정신병동에서 성폭행?…수가 혈안에 관리는 뒷전4월 25일행동 장애가 있는 정신병원 환자 특성상 야간 사건사고 발생 가능성이 높지만 현행법상 입원 환자 13명 당 간호인력 1명, 60명 당 의사 1명을 고용하는 것 외에 별도로 시간대별 관리 … 인력 배치 기준은 없습니다. … [곽경선/보건의료노조 사무처장 : "정신 의료기관 전체 인력 기준이 바뀌어야 한다. 제대로 운영하려면 인력이 투입될 수 있도록 (제도를) 만들어주는 게 중요한 거죠."] … 정신병원 입원환자에 대한 각종 사건사고가 끊이지 않는 가운데, 병동 안전을 지킬 실질적인 인력 규정 보완이 절실합니다. KBS 뉴스 김정현입니다.
만약 삼전이 용인 클러스터 600조 투자 백지화 하고 싱가포르에 투자한다고하면4월 25일이러면 민심 최악이라 정권 날라가게 될테니 ㄷㄷ 황제노조 = 좌파 인식이 떠오르죠 실제로 싱가포르면 고급인력도 많고 규제도 없고 마이크론도 싱가포르에 D램팹 운용하고 새로 짓는다고
ㅈ도 모르면 제발 가만히 닥치고 있자4월 25일생산직들이 그냥 ㅈ 도 아닌걸로 보이시나 국내외 주요 반도체 펩들 이미 오래전부터 기본 공정들은 전부 다 자동화 되어있음 지금 현 시대에 반도체 생산직들은 그 자체로 전부 다 전문 인력
Ai 영화 올해안에 나오겠네요4월 25일동영상 같은데.... 11분짜리를 이퀄리티로 뽑았다면 자본과 인력만 조금 지원되면 단순히 Ai사용했다는 이슈몰이용이 아니라 제대로 된 두시간짜리 영화도 올해안에 나올 수 있을듯합니다
한예종 광주이전으로 난리났네요ㅋㅋㅋ4월 25일국가가 전문 예술 인력을 양성하기 위해 설립한 본교를 둘러싼 입법적 결단을 할 때에는 자연히 교육적 필요가 우선되어야 할 것이다. … 이번 법안 발의는 그 자체로 예술활동에 지대한 영향을 미칠 뿐만 아니라 예술계 인력을 대하는 정치권의 변치 않는 태도를 여실히 보여준다. … 정부는 K-컬처 시장규모 300조 원, 문화수출 50조 원을 꿈꾸는 시대에 “문화예술 산업계 종사자들이 일궈낸 K-콘텐츠 열풍에 국가가 날개를 달아드리겠다”라고 약속한다면서, 예술계 인력
이번 시즌 골때녀 우승은 국팸 아니면 월클이 될 것 같네요4월 25일액셔니가 올라가게 되면 4강전은 월클 대 발라 그리고 국팸 대 액셔니가 치루게 될 것 같습니다 국팸은 잉여자원 자체도 다른 팀에 가면 주전급일 정도로(정재은) 전력이 좋고 노는 인력이
이기심의 아이러니4월 25일얼마전 반도체 공장관련 대우만 잘 해주면 지방으로 인재가 안 갈 이유가 없다 썼더니 몇몇분이 난리더군요 인력 탈출한다고요... … 근데 그 분들이 오늘은 그 인력에게 성과급 많이주면 안된다면서 난리네요... 참 한결같네요 내 이익을 지키려고 잔뜩 끌어다 쓰다 이제는 잘해주면 안된다고... 속내가 새카매요
AI의 가장 큰 혜택 - 기술 정보의 비 대칭성 극복4월 25일위에서 언급하는 하나 하나의 기술 정보를 구축하는 것 자체가 엄청난 비용과 인력이 필요한 것이기 때문에 현실적으로 고급 기술을 습득하는 것 자체가 소기업에서는 거의 불가능하였다고 봅니다
미국 IT기업 인원감축이 AI예산 확보 때문이라는 얘기가 있네요. 그 반대도 AI 때문이라고.4월 25일ㄷㄷㄷ AI를 중심에 놓고 인력을 평가하는 시대가 도래함.
노조관련 삼성전자는 나이 좀 있는 사람들도 신입으로 채용해야 합니다4월 25일 삼성이 취업에서 나이 관련으로 엄청 빡세죠 나이들면 그사람이 핵심인력 이사 임원 급 이든 뭐든간에 회사를 나가야하는 룰같은게 있어요 그러다보니 애사심 뭐 이런거 없죠 그냥 다들 … 게약관계 이런거죠 해서 요번에 보면 노조가 이재용 회장 자택 까지 쳐들어갈 기세인데 채용 이나 인사관련 기조를 바꾸는게 좋을거 같아요 해서 노조가 깽판쳐도 언제든지 대체 가능한 인력을 … 채용 실전에 투입할수있는 인력을 확보해야 합니다 노조가 뭘믿고 저러겠어요 일개 개개인인 굉장한 기술 경력 있을거 같아요 ??
삼전 성과급 문제는 지속성의 문제도 있습니다.4월 25일현재의 성과가 지금 재직한 직원들이 온전히 구축한 성과가 아니듯이 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 활용하더라도 좀더 장기적인 관점에서 메모리 혹한기가 다시 찾아왔을 때에도 우수한 인력을
반도체 설계엔지니어가 보는 일반인들의 ”핵심인재“ 타령4월 25일‘서울대, 카이스트, MIT, 스탠퍼드 출신의 천재 몇명이 핵심기술을 만들면 밑에 인력들이 받아서 제품화한다. … 책임급 엔지니어들에게 ‘꼬우면 꺼져’를 시전해서 실제로 다수가 퇴사하게 된다면 정상적인 테크 개발과 양산이관은 이뤄지기 어렵습니다. * 모공에 자주 등장하는 말이 소수의 삼성 핵심 인력이
북창동 중국집 주방장 인력시장4월 24일2000년대 초반에 북창동을 새벽에 지나가면 각자 중식도를 지닌 아재들이 골목골목 삼삼오오 모여서 일감 기다리던 인력시장이 있었죠. … 지금도 있을지 모르겠지만, 예전에는 중국집 주방장들도 인력시장에서 일감 구하러 다니는 적도 있었습니다.
기업들 외주인력 8.2% 줄였다4월 24일
병원 기록없는 6세이하 아동 5만8000명 '전수조사'4월 24일없는 아이집 방문 후 조사 정상적인 부모라면 아기가 아무리 건강해도 1년에 한 번은 병원 가는 게 맞지 않냐라는 판단 예고 후 방문이 아니라 불시방문 얘기도 나옴 2세 이하는 전문인력
삼성 반도체 인력유출, 사기저하가 심각한 모양인데... 이재용이 망가뜨리게 방치해도 되는건가...4월 24일돌아가는 모양새 보니 심각한듯.
삼성전자 파업은 생각도 못해봤습니다.4월 24일반도체 인력은 비싼 값에 스카우트를 합니다. 특히 중국은 반도체에 국가적 투자를 합니다. … 삼성전자 인력이 하이닉스로만 옮기면 국가적으로는 별 문제가 아닐 수 있지만 제대로 보상을 안해준다면 미국 일본으로 인재가 유출되는 것은 물론이고 중국으로 가는 인력도 많이 생길겁니다
아래 삼성 반도체 직원의 글을 보니 안타깝네요.4월 24일삼성전자가 몇 년 고생했지만 이제 활짝 꽃이 피고 과실을 따고 있는데 그 중심에 있는 반도체 인력을 저렇게 대우한다는 것은 이재용 회장의 할아버지 이병철, 아버지 이건희가 살아 있으면
개스라엘이 레바논에서 의료구호인력을 4중 공격함.4월 24일민간인 상대로 쿼드러플 탭은 정말 신개념이네요....
현직 삼성 반도체 설계엔지니어 입니다.4월 24일이번에 모인 직원들은 라인에서 일하는 고졸사원도 있겠지만, 연구소에서 일하는 박사급인력들도 가리지 않고 모두 참석했습니다. … 지금 삼전 반도체 연구인력들이 너무 많이 그만두고 있습니다. 처음에는 이름난 실력있는 엔지니어들이 그만두기 시작했는데.. 이제는 허리를 지탱해줄 책임급도 남아있지 않네요.. … 남아 있는 엔지니어들은 대놓고 하이닉스 채용일정을 공유하고 있고, 과제를 할때면 경험없는 신입사원이나 다른일 하던 대체인력들이 마구잡이로 투입되고 있습니다. … 연구개발인력들은 아마 파업은 안할겁니다. 해봤자 임팩트가 없거든요.. 하지만 이번에 보상체계가 개선되지 못하면 다들 떠날겁니다. 올해는 해놨던걸로 어떻게 버티겠지만.. … 삼성 경영진이 생각하는대로 현재 인력은 대체가능하고 이런 호실적은 업황에 의한것이다.. 라고 계속 생각하신다면 아쉽지만 저도 미련없이 떠날 수 있을것 같습니다.