1인당 성과급 평균 5.4억원 약속에도…삼성전자 노조 투쟁 일변도18일 오전댓글 신박한 아이디어네요- 삼성전자 지분 5% 받기 vs 충주맨을 직원으로 두기18일 오전단순 돈이냐 사람이냐 차이. 후자는 10년계약이고 충주맨으로 얻은 수익 80% 본인,충주맨이 20% 가집니다.
- 삼성전자, 하이닉스 억대 성과급에 "주주와 임직원 말고 국민에게 환원 하자" 주장 나와18일 오전
삼성전자 30조 손실 협박 파업을 앞두고..18일 오전.적당히들 하셔. 이제 겨우 궤도에 오른 HBM 반도체 생산라인 멈추게 하는게 이번 파업 목표라며 .파업시작하면 30조 손실나게 할수 있다며. 그돈이면 세수가 10억이고 이거 민생지원금으로 활용하면 수많은 서민들 숨통트일수 있는 돈인데 니들이 뭔데 30조를 날려먹게 하네 못하게 지랄이여 열심히 일한 노동자들 그에 맞는 대우 원하는건 당연한거지만. 자기 직장 생산라인 기자재 불능 만들어가면서 까지 할 일인가요? 나라경제 말아먹게 하면서 까지 할일이요?? 나 25년째 주6일 풀로 일하는 자영업자 입장에서 삼성 노조 지금 행태는 초 이기적인 귀족노조 그 이상도 이하도 아녀 노동자들 권익을 보호하자고 나서는게 아니라 회사 영업이익 대박난거 같이 한탕 뜯어먹겠다는거 이상 아무것도 아녀.- 테슬라 AI5 칩 공개18일 오전삼성 파운드리 생산: 기존 TSMC 중심에서 벗어나 삼성전자 한국 공장에서 AI5 시제품 생산, AI6 및 차세대 칩 이원화 추진.
- 삼성전자 직원들의 기여분은 얼만큼 일까요18일 오전노조의 주장이 타당한 건지 아닌지 저는 잘 모르겠습니다... 근데 국내 1위의 대기업이 큰 수익을 내는데 있어 당연히 직원들의 노력이 큰 비중을 차지하겠지만 그 외에도 많은 요소들이 있다는 생각이 드네요. 주주와 투자자들이 없으면 대규모 투자가 안될거고 국가 차원의 정책, 자금, 인프라 지원도 크다는 생각이 들고 하청업체, 협력업체, 산학협력의 기여분도 있을거고 또 기업 내에 오랜 기간 누적되어온 기술력과 사업기반은 현재 직원들만이 아니라 그간 재직한 모든 직원들의 노력이 있었기에 가능한거 아닌가 싶기도 하고 근데 노조의 주장은 이런 넓은 관점이 좀 결여된거 아닌가 싶기도 하네요. 순이익도 아니고 영업이익 기준으로 15%, 그리고 전액 현금이라.. 원래 기업은 고용과 산업 등 사회적으로 미치는 영향이 크므로 정부에서 직접적으로 정책자금을 지원하고, 간접적으로도 혜택이 많습니다. 능력이 된다면 좆소라도 운영하면 노력대비 분명 많이 벌죠. 능력이 안되니 사업 못하는 것일뿐. 적성에도 맞아야 할거고요. 그러니 기업가들은 자신의 성공에 일정부분 정부의 도움, 사회의 배려가 있음을 알아야 하고 실제로 그걸 깨달은 기업가들은 사회 환원도 하죠. 물론 대부분의 기업가들은 지들이 잘나서 지들만 고생해서 성공했다고 생각하는게 현실이지만요. 뭐 암튼 노조가 얘기하는 15%가 적당한 건지 아닌지는 잘 모르겠지만 파업까지 안가고 노사 적절한 선에서 잘 합의 했으면 좋겠네여 제발 파업까진 가지 않길 - 이상 삼성 소액 주주의 바람이었습니다
- 한국에서 징벌적 손해배상이 불가능한 이유18일 오전딱 이 마인드임 이번 삼성전자 노조파업도 댓글보면 "그정도로 잘받는데 파업하냐 그러면 기업이 살아나겠냐.."
- 삼성전자 상여금은 협력사와 공유 하고 10%기부하고 온누리 상품권으로 줘야함18일 오전상여금을 협력사랑 공유한 선례가 삼성전자는 있는가 O 2. 상여금을 온누리 상푼권으로 준적 있는가 O 3.
- "18일 파업에 30조 손실".45조 성과급' 압박 (2026.04.18/뉴스25/MBC)...18일 오전노조원 25년 9월 6천명 지금 현재 7만 5천명 저 포함 본인들이 삼성전자 직원이면 1인당 5억 달라고 파업하겠네요. 그런데 이게 또 주주 입장이면... 그만 줄입니다.
- 삼성전자 노조 파업한다니 댓글들이 가관18일 오전삼성이든 중소기업이든 노조는 정당한 권한으로 파업할수있는거고 그게 무슨 삼성 잘나가는데 뭔 파업이냐 이런건 그냥 노동의 본질을 몰라서 하는소리고 잘나갈때 파업하면 잘나가는데 파업하냐하고 어려울때 파업하면 어려운데 파업하냐하고 노동자가 법에 다른 파업을 하면 기업도 그에 맞게 대처하면 되는것이고 한국인들은 참 기업인들 오지게 생각해요 자기는 굶어죽어도 삼성이 어렵다하면 뭔 그리 가슴 아파하는지 삼성이 가지고 있는 현금과 부동산이 얼마인데 참 거지가 부자에게 후원하고 헌금하는꼴 됐고... 삼성 돈벌었으면 램 값좀 내려라 컴 업그레이드 좀 하자
- 삼성전자 노조 응원하지만.18일 오전사용자측 해고의 자유도 있어야 합니다. 그래야 협력업체 쥐여짜내서 지들 회사 순이익 낸다는걸 알겠죠. 결국 원청과 협력업체 수당 격차가 줄어 들고 더 나아가 정규직, 비정규직 격차도 줄어 듭니다.
- 삼성전자 이익금을 직원 상여금 외에 협력업체도 나누자는 의견 어떻게 생각하시나요.18일 오전삼성전자 조단위 영업이익이 예상되어 삼전 직원 상여금을 얼마를 줄지가 관심 사이죠. 삼전은 논란에 앞서 우선 반발하는 주주에게 2조원 배당금 쐈고요.
- 삼성전자 "5만원일때 안사던 삼성전자를......" 물가반영 해보았습니다.18일 오전 이런날이 곧 오겠죠?? ㅋㅋ
개인적으로 생각하는 국장을 바라보는 태도가 지금이 과도기인 이유18일 오전지금은 무조건 고점이고 그냥 it버블 같은 거품이라고 바라봅니다 근데 이재명 정부의 주식의 정상화 과정 AI 대혁명시대의 우리나라 사람만 안 믿는 전세계 TOP1,2 하이닉스, 삼성전자- 엔비디아 시총 7114조 ㄷㄷ18일 오전삼성전자 시총 5배 ㄷㄷ
- 삼성전자 노조, 총파업 결의17일 오후
- 삼성전자 노조 파업17일 오후요새 말이 많은 삼성전자 노조 파업 관련해서 갑론을박이 많습니다. 투명한 성과급 기준과 인재유치를 위한 성과급 배분은 필요하다고 생각합니다. … 지금의 삼성전자 이익은 그동안의 수많은 자본 투자와 의사결정들 그리고 시장 타이밍으로 발생된 이익입니다. … 국회전자청원 > 국민동의 청원 > 삼성전자 등 국가전략산업 핵심기업의 생산 차질을 막기 위한 최소가동·긴급조정 제도 강화를 청원합니다에 관한 청원
유투브보고 주식하는 분들 주의에 주의를 하시기 바랍니다.17일 오후주로 미끼는 삼성전자나 하이닉스입니다. 2. 그럴싸하게 시세를 설명합니다. 3. 자기 전화번호 공개하면서 연락하라고 합니다. 4. 그러면 다른 사람이 연락옵니다. 5.- 삼성전자와 하이닉스의 4개년 퇴사율 현황17일 오후“조용히 이력서 냈어요” 삼성 반도체 내부에 부는 ‘하이닉스 이직’ 바람 삼성전자 퇴직률 10.1%, 하이닉스 1.3%…갈수록 커지는 DS부문 인재들의 ‘엑시트’ 고민 삼성전자 반도체
- 국장은 삼전만 하는 주주의 삼전 주가 예측17일 오후반도체 부문 적자일때나 30년 만에 하닉에 따여서 4만 갔을때나 주위 사람들한테 삼전 사라고 했는데 다들 후회중ㅋㅋㅋ 삼성전자의 현금력을 믿으세요!
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