김민석 총리가 원하는 건 당대표라는 의견1월 25일1인1표제, 조국혁신당과의 합당과 관련해 이해가 되지 않는 점이 있는데, 김민석 총리가 당대표하려는 걸 김어준+정청래가 방해한다는 사람들 생각을 이해를 못하겠음.- 신인규나 오창석이나...대가리 쳐든다1월 25일지금 이재명 대통령의 지지율이면 조국당과의 합당 없이 민주당 만으로 지방선거를 치뤄도 충분히 압승할수 있으며 조국에 대한 중도층의 비호감으로 오히려 조국당과의 합당이 전혀 도움이 안된다고 … 이혜훈 지명에 대한 분노가 이미 감정적으로 내재된 상태다 그들을 투표장에 나오게 하고 민주당외에 다른 선택지를 차단하는 것은 지방선거 압승에 대단히 중요한 문제다 호남에서 민주당이 조국당에
- 경향티비 - 민주당·조국혁신당 합당, 잘된다면 베스트!1월 25일
- 경향티비 - [토요특별판] (최경영x오창석) 무엇이 정청래를 조급하게 만들까?1월 25일조국혁신당에 유의미한 후보 있나? “좋은 후보는 민주당에 몰릴텐데”
이상을 꿈꾸고 떠드는 것은 아무나 할 수 있죠1월 24일안철수가 그러했고, 딴지에서 일하던 요리사 등처먹고 힘으로 짓누른 김어준이 그러했고, 성비위 사건 전의 조국이 그러했습니다. … 안철수야 뭐 워낙에 다 까발려져서 모두들 실망한 포인트가 다르겠지만 제 감이 맞다면 김어준과 조국에게 실망한 포인트 지점이 같은 분들은 그래도 좀 있으실거라 생각합니다. … 조국신당은 교섭단체로써 지금 역할이 좋다고 생각하구요. 선거가 중요하겠지만 겨뤄볼 지역은 겨루고 아니다 싶으면 한쪽이 사퇴하면 됩니다.- 내란이후 트라우마로 어준형이 달라진것 같네요.1월 24일조국혁신당 밀어주고 큰 그림을 그리는 것은 좋은데 민주당원의 마음을 잘못 읽고 있는듯합니다. 이재명대통령 시대는 당원주권과 국민주권시대입니다. … 조국은 스스로 민주당원과 국민에게 정치로 리더쉽을 증명해야 합니다.
조국이 성비위 투척기 준비중 ㅋㅋㅋ1월 24일- 그래도 이번 1인1표 합당건으로 꽤 많이 튀어나온듯1월 24일진입 ㄷㄷㄷ 당대표와 깨어있는 시민들의 의견에 반하면 안된다는걸 자각할리 없는 편찮으신 분들과 그래도 같이 가야 하는게 안타까운일 여튼 딴게이 동지들께 존경을 표하며 정청래 대표님 조국
- (종합)與 '1인1표제' 여론조사에 권리당원 31% 참여…"85%가 찬성"1월 24일이어 "당의 모든 의사와 진로는 당원들이 가라는 대로 가고 당원들이 하라는 대로 하겠다"며 "조국혁신당과의 합당 문제도 이와 똑같은 이치로 절차를 밟겠다"고 덧붙였다. … 한편 정 대표의 1인1표제 재추진과 조국혁신당 합병 제안을 두고 당내 일각에서 정 대표에 대한 비판이 강하게 제기되는 가운데 정 대표는 이날 '흔들리지 않고 피는 꽃이 어디 있으랴'로
- 조국혁신당 페이스북(=조국당대표 페이스북)1월 24일
- 근로자에겐 아직 후진국인 나의 조국1월 24일외국에도 한국의 '감시·단속직(감단직)' 제도와 유사하게 특정 직무의 근로시간이나 휴게 규정을 예외로 두는 제도가 존재합니다. 다만, 국가별로 그 명칭이나 적용 방식, 보호 장치에는 상당한 차이가 있습니다. 주요 국가들의 사례를 정리해 드립니다. 1. 일본 (한국과 가장 유사) 일본은 한국 근로기준법의 모태가 된 만큼, 제도적 틀이 매우 비슷합니다. • 제도명: '감시 또는 단속적 노동에 종사하는 자(監視又は断続的労働に従事する者)' • 특징: 한국처럼 노동기준감독서장의 승인을 받으면 법정 근로시간, 휴게, 휴일 규정의 적용이 제외됩니다. • 차이점: 최근 일본은 '일하는 방식 개혁'을 통해 이들에 대해서도 건강 검진이나 최소한의 휴식 시간 확보 등 건강권 보호를 강화하는 추세입니다. 2. 미국 (직무의 성격에 따른 예외) 미국은 한국처럼 별도의 '감단직' 승인 절차를 거치기보다, **FLSA(공정근로기준법)**에 따른 **'화이트칼라 면제(Exemption)'**와 직무별 예외 규정을 활용합니다. • 특징: 경비원이나 관리직 중 고도의 책임이 따르거나 관리 업무 비중이 높은 경우 '관리직 면제'가 적용되어 초과근무 수당(Overtime) 대상에서 제외될 수 있습니다. • 차이점: 하지만 단순 감시 업무를 수행하는 일반 경비원은 대부분 비면제(Non-exempt) 근로자로 분류되어 엄격하게 초과수당을 받습니다. 3. 유럽 (EU 국가들) 유럽은 전반적으로 '대기근무(Standby Duty)' 개념을 통해 이 문제를 다룹니다. • 독일: 'Bereitschaftsdienst(대기근무)'라는 개념이 있습니다. 사업장 내 특정 장소에서 대기하며 필요 시 업무를 수행하는 경우입니다. • 특징: 대기근무 시간 전체를 근로시간으로 보긴 하지만, 실제 업무 강도가 낮기 때문에 임금 수준을 일반 근로시간보다 낮게 책정할 수 있도록 단체협약 등으로 정하는 경우가 많습니다. • 유럽사법재판소(ECJ) 판결: 최근 판례들은 "근로자가 자기 시간을 얼마나 자유롭게 쓸 수 있느냐"를 기준으로, 제약이 심하면 무조건 근로시간으로 간주하는 등 노동자 보호를 강화하고 있습니다. 4. 요약 및 시사점 외국에도 업무 특성상 '계속 일하지는 않지만 자리를 지켜야 하는' 직종에 대한 예외는 존재합니다. 하지만 한국처럼 최저임금 감액 적용이나 휴일 규정의 전면 제외를 행정 승인만으로 광범위하게 허용하는 경우는 일본 정도를 제외하면 드뭅니다. 서구권은 예외를 인정하더라도 **'근로자의 건강권(최소 휴식 시간)'**은 침해할 수 없다는 원칙이 더 강하게 작용합니다. ☆☆☆ 국회와 중앙정부는 서로 미루고 일을 하지 않습니다 (국회가 일을 안하니) ☆ 고용노동부가 입법 추진토록 민원 제기 정부가 직접 법안을 준비하여 제출(정부입법)하게 하는 방식을 요구했으나 제안(미채택) 고용노동부에 "감단직 승인 유효기간 부재로 인한 관리 소홀 문제"를 지적하며, 정책 개선 및 입법 추진을 요청합니다. 정부입법 추진: 노동부가 과거에 이미 필요성을 인정해 개선방안을 발표(2021년)했던 사안이므로, 다시 추진할 명분은 충분합니다. (제안심사결과 안내) 님께서 2026년 01월 18일 신청하신 제안을 고용노동부에서 답변(불채택)하였습니다. 제안번호: 1AB-2601-0006518 나의제안 제안제목 (가짜) 감시단속직 승인 철회를 위한 감시단속직 일몰제 시행 절실 처리기관 고용노동부 처리담당자 차ㅇㅇ 1. 안녕하세요. 고용노동부 임금근로시간정책과입니다. 귀하의 제안은 '감시.단속적 근로자 적용제외 승인 일몰제 도입 등' 건의로 보여 아래와 같이 답변드립니다. 2. 현재 감시단속적 근로자 적용제외 승인은 유효기간이 정해져 있지 않습니다. 신청 당시 적용제외 승인 기준에 따라 승인받은 사업장에서 신청 당시 근로감독관집 무규정에 규정된 승인 기준을 준수하고 있다면 승인 이후 개정된 근로감독관집 무규정, 의 승인 기준을 충족하지 못한다 하더라도 승인의 효력이 상실되는 것은 아닙니다. ◦ 아울러, 감시적 근로자 적용제외 승인 기준 관련 사업주가 임금인상을 회피할 목적으로 상주 시간은 그대로 유지하면서 휴게시간만 늘리는 방식의 편법 운영 방지를 위해 우리부는 2021.10.25. [근로감독관집무규정] 개정시'휴게시간(수면시간 포함)이 근로시간 보다 짧을 것' 기준을 새롭게 추가하였습니다. 다만 2021.10.25. 근로감독관집무규정] 개정시 제68조제6항*에 적용제외 승인 취소 규정을 신설 하면서, 부칙 제3조(경과조치)에 "제68조제6항제1호의 개정규정은 이 훈령 시행전의 감시단속적 근로 종사자에 대한 적용제외 승인에 있어서는 종전의 승인기준을 위 반한 경우에 적용한다"는 규정을 둔 점에서, 적용제외 승인 기준 준수 여부 판단은 신 청 당시 [근로감독관집무규정] 에규정된 기준이 됩니다. *(근로감독관집무규정 제68조제6항) 감시적 또는 단속적 근로 종사자에 대한 적용 제외 승인이 제63조제3호에도 불구하고 다음 각어호의 어느 하나에 해당하는 경우에 하여야 한다. 1.사용자가 제1항 또는 제2항에 따른 송인기준들 위반한 경우 2.사용자카 거짓이나그밖의 부결한 방법으로 송인발은 경우 0 참고로, 2021.8.13. 감시 단속적 근로자 적용제외 승인의 유효기간을 3년으로 하는 내용'을 담은 근로기준법 개정안(의안번호 제2112064호)이 발의되었으나, 21대 국회(20.5~24.5)가 종료됨에 따라 동 법안은 임기만료 폐기되었습니다. 현재 22대 국회(24.5~ 28.5)에서는 감시단속적 근로자 적용제외 승인의 유효기간에 대한근로기준법 개정안은 발의되지 않았습니다. 3. 감시적∙단속적 근로자가 포함된 근로기준법 제63조(적용제외) 규정(제도) 개선과 관련하여 우선 실태조사 실시 후 개선 방안을 검토할 예정입니다. ◦ 귀하께서 제안해 주신 사항은 제도 개선시 참고하도록 하겠습니다. 4. 고용노동정책에 관심을 가져 주시어 감사드리며, 본 제안과 관련해 궁금한 사항이 있으시면 고용노동부 임금근로시간정책과(044-202-7982)로 문의하여 주시기 바 합니다.끝.
민주당 합병을 찬성하는 조국은 결국 다음 정권을 누구에게1월 24일조국은 털릴 만큼 털렸고 지방선거에서 서울시나 경기지사 나오면- 난 합당 반대1월 24일저는 민주당이랑 조국당이 합당하는 거 반대 합니다. 이유는 민주당은 당원주권 정당. 굳이 지방선거 앞두고? 이런 반발 감수하면서까지? … 조국당이 자신의 DNA 지키며 역할을 해주면 좋겠고. 나아가 대권구도 다양성도 바람. 윤석열 개새끼! 민주당 지지자 중 반대도 있습니다.
- 오늘(2026.1.24) 당원투표 결과로 민주당내 반청 세력은 진압된 걸로...조국혁신당과의 합당 논의가 더 빠르고 더 활발해질 것으로...1월 24일2월 2일(월)~3일(화) 중앙위원 투표가 남았는데...중앙위원들은 오늘 당원투표 결과를 절대적으로 따라야...
- 조국혁신당 긴급의회총회 관련 공지1월 24일허나 조국혁신당의 비전과 공약들중에 정의 진보스러운 점들도 분명히 있어서 너무 그들의 이야기만 고집하려들면 합당의 이유가 퇴색될것입니다. 앞으로 천천히 지켜보도록 합시다.
- 박제) ekfaktmsla4 (닉네임 : 미장원에가면)1월 24일해당 글 공감목록 6) 조국이 이재명 대통령에게 전면전 선포하네요
- 이재명과 조국의 차이라면1월 24일이재명은 아마 사형집행은 안할거에요 하지만 조국은 분명 집행합니다 원한관계니까
- 조국 당내 성추행 건 관련 처리 유무 궁금하네요1월 24일만약 제대로된 처벌이 이루어졌다면 조국 지지합니다. 기회를 줘야 한다고 생각하구요.
- 조국당 조국이 지키고 싶은 DNA1월 24일입시비리 사모펀드 무능 큰 소리 치기 누더기법안 조로남불 계파정치 분란 이념장사 적대정치 불륜 성비위 감추기 2차가해 털천지 양산 좌우분열 세대갈등 지역갈등 남녀갈등 적대적 공생관계 좌우 기득권과 티키타카하기 전관예우 정치공작 협작질 기타 등등 이건가? 조구기가 나라 말아먹게 생겼네
- 방송사 메인 뉴스 TOP 4 - 2026년 1월 24일(260124)1월 24일책임' 한국에 - 안보람 자정 넘긴 이혜훈 청문회…청와대 "상황 지켜볼 것" - 표선우 □ JTBC 뉴스룸 자정 넘긴 이혜훈 청문회…"여론 볼 것" vs "지명 철회" - 유한울 조국
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