조국은 리더로써의 능력은 별로인거 같네여작년 9월기자회견 눈물흘리면서 탈당은... 진짜 내부문제가 해결이 안될때 나오는 최후의 수단인데 이정도 까지 가기전에 어떻게든 해결못한거면 나라를 이끌 리더의 자질은 없다고 봐야할듯 ..
성추행 기자회견 관련해서작년 9월몇달전부터 흘러나왔던 당내 성희롱 문제도 해결 못하면서 차제에 무슨 일을 하려는지 법조계 친목정당 으로 전락하려는지 츠암나
기자회견 봐도 잘 모르겠네요. 이게 맞나요?작년 9월피해자 3인 : 그중 한명이 강미정 대변인 가해자1 XXX 탈당시킴 가해자2 XXX 징계1년. 청와대감 내용 : 언어폭력. 최XX : 별거뚜 아니고만. 성인지감수성 부족 이런건가? 맞나요?- 오늘 기자회견에도 김재원 의원님은 오셨네요.작년 9월용기 내기 어려우셨을텐데..
- 박원순 미투건과 조국혁신당, 중립기어작년 9월오늘 강미정씨의 기자회견에는 그게 빠져있더군요. … 그래서 아쉬운 기자회견, 피해자의 주장만 있는 기자회견이 되어 버렸습니다. 이러다보니 박원순 미투건이 생각납니다. 초반에 피해자의 주장만이 오로시 받아 들여졌죠. … 기자회견 할 정도면 당헌 당규에 비추어 구체적으로 최소 이런 징계를 받았어야 하는데 당의 결정은 이러했기에 당헌당규를 원칙적으로 위배했거나 당헌당규에 한참 못 미친다는 내용이 반드시 … 포함된 기자회견이였어야 합니다. … 그 부분이 빠진 기자회견이기에 저는 중립기어를 유지하겠습니다.
- 여기 딴지 누구들만 봐도 강미정 왜 탈당하는지 알듯작년 9월아닌거 가지고 저런다느니 작세들이 창궐했다느니 메모 파티라느니 싸충이들 발작한다느니 이런 공개된 곳에서도 지지자인지, 당원인지, 누구인지 모를 사람들이 저런식으로 몰아가는데 강미정 기자회견에서
- 강미정 기자회견에 대한 조국혁신당 입장문작년 9월일단 대응은 빨리 나왔네요.
- [금일 강미정의 기자회견에 대한 조국혁신당의 입장]작년 9월조국혁신당은 성비위 및 괴롭힘 사건과 관련 당헌·당규에 따라 피해자 요구사항을 모두 수용한 관련 절차를 모두 마쳤습니다. 피해자 측 요청으로 외부기관이 조사를 전담하여 진행했고, 당 외부인사로 구성된 인권특위의 점검도 받았습니다. 그럼에도 사실과 상이한 주장이 제기된 점에 대해서는 유감을 표명하며, 이에 대한 보도에 유의하여 주시기 바랍니다. [월별 주요 진행 상황] 4월, 성추행 및 괴롭힘 사건 신고 5월, 피해자 측과 협의 거쳐 외부조사기관 조사 진행 5월, 당 외부 인사로 구성된 <인권 향상 및 성평등 문화 혁신 특별위원회(이하 인권특위)> 설치 6월, 외부조사기관 조사 결과를 100% 수용하여 윤리위원회 징계절차 착수 7월, <인권특위> 결과보고 및 권고사항 발표 8월, 윤리위원회, 인사위원회 가해자 징계 완료 8월, <인권특위> 권고 이행을 위한 당내 TF 구성 및 활동 9월, 권고 이행 후속작업 진행 중 [강미정의 주장에 대한 팩트체크] ○ 강미정의 금일 회견내용 중 사실과 다른 부분에 대해 아래와 같이 알려드리니, 보도에 참고하시기 바랍니다. ○ 피해자 측의 외부 조사기관 조사 요구 주장 관련 - 성비위 및 괴롭힘 건 모두 피해자 측과의 협의를 거쳐 외부 기관에서 조사. 당은 외부 기관의 조사 결과를 그대로 수용하여 윤리위원회, 인사위원회에서 징계 등 인사 조치 ○ 성비위에 대한 당의 미온적 조치 주장 관련 - 당은 신고접수 직후 윤리위원회에 사건 회부하였고, 피해자의 요구에 따라 외부기관에서 조사 - 당 윤리위원회는 외부기관 조사 결과를 수용해 가해자를 제명 처분 하였으므로(재심에서도 최종 제명 처분), 당 차원에서 취할 수 있는 절차는 모두 완료 - 당은 외부기관 조사와는 별도로 당내 처리과정이 미흡했는지 여부 확인, 당내 문화개선을 위해 피해자 측 추천 2인을 포함한 전원 외부위원으로 구성된 ‘인권 향상 및 성평등 문화 혁신 특별위원회(위원장 정연순 변호사, 전 민변 회장, 여)를 구성해 당의 대응과정 전반을 점검받고 피해자 지원과 재발방지 방안 등이 담긴 권고안을 받았음 ○ 당의 피해지원 미흡 주장 관련 - 당은 특위 권고를 전폭적으로 수용하여 후속 조치 적극 강구 - 당은 당내 ’특위 권고사항 이행 TF‘를 구성(피해자 측 추천 1인, 여성위원회 추천 1인)해 ’인권 향상 및 성평등 문화혁신 특별위원회가 권고한 당규 제정안을 마련, 당 최고위원회는 TF가 마련한 당규를 제정하기로 의결(차기 당무위원회 부의 예정) - 또한 피해자 측의 요청으로 국회, 경기도, 원내 정당 등의 지원 규정 등을 참조해 피해자 및 관련자 심리치료비 지원을 의결하기도 하였음 - 참고로 민주당은 피해자 심리치료비 지원 규정 없음. 진보당은 피해자의 치료, 상담 등에 소요되는 비용 지급을 가해자에 대한 징계 유형으로 규정 ○ 윤리위원회, 인사위원회 구성원이 가해자와 가까운 인물로 채워졌다는 주장 관련 - 오해 받을 소지가 있는 위원은 모두 절차에서 회피 - 윤리위원회는 외부 인사가 다수인 구조이고, 이 사건은 외부인사가 책임을 맡아 진행 ○ 입당 이후 당으로부터 급여를 받은 적이 없다는 주장 관련 - 강미정은 2024년 5월 1일경부터 현재까지 매월 급여를 지급받고 있음(4대 보험도 가입) ○ 피해자 조력자에 대한 2차 가해 주장 관련 - 대상자는 당 윤리위원회에 신고서 접수했으나 인사위원회 사안이라는 설명을 수긍하고 신고서를 자진 철회한 뒤 추가 신고 없어 당에서는 취할 수 있는 조치가 없었음. 피해를 주장하는 당사자가 경찰에 신고했으므로 수사당국의 조치 결과에 따라 엄중 대응할 예정임 ○ 괴롭힘 신고 조력자가 되려 징계를 받았다는 주장 관련 - 먼저 괴롭힘 신고 건은 당 인사위원회의 1차 조사와 피해자가 동의한 외부 노무법인의 2차 조사, 외부 노무사의 자문 등을 통해 엄격하게 심의하였음. 당 인사위원회, 외부 노무법인, 관할 노동청의 결론이 모두 동일(당내 괴롭힘 주장 11건 중 10건 불인정, 1건 인정) - 조력자가 녹음하여 괴롭힘 주장 당직자에게 제공한 사안에 대해서는 외부 노무법인의 조사 등에서 괴롭힘으로 인정받지 못함 - 해당 인물은 상급자와 상호 괴롭힘 신고를 하였으나 불인정. 별도 당사자 동의 없는 녹음을 당한 사람에 의한 징계 요청에 대해 대법원 판례에 의거 불법 녹음행위와 제3자 제공에 대해 규정과 절차에 따라 감봉 징계 의결 - 통신비밀보호법 제3조는 공개되지 아니한 타인 간의 대화 녹음을 금지. 동 법 제16조 제1항 제1호, 제2호는 공개되지 아니한 타인 간의 대화를 녹음한 자, 이를 공개하거나 누설한 자를 처벌(벌금형 없음). 대법원 2022. 8. 31. 선고 2020도1007 판결(형사)은 동 처벌 규정의 취지는, 「대화에 원래부터 참여하지 않은 제3자가 대화를 하는 타인 간의 발언을 녹음하거나 청취해서는 안 된다는 취지이고, 대화에 원래부터 참여하지 않은 제3자가 일반 공중이 알 수 있도록 공개되지 않은 타인 간의 발언을 녹음하는 것은 위법」하다는 것임 ○ 전 세종시당위원장 징계 관련 주장 관련 - 김○○은 자신에 대한 징계를 신청하였다는 이유만으로 도당 사무처장 및 운영위원 3인을 독단적으로 해임하였고, 기습 안건 상정으로 해임을 논의하는 운영위 자리에서 이의를 제기하는 해임 대상 운영위원을 물리력을 행사하여 강제로 끌어내는 등 당내 민주적 정당질서에 현저하게 혼란을 일으킨 바 있고, 해당 사유로 제명된 것임 - 김○○은 세종시당 자치규칙 제정 시도 과정에서 세종시당 내 운영위원 간 이견이 조율되지 못하고 중앙당 윤리위원회에 제소되었음 - 윤리위원회는 당내 인사 2인, 외부인사 3인으로 구성되어 있음 - 중앙당 윤리위원회는 수차례에 걸쳐 김○○에게 소명절차를 밟을 것을 안내하였고 외부 위원들이 세종 현지 출장 소명까지 받겠다고까지 하였음에도, 김○○은 모든 소명절차를 거부하고 윤리위원회 절차의 부당함만을 강변하여, 윤리위원회는 윤리규칙에 따라 중징계 의결한 것임(해당 건은 외부위원이 주·부심을 담당) - 김○○이 성비위 조력자로 불이익을 받았다는 주장은 사실이 아님. 보다 상세하게는 조국혁신당 홈페이지에 게시되어 있는 관련 자료 참고 요망
- 강미정 기자회견에 대한 조국혁신당 입장문작년 9월
- 금일 강미정의 기자회견에 대한 조국혁신당의 입장작년 9월[금일 강미정의 기자회견에 대한 조국혁신당의 입장] 조국혁신당은 성비위 및 괴롭힘 사건과 관련 당헌·당규에 따라 피해자 요구사항을 모두 수용한 관련 절차를 모두 마쳤습니다.
조국혁신당 성범죄 기자회견작년 9월- 강미정님 기자회견 관련 조국혁신당에서 알려온 내용입니다.작년 9월먼저 누가 옳고 그른지를 떠나서 객관적인 판단이 필요해 보입니다.
- 조국혁신당 당원이었습니다. 어제까지.작년 9월쓰레기들이 존재하니 (직장 내 또라이 보존법칙) 그럴 수 있고 처리를 봐야지 했습니다 그리고 받는 메세지들 대로 나름 잘 처리되고 있다 믿었습니다만 영입인재가 탈당하면서 이 건으로 기자회견을 … 피해자 전원이 떠나고 영입인재가 떠나며 기자회견을 하며 무력감을 호소해요? 뭔 일을 이따구로 처리하나요.
- 강미정 사건? 인터뷰 좀...이상하지 않나요?작년 9월그런 일이 있었다...치더라도 자기가 성추행 당한것도 아니고...저렇게 울먹이면서...기자회견을 할정도의 일인지... 영상을 아직 다 보진 않았는데...뭔가 어색하고...
- 조국혁신당 강미정 대변인, '당내 성비위 의혹' 처리 항의 탈당작년 9월조국혁신당 강미정 대변인, '당내 성비위 의혹' 처리 항의 탈당 기자회견 갖고 "당이 성추행 피해자 절규 외면" 당내 문제도 제대로 처리 못하면서개혁이 가능함?
- 조국혁신당의 공식 입장과 조국대표의 입장이 나올때까지 좀 기다릴 수 없음?작년 9월강미정 대변인이 탈당 기자회견까지 하면서 한발 내딛었으니 그에 따른 공식입장이 나오겠죠. 요즘 너무 혐오가 짙어요. 생각이 조금만 달라도 메모 어쩌고 하면서 비난하고...
- 강미정씨 기자회견하네요작년 9월시청자도 많네 조국혁신당도 상당수 물갈이 할 필요성이 있다고 봤는데 오히려 잘된건지도
- 강미정 기자회견을 통한 사건의 시간 순서로 나열작년 9월시작은 성비위 2건과 직장내 괴롬힘 1건으로 시작 성비위 사건처리들 두고 세종시위원장이 피해자 중심주의로 처리하라고 요구하면서 성비위 사건이 혁신당 지도부와 다툼으로 변질 되었고 그 다툼 과정에서 패해자 편을 든 (?) 세종시위원장및 몇몇사람이 직장내 괴롭힘을 당했다는 이야기 그리고 피해자측 사람이 지도부랑 논의하면서 몰래 녹음하는 사태가 벌어져 그 지도부 사람이 녹음한 사람에 대해 강력하게 항의하는 과정에서 폭행(?)이 이뤄진 것 같습니다. 뭐 멱살만 잡아도 폭행이 되니 우리가 아는 그런 심한 폭행은 아닌 듯 재심요구와 재심요구를 받아들이지 않은 지도부측 배제등을 요구 했으나 받아들여지지 않은 것이 이 사태의 핵심인 듯 합니다. 재심요구를 한 것은 사건초기에 당에서 당규와 절차대로 징계를 했는데 그것이 피해자들에게 불만족이었다는 얘기, 피해자 중심주의 어쩌고 하는 것 보면 혁신당은 당규와 절차대로 했는데 피해자측이 더 강한요구와 징계위원등을 배제해달다른 것에 대해서 혁신당이 받아들여지지 않아 이 지경까지 온 겁니다. 혁신당의 반응이 나오겠지만 당으로서는 할만큼 했다고 할 겁니다. 피해자가 어떤 피해를 입었는지 알수는 없으나 짓은 죄만큼 가해자에게 징계하면 됩니다. 그것이 과거 미투로 인한 교훈 입니다.
- "동지라 믿었던 이들의 성희롱성추행괴롭힘"..조국혁신당 강미정 대변인 탈...작년 9월“동지라 믿었던 이들의 성희롱·성추행·괴롭힘”…조국혁신당 강미정 대변인 탈당 강미정 대변인 4일 조국혁신당 탈당 기자회견 “檢개혁 간절히 바랐다…치열했던 1년 6개월” “보호와 회복
- 조국 행보도 참으로 실망스럽네요.작년 9월강미정 대변인 오늘 기자회견 있는거 알면서도 조국 SNS는 뭐하나요? 조국이 일개 당원도 아니고 핵심인 사람이 한다는게 참. 여기서 암만 아니라고 우겨봐야.
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