현재 삼성전자의 어질어질한 내부 상황류 甲작년 1월전통적인 삼성 안에 있던 벤더 업체들에게 우리들도 필요에 따라서 패싱당하겠다는 메시지를 줘버림;;] [졸지에 서로 경쟁상대가 되버림;;;] 현재 삼성은 저 부회장 전국시대를 컨트롤할 '리더'가
이다혜 치어리더 최근 인스타.jpg작년 1월이다혜
아이브 안유진이 생각하는 리더의 장점작년 1월멤버들이 고맙다고 해줄때 + 영상에 언급된 눈물 흘리는 유진
유방의 매력은 무엇일까요작년 1월갠적으로 굳이 생각한다면 리더십좋고 의리있는 화통한 동네형님같은 스타일에 적재적소 인재들을 잘 기용하고 존중한다고나 할까,, 이것도 한나라 건국이후 말짱황이 되 버렸지만,,,
의상 정리하는 치어리더 눈나작년 1월
감옥의 윤가에게 추천하고픈 책작년 1월그래서 지도자도 명령하는 지도자가 아니라 그 사람과 그 사람이 서로 대화할 수 있게 만들고 만약에 의견이 맞지 않는다면 조정하고 중재하는 역할 이것이 새로운 시대에 리더십이라고 이
생각을 안해서 그렇지, 생각하고 떠올려 보면 민주당에 이미 대권 주자들 많죠.작년 1월리더의 아우라는 스스로 쟁취하는 거고, 실적으로 발생하는 거죠. 그러니 수박들은 헛물켜지 말고 좀 꺼지시길.
이재명대표만큼 검증된 사람 누가 있나.작년 1월리더쉽과 정치력 완벽하게 검증이 끝났습니다. 다음 도덕성과 청렴함 아이러니하게도 두창정권이 검증 해줬어요.
deepseek 관련하여 읽어볼만한 글입니다.작년 1월미국의 소프트웨어 리더십이 빠르게 사라지고 있는 상황에서, 칩은 여전히 물리적인 물건이며 이를 중국에 차단하는 것은 정당한 조치입니다.
어찌 보면 민주당은 다른 의견 나오기 어려운 정당으로 흘러가네요작년 1월문재인 당대표 시절 생각하면 문모닝 하던 박지원 안철수 등등 이골이 나서 단일 대오를 중요시 여기는 것도 있지만 어느 순간 강한 리더쉽을 민주당원들이 더 원한다는 느낌입니다.
방시혁 하이브 의장, 美 빌보드 '파워 100' 선정작년 1월미국 빌보드가 선정한 대중음악계 영향력 있는 인사 명단인 '2025 빌보드 파워 100'에 포함됐다. 27일(현지시간) 빌보드에 따르면 방시혁 의장은 음악 업계를 혁신한 40인의 리더를 … 뽑는 '리더보드' 부문에서 스쿠터 브라운 하이브 아메리카 CEO(최고경영자)와 함께 공동 17위에 올랐다.
조기 대선에 나설 여권 주자는? 오세훈·홍준표·한동훈·김문수·안철수·유승민·김기현·나경원·황교안·반여권 이준석 등 10명 이상 거론작년 1월중략 당내 중진 중엔 공수처의 체포영장 집행을 저지하러 서울 한남동 관저에 갔던 의원들의 리더 역할을 했던 김기현 전 대표와 나경원 의원이 거론된다.
日 히로시마·나가사키 시장, 트럼프 향해 “피폭지 방문해 달라”작년 1월히로시마시에 따르면 두 시장은 트럼프 대통령이 직접 피폭지를 방문해 피폭 실상에 대한 이해를 높이고, 핵무기 없는 세계의 실현을 위해 리더십을 발휘해달라고 요청했다.
[공식] 하이브 방시혁 의장, 美 빌보드 파워 100 선정작년 1월빌보드는 매년 전 세계 음악 산업에서 영향력 있는 인물을 리더보드부터 레이블, 멀티섹터, 퍼블리싱 등에 이르기까지 각 부문별로 선정해 공개하고 있다. … 방 의장은 음악 업계를 혁신한 40인의 리더를 뽑는 ‘리더보드’ 부문에서 스쿠터 브라운 하이브 아메리카 CEO와 함께 공동 17위에 올랐다.
하지원 치어리더 피지컬 근황.mp4작년 1월
"엔비디아 주가 왜이래”…실리콘밸리 덮친 中 딥시크 쇼크작년 1월로이터와 블룸버그통신은 딥시크의 돌풍이 "미국의 AI 기술 리더십에 의구심을 제기했다"며, 미국의 첨단 기술 우위를 위협하는 상징적인 사건으로 평가했다.벤처캐피털리스트 마크 앤드리슨은 … 반면, 미국 기술 리더십 약화 우려로 엔비디아가 지난 24일 3% 이상 하락하는 등 기술주 전반이 약세를 보였다.
새롭게 밝혀진 나카이 마사히로 성폭행 수법과 성상납 문제로 10시간 반 기자회견한 후지테레비작년 1월구 SMAP 리더이자 지금은 은퇴한 나카이 마사히로 맞음.
트럼프, '중국의 DeepSeek 출시는 긍정적 신호, 경쟁에 집중할 것'작년 1월심지어 중국 리더들도 저한테 그렇게 말했어요. "당신네 나라 시애틀이랑 여러 곳에 정말 뛰어난 과학자들이 있더군요." 라고요.
‘전략통’ 천준호 “지금 한국엔 ‘소통형 리더’ 이재명 필요”[인터뷰]작년 1월-비서실장, 전략기획위원장 등을 거치며 오랜 시간 옆에서 본 이재명 대표는 어떤 사람인가. “함께 일하면서 본 이 대표는 합리적인 의사결정을 추구하는 사람이다. 혼자 판단해서 결정하지 않고, 특정 사안에 대해 관련된 사람들에게 계속 의견을 물어보고 토론한다. 금융투자소득세 사안에서도 찬반 토론을 통해 의견을 듣고, 당내 찬성 측과 반대 측이 계속 자신의 의견을 낼 수 있도록 했다. 예를 들면 금투세에 다른 의견을 냈던 진성준 의원이 계속 목소리 낼 수 있게 격려하고, 이를 통해 반대쪽의 반론이 활성화되도록 했다. 이 모든 의견을 충분히 들어 최종 결정을 내렸다. 선거제도를 병립형으로 갈 것인지, 연동형으로 갈 것인지 결정할 때도 이 대표는 병립형을 주장하는 사람들에게는 연동형의 입장에서, 연동형을 주장하는 사람들에게는 병립형의 입장에서 질문하면서 충분한 논의 과정을 거쳤다. 어떤 주장을 하는 사람들이 ‘이 대표와 충분히 토론하고 대화했다’고 느낄 때까지 결정을 유보했다. 일각에서는 ‘왜 이렇게 질질 끄냐’고 보기도 했지만, 그 과정을 거쳤기 때문에 당의 마지막 결정이 어떤 방향이더라도 더 큰 갈등 없이 수용할 수 있는 환경이 만들어진 것 같다. 쟁점과 갈등이 있는 과제일수록 찬반 토론을 계속하는 이 대표의 ‘토론 지향적’, ‘소통형’ 의사결정 스타일을 보면서 많이 배웠다. 결정 결과만큼 과정도 중요하구나 싶었다. 이 대표는 일상적으로도 주변에 질문을 많이 한다. 저도 답을 많이 하는데, 꼭 명확한 답을 주지 않더라도 이 대표가 질문하면서 자기 생각을 정리하는 것 같다는 느낌을 많이 받는다.” -이 대표가 사적으로 친해지기 어려운 사람이라는 이야기가 있다. “이 대표는 굉장히 공정한 스타일이다. 친분을 떠나서 자신에게 부여된 공적인 과제에 충실하려는 사람인 것 같다. 그래서 인간적 관계를 먼저 맺고 그 안에서 일을 풀어가고 싶어 하는 사람들은 그렇게 느낄 수도 있을 것 같다. 우리는 인간관계를 맺으려고 국회의원을 하는 게 아니고 공직을 하고 있는 것이다. 저도 ‘일 중심’ 스타일이고, 이 대표와 인간적 관계를 맺기 위해 먼저 노력하지 않았다. 그런데 이 대표와 업무 중심으로 대화하는 데 전혀 불편함이 없다. 이 대표에게 권위나 격식 같은 게 있었다면 상당히 불편했을 텐데, 제 이야기를 수용하기도, 자신의 입장을 바꾸기도 하는 경험을 자주 겪으면서 저부터 이것저것 가리지 않고 정확하게, 있는 그대로 이야기를 꺼내게 된다.” 전문 : 인터뷰 내용 좋은데 악플이 너무 많음...
딥시크 창립자 리앙 웬펑은 누구인가?작년 1월그의 리더십 하에 딥시크는 DeepSeek-R1과 같은 모델을 출시했으며, 이 모델들은 OpenAI와 같은 기존 업체들에 비해 훨씬 낮은 비용으로 경쟁력 있는 성능을 보여주는 것으로