AI시대에 노란봉투법 해야죠 반대하는건 노동관이 산업혁명 시대 사고관임8월 3일 저기 님들 노란봉투법 안하면 AI시대에 대부분 님들 끝까지 회사 못 다님 민주화 이후 강력한 노조덕분에 만들어진 안락한 노동법에 대부분 얹혀서 살면서 어이가 없네요 지금 미국 마소부터
노란봉투법 반대하는 사람이 많네요8월 3일우리나라 사람들이 대체로 친기업 마인드고 노조는 불순한 종자들 즉 빨갱이로 보는것 같네요 노란봉투법은 파업 주도한 노동자들의 거액의 손해배상액을 제한하는게 핵심인데 상당수 사람들은 … 대부분 노동자임에 불구하고 노조편을 들지 않고 기업의 편을 들음..
기자들도 고개 '끄덕'... 본회의 앞서 노란봉투법 설득 나선 민주당8월 3일"노조법 개정안, 산재예방법이기도" "제가 20대 입사했던 회사가 갑자기 타 회사와 합병, 노동자들이 파업할 수밖에 없는 상황이 있었다. … ▲노동조합법 2·3조 개정 대표 QnA ▲노조법 2.3조 개정의 노사관계 측면 효과 등 약 15쪽 자료집도 배부했다. … 이들 설명에 따르면, 노조법 개정안(노란봉투법)은 하청 노동자의 교섭권 확대, 과도한 손해배상 책임의 합리적 조정, 그리고 노사관계에서의 적극 대화 촉진 등에 초점이 맞춰져 있다. … 노란봉투법은 2009년 쌍용차 정리해고 투쟁, 2023년 택배노조 파업 등 사례에서 볼 수 있듯 정리해고 반대해 파업을 벌인 노동자들에 대해, 사측이 47억 원 규모 손해배상 소송을 … 허 정책수석은 이날 "이번 회기 내 노조법 2,3조를 반드시 통과시켜낼 수 있도록 원내지도부로서 책임을 다할 것"이라며 통과를 자신했으나, 야당인 국민의힘은 이 법이 '기업죽이기법'
노조를 너무 우려 안해도 된다 생각합니다8월 3일이유는 과거 유명무실 어용노조를 현재의 강성 노조로 만든 주축이 60년대생, 70년대생 초반 인데 이들이 과거 전두환 노태우 때 학생운동하던 세대라서 사상무장? … 된 상태로 노조 만들거나 간부가 되서 이후 강성 노선 이끌었죠 즉 계급, 이념 투쟁 등을 중심으로 삼았는데 그들이 이제는 퇴직, 은퇴하고 있는 중이죠 더군다나 80년대 생들은 노조에 … 좀 무관심 이고 요즘 신입들 소위 mz 들은 노조에 적대적이에요 아예 대항하는 자기들 소수 노조를 만들 정도에요 ㅋㅋ 노조 간부들도 고인물화 돼서 간부 이을 사람 찾기도 쉽지 않은 … 상태입니다 80년대 생들이 간부까지는 안할려고 하거든요 그래서 현재는 노조 집행부 구성 사람들 자체가 변하는 과도기인데 시간이 지날수록 기조가 바뀔겁니다 즉 계급, 이념, 강경 노선에서 … 상생, 실리, 대화 노선으로 바뀌어 나갈 가능성이 큽니다 노조를 바라보는 사람들 생각도 변하고 있구요 정의당이 괜히 망한게 아니죠
[단독]광복절 특사 '대규모' 검토…'건폭몰이' 노동자 포함8월 3일특히 윤석열 정권에서 노·정 갈등으로 집단 파업을 벌이다가 수감된 화물연대, 건설노조 간부 등 노동자들의 명단을 전달받아 피해 사례와 형 확정 여부 등을 분석해 사면 가능성을 면밀히 … 그는 건설노조·화물연대 노동자들의 징역 사례를 듣고 "지난 정부에서 대통령 한마디에 사법부까지 정리됐던 것이냐"며 격앙된 반응을 보였다고 한다.
노랑봉투법 골때리네8월 3일해외이전한 공장까지가서 노조가 깽판 가능함 이러면 본사를 아예 해외로 이전할거 같은데 x같아서 기업운영할까요 진짜 나라 망하게 할라고 작정한거 같음 60년 경제신화가 이렇게 무너지나요
딴 건 다 참아도, 노종면은 참기가 힘듭니다.8월 3일민주당 180석 되기 시작한게 그 시작이 누구 덕인지는 진짜 모르는 건지… 게다가 기자출신, 글로 밥 벌어먹는 사람이 상대후보 글 패러디해 조롱하는 엄청난 저질스러운 짓을 한 것, 노조출신이라던
20여년전에 주 5일제 생긴다니까 재계에서 엄청 반발이 일어났죠8월 3일노조의 발언권이 세지는 법안 맞아요...
홈플러스 노조 이분들은 뭘 살려달라고 했던 건가요8월 3일대형마트 운영시간 줄이는게 목적인 사람들한테 시간 갈아서 경쟁력 키워달라 해도 모자를 판에 퇴로 다 막아놓고 사모펀드가 돈 안되는 걸 할리가 있나
지금 우리나라 회사들 난리난 이유8월 2일일명 '노란봉투법' 이라는 노조 불법파업 손해배상 면죄보 주는 법이 통과돼서 시행을 앞두고 있음 그런데 이 법이 역대급 쓰레기법이라고 경제학자들이 다 욕하는 중임 민노총 같은 반대한민국 … 성향의 노조가, 노동자 관련 안건을 벗어난, 경영진의 고도의 경영행위에 대해서도, 노조의 간섭을 법적으로 보장하고 있기 때문임 거기다가 폭력 불법시위, 폭동에 버금가는 행위들도 다
'비정규직' 발전소 사망, 최근에만 5명 넘게 더 있었다 (2025.08.02/뉴스데스크/MBC)8월 2일[김영훈/공공운수노조 한전KPS 비정규직 지회장] "노동자의 죽음을 막을 수 있는 권한을 가진 자가 침묵한다면 그 침묵은 살인의 공범입니다.
고용노동부는 우리나라 노조 조직율을 OECD 평균까지는 끌어올려야8월 2일노조의 단합된 힘으로 정부와 기업이 사회의 빈부격차를 해소하도록 압박해야 합니다. 노조가 제대로 운영된다면 그토록 많은 산업재해가 계속될 수 있었겠습니까? … 산업재해에 맞서 공장 기계를 멈추는 노조의 파업 투쟁으로 맞섰어야죠. 우리에겐 그런 노조가 너무 부족합니다. 노조를 악마화하지 말고 제대로 된 노조를 만들자고 말합시다. … 노조에서 한 자리 하면서 기업 경영진으로부터 뭔가 얻어내려고 하는 사람, 그걸 빌미로 정치를 해보려는 사람 즉 기회주의자들이 득실거리면 노조가 제대로 운영되겠습니까? … 그런 부정적인 흐름을 침소봉대해서 노조를 악마화하는 기업과 언론에 맞서 새롭고 노동자의 이해와 요구에 맞는 노조를 만들어 가야 합니다. … 노조를 하면서 그리 좋은 일을 겪지 않았음에도 노조가 있어야 회사가 노동자들을 결코 만만치 보지 않는다며 노조는 꼭 필요하다고 말씀하셨어요.
SK하이닉스 급여명세서. jpg8월 2일대기업 김과장의 합격하는 자소서 (@allpass_everything) on Threads “성과급 1억씩 달라”…SK하이닉스 노조 요구에 난감한 사측 [팩토리 팝콘] 성과급 10% … 쟁점은 ‘영업이익 10%를 전액 성과급으로 지급하라’는 노조 측과 ‘성과급 재원의 기준일 뿐’이 삼성·네이버 제쳤다… SK하이닉스, '일하고 싶은 기업' 1위 [사례뉴스=김주연 인턴기자
카카오, ‘다음’까지 내보냈다…노조 '고용불안' 경고8월 1일전국화학섬유식품산업노조 카카오지회(이하 카카오노조)는 7월25일 김범수 카카오 창업자의 SM엔터테인먼트 관련 공판이 열린 서울남부지방법원 앞에서 피켓 시위를 벌였다고 밝혔다. … 카카오노조는 이번 법인 이동이 구체적인 분할 방식이나 고용보장 계획 없이 인력 전환만 우선 진행되고 있다고 지적한다. … 이로 인해 검색CIC 구성원 약 130명과 협업 중인 계열사 인력들의 고용 불안이 커지고 있다는 것이 노조 측 주장이다. 카카오에서는 잦은 분사와 인력 구조조정이 반복돼 왔다. … 카카오노조는 향후 김범수 창업자의 공판 일정에 맞춰 시위를 지속할 계획이며, 단체행동의 범위를 확대할 방침이라고 밝혔다.
내심 노란봉투법 통과됐으면 하는 마음도 있습니다8월 1일좌파 거지들 회사에 기생하는 노조들 곧 죽는다 하는 자영업자들 한번 진짜 죽는 꼴 보고싶네요 그래서 좌파찍은 효능감 잘 느끼시길 똥인지 된장인지 찍어먹고 싶다고 하니 한번 맛보시길
김영훈 노동부 장관에 대한 씁쓸한 인식8월 1일우리나라 노조 위원장, 상위단체 위원장만 해도 어마어마하게 많습니다. 거기서 위원장이 된 사람이에요. 노동분야에 대한 전문성은 학자 못지 않죠. … 그런 사람을 한 수 아래로 보는 우리 사회의 인식에 대해 제가 아는 노조분도 저도 정말 씁쓸합니다.
기성세대 욕심 때매 한국 일자리는 망했네요8월 1일게다가 급격한 인건비 상승에 강성노조, 관세 이슈까지 겹쳐 대기업 생산기지는 죄다 해외로 나가는 추세입니다.
노란봉투법 말이 많은데8월 1일노란봉투법은 노동자를 위한법인데 법을 좀 알고 씨부리자 아직 시작도 안된 법인데 이제 1년 내내 불법파업할거다 이렇게 단정짓는 씌레기들이 많이 있네 강성노조가 재수없긴 하지만 노조가
[단독] 경찰관 폭행 前경찰대생 다시 채용한 경찰대학 ‘2차 가해’ 논란8월 1일이 사실이 알려지자 서울 경찰 노조인 ‘서울경찰 직장협의회’는 지난 27일 “이번 특별 채용 과정이 신임 순경 채용 등 일반 채용과는 다른 기준이 적용되었을 가능성에 대해 심각한 의문을
하도 노란봉투법하면 다 죽는다고 해서 유럽에도 유사한 법이 있나 Grok에게 물어보았습니다. - Grok이 환각현상은 거의 없더라고요.8월 1일그러나 불법 파업(예: 사전 통보 미이행)에 대한 손배 청구 한도는 노조당 최대 25만 파운드로 제한됩니다. - **독일**: 독일은 합법적 파업에 대해 손해배상 책임을 면제하며,