조국혁신당의 대응이 미흡했다는 분들... 내용이 뭔가요?9월 4일내사 해서 문제가 있다 판단했고 외부 업체와 연계해서 사실조사 진행했고 관련해 관계자에게 징계도 내렸고요.
가해자는 누군지도 모르고 조국과 최강욱만 가루가 되도록..9월 4일아무리 원래 목적이 유명인사 낙마라고 해도 이건 아니잖아요 최소한 가해자 지목하고 피해사실 확인하고 제대로 징계하지 않는 사람이 누군지 밝혀내는 게 먼저 아닌가요?- 좀 빡이 쳐서 마지막으로 올립니다. 강미정 기자회견9월 4일2차가해에 대한 적절한 조치를 취하지 않았다고 주장 혁신당 입장문을 참고한 개인적 해석 11건 갑질이 2차가해인 것으로 파악되며 이중 1건만 갑질로 인정, 해당 갑질에 대해서는 징계 … 조치라는거 즉 징계겠죠. 징계수위는 본인이 꼴리는대로 하는거 아닙니다. 특히 외부노무법인과 자문은 징계수위까지 자문해서 줍니다. 통상 거기서 크게 벗어나지 않습니다. … 예컨데 당원권 정지 3개월을 권고한다.라고 자문해 주면 2달로 줄이거나 4달로 늘이거나 할 수 있어도 징계단계를 마구 뛰어넘어 제명시킬 수 없다는 겁니다. … 빡친 대목, 징계처리과정에서 문제가 없었는지 조사를 했는데 이 조사위원은 피해자가 지명한 외부위원 2명입니다. … 왜 여기서는 징계처리과정 조사 결론은 피해자 지원대책과 재발방지 방안만 결과로 나왔을까요? 문제가 없으니까 그렇게 나온거 아닐까요? 강미정 주장을 바꾸면 이렇게 생각됩니다.
조국당 사태관련9월 4일한국공인노무사회 임원 출신 외부 노무사 자문을 거쳐, 신고인이 제기한 11건의 괴롭힘 행위 중 1건을 인정하고, 나머지 10건은 해당하지 않는 것으로 판단했습니다. 1건의 행위 당사자에게는 징계 … 다만 사건에 대한 조사 및 징계 절차는 별도로 진행되어 마무리되었고, 특위나 TF는 제도적 개선책 마련을 논의했습니다.- 강미정의 이런식 "폭로" 기자회견 제대로 된 꼴 본적없음.9월 4일매불쇼 내용 보니까, 성추행 사건이 있었는데 (택시 안에서 손잡고 볼에 뽀뽀하고 이런 수위의 추행이 있었는듯) 여기서 가해자 편 든 사람과 피해 편 든 사람 다 징계가 있었던거 같은데 … 조사/수사 과정에서 만약 확인도 안된 사실을 막 퍼트리거나 했으면 징계 대상 맞는거 아님? 왜 징계를 받게됐는지 비공개 자료라도 달라고 하는게 우선 아님? … 딱히 딱 부러지는 이유가 있는 것도 아니고 그냥 "피해자 옹호 했던 사람들이 징계 받았어요 우에에에엥" 식 기자회견으로 봤습니다 저는..
- 이재명 대표시절 최강욱징계9월 4일
- 이번에는 조국 최강욱 개인적으로는 절대로 사과란거 입밖으로 꺼내지9월 4일말기를 바랍니다 개인으로 사과하면 잘못한거 인정했다면서 바로 대규모 공습하는거 그간 경험했잖아요 조국혁신당 입장으로 피해자에게 백프로 만족하는 징계절차에 대한 아쉬움을 이해한다라는
조국혁신당 단톡방에 올라온 당관계자의 글 이라는데~~9월 4일한국공인노무사회 임원 출신 외부 노무사 자문을 거쳐, 신고인이 제기한 11건의 괴롭힘 행위 중 1건을 인정하고, 나머지 10건은 해당하지 않는 것으로 판단했습니다. 1건의 행위 당사자에게는 징계 … 다만 사건에 대한 조사 및 징계 절차는 별도로 진행되어 마무리되었고, 특위나 TF는 제도적 개선책 마련을 논의했습니다.- 지역단톡방에 혁신당 관계자가 올린 성비위사건 내막글입니다.9월 4일한국공인노무사회 임원 출신 외부 노무사 자문을 거쳐, 신고인이 제기한 11건의 괴롭힘 행위 중 1건을 인정하고, 나머지 10건은 해당하지 않는 것으로 판단했습니다. 1건의 행위 당사자에게는 징계 … 다만 사건에 대한 조사 및 징계 절차는 별도로 진행되어 마무리되었고, 특위나 TF는 제도적 개선책 마련을 논의했습니다.
- 조국혁신당, 처리과정이 신박한 점을 발견했습니다.9월 4일조국혁신당은 이번 징계처리과정에서 "당내처리과정에 대해 과정조사"라는걸 합니다. 위원으로는 피해자가 지명한 외부위원으로 2명이 구성되구요. … 징계처리과정을 조사한다는거는 보다보다 처음 봅니다. 그런데 징계처리과정만 조사하라고 했더니 전혀 관련없는 "피해자 지원과 재발방지 방안"이라는 결과가 나왔네요.
- 조국혁신당 지금 이슈가 늪에 빠져드려는 이유9월 4일가해자는 충분히 징계가 되었습니다. 외부조사기관을 들여서 내부 권력 개입 여지를 차단했고, 그 결과 제명해버렸습니다. … 그 집단에서 쫓아내는 건 당연히 정당 등 비공식조직(=입법, 사법, 행정이 아닌 조직)에서 할 수 있는 최고 수준 징계입니다. … 문제가 된 건 두가지입니다. ① 왜 피해자도 징계를 받느냐 ② 왜 가해자 징계보다 피해자 징계가 더 빠르냐 조국혁신당 해명은 두 가지 입니다 ① 별도 사건으로 인한 징계이다 ② 가해자는
- 강미정 탈당 인터뷰까지 과정 가장 충격적인 가해자들의 거울 설치9월 4일이는 단순한 개인에 대한 징계가 아니라, 조국혁신당이 품었던 창당 정신, 민주주의 원칙, 당원주권의 가치를 근본적으로 뒤흔드는 중대한 정치적 결정입니다. … 그러나 이번 윤리위는 모든 당내 규범을 외면한 채, 이미 결론 내려진 시나리오처럼 징계를 집행했습니다. 이것이 조국혁신당의 윤리입니까? … 그러나 중앙당은 이 시도를 가로막았고, 뒤이어 ‘당무감사’라는 이름의 무제한적 조사권 남용, 기획성 징계 절차, 피청구인 소외 심의로 사태를 몰아갔습니다. … 세종시당은 본 징계 결정을 즉각 무효로 선언하며, 윤리위 결정에 대한 징계무효확인 요청 및 재심청구를 제출할 것입니다. … 세종시당은 당원들과 함께 ‘정당민주주의 수호 서명운동’과 ‘징계철회 촉구 캠페인’을 즉각 시작합니다.
- 윤 접견실서 '1박 2일' 접견...(JTBC 단독)9월 4일전 서울구치소장 김현우는 교체가 아니라 징계성 해고부터 했어야… 출처 :
- 강미정 기자회견 관련 조국혁신당의 입장9월 4일외부조사기관 조사 진행 5월, 당 외부 인사로 구성된 <인권 향상 및 성평등 문화 혁신 특별위원회(이하 인권특위)> 설치 6월, 외부조사기관 조사 결과를 100% 수용하여 윤리위원회 징계절차 … 착수 7월, <인권특위> 결과보고 및 권고사항 발표 8월, 윤리위원회, 인사위원회 가해자 징계 완료 8월, <인권특위> 권고 이행을 위한 당내 TF 구성 및 활동 9월, 권고 이행 … 당은 외부 기관의 조사 결과를 그대로 수용하여 윤리위원회, 인사위원회에서 징계 등 인사 조치 ○ 성비위에 대한 당의 미온적 조치 주장 관련 - 당은 신고접수 직후 윤리위원회에 사건 … 진보당은 피해자의 치료, 상담 등에 소요되는 비용 지급을 가해자에 대한 징계 유형으로 규정 ○ 윤리위원회, 인사위원회 구성원이 가해자와 가까운 인물로 채워졌다는 주장 관련 - 오해 … 별도 당사자 동의 없는 녹음을 당한 사람에 의한 징계 요청에 대해 대법원 판례에 의거 불법 녹음행위와 제3자 제공에 대해 규정과 절차에 따라 감봉 징계 의결 - 통신비밀보호법 제3조는
- 아.. 오늘 발표한 양반 좀 그렇네요9월 4일이 사건 터졋을때 조사했고 관련해서 나름대로 시스템 작동해서 징계처리도 있었고 많은 일이 있었음 근데 이걸 이제와서 이런식으로 터트린다?
“‘먹방 찍느라 근무지 이탈’ 현주엽 감봉 정당” 法판결9월 4일즉 제가 아까 불펜에 올린 정정보도는 작년 6월 이었고 위에 징계 효력정지 일부 기각 판결은 10월이네요.- 초선발언, 나경원 징계 요구안 제출 사진9월 4일이재강·이성윤 더불어민주당, 정춘생 조국혁신당, 전종덕 진보당 등 의원들이 4일 서울 여의도 국회 의안과에 나경원 의원 징계요구안을 제출하고 있다
- [펌][2025.9.4. 강미정 기자회견 관련 조국혁신당의 입장]9월 4일외부조사기관 조사 진행 5월, 당 외부 인사로 구성된 <인권 향상 및 성평등 문화 혁신 특별위원회(이하 인권특위)> 설치 6월, 외부조사기관 조사 결과를 100% 수용하여 윤리위원회 징계절차 … 착수 7월, <인권특위> 결과보고 및 권고사항 발표 8월, 윤리위원회, 인사위원회 가해자 징계 완료 8월, <인권특위> 권고 이행을 위한 당내 TF 구성 및 활동 9월, 권고 이행 … 당은 외부 기관의 조사 결과를 그대로 수용하여 윤리위원회, 인사위원회에서 징계 등 인사 조치 ○ 성비위에 대한 당의 미온적 조치 주장 관련 - 당은 신고접수 직후 윤리위원회에 사건 … 진보당은 피해자의 치료, 상담 등에 소요되는 비용 지급을 가해자에 대한 징계 유형으로 규정 ○ 윤리위원회, 인사위원회 구성원이 가해자와 가까운 인물로 채워졌다는 주장 관련 - 오해 … 별도 당사자 동의 없는 녹음을 당한 사람에 의한 징계 요청에 대해 대법원 판례에 의거 불법 녹음행위와 제3자 제공에 대해 규정과 절차에 따라 감봉 징계 의결 - 통신비밀보호법 제3조는
- 강미정씨 말이 사실이라면9월 4일실망스럽네요 피해자와 조력자들은 모두 당을 떠나고 가해자는 가벼운 징계나 아무런 조치도 받지 않았다고 하니 조국혁신당 시스템이 제대로 돌아가는 것으로 보이지 않습니다 작은 정당이고
- 강미정 대변인 탈당사유.....................ㅎㄷㄷㄷㄷㄷ9월 4일실제로 피해자와 조력자들까지 징계·사직 등으로 당을 떠날 수밖에 없는 상황이 반복됐으며, 강미정 대변인은 "피해자 지원 대책이 전혀 마련되지 않았다"고 지적했습니다.
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