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"노조"에 대한 3,371개의 검색 결과

노란봉투법으로 확실한건 파업은 확실히 늘듯작년 8월 현기차노조 파업같은게 매년 연례행사로 많이 나올듯 사측은 이제 족됐다고 봐야죠. 파업해서 공장 안돌리면 천문학적 손해인데 손해분 안고가고 노조 생떼 다 받아줘야함
노란봉투법 우려하시는 분들도 있으신데요작년 8월 노동자 임금이랑 사실상 헌대차 산하로 보는게 맞는 하청업체들 복지를 포함한 실질임금 수준 비교해보면 3배 이상 차이 나는 곳도 많은데 이거 이제 점차 조정하겠다는 겁니다 대기업 개별 노조는
노란봉투법이 정확히 뭐에여?작년 8월 노조가 파업해도 처벌 못하는건가요?
노란봉투법 믿고 억지 깽판부리는 노조나 하청근로자들이 나올까요작년 8월 나올거라고 100프로 장담해요 그게요 쿠팡이 묻지마 반품 해주니까 몇달 상품사용하고 반품 갖은핑걔되서 번품 빈박스로 반품 다른 상품으로 반품 요런개 엄청나게 많다고 해요 근데 이런게 아예 법으로 보장된다면요 처벌도 못한다면요 ???
노란봉투법 과 오징어게임 성기훈작년 8월 드래곤 모터스......쌍용........노조에 대한 과도한 손해배상 청구..... 이제 막을 수 있게 되었다.......
'노란봉투법' 국회 통과‥"역사적 순간" vs "불법파업 조장" (2025.08.24/뉴스데스크/…작년 8월 이와 함께 과도한 손해배상 청구로 노동권이 위축되지 않도록 책임 범위를 제한하고 사용자와 노조가 합의하면 손해배상 책임을 면제할 수도 있도록 했습니다. … 반면 국민의힘은 "정부·여당이 귀족노조 하수인임을 스스로 드러냈다"며 "위헌성을 검토해 추가 대응에 나서겠다"고 반발했습니다. … [송언석/국민의힘 원내대표] "기업들은 수십수백 개의 하청업체 노조와 직접 교섭을 해야 하고, 불법적으로 파업을 하더라도 정당한 손해배상 청구도 하지 못하게 됩니다.
‌현대차 대리점노조 “직영 대우 해달라”…노란봉투법에 ‘탈한국’ 조짐작년 8월 ‌현대차 대리점노조 “직영 대우 해달라”…노란봉투법에 ‘탈한국’ 조짐 대리점노조랑 직영이랑 뭔상관인가요? 아시는분
노란봉투법 국민 70%가 반대하는 이유 현기차 노조 잘못이 크죠작년 8월 같은 자동차업종인 쌍용차 노조때문에 만들어졌다지만 현기차는 노사협상에서 진적이 없는 무적의 노조 거기에 치트키 날개를 달아준격
무역전쟁 결국 중국이 이깁니다.작년 8월 중국은 계속 강해질 것이고요. p.s 이번 노란봉투법 내용을 보면, 기업의 경영상의 결정에 대해서도 노조가 교섭을 요구할 수 있다는 내용이 있습니다.
현대차 노조의 '역대급 뇨구'작년 8월 4.5일제 도입하자면서 임금은 그대로인데 기본급 14만 3천원 인상이 무슨 말인지 모르겟네
노랑봉투법 통과에 소통 호소하는 경제계작년 8월 미국 노조단체에서도 서한보내고 와이티엔에서도 나름 팩트 체크해주더군요.
노란봉투법은 재벌 해체랑 상관 없습니다.작년 8월 그리고 회사측이 노조에 대해 손해배상액을 제한하는 내용입니다. Q : 노란봉투법은 모든 하청업체와 교섭을 하여야 한다? … 많은 분들이 착각하시는게 노조가 파업을 하면 마치 항상 노조가 이기고, 노동자가 이득을 본다고 생각하시는거 같습니다. … 하지만 정작 노조와 노동자가 이득을 보는 파업은 그다지 많지 않습니다. 그리고 파업을 한다고 노동자한테 무조건 이득이 되는것도 아닙니다.
긴급) 사업하면 안되는나라ㅋㅋㅍ작년 8월 쉬는날은 1년에 100일 훌쩍 넘어가요 6.노조는 심심으면 파업질. 국내기업은 그렇다치고 외국기업 오게 꼬셔도 모자랄판에 ㅋㅋ 아예 못들어 오게 쐬기를 박아뿌네ㅋ
노란봉투법이 중요한 이유중 하나작년 8월 또한, 노조와 조합원들은 파업으로 인한 거액의 손해배상 소송 부담을 덜게 됩니다. [출처] '노란봉투법' A to Z | 필리버스터 돌입!
노란봉투법의 쟁점은 다음과 같죠.작년 8월 다 돈달라고 온갖 부처 및 공공기관 노조에서 다 교섭요구할테니까요. 2. 손해배상 제한 관련 현재 합법 파업의 경우는 민형사상 책임을 못뭅니다.
노란봉투법이 공공기관에겐 대박인데요.jpg작년 8월 코레일 노조도 바로 정부에게 안전인력 달라고 해도 되니까요
정책에 대한 결과는 이제 모두가 같이 받아들여야합니다작년 8월 그럼 그 노란봉투법의 적용범위를 더 늘리고 비정규직은 물론이고 노조가 아닌 사람들에게도 그 혜택을 줄 방법을 만들어나가야 합니다 그런 식으로 정치와 사회는 발전하는거죠
[hello] 왜.. 노란봉투법이나 민주노총 등 에 반감이 심할까 ?작년 8월 내용은 다 아실것같아 생략을하고 전체 노동자 중 노조조직율과 조합원수가는 전체 노동자의 1/8도 아니됩니다. … 이것도 평균치이고 중소기업이나 열악한 사업장은 노조조직율이나 가입율이 또 여기서 현저하게 적습니다. 대기업은 조직율이나 가입이 30%가 넘습니다. 그런데. … 되는 대기업이나 큰 조직의 노동조합은 적습니다 산재나 고통을 받는 하청업체는 생명조차 위험받는데 노동자간 처우격차가 너무도 크죠 5인미만 사업장의 근로기준법 열외 등 저도 공기업 노조간부 … 마치 온실속에서 편안하게 (고용불안없이) 노조활동 했다고 고백합니다.
노란 봉투법은 악법인 이유가작년 8월 노조가 경영에 관여 된다는거 아무것도 못하고 노조에 피만 빨리다 기업은 죽으라는거죠
노란봉투법작년 8월 . - **3자의 개입 인정** 파업과 같은 단체행동과 관련된 갈등에서 "3자 개입 논란"이 자주 있었는데, 노조 활동에 외부의 연대가 개입할 수 있는 부분을 더 인정합니다. - *

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