조언 감사합니다!2월 5일(현재 30 후반) A라는 분야를 하고 싶어 약 3달 전에 이직을 했고..현재 퇴사를 고민 중입니다. 대략적으로 퇴사를 고민하는 이유는.. 1. … 나이 많다 등..수십가지 지적으로 자존감 박살 전 직장 퇴사 시점부터 현 직장까지 대략 7-8개월 공백이 생기는 시점에서 빠른 퇴사 후 이직 준비를 하는게 좋을까요. 30대 후반 짧은
자신을 파악하는 방법2월 5일자영업자 관찰 채널 → 본인 삶과 대입 가능 👉 추천 포인트: “공감 강요 없는 서사” ③ 개인 경험 기반 인사이트 채널 추천 이유: 이론·자기계발보다 실제 해본 사람의 말 신뢰 퇴사- 나가랄때까지 버텨야죠 왜 나가죠?2월 5일(가람가고 오람오고 올리면 올라가고 내려감 내려가가고 직장아 아무리 날 갈궈바라 내가 퇴사하나) 전 이게 잘 안되네요 절 내려놓질 못하겠어요, 쥐뿔도 없는데 자존심이 세서 그런건지.
- 퇴사 고민... 회사생활이 너무 허망하네요2월 5일안녕하세요. 처음 글을 남깁니다. 사실 무슨 얘기를 해야할지 잘 모르겠지만 항상 많은 도움을 받는 클리앙에서 쓴소리도 해주시고, 조언도 해주신다면 감사할 거 같아서 글을 남깁니다. 저는 올해 40대 중반에 들어선 회사원 입니다. 회사는 대기업이긴 하지만 제 학력이 좋지 않고, 시작을 도급 업체에서 시작해서 현재 책임급은 아니고 선임급으로 일하고 있습니다. 하고 있는 일은 내부 직원이 사용하는 기업 ERP 시스템 개발 건의 적합성을 검토하고 개발 정책 협의/프로세스를 설계 하는 일을 하고 있습니다. 최근 사건이 있었는데요. 사업이 확장(신규 점포 오픈)되면서 해당 점포에 영업 직무자가 필요한 상황이고 제가 그 점포의 영업 직무자로 옮기게 되었습니다. 다만 저는 한번도 해본 적이 없는 직무여서 당장 시급한 오픈 준비에 도움이 되지 못하는 인력입니다. 면담한 저의 팀장이 말하길 지원부서에서 무조건 한 명을 내놓으라고 했다고 하더라구요. 결국 팀장이 선택한 내보낼 사람이 저인 것이겠지요... 위 상황들을 보면... 결국 알아서 버티거나 없어도 되니 나갈 거면 나가라는 신호로 느껴집니다. 왜 이렇게 되었을까 고민해보면 분명 제 잘못도 있을 거 같습니다. 제가 현 팀장이 원하는 업무 방향에 납득을 잘 하지 못했습니다. 우리 팀의 역할이 회사에 도움이 되는 역할이길 바라는데 아무리 봐도 그래 보이지 않았거든요. 팀의 역량을 상부에 보고하는데, 자랑하는데 집중하고, 회사 상황이 좋지 않음에도 이런 보여주기 식 업무에만 집중하는... 너무 도움이 안 되는 부서라는 생각이 들었습니다. 해서.. 제 딴에는 시키는 건 하되, 그 외에도 같이 협업하는 부서들에게 도움이 되고자 정말 최선을 다했습니다. 실제로 많은 부서 많은 분들이 저에게 시스템 개발에 대해 도움을 요청하고 저도 항상 최선을 다해 좋은 방향을 제안하고 지원했습니다. 그리고 저의 팀장은 내부 시스템을 거의 사용해보지도 않은 분이구요.... 시스템 관련 지식이 거의 없는 분이십니다 그리고 저희 팀이 작년에 개편이 되면서 이런 시스템 설계 업무 경험이 있는 게 팀에서 저 혼자였습니다. 그런 상황에서 나가야 사람이 저라는 건... 사회 생활을 16년 정도 했는데 그 동안 한 번도 윗 사람에게 잘 보이려는 목적으로 일을 하지 않았습니다. 결국 그게 화근이 된 것 같네요... 새로운 직무에 대한 두려움도 있지만 그보다는 현 부서에서 저를 바라보는 시선, 이 회사가 저를 보는 시선이 저렇다고 생각하니... 너무나 참담한 심정입니다...ㅜ 삶을 이어가야 하니 현 상황을 직시하고 제가 가장 행복할 수 있는 길을 선택해야 할 텐데... 어떤 선택을 해야 할 지 결정이 너무 어렵습니다.
이틀 만에 퇴사했더니 '180만 원 내라.. 강남 치과 갑질, 사실 ..2월 5일똑똑?
하이닉스 성과급은 바람직하죠2월 5일결국 직원들 일부는 퇴사하고 남은 직원은 대충 일하고., 직원들에게 보상이 없으니까 보신주의에빠져서 열정이라는게 없음 몇년뒤부터는 적자전환 엄청난수익으로 쌩뚱맞게 지식산업센터 투자해서- 요즘 변호사 페이2월 5일정확할겁니다 로스쿨 14기 기준 막변 최빈값 세전 600=세후 480 (일부 심연 세전500) 연마다 +50 (상승분도 물론 세전임) 5년차(어쏘말년) 세전 800~850 이쯤 펌에서 퇴사압박들어오는
- 40대 후반에 이직? 을 하였습니다.2월 4일분명히 퇴사일자 13일로 잡겠죠... ㅠㅠ 월급일도 15일인데 휴일이면 무조건 뒤의 날짜에 주는 사장이었으니 이번 월급도 19일에 입금될거 같구요.. 암튼.. 이직 성공?
- 땅콩 회항 박창진, 한국공항공사 자회사 임원 되나2월 4일대한항공 퇴사 뒤 정치권에 입문한 박 전 사무장은 정의당 부대표를 거쳐 2024년 12월 더불어민주당 부대변인으로 발탁돼 현재 선임부대변인으로 활동하고 있다. 4일 매일경제 취재를
- 신입이 자꾸 퇴사하는 이유를 찾아오라는데.jpg2월 4일날카로운 본사 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
- [단독]‘이재명 조폭 연루 편지 조작’ 감정결과 묵살해 감찰받던 검사 퇴임2월 4일생략 국가공무원법은 감사부서 등에서 비위와 관련해 내부 감사 또는 조사가 중이면 의원면직(자발적인 퇴사)을 제한한다.
신입이 자꾸 퇴사하는 이유를 찾아오라는데2월 4일진짜 이유를 쓴다: 지점 내 상사에게 컷 가짜 이유를 쓴다: 본사에서 존나 의심해서 컷 가불기 걸림- '70시간 과로'에도 "재량 근로"…젠틀몬스터, 뒤늦게 사과2월 4일〈기자〉 젠틀몬스터에서 일하다 지난해 퇴사한 디자이너 A 씨. 아침 9시에 출근해 보통 밤 11시에서 12시, 늦으면 다음날 새벽까지 일해야 했다고 말합니다.
- 직장내 괴롭힘으로 퇴사 후 신고하고 산재신청까지 진행중인데2월 4일평소 긍정적이고 긴장이란걸 전혀 모르고 살다가 직장내 괴롭힘 당하면서 출근이 긴장되고 사람등 피해다니고 스트레스로 건강에 이상신호도 생기면서 퇴사했네요.. … 퇴사 후 정신과 치료 받아보니 결과가 처참해서 2차 충격... (자살위험도도 높고 중증우울증) 신고하고 처리하는 과정에 예전일을 다시 끄집어 내려니 많이 힘들어지네요...
- 신입이 자꾸 퇴사 하는 이유2월 4일
- 딜리버리 히어로가 배달의 민족을 파는거 보면 기가찹니다2월 3일있습니다 팔면서 까지 수수료로 쪽쪽 빨아먹으려고 합니다 지금 배달의 민족 상태는 개판입니다 인수될 당시에는 초창기 직원들이 거의 다있었지만 재작년부터 해서 알짜배기 사원들은 다 퇴사했고 … 누더기입니다 오로지 돈만 보는 독일본사 때문에 핵심 사원들은 거의 다 퇴사했고 it 개발자들도 거의다 권고사직 으로 내보냈다고 하더군요.
입사 55일만에 퇴사처리된 신입사원2월 3일주작일지는 모르겠으나 삭제는 안되어 있습니다 다만 딴지일보 당시 글들이 하루에도 엄청 많아서... 찾기 힘들었네요
회사남직원 고민2월 3일일을 키우는건가 생각도 들고 남한테 상처주지도 말고 관심 갖지말고 살자는 주의인데 차라리 내가 그만두는게 나을까 싶기도 하고 이정도의 일로 일커져서 짤리거나 자기가 창피해서 자발적퇴사하는- (낙동강유역환경청) 대통령 지적에도 1일 빼서 퇴직금 꿀꺽한 정부기관‥"노동도둑질"2월 3일그런데 계약 기간이 끝나 퇴사 후에도 퇴직금이 지급돼지 않았습니다. … 퇴사일은 12월 31일이었지만 근무시작일이 1월 2일, 1년 계약이었는데 하루가 모자르다며 퇴직금을 줄 수 없다는 거였습니다.
- 퇴사 직전..2월 3일(현재 30 후반) A라는 분야를 하고 싶어 약 3달 전에 이직을 했고..현재 퇴사를 고민 중입니다. 대략적으로 퇴사를 고민하는 이유는.. 1. … 나이 많다 등..수십가지 지적으로 자존감 박살 전 직장 퇴사 시점부터 현 직장까지 대략 7-8개월 공백이 생기는 시점에서 빠른 퇴사 후 이직 준비를 하는게 좋을까요. 30대 후반 짧은
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