'과연 내부자들만의 성과인가', 초과이익 '국가·사회적 환원' 논의도4월 17일"과연 내부자들만의 성과인가" 초과이익 '국가·사회적 환원' 논의도 [삼성전자 파업 리스크③] 영업익 300조…사회가치 창출 논의 목소리 "협력사 기술 지원 등 기금 마련 고민해야"
삼성바이오노조 격려금 3천+영익20프로+월급150퍼자사주+주36시간+정년 연장 안해줘서 총파업 예정4월 16일
"성과급 5.4억원 제안도 거부"4월 16일“성과급 5.4억원 제안도 거부”…삼성전자, 파업금지 가처분 신청 삼성전자 노동조합이 조합원을 대상으로 진행한 쟁의행위 찬반 투표가 찬성률 93.1%로 가결된 지난달 18일 서울 삼성전자 … 조합은 쟁의권을 확보함에 따라 이달 23일 경기 평택에서 투쟁 결의대회를 진행한 후 5월21일부터 6월7일까지 18일간 총파업을 진행할 예정이다. … 뉴시스삼성전자가 삼성전자 노동조합의 파업을 금지해 달라며 법원에 가처분을- "반도체 공장 멈추면 10조 날릴 처지" 삼성전자, 노조에 위법쟁의 금지 가처...4월 16일역시 대기업에 파업은 금액이 어마 어마 하네요;;
- 삼성전자 파업하면 30조 손실.4월 16일삼성전자 ‘30조 손실’ 파업에 배수진…가처분에 ‘4대 불법’ 강조한 이유 삼성전자가 16일 수원지방법원에 노조를 상대로 '위법 쟁의행위 금지 가처분'을 신청하며 법적 배수진을 쳤다 … 노조가 예고한 파업이 단순한 단체행동권을 넘어 생산 라인 점거와 안전시설 가동 중단 등 위법 행위로 번질 경우, 기업은 물론 국가 경제 전체가 회복 불가능한 타격을 입을 수 있다는
- "성과급 40조" 삼전 파업 후폭풍..대한민국 넘어 세계가 흔들린다4월 16일세계가 흔들린다..
- 삼성전자 메모리소속 직원입니다.4월 16일빨리 노조 파업이 성공하고, 삼성도 메모리는 어떻게든 13억까지 상향됐으면 좋겠습니다.
- 삼성 대규모 파업될듯4월 15일파업 당일 관리자빼고 80%가 연차 냈다고함 자리에는 파업조끼가 걸려있고
- [속보] 현대차그룹 노조, 원청교섭 요구 ‘7월 총파업’ 예고4월 15일[속보] 현대차그룹 노조, 원청교섭 요구 ‘7월 총파업’ 예고
- 인천공항 변기를 막은 노조원 잡혔네요4월 15일지난해 추석 연휴 기간 파업 중 인천국제공항 화장실 변기를 휴지로 막히게 한 혐의로 노조원이 검찰에 넘겨졌습니다.
국방위, '입영 의무 면제 연령 38 에서 45세 상향' 법안 의결4월 14일사북사건은 1980년 4월 강원 정선군 사북읍 동원탄좌 탄광 근로자들이 저임금 등에 항의하기 위해 파업을 전개, 약 200여명의 광부 및 주민이 당시 계엄사령부에 연행돼 불법 구금·- 하이닉스 삼전이 나라 망치는듯4월 14일시작하면서 너도 나도 돈 내놔라 난리치고 이런 현상이 사회 전반에 퍼지면서 식당에서도 장사 잘되면 알바들이 수익 나누자고 할거고 병원도 잘되면 간호사들 성과급 달라고 난리치고 안주면 파업하고
- 하이닉스 파급효과 ㄷㄷ4월 14일이미 연봉 천장 뚫던 귀족노조들 연쇄파업행 ㄷㄷ 중소기업들은은 돈없어서 양극화.인플레이션.부동산 폭등 예정 ㄷㄷ
- “비노조원은 해고 우선 대상” 삼성 노조, 조직적 명단관리 정황4월 14일실제로 전국삼성전자노동조합 최 모 위원장은 올 3월 초 유튜브 방송을 통해 “파업에 참여하지 않고 회사를 위해 일하는 자들을 명단으로 관리하겠다”며 추후 강제 전환 배치나 해고 상황
- 삼성전자, '비노조원 색출' 수사 의뢰…“명백한 범죄”4월 13일 삼성전자 노조, 블랙리스트 작성했나 사번 무단 도용 비노조원 식별 논란 파업 불참자 명단 관리·불이익 예고 법조계 “파업 강요·업무방해 소지” 삼성전자(005930)가 일부 직원의 … 전국삼성전자노동조합 최모 위원장은 올 3월 초 유튜브 방송을 통해 “파업에 참여하지 않고 회사를 위해 일하는 자들을 명단으로 관리하겠다”며 추후 강제 전환 배치나 해고 상황 발생 시 … 특정인을 식별해 명단화하는 행위 자체가 헌법이 보장하는 쟁의행위 참여의 자유를 침해하고 미참여자에게 심리적 압박을 가해 사실상 파업을 강요하는 업무방해 및 직장 내 괴롭힘에 해당할
- [속보] ‘노조 미가입’ 블랙리스트 확산…삼성전자, 경찰 수사 의뢰4월 13일[속보] ‘노조 미가입’ 블랙리스트 확산…삼성전자, 경찰 수사 의뢰 사내 메신저 비노조원 부서·성명 등 명단 유포 회사, 개인정보보호법 위반 혐의로 고소장 접수 삼성전자 노조가 총파업
- 삼전 파업의 꼬인 실타래는 JY가 풀어야 맞죠4월 13일당장 1주만 쉬어도 손실이 수 조원 한달 쉬면 4배가 아니라 그 열배까지 손실이 납니다 실권을 쥔 삼성 재무쟁이 경영진들은 쌍팔년처럼 노조 와해 공작과 언플로 이걸 해결할 수 있다고 생각하는 게 문제죠 당장 국내 경쟁회사가 그 만큼을 전직원에게 주는데 이걸 억누른다고 될 문제인지 그 동안 메모리 사업부도 찬 밥 취급하다 과반노조가 결성되자 노조 분열 전략으로 들고 나온 게 메모리 차등 보상이죠 이미 약속을 번번이 어기고 노조 와해공작이 쌓여 직원과의 신뢰는 0.1도 안 남아있는 상태인 거 같은데 이게 가능하냐는 거죠 이 문제를 해결하는 건 월급쟁이 사장들이 못하죠 오너가 풀어야 하는데 사실상 그 동안 삼성을 망친 재무쟁이들에게 전권 위임 상태라 JY가 참 인간적인 사람인 건 아는데 오너경영의 맛이 없음 어느 정도에서 줄 건 주고 사기 진작해서 달려야 할 대호황 시기에 문제해결 능력없는 권력싸움하고 정치나 하는 재무쟁이들에게 전권을 주고 있음 그들이 삼전 잃어버린 5년의 주역들인데 하나도 안 바뀌고... 모쪼록 기업차원이 아니라 산업을 넘어 국가차원의 기회인데 노사가 현명히 풀어나가길
- 박주민은 계파정치를 하고 당원중심주의를 거부한 정치인 입니다.4월 13일의사파업에서 민심과 동떨어진 합의안 도출은 성과쌓기에 급급한 아주 졸렬한 합의안이였다 생각합니다.
- 삼성전자 노조는 파업안하는게 바보죠.4월 13일SK하이닉스 가 삼성전자보다 성과급을 몇배를 더 벌어가는대 삼성전자가 SK하이닉스보다 성과급을 적게줘야할 이유가 존재하나요? SK하이닉스는 평균 성과급만 12억씩 준다던데 삼성은 SK하이닉스만큼 연봉을 주지못한 이유가 있나요
- 근데 협상이라는게 말이죠...4월 12일노사간 임금이나 파업 협상도 마찬 가지고 극렬하게 대립하다 막판 극적 타결이 정배 아닐까요?? 이번 이란 미국 협상도 막판 당일 되서 ...타결 속보 나오지싶은데..
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