[4/13(일) 베스트모음] 스타필드 개산책시키는 영상봤어?작년 4월/528/22) - 더 지니어스 김풍 명장면.jpg (41,060/544/13) (+ 5 건) #루리웹 (조회수: 1,807,915, 추천수: 8,043, 댓글수: 0) - 한국 출산
대한민국 출산율 가장 쉬운 떡상안.jpg작년 4월
한국 출산 근황작년 4월돈이 전부인 세상에서 돈 많은 인간들만 낳는게 당연한거!!!
외국도 똑같구나 싶은 기사와 댓글 “출산한 동료의 일을 백업하는게 힘들어요”작년 4월우리 팀은 저와 상사, 그리고 동료까지 총 세명으로 이루어져 있는데, 올해 상사와 동료 둘 다 임신해 연달아 육아휴직을 했습니다. 여기에서 일한 15개월동안 6개월을 육아휴직 백업하는 데 보냈죠.(육아휴직기간 3개월) 그건 문제가 아니에요. 우리 회사가 강력한 육아휴직 정책을 시행하고 있는 것은 기쁘게 생각합니다. 문제는 이전에는 제 책임이 아니었던 시간외 업무를 더 해달라는 요구를 받고 있다는 것입니다. 동료는 복직했지만 아이를 봐줄 사람을 못 찾았다는 이유로 동료가 담당하는 도시에서의 일을 커버해달라는 거예요. 저에게도 사교생활이 있고, 주중 해야하는 일이든, 친구와 저녁을 먹든, 아픈 친척을 간병하는 느슨한 일정이든간에 주중 대부분의 날에 계획이 있어요. 제가 뭘 하는지는 상관없어요. 아이가 없다는 이유로 저의 업무 외 시간이 다른 이의 시간보다 덜 중요해지는 건 아니에요. * 회사생활의 애로사항을 상담하는 코너 기사 전문을 보면 - 글쓴이는 회사에서 가장 어린 축에 속하고, 아이를 가질 계획이 없음 - 회사는 복지가 좋으며 워라밸도 훌륭함. 회사의 많은 직원들이 3명의 자녀를 두고 있음 - 글쓴이의 팀은 인근 3개의 지역에 분산되어 있으며 팀원들은 각자 담당하는 지역에서 행사를 처리함 - 상사가 육아휴직을 했을 때는 동료와 글쓴이가 상사가 담당한 지역을 동등하게 나누어 처리함 - 상사는 복직했지만 글쓴이는 여전히 상사가 담당한 지역의 행사를 맡아달라는 부탁을 받고있고 그것이 일반적인 일(new norm)이 됨 - 너무 힘들지만 글쓴이는 본인의 일이 좋고 그만둘 생각은 없음 - 상사에게 강하게 말하고 싶지만, “아이를 봐줄 사람이 없는 것은 안된 일이지만 저 축구하러 가야 하거든요” 라고 말하기는 너무 어려움 답변: 상사와 면담을 신청하여 “이전까지 A도시(상사 담당 도시)의 일을 커버해드렸지만 오래는 어려울 것 같습니다. 이번 달 말부터는 해드릴 수 없으니 다른 방법을 생각해보세요“라고 말하고, 상사가 받아들이든지 나가라고 하는 상황에 대해서도 미리 준비해두라. 그들이 육아때문에 힘들다고 해서 당신이 그 짐을 혼자 감당해야 할 필요는 없다. 지금으로서는 상사와 얘기해보는 것이 우선. 보통 이 계정 다른 게시물엔 두자리 수의 댓글이 달리는데 이 글에는 천 개가 넘는 댓글이 달림 회사가 인원을 확충하든지 급여를 올려주든지 해야겠네 동료가 아니라 시스템이 문제임 * 캡쳐가 없는데 너도 애 낳아보면 알게될거야, 너 이렇게 말한거 돌려받을거야 라는 댓글도 당연히 있었음 댓글의 모든 사람이 글쓴이가 언젠가 애를 낳을 거라고 생각하는게 굉장함. 모든 사람이 애를 낳는 게 아니라고! 그리고 모두가 글쓴이에게 일의 경계를 확실히 지으라고 말하는데 포인트를 완전히 빗나갔음 내말이! 부모가 아닌 사람의 인생은 덜 중요하다고 생각하는 건 부당해. 여기 너무 많은 사람들이 아이 없는 직원을 공격하고 있네. 양쪽 다 동등한 대우를 받아야 해. 업무외 시간에 뭘 하든 상관없어. 아이가 있다는 사실이 직장에서 다르게 대우받아야 한다는 걸 뜻하는 것도 아니야. 특정 상황에 대해 조정이 필요하면 고용인과 얘기해야지 다른 동료들과 조정해선 안되지. 500% 동의. 아이가 없거나 원하지 않는 사람들이 아이가 있는 사람들을 백업하도록 강요돼선 안돼. 회사가 휴직을 제공한다면 다른 사람이 백업하도록 하거나 기간제 근로자를 고용해야 하고 아니면 백업하는 사람에게 보너스를 줘야 해. 댓글들 포인트 존나 못잡네ㅋㅋ 애가 있다는 이유만으로 싱글이고 아이없는 동료에게 일을 떠넘기지 말라고. 원하는만큼 시스템하고 싸우든지 근데 기사 전체의 포인트를 돌리진 말아줘. 틀린 말 아님. 아이가 없는 사람으로서 유자녀 동료 백업하느라 쓴 시간이 얼마인지 셀수도 없어. 동료나 그들에게 아이가 있다는 사실을 탓하진 않지만, 치우친 정도가 어마어마해. 와우 어른이 아이를 갖는 것이 불만이라니. 데이케어는 존ㄴㄴㄴ나 비싸고 월급말고 모든 게 다 올랐어. 이 나라는 거지같고 우리는 서로에게 인내심을 갖고 공감할 수 없지... 모든 맘들이 이 글에 들고 일어나서 헛소리를 하는 거 보려고 옴ㅋㅋ 너네 웃긴다! 어디서나 싱글여성, 아이가 없는 여성은 거의 존중받지 못해. 그래서 난 남편과 아이가 있다고 거짓말을 해. 슬프게도 내 요청은 언제나 받아들여지지! 와우, 가정을 이루기로 결정한 동료를 탓하지는 말자고. 진짜 문제는 우리 자본주의 사회야. 문제는 시스템인것도 맞는데, 아이없는 사람이 이기적이고 자유시간을 즐길 자격이 없다고 생각하거나 그들의 인생이 자기들 인생만큼 중요하지는 않다고 생각하는 부모들의 악플들을 떼어놓고 생각할 수는 없네. 부모가 되기로 한 결정은 존중하고 더 나은 육아, 헬스케어, 교육접근권 등에 대해서 나도 나서겠지만, 아이가 없다는 이유로 나를 얕볼 필요는 없잖아. 더 많은 일을 하고 같은 돈을 받는 건 나쁜 선례가 돼. 유연성은 좋지만 무자녀 직원들이 보상 없이 여러 일을 맡게돼서는 안돼. 게다가 대부분의 경우 남자가 아니라 여자들이 백업을 하잖아. 네 차례도 올거야, 친구. 그리고 그때가 되면 너같은 여자가 있기를 바랄걸. 남자가 있지는 않을거야! 완전 공감. 내 첫번째 번아웃은 육아휴직 백업하면서 옴. 연속해서 3명을 백업했지 하하. 이 징징거리는 년은 인사과와 관리자에게 시도해봤던 일들을 나열하는 대신에 엄마들을 공격하는거야? 신이 넌 임신 못하게 하실 거다. 명령체계라는 걸 좀 배울래? 미안한데 안미안해.- 요즘 한국 출산 특징.jpg작년 4월
- 2주 1300만원 산후조리원, 유튜버 후기작년 4월오지게 비싸군요 "2주 1300만원 산후조리원, 매일 가슴 마사지 1회·피부 관리…" 생생 후기 한 98만 유튜버가 딸을 출산한 아내를 위해 2주 이용 가격이 1300만 원을 호가하는
한국이 사실상 계층상승 끝났다는 이유...jpg작년 4월그러나 다 알다시피 한국에서 이미 볼드모트 취급 받는 그 초저출산 때문에 노동력 증가와 그에 힘입은 산업 팽창과 수출이란 인구 보너스는 끝나버린지 오래.- 출산율 떡상 하는법작년 4월폐미 조지면됨
한국 출산율 관심 근황작년 4월미친놈들.. 이미 2023년에 연구 끝냈고 결과 나왔음 슈킹하게 눈먼돈 달라고 지랄 염병중..- 한국 출산율 관심 근황작년 4월ㅇㅔ휴~
출산률 높고 젊은이가 너무 많아도 문제라더군요작년 4월대표적인게 방글라데시 로봇 AI 등으로 일자리는없어지는데 애는 많이낳아서 청년 실업률 50프로 넘기고 작년에 폭동나서 정권이 무너졌다더군요- 안영미 이미지 나락간 이유작년 4월굳이 온갓 핑계되며 10시간을 넘는 임산부 몸에 무리가는 비행을 하면서 원정출산감 2. 미국회사들 애낳는다 하면 휴가 다줌 3. 온갖 핑계되고 7개월만에 돌아옴 4.
- 여자 40살 넘어도 아기 잘 낳네요?작년 4월자연임신은 안되도 시험관으로 대부분 출산 잘 하네요?
- 출산율 올리는 방법은 그냥 딱 하나면 되죠.작년 4월우리나라 포함 구미 선진국들 출산율 꼬라박은 공통적인 시점이 여자가 일하기 시작하면서부터 였어요. 여성의 사회진출, 남녀평등 등등 부르짖는 와중에 출산율을 꼬라 박는거쥬. … 아직도 출산율 높은 나라들 보면 대체적으로 여성의 사회활동 비율이 현저히 떨어지는 나라들이 대부분. … 결국 출산율 회복은 어렵다는 거. 따라서 출산율 회복보다는 적은 인구로 높은 부가가치 창출할 수 있는 산업기반을 닦는 것 밖에 없는데..
- [4/12(토) 베스트모음] Y대 합격한 김대희 첫째 딸작년 4월(0/248/169) - 한국 헌혈 역사상 최초로 시도 되는 이벤트.jpg (0/198/133) - 대한민국에서 가장 씹게이 같은 집단 (0/194/41) - 한국은행이 알려주는 출산율
- 아이 출산하면서 얼마나 받았어?작년 4월📌 4째 이상 자녀 출산 지원금 TOP 5 지역 1. … 서울특별시 강남구 출산 축하금: 2,000만 원 (4째부터) 추가 지원: 육아용품 구매비 500만 원 맞춤형 양육 멘토링 서비스 2. … 경기도 화성시 출산 장려금: 1,500만 원 (4째) + 2,000만 원 (5째 이상) 월 30만 원 양육수당 (36개월까지) 3. … 인천광역시 서구 출산 지원금: 1,200만 원 (4째) 무상 보육 (7세까지) + 주거비 지원 (최대 200만 원) 4. … 충청남도 천안시 출산 축하금: 1,000만 원 (4째 이상) 대학 등록금 전액 지원 (지역 내 대학 한정) 5. 전라남도 순천시 출산 장려금: 1,000만 원 (4째 이상)
- 16년간 출산과 산통 수준의 끔찍한 고통을 겪었다는 남자배우작년 4월류승수 요로결석은 참고로 마약성 진통제도 잘 안 통하는 데다가 의사들도 출산의 고통인 산통과 같다는 식으로 그 고통을 비유하는데 류승수는 그 고통스러운 저 질병을 무려 16년 동안
- 출산율 높이는거 별거 없음 ㄷ ㄷ ㄷ작년 4월첫째 출산시 25평 영구임대 아파트 지원 둘째 출산시 35평 영구임대 아파트 지원 셋째 출산시 40평이상 영구임대 아파트 지원 즉 관리비만 내고 할 수 있게 해주면 됨 공공조리원 지원 … 셋째이상 출산시에는 말도 안되게 파격적 지원 외벌이 가정은 매월 200만원 지원(맞벌이 안 할 수 있게) 자녀 박사과정 까지 학비 지원 차 구입시 세금 면제 매년 내는 자동차세 50%
- 한국은행이 알려주는 출산율 1.3 만드는법작년 4월수준 2.2%로 증가 육아휴직 실이용기간을 10.3주에서 OECD 평균 61.4주로 증가 청년층 고용율을 58%에서 66%로 증가 도시인구 집중도를 431에서 95로 하락 혼외 출산비율을
- 전 보건복지부 장관 유시민이 말하는 출산율 문제작년 4월출산율은 받아들여야 한다. … 임신 출산은 여성이라는 주체가 내리는 실존적인 결단이고 아이를 낳는 순간 인생이 다 바뀌기때문에 자신의 전체 인생을 설계하는 과정에서 출산이 포함되어있어야 한다. … 그렇기때문에 출산율이라는 파라미터, 이 지표를 국가정책의 직접적인 목표로 삼아서는 안된다. … 생겨서 못 낳는 경우 3) 어떠한 사정으로 결혼하지 않은 상태에서 아이가 생겼는데 산모가 낳고싶어 하는 경우 고민을 덜어줄 수 있도록 지원하는 것이고 그중에서 제일 큰 게 임신 출산
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