되는 성과급 확대 요구와 관련해 "노동의 정당한 대가를 요구하는 것은 당연한 권리"라면서도 "기업의 성과는 내부 구성원뿐 아니라 국가 정책과 사회적 비용, 농어민의 희생이 결합한 결과인 만큼 분배 역시 보다 넓은 책임과 균형 속에서 논의돼야 한다"고 강조했다.- 해고에 관한 클라우드의 답변4월 29일현대차·삼성 등 대기업 노조는 조합원이 수만 명 → 파업 시 생산 전체 마비 가능 단체협약(단협)으로 "해고는 조합과 협의" 같은 조항이 촘촘하게 박혀 있음 중소기업은 노조 자체가
- 삼성 4.23 파업은 좀 특이하긴했음4월 29일생산량 18% ,58% 저하라는 기사 보셨을거임. 직원들이 의도적으로 속도조절해놓고 간 거임. 무슨말이나면 식당에 가서 음식을 주문했는데 1. 늦게 나오는 경우 2. 맛탱이 간 음식이 나오는 경우 3. 주방이 망가져서 못내놓는 경우 세가지 케이스가 있을때 4.23 쟁의를 대하는 삼전 직원들은 1번을 선택했음. 문제는 2번 음식을 대하는 "손님의 태도" 와 3번의 상황이 닥쳤을때임. 직원들도 현재 그 상황까지 가는것은 원치않고있음. 다만 그 상황까지 가는것도 각오한다. 그 과정에서 내돈 120만원 정도 손해는 볼수있다. 상태인거고, 거의 그 상황까지 갈것같은 분위기긴함
- 만약 어느 강성노조원이 큰병에 걸려서 병원에 갔는데 파업중이면4월 29일그런데 의사는 정부 상대로 파업 간호사는 병원 상대로 파업 청소노동자도 병원 상대로 파업 수술장비등 여러 장비를 대주는 협력업체도 파업 등등 해서 수술을 못 받아서 죽으면 누구 탓임
- 노조 요구하는거 공무원 공기업도 가능하죠?4월 29일사기업 공기업 안따지고 다 파업하는경우도 보려나 노란봉투법 대단한듯
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