찢찢이는 봅니다4월 18일즉, 전체 자영업자의 75%가 사실상 일반 임금 근로자의 소득에도 한참 못 미치는 연 2000만 원 이하의 벌이에 머물고 있다는 것이 연구진의 설명이다.
삼성반도체 공장다니면 백혈병 걸릴확률이 오히려더낮군요4월 18일2008년 산업안전보건공단에서 조사한 결과에 따르면 국내 반도체 근로자의 암 사망률은 우리나라 일반인 대비 0.74, 암 발병률은 남자 0.86, 여자 0.97로 일반인과 같거나 낮은- 삼전과 하닉 성과금 여론이 다른 이유는4월 18일하닉: 회사 측에서 먼저 성과금 많이 주겠다고 얘기함 삼전: 근로자들이 먼저 성과금 하닉만큼 내놓으라고 떼씀 꼬우면 하닉 이직하면 되는데 이직할 능력도 없는 부품따리들이 성과금 내놓으라고
청주 알바생 고소사건 근황4월 17일이 대표 노무사는 “지역의 취약계층 노동자에 대해 관심을 갖는 계기가 됐다”며 “해당 근로자와 관련해 추가 조치가 있다면 또다시 무료 지원을 할 계획”이라고 밝혔다.- 외국인 근로자 급여표 jpg4월 17일
- 노동절 대체 휴무는 안되는군요4월 16일일반 공휴일은 근로자 대표와 서면 합의하면 공휴일 당일에 일하고 대신 다른 날에 쉬는 휴일 대체가 가능하다. … 이와 달리 근로자의 노고를 위로하는 취지의 노동절은 법률에서 5월 1일 특정한 날을 유급휴일로 정하고 있기 때문에 다른 날로 대체할 수 없다.
- [속보] 대법 “포스코 사내하청직원들도 근로자”…정년도과 등 일부는 제외4월 16일[속보] 대법 “포스코 사내하청직원들도 근로자”…정년도과 등 일부는 제외
대법 '사내 하청 직원들도 포스코 근로자…직접 고용해야'4월 16일대법원 1부(주심 신숙희 대법관)는 15일 협력사 직원 총 223명이 포스코를 상대로 낸 근로자 지위 확인 소송 2건에서 215명에 대해 원고 승소로 판단한 원심 판결을 확정했다. … 포스코 협력업체 소속으로 포항·광양 제철소에서 일한 구씨 등은 2017년 포스코를 상대로 근로자로 인정해달라며 소송을 제기했다. … 파견법은 사용사업주가 2년을 초과해 파견근로자를 사용하면 해당 파견근로자를 직접 고용해야 한다고 규정한다.- 양식장서 일하다 '추락 조종사' 구한 스리랑카인, 공군 도움으로 합법 체류 획...4월 15일[안산시 외국인주민상담지원센터] 바다에 추락한 한국 공군 조종사를 구조한 스리랑카 출신 근로자가 추방 위기 바다에 추락한 한국 공군 조종사를 구조한 스리랑카 출신 근로자가 추방 위기에
"5일동안 굶어, 너무 배고파 죄 지었다"…편지 남기고 무인점포 턴 일용직4월 15일편지에서 자신을 일용직 근로자라고 밝힌 A씨는 "겨울 동안 일을 하지 못해 돈이 없다"며 "나쁜 일인 줄 알지만 배가 고파 어쩔 수 없었다"고 적었다.- 공군 미담 추락 전투기 조종사 구한 외국인 추방 위기에서 (펌)4월 15일뭔가 기밀 같은 사안 있었나 보네요 내밀어 준 손 잊지 않고…도움의 손 내밀다 공군의 품격 ‘헌신’에 보답하는 국민의 군대제부도 양식장서 작업 중이던 스리랑카 근로자 추락하는 공군
국방위, '입영 의무 면제 연령 38 에서 45세 상향' 법안 의결4월 14일사북사건은 1980년 4월 강원 정선군 사북읍 동원탄좌 탄광 근로자들이 저임금 등에 항의하기 위해 파업을 전개, 약 200여명의 광부 및 주민이 당시 계엄사령부에 연행돼 불법 구금·- 소방관 2명 숨진 완도 냉동창고, 중국인 근로자 실화 혐의 입건4월 14일
- 소방관 2명 숨진 완도 화재..."혼자 토치질하다 불" 중국인 입건4월 14일 소방대원 2명이 사망한 전남 완도군 냉동창고 화재는 외국인 근로자가 혼자 작업을 하던 중 발생한 것으로 파악됐다. 14일 뉴시스에 따르면 전남 완도경찰서는 업무상실화 혐의로 중국인
- 지금 민간경제는 심각하네요 ㄷㄷㄷㄷ.txt4월 13일우리나라 근로자들의 대다수(90%내외)가 근무하는 중소기업 환경이 이러하니.. 특단의 지원이 필요해보입니다....
- 정규직은 해고가 쉽지 않나요?4월 13일1️⃣ 핵심 법리: “정당한 이유” 없으면 해고 불법 대한민국 근로기준법 제23조** 사용자는 정당한 이유 없이 근로자를 해고하지 못함 👉 여기서 포인트는 “회사 마음” ❌ “객관적이고 … 근로기준법 제24조 요건 4가지: 긴박한 경영상 필요 해고 회피 노력 (배치전환, 희망퇴직 등) 합리적이고 공정한 기준 근로자 대표와 사전 협의 👉 하나라도 빠지면 → 부당해고 가능성 … 높음 ✔️ ③ 권고사직 (실무에서 제일 많음) 회사가 “나가달라”고 요청 근로자가 동의하면 퇴사 👉 포인트 법적으로 해고 아님 대신 “압박 + 유도”가 많음 3️⃣ 현실적으로 회사가
- 李 “5인 미만도 적용해야”’…이대론 사고 위험 못 막는 산안법 조항들4월 12일이재명 대통령이 10일 전국민주노동조합총연맹(민주노총)을 만나 산업안전보건법(산안법)에서 근로자 5인 미만 사업장이 적용되지 않는 조항이 없어야 한다고 밝혔다. … 사망산재가 대형 사업장보다 5인 미만 사업장처럼 영세 사업장에서 주로 일어난다는 점에서 기대를 모으는 대목이다. 5인 미만 사업장이 적용되지 않는 산안법 주요 조항 6개는 사용자와 근로자 … 이 제3장 적용 제외는 근로자 입장에서 사업장 사고 위험을 키우는 결정적인 요인이다. … 이 곳에서는 근로자의 사고 위험을 높이는 장시간·고위험 근로가 만연할 유인이 다른 사업장보다 높다. … 게다가 5인 미만 사업장은 노조 조직률이 0.1%에도 못 미치는 등 근로자 스스로 안전예방 활동에 목소리를 내기 불가능한 구조에 놓여 있다. 출처 :
- 쉬었음' 255만명 역대 최대..20대 33.8% "원하는 일자리 없어"4월 12일임시근로자 자영업자 30%는 사실상 실업자죠...월 100을 못버니... 임시근로자, 2년 만에 최대폭 증갉‘70세 이상’ 76만명 달해
- 삼성은 고용규모가 너무 커서 낙수효과가4월 12일없을래야 없을수가 없음 삼성 그룹 고정 직원만 하더라도 28만명 이상이고 여기에 하청까지 따지면 더 많아짐 그리고 삼성전자 같은 경우엔 고임금 노동자에 속하고요 파생 근로자수도 무시
- 한국에 온 외노자 출신으로 본국으로 귀국해서 성공한 인물4월 12일단 바하두르 차우다리 (Dhan Bahadur Chaudhary): 한국에서 약 10년간 근로자로 일하며 번 돈으로 고향 네팔로 돌아가 대규모 농장과 사업을 일구었으며, 이후 지방
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