"원청 나와라"…대기업에 직접 교섭 요구 '봇물' / SBS 8뉴스작년 8월 사장 나와라!
SPC그룹, 李대통령 지적에 '생산직 야간근무 8시간제' 시범운영작년 8월이후 계획을 한 달 앞당겨 9월부터 시범 운영을 시작하며, 각 계열사별 교섭대표 노조와 협의를 거쳐 구체적인 개편안을 마련했다. ——- 이회사는 사람 여럿 죽어나갈때는 꿈쩍 안하더니- 노란봉투법 6개월 뒤 시행…"공기 지연·분양가 상승 불가피"작년 8월특히 다단계 하도급 구조가 많은 건설업 특성상, 하청 노동자들이 원청 대형 건설사와 직접 교섭할 수 있는 길이 열리면서 현장 혼란이 불가피하다는 전망이 나온다. … 이 때문에 노란봉투법이 시행 이후 하청업체 노동자들이 원청사를 상대로 교섭을 요구하는 사례가 빈번해질 것으로 업계는 내다본다.
- 국힘당의 매국행위를 언제까지 지켜봐야 할지...작년 8월황당하고 열받기도 했지만 (여기에 대한 미국측에 소스 제공도 분명히 한국의 극우기독교 세력이 개입했으리라 봅니다) 더 열 받았던건, 그걸 극우 세력들이 그걸 땔깜 삼아 대통령과 교섭단을 … 이 공격이 대통령과 교섭단의 힘을 빼는 매국노 짓인지 인식을 못하는 건지요. 국익을 위해 교섭하러 갔으면 그 순간만큼은 도움은 못 되더라도 입은 최소한 닥치고 있어야죠.
현대차 노조 파업할려고 하는군요...작년 8월수정 2025.08.25 18:22 펼치기/접기 김현수 기자 기사 읽기요약 기사를 재생 중이에요 기사 읽기 17차례 교섭, 합의 못 이뤄···28일 쟁대위 출범 노조 “작년 영업익 … 전국금속노동조합 현대자동차지부는 이날 오전 8시부터 오후 5시까지 진행한 2025년 단체교섭 결렬에 따른 조합원 쟁의행위 찬반투표를 벌인 결과, 재적 인원 86.15%가 파업에 찬성했다고 … 중앙노동위원회는 이날 오후 4시50분쯤 현대차 노사 양측의 입장 차이가 크다고 판단해 교섭 조정 중지 결정을 내렸다. 이에따라 노조는 합법적으로 파업할 수 있게 됐다. … 노사는 지난 6월 18일 상견례 이후 17차례 교섭했으나 별다른 성과를 내지 못했다. … 문용문 금속노조 현대자동차지부장은 지난 13일 임단협 교섭 결렬을 선언하며 “현대차그룹의 영업이익이 글로벌 3위에서 2위로 성장한 것은 조합원 동지들의 피땀에 녹아있는 성과”라며 “- 노란봉투법 후폭풍… 하청노조, 현대제철에 고소장작년 8월네이버 자회사는 원청에 교섭 요구 노동계, 법안 통과되자 파상공세 27일 “진짜 사장이 나서라”는 하청·비정규직 노조의 집회가 곳곳에서 열린다. … 금속노조는 25일 “현대제철이 노란봉투법 통과 이후 ‘원하청 교섭 1호 사업장’이 되도록 적극 취재해 달라”는 보도 자료를 돌렸다. … 같은 날 경기 성남시 네이버 사옥 앞에선 네이버 7개 자회사 노조가 네이버를 향해 직접 교섭에 나설 것을 요구하는 집회를 연다. … 노란봉투법 시행은 6개월 뒤부터지만, 제철·발전 같은 제조 현장부터 IT 업종까지 산업 전 분야에서 원청 대기업을 향해 ‘직접 교섭하라’는 하청 노조 목소리가 벌써부터 터져 나오기
- 노봉법은 호들갑이 심해요작년 8월직접 고용한 직원은 아니지만 작업현장도 A회사고 A회사 간부의 업무지시를 따르고 있었다면 그 파견근로자는 근로조건에 관해서는 자신이 근로계약한 회사보다는 현재 일하고 있는 A회사와 교섭하는게
노란봉투법 후폭풍 시작작년 8월노동자도 좋고~ 기업도 좋고~ 일석이조 노란봉투법 후폭풍 시작, 노동계 투쟁 본격화…"우려가 현실로"(종합) 양새롬 박기범 기자 = 직접 계약 관계가 없는 하청업체도 원청과 직접 교섭을- [속보]현대차 노조, 파업 찬반 투표 86% 찬성…7년 만에 파업작년 8월17차례 교섭, 합의 못 이뤄···28일 쟁대위 출범 노조 “작년 영업익 14조2000억, 인상 요인 충분” 현대차 측 “미 관세 여파 불확실, 재원 확보해야”전국금속노동조합 현대자동차지부는 … 이날 오전 8시부터 오후 5시까지 진행한 2025년 단체교섭 결렬에 따른 조합원 쟁의행위 찬반투표를 벌인 결과, 재적 인원 86.15%가 파업에 찬성했다고 밝혔다.
- 노란봉투법 - 원문을 읽어봅시다 (배상책임 관련)작년 8월사용자의 불법행위에 대하여 노동조합 또는 근로자의 이익을 방위하기 위하여 부득이 사용자에게 손해를 가한 노동조합 또는 근로자는 배상할 책임이 없다. 3조 3항(신설) 법원은 단체교섭
- 직접고용 교섭 요구작년 8월현대제철 하청 노조 “진짜 사장 나와라”…직접고용 교섭 요구 하청 근로자에 원청에 대한 교섭 요구권을 부여한, 이른바 노란봉투법(노동법 2·3조 개정안)이 24일 통과되자마자 하청업체들과 … 계열사들이 원청과 모기업에 교섭을 요구하며 시위에 나서는 모양새다. … 현대제철과 도급계약을 현기차 하청에하청 내려가는게 10개 이상도 있다고 함 법을 이용해서 하청이 직고용을 교섭할수 있다면 좋은거 아닌가요? 작업자들 힘내세요.
- 노랑봉투법 관련 궁금증작년 8월하청업체 노조는 하청업체에 대해서 교섭요구해야하는거 아닌가요? 계약관계에 있을뿐인 타회서에 왜? 2. 해고 노동자는 해당기업 노동자가 아닌데 왜 노동자 조합에 가입가능하나요?
- 현대제철 비정규직, 원청에 "직접고용하라" 교섭 요구작년 8월개판났네요 .
노랑봉투법 통과, 노사 교섭 앞으로 어떻게 바뀌나작년 8월- 노란봉투법 오해하는 두가지작년 8월첫번째로 하청이 원청을 상대로 무조건 교섭권을 갖고 파업을 할 수 있다? 아닙니다. … 원청이 하청 근로조건에 대한 실질적 구체적 지배결정권이 있는 경우만 하청이 원청한테 교섭 신청 할 수 있습니다 두번째로 불법파업은 여전히 노란봉투법 보호 받지 못합니다. … 절차를 간단히 얘기하면 조합이 사용자한테 교섭요구 -> 노동위원회 분쟁조정 신청 -> 노동위가 조정위원 지정해 조정 -> 조정안 불수락 (결렬) -> 조합원투표 (과반수) -> 사용자한테 … 그러니 근로자 걱정은 안하셔도 됩니다 학생 취준생 자영업자 영세소기업근로자 일용직들은 반대 할 수 있습니다 근로자 교섭권 강화되면 아무래도 임금오르고 노동여건 좋아지겠죠 그거에 파생되는
이 대통령, 美 농축산물 추가 개방 요구에 "뒤집는 건 바람직 안 해"작년 8월위성락 대통령실 국가안보실장도 지난 22일 기자간담회에서 "농축산물 문제는 그동안 한미가 진행해온 무역 교섭의 이슈 중 하나"라며 "미국이 제기하고 있는 건 맞고 협의는 진행 중"이라고- 일본 손잡은 이 대통령에 한겨레 "역사·안보, 너무 양보한 것 아닌가"작년 8월산업현장의 극심한 혼란을 막기 위해 보완 입법 등 정치권과 정부의 추가 조치가 시급히 이뤄져야 하는 상황"이라며 "어떤 경우에 원청 기업이 하청 근로자의 교섭 요구에 반드시 응해야 … 경향신문은 "이번 입법은 실질적인 결정권을 행사하는 사용자를 교섭 대상으로 인정하는 대법원 판례를 법에 명문화하는 것일 뿐"이라며 "'무늬만 사장'이 아니라 실질적인 사용자의 교섭
- 정상회담 차질까지 거론한 美, 3500억달러중 직접 투자 확대 요구작년 8월이재명 정부는 조현 외교부 장관과 김정관 산업통상자원부 장관, 여한구 산업부 통상교섭본부장 등 외교·산업·통상 수장에 이어 24일 강훈식 대통령비서실장까지 미국으로 출국하면서 총력
- "온통 폐업 생각뿐" 노란봉투법 통과 치명적 경영난 가속화작년 8월인력정책본부장은 “(중소기업 및 협력업체의 부정적 파급효과를 고려할 때) 노란봉투법이 통과되지 않는 것이 최선”이라면서도 “불가피하게 통과된다면 노동자가 실질적 지배자에 대한 단체교섭권
- 진짜 사장 나와 자동차 조선 철 하청노조, 원청에 교섭요구 GM 철수 시사작년 8월“진짜 사장 나와” 車-조선-철 하청노조, 원청에 교섭요구…GM 철수 시사 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)이 24일 국회 본회의를 통과함에 따라 향후 노사관계는 대격변이 불가피하게
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