노란봉투법 까는 애들 근거가 빈약하네요작년 8월고용자들의 고용 위축으로 노동자들을 ai로 대체하려는 흐름이 더 강해질 것이다? 그건 거스를 수 없는 흐름인디요
[박순찬 화백]황금사슬의 분노작년 8월#아직도노동자들을소모품으로여기는자들은사업을해서는안된다- 노란봉투법이 통과되었군요. 마냥 좋아하시면 안되지않을까요작년 8월친노동자 정책. 친기업정책. 윤정부는 친기업보다 친 대기업 정책이였습니다. 반대로 이번정부는 반기업정책이 아닌 반 대기업 정책이구요. … 저또한 밤새 개발하는 노동자며 노동자를 생각하는 대표의입장으로 무조건 좋아할수만 없지 않나 라는 생각에 아직은 짧은 식견이지만 현재 대표들이 어떻게 움직이고 생각하는지에 대한 글을
노란봉투법 간단한 정리작년 8월노동자는 노동이라는 의무를 다하고 본인의 권리는 보장받고(단체행동 등) 그로 인해 폭탄손해배상의 소를 당하지 않는다.
노란봉투법은 대기업이 자초한겁니다작년 8월노란봉투법 발의의 시작은 22년 대우조선해양 하청노동자 51명이 임금상승해달라고 파업한게 시작이었습니다 이 파업이 불법 합법을 떠나서 대우조선해양 이후 인수한 한화오션은 파업한 개인들한테 … 주는대로 받으면 그건 근로자가 아니고 노예죠 회사에서도 성실 협상하고 근로자가 최후로 취할 수 있는 수단은 파업 사용자가 최후로 취할 수 있는 방법은 직장폐쇄입니다 노란봉투법으로 하청노동자도 … 승계했으면, 제일모직 삼성물산이 그런식으로 합병했으면 징역 200년 나옵니다. skcnc처럼 주가 올려서 sk랑 합병 최태원 경영권 방어 해줬으면 징역 300년 나옵니다 사용자와 노동자가 … 자기가 할 수 있는거 하는겁니다 노동자가 할 수 있는게 뭐가 있나요?
일본 손잡은 이 대통령에 한겨레 "역사·안보, 너무 양보한 것 아닌가"작년 8월노란봉투법 통과에 기업 우려 일방적 전한 신문들 사용자 범위를 확대하고 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 등의 내용이 담긴 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)이 … 한겨레는 "그동안 하청을 통해 사용자 책임을 회피해온 문제를 바로잡는 것으로 봐야 한다"며 "하청 노동자들은 자신들의 근로조건을 결정하는 '진짜' 사용자를 찾느라 극한 투쟁에 나서는 … 경향신문은 <'노사상생' 노란봉투법 마침내 통과, 시행 준비 만전 기하길> 사설에서 "기업의 과도한 손배소와 가압류에 배달호·김주익 노동자가 죽음으로 항의했던 게 2003년"이라며- 노란봉투법 어떤 부작용 있을까요?작년 8월단순히 생각하면 정말 좋은 법이죠 하청 노동자들도 권익을 보장 받을수 있고...
- 갑갑 하네. 을을 하다!작년 8월조선소 하청노동자들이 헌법에 보장된 단체행동권을 행사. 7명이 자신의 생명을 걸고 높이 20m에서 고공농성. 180㎝가 넘는 키의 노동자.
- 노랑 봉투법....작년 8월하지만 국민인 노동자 권익 향상 측면에서는 장점이긴하죠.... 외국 우수인력이 우리나라를 선호할 것입니다... 최저 임금을 올리면...가게 기업의 수익구조가 악화되긴 하겠죠...
- "온통 폐업 생각뿐" 노란봉투법 통과 치명적 경영난 가속화작년 8월이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장은 “(중소기업 및 협력업체의 부정적 파급효과를 고려할 때) 노란봉투법이 통과되지 않는 것이 최선”이라면서도 “불가피하게 통과된다면 노동자가 실질적
청도 열차 사고 엿새째...향후 경찰 수사 방향은?작년 8월수사전담팀을 꾸린 경찰은 작업계획서에 없는 노동자가 투입된 까닭과 사고 원인 규명에 총력을 기울이고 있습니다. 이윤재 기자가 보도합니다.- 노란봉투법의 장점작년 8월하청 노동자의 눈물을 닦아줄 수 있다 뭉클하네요 그런데 그 눈물 훌리게 만드는 직장 자체가 사라질 수도 있다는거
- 존엄사 제도가 삘리 시행되었으면..작년 8월기어들어가는게 맞다 더 나아가 우리가 65세가 넘어 삶과 죽음을 선택할 수 있다면 만약 그렇게 된다면 한국사람은 65세만 바라보며 하루 하루 버티고 살듯 마치 안식년을 기다리는 노동자처럼
- 노란봉투법 긍정적 사례작년 8월Before: A 방송국의 청소 용역업체 B에 소속된 청소노동자 C씨. … After: 바뀐 법에 따라, 청소노동자의 휴게실 위치나 사용 규칙에 대해 실질적인 결정 권한을 가진 A 방송국도 '사용자'로 인정됩니다.
- 외국의 노란 봉투법을 알려드림작년 8월Perplexity에 물어봤습니다 영국, EU, 미국 모두 사용자가 파업 기간에 발생한 손해에 대해 노동자에게 손해 배상 소송 못합니다.
노란봉투법 우려하시는 분들도 있으신데요작년 8월맞물려 동일노동 동일임금 명문화와 실제 집행의지 정부가 얼마전 발표한거 이 연장선이라 생각합니다 정부의 의도와 메세지는 양대노총이 생각하는 것과 달라요 직설적으로 현대차 직고용 원청 노동자 … 위치와 현실 제대로 자각하고 변화에 맞는 인식 갖추어야 할 겁니다 그 동안 하청업체들 차별읏 소위 그냥 쌩까면서 본인들 배만 불리는데 집중한게 현실이었잖아요 미리 준비들 하세요 노동자를- 이준석, 개 개혁신당 노란봉투법 반대작년 8월예전엔 국짐 2중대 심상정 정의당 지금은 국짐 2중대 섹스톤 개혁신당임 개병신 윤석열을 대통령으로 만든 두 인간들 지옥에나 가라 니들이 무슨 노동자를 생각하고 서민을 위하는 정당이냐
- '노란봉투법' 국회 통과‥"역사적 순간" vs "불법파업 조장" (2025.08.24/뉴스데스크/…작년 8월이번 개정안의 가장 큰 특징은 사용자 범위를 확대해 하청 노동자들이 원청과 교섭 등 직접 협상을 할 수 있도록 했다는 겁니다.
- AI의 답변, 노란봉투법 장단점작년 8월노란봉투법은 노동자들에게 좋은 법은 맞는데 법을 이용한 나쁜 짓을 벌이는 노동자들도 있어서... … 비정규직은 정규직 전환 해달라 파업은 하지말길 정당하게 입사한 노동자들은 뭐가 됨. 미래세대에까지 피해를 입히는 것임.
- 건설 현장 산재 사고 방지 방법 아이디어작년 8월시공 현장은 시공사 그룹 회장부터 말단 직원, 하청 사장, 외국인 노동자까지 전체 사업의 관점에서 보면 누군가의 하청 노동자에 지나지 않기 때문이지요.
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