SPC, 생산구조 개편…인력충원과 임금협상 노조와 협의 예정작년 7월SPC그룹 관계자는 "임금 문제는 내·외부에서 잘 인지하고 있다"며 "임금 저하 우려에 대해 노조와 긴밀히 협의해 근로자들의 안전과 처우를 균형 있게 충족시키도록 합리적이고 실효성
노란봉투법으로 베트남 파키 노조원들 파업하면 흥미진진작년 7월노란봉투법으로 이제 외국인 하청 노조원들 깽판치면 방법이 없음. 조선업 특성상 납기 몇달 밀리면 선주한테 물어줘야하는 돈이 천문학적임. … 하청 베트남 파키 노조원 카르텔 만들어서 본청 조지면 답이 없어짐. 파업할때마다 졸라 무리한 요구 들어줘야함.- 노란봉투법으로 한국 조선업 초토화 위기작년 7월민주당이 강행하는 노란봉투법이 시행되면 기업들은 수백개가 넘는 하청노조가 요청하면 교섭을 해야함 삼성전자는 전국에 수백개, 포스코는 전국에 천수백개의 하청교섭단체가 있음.
주한유럽상의 "노란봉투법 시행시 한국서 철수할 수도"작년 7월국회에서 추진 중인 이른바 '노란봉투법'이 시행될 경우 한국 시장에서 철수할 수 있다며 법안의 재검토를 요구했다. 29일 ECCK와 국회에 따르면 전날 노동조합 및 노동관계조정법(노조법 … 노란봉투법으로 불리는 해당 법안은 사용자의 범위를 넓혀 하청 노동자에 대한 원청의 책임을 강화하고, 노조나 노동자에 대한 손해배상 범위를 제한하는 내용 등을 담았다.
집값 떨어질까 땅꺼짐 안전지도 공개 안했다? 감사원 “받아들이기 어렵다” [세상&]작년 7월공공운수노조와 투명사회를 위한 정보공개센터 등은 같은달 2일 서울 중구 시청 앞에서 기자회견을 열고 “생명과 안전을 위해 지반침하 안전지도를 공개하라”고 시에 요구했다.
[속보] SK하이닉스 PS 상한 1700% 제안에도…노조 “강경 투쟁”작년 7월“부럽다~” SK하이닉스 노사가 올해 임금협상에 난항을 겪는 가운데 노조 측이 교섭 결렬을 공식 선언했다. 7월 29일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조와 사측은 전날 ‘2025년 … 이에 올해 초 기본급 1500% 수준 PS와 격려금 차원의 자사주 30주를 지급했으나 노조 측은 더 높은 수준의 특별성과급 지급을 요구했다. … 다만 노조는 영업이익 10%를 모두 성과급으로 지급해야 한다는 입장을 고수하는 것으로 알려졌다. 이에 양측이 합의점을 찾지 못해 교섭이 결렬됐다. … 노조 측은 성명문을 통해 “회사는 기존에 제시한 낮은 임금 인상안과 성과급 기준을 고수했다”며 “어떤 조정 의지나 타협 노력도 보여주지 않았다”고 말했다. … 이에 사측은 “회사의 유연한 입장 변화에도 노조에서 일방적 교섭 결렬을 선언해 안타깝게 생각한다”며 “올해 초 구성원에게 약속한 대로 새 PS 기준에 대한 논의를 이어갈 예정”이라고- 한국에서 기업하기...작년 7월노조는 파업,데모를 할 것이고.... 노란 봉투법 땜에 기업은 어찌 하지도 못하고.... 수출은 관세땜에 막히고....
- [속보] 류희림 ‘민원사주’ 불송치한 경찰, 도리어 공익제보자 송치작년 7월서울경찰청 반부패수사대는 지난 25일 민원 사주 의혹을 폭로한 탁동삼 전 방심위 팀장과 지경규 방심위 노조 사무국장, 방심위 직원 ㄱ씨를 개인정보보호법, 정보통신망법 위반 혐의 등으로
- [속보] 경찰, 방심위 공익제보자 ‘개인정보보호법’ 위반 혐의로 송치작년 7월서울경찰청 반부패수사대는 지난 25일 민원 사주 의혹을 폭로한 탁동삼 전 방심위 팀장과 지경규 방심위 노조 사무국장, 방심위 직원 ㄱ씨를 개인정보보호법, 정보통신망법 위반 혐의 등으로
- '류희림 민원사주 무혐의' 경찰, 제보자 개인정보보호법 위반 송치작년 7월관계자들이 검찰에 넘겨졌다. 29일 경찰에 따르면 서울경찰청 광역수사단 반부패수사대는 지난 25일 민원사주 의혹을 국민권익위원회에 신고한 탁동삼 전 방심위 팀장, 지경규 방심위 노조
- 노란봉투법이 조폭들에게 블루오션을 열어줄 지도 모르겠네요작년 7월미국의 경우 마피아들이 침투한 노조가 많죠. … 노란봉투법 덕분에 하청기업 노동자도 원청기업 노조원 역할이 가능해지면, 조폭들이 하청기업 접수해서 원청을 주무르는 것도 가능해지겠군요.
- 노란봉투법 시행되면 제조업은 사라질겁니다작년 7월생존을 위해서는 노조가 강성했던 미국을 버리고 생산성이 좋은 국가로 탈출할수밖에 없었던거죠 이게 미국의 제조업이 사라진 이유입니다.
- 딱 노란봉투법 시행되면 일어날일 요약작년 7월1.노조 (파업 → 직장점거 → 대체근로 없음 → 손배 없음) 2.기업은 생산 중단에도 손쓸 수단 없음 (대체근로 못 쓰고, 직장 점거 강제퇴거도 힘들고 손해배상도 못 걸면 사실상
- 노란봉투법은 노동자 보호법 아닙니다..작년 7월불법 파업 주도하는 노조 간부 보호법이지 이게 무슨 노동자 보호법이에요??
- 할아버지들 노조보고 부들거려봤자 뭘 어쩔건데요????작년 7월ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 어쩔건데요?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
- 유럽연합 "노란봉투법 때문에 한국에서 철수할 수 있다"작년 7월특히 “외투기업들은 노동 관련 규제로 인한 법적 리스크에 민감하다”며 “예를 들어, 교섭 상대 노조가 불분명한 상황에서 교섭을 거부했다는 이유로 형사처벌 위험에 직면할 경우 한국 시장에서
- 여교사에 성기 사진 보낸 고교생, 교권 침해 아니라는 교권보호위원회…전북교육청은 “행정심판 통해 재판단”작년 7월장경주 교사노조연맹 정책처장은 “수업 시간 외 통신매체를 이용한 성희롱·괴롭힘 역시 교육활동 침해로 인정받아야 하는데, 현행법은 수업 시간과 교실 중심으로 교육활동이 한정하고 있는
- "한국 철수할 수도"…주한유럽상의, 노란봉투법 재검토 촉구작년 7월ECCK는 "특히 외국인 투자 기업들은 노동 관련 규제로 인한 법적 리스크에 매우 민감하다"며 "예를 들어 교섭 상대 노조가 불분명한 상황에서 교섭을 거부했다는 이유로 형사처벌 위험에 … 이른바 '노란봉투법'으로 불리는 법안은 사용자의 범위를 넓혀 하청 노동자에 대한 원청의 책임을 강화하고, 노조나 노동자에 대한 손해배상 범위를 제한하는 내용을 담고 있습니다.
- 노란봉투법 이해가 안가는 점작년 7월하도급 업체가 원청에 교섭권을 가진다는데 하도급 노조가 원청에 노동쟁의를 하고 교섭을 해서 임금 및 복지를 올려달라고 해요.
- ⭐️노란봉투법(노조법 2·3조 개정안) 마침내 환노위의 통과, 8월 4일 본회의 통과 유력!작년 7월‘노조법 2·3조 개정안’으로, 주로 하청노동자 보호와 노조에 대한 손해배상 제한을 핵심 내용으로 담고 있습니다. 1. … 하청 노동자도 원청과 단체교섭 가능해짐 → 노조 활동 권한 확대. 2. … 특수고용·플랫폼 노동자도 노조 가입 인정 기존에는 '근로자가 아닌 자가 가입한 경우' 노조로 인정 안 됐으나, 이 조항 삭제. 배달기사, 대리기사 등도 노조 만들 수 있음. 3. … 노조의 권리 보장 강화 노조·조합원에게 배상액 감면을 요청할 권리 부여. 법원이 근로자 책임을 판단할 때 구체 기준 명시. 6. … 사용자가 노조의 존립을 위태롭게 하거나 조합원의 노조 활동을 방해할 목적으로 손해배상 청구권을 행사해서는 안 된다는 내용과 노조·근로자가 법원에 배상액의 감면을 청구할 권리도 포함됐다
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