"핸드폰 맨바닥에 두지 마세요" 아파트 공고문 ㄷㄷ.jpg작년 7월
대통령실, 청년정책 만들 ‘청년담당관’ 채용… 스펙은 안 본다작년 7월대통령실은 이날 국가공무원 채용시스템을 통해 새롭게 설치된 청년담당관 채용 계획을 공고했다고 강유정 대변인이 전했다.
어느 아파트 공고문작년 7월"핸드폰을 맨바닥에 두지 마세요."
1티어급 귀족 공무직 채용공고 하나 떳네요 ㄷㄷ작년 7월경쟁률 최소 500대 1 확정 이정도면 공무직계의 신의직장 ㄷㄷ- 아파트 공고문.JPG작년 7월집값은 겁나게 비싸게 받으면서... ㅎㄷㄷ;;; 집을 지을때 잘지으면 이런일도 없을텐데
아파트 공고문.jpg작년 7월
대통령비서실 청년담당 행정관 모집(7.14.~7.17.)작년 7월국가공무원 채용시스템 대통령비서실 산하 청년담당 행정관 채용 모집공고 뜸 학력, 출신지역, 가족관계, 신체조건 모두 블라인드 오직 청년정책 제안서와 PPT발표로만 뽑는 자리.!- 버려지고 아무것도 먹지 않는 유기견..2주 뒤엔 안락사 예정작년 7월이 강아지는 지난 3일부로 소유자를 찾는 공고 기간이 끝나, 소유권이 지자체로 이전돼 일반인도 입양을 신청할 수 있는 상태다. … 시보호소는 공고 기간이 지난 보호 개체에 대해 인도적 안락사를 시행할 수 있다. 강아지는 5살 이상으로 추정되며 몸무게 6kg의 암컷 요크셔테리어다. … 공고번호는 경북-울진-2025-00167이다. 이 강아지의 입양을 희망하는 사람은 울진군동물보호센터(054-789-6795)로 연락하면 된다.
다시 취준생이 되었습니다. ㅎㅎ (개인근황, 스크롤 주의, 고구마 주의)작년 7월를 깨닫고 몸 사리고 있는데 (생계는 중요하니까요) 한달이 지나서 인력이 부족하다 했더니 공고 올리랍니다. … 그래서 공고 올리고 면접도 보고 있는데 어디서 면접도 보지 않은 사람을 데리고 와서 취직을 시킵니다.(?) 30살인데 회계학과 나왔는데 회계 보조로 쓰겠답니다.- 무경력 무스펙 가능 연봉 4000만원 채용공고 ㄷㄷ작년 7월(사진=국가공무원채용시스템)7일 대통령실은 국가공무원 채용 시스템에 ‘대통령비서실 경력경쟁채용시험 채용’ 공고를 내고 별정직 5급 상당의 청년담당 무경력 무스펙 지원가능 5급 공무원
대통령실 청년비서관 채용공고 보니...대박!!작년 7월無스펙·無경력도 된다네요. 학벌이나 자격증, 경력 등을 보지 않은 완전 "블라인드 채용" 응시 자격은 만 19세~34세의 대한민국 청년으로, 군 복무를 했다면 해당 최대 만 37세까지 채용 일정은 오는 14일 오전 9시부터 17일 오후 6시까지 국가공무원 채용시스템에 전자 접수 서류 합격자는 오는 24일 발표되고, 31일 면접을 거쳐 최종 합격자는 8월 발표 청년 여러분 많은 지원 해주세요.- [속보]대통령실 "청년담당관 채용 계획 공고... 청년 삶 실질 개선 업무"작년 7월7일 강유정 대통령실 대변인 브리핑.
- 구인공고에 0명 모집 모르면 무식하네 아니네 말들 많지만작년 7월빙부 빙모는 몰라도 뭐 그럴 수 있다고 봄 빙부 빙모는 처음들으면 욕하는 줄
- 전설의 운봉공고 근황.jpg작년 7월 1972년 운봉공고 개교 2012년 인천하이텍고로 바꿨다가 2021년 폐교 후 같은 해 인천대중문화예술고로 전환되고 전설의 운봉공고는 약 50년만에 역사속으로...
- 절박해진 조선업계 구인공고 근황 ㄷㄷ.jpg작년 7월하청업체라 문제없다는 입장이라고 함
- 절박해진 조선업계 구인공고 근황.jpg작년 7월하청업체라 문제없다는 입장이라고 함 🔎 사건 개요 삼성중공업·한화오션 협력사 구인광고에 ‘타인 명의 통장 가능’이라는 문구가 복리후생 항목에 포함됨. 이는 근로기준법 제43조 제1항(임금은 통화로 직접 근로자에게 전액 지급해야 함)에 위반되는 불법행위임. 🚨 문제점 ‘타인 명의 통장 허용’은 법 위반을 전제로 한 편법. 주로 신용불량자나 개인회생자들이 급여 압류를 피하려고 타인 계좌 사용을 요청하면서 관행처럼 자리 잡은 측면이 있음. 근로자 보호의 사각지대를 유발하고, 임금체불 발생 시 입증책임 문제로 번질 수 있음. ⚖️ 법적 쟁점 근로기준법 제43조: 임금은 직접 근로자에게 지급해야 함. 근로기준법 제109조 제1항: 위반 시 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금. 고용노동부는 이 관행을 “명백한 불법”이라 판단. 🏗️ 원청 관리 책임 논란 원청인 삼성중공업·한화오션은 “협력사의 구인과정에는 관여하지 않는다”고 주장. 그러나 협력사 관리 책임에 허점이 있다는 비판 존재. 고용부는 “대기업의 협력사 관리 체계에 문제가 있다”고 지적. 🧑⚖️ 전문가 분석 타인 통장 지급은 법적 분쟁 시 임금지급 입증에 어려움. 근로자가 임금 미지급을 주장하면, 사업주는 직접 지급하지 않은 책임을 져야 함. 📝 정리 조선업계 하청 구조에서 불법적 급여 지급 관행이 묵인되고 있음. 법 위반 소지가 크고, 향후 노동권 침해 및 임금체불 위험성 존재. 원청의 관리 책임 강화, 고용부의 감독 및 제재 필요성이 제기됨.
- 절박해진 조선업계 구인공고 근황.jpg작년 7월하청업체라 문제없다는 입장이라고 함 🔎 사건 개요 삼성중공업·한화오션 협력사 구인광고 에 ‘ 타인 명의 통장 가능 ’이라는 문구가 복리후생 항목 에 포함됨. 이는 근로기준법 제43조 제1항 (임금은 통화로 직접 근로자에게 전액 지급해야 함)에 위반되는 불법행위 임. 🚨 문제점 ‘타인 명의 통장 허용’은 법 위반을 전제로 한 편법. 주로 신용불량자 나 개인회생자 들이 급여 압류를 피하려고 타인 계좌 사용을 요청하면서 관행처럼 자리 잡은 측면이 있음. 근로자 보호의 사각지대 를 유발하고, 임금체불 발생 시 입증책임 문제 로 번질 수 있음. ⚖️ 법적 쟁점 근로기준법 제43조 : 임금은 직접 근로자에게 지급해야 함. 근로기준법 제109조 제1항 : 위반 시 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금 . 고용노동부는 이 관행을 “명백한 불법”이라 판단. 🏗️ 원청 관리 책임 논란 원청인 삼성중공업·한화오션 은 “협력사의 구인과정에는 관여하지 않는다”고 주장. 그러나 협력사 관리 책임 에 허점이 있다는 비판 존재. 고용부는 “대기업의 협력사 관리 체계에 문제가 있다”고 지적. 🧑⚖️ 전문가 분석 타인 통장 지급은 법적 분쟁 시 임금지급 입증에 어려움 . 근로자가 임금 미지급을 주장하면, 사업주는 직접 지급하지 않은 책임을 져야 함 . 📝 정리 조선업계 하청 구조에서 불법적 급여 지급 관행 이 묵인되고 있음. 법 위반 소지가 크고, 향후 노동권 침해 및 임금체불 위험성 존재. 원청의 관리 책임 강화 , 고용부의 감독 및 제재 필요성 이 제기됨.
- 절박해진 조선업계 구인공고 근황.jpg작년 7월하청업체라 문제없다는 입장이라고 함 [단독] 인력난 조선업계, 선 넘은 구인··· 일부 하청사 ‘타인 통장 가능’ K-조선 간판급, 삼성중공업과 한화오션 협력사들이 구인광고에 ‘타인통장 가능’이란 불법 문구를 버젓이 복리후생 항목에 게재하며 근로기준법을 위반한 사례가 확인됐다. 1일 브릿지경제가 확인한 결과, 삼성중공업·한화오션 협력사 구인광고에 ‘타인 명의 통장 가능’이라는 문구
- 어렸을때부터 여자는 로맨스, 남자는 야동을 보고 이성을 배웠는데 같을리가 없지. 초딩 때부터 그렇게 세뇌되었는데 어느 남자가 여자를 인격체로 보겠어? 반면 여자들은 로맨스로 남자 착즙에 도를 튼거고.작년 7월가부장제를 공고하기 위한 장치다. - 여자들이 남자들을 "착즙"할 수 있는 것도 남자를 인간으로 생각하니까 성적 매력이 아닌 다른 인간적 매력을 발견하고 좋아해주는 것이다.
- “美파견, 연봉은 3300만원"…대만 발끈한 TSMC 채용글, 무슨일?작년 7월채용 공고에 따르면 선발된 인력은 1~2년간 교육을 받고 2년 이상 해외 공장에서 근무하게 된다.
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