실종 여대생 등신대 훼손한 40대 남성... 뜻밖의 정체8월 19일고인 가족의 채널 그것이 알고싶다 방영 일부러 의료용 장갑까지 착용하고 훼손하는 것이 굉장히 수상하다는 반응
헐...새박사님 돌아가셨네요...ㅎㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ8월 19일삼가 고인의 명복을 빕니다.;;
CD로 음악을 들어본 것이 언제인지 기억이 안나네요. 그래서8월 19일지금은 고인이 되셨지만 제 음악 컬렉션에서 단연 최고라 할 수 있습니다. 문제는 제가 이 CD를 들을 수 있는 기기가 없습니다.- 가수 박인수님이 돌아가셨네요.8월 19일삼가 고인의 명복을 빕니다.
- "소화기 몇 통이나 썼는데"…가까스로 생존한 남편이 목격한 당시8월 19일유족 측은 고인이 평소 배터리 과충전을 우려해 충전에 신경을 썼다고 밝혔고, [아파트 화재 사망자 유족 : (고인의 전공이) 생화학과고.
- 일본이 아날로그 고집하고 디지털 후진국이 된 이유8월 18일- 시간이 흘러서 책임을 져야하는 정치 주체가 사라짐 - 패전으로 근본적으로 바꿀 기회가 남아있지만 반성 대한 책임도 지지않는 본성을 고수 - 정치 체제가 오랫동안 바뀌지 않는 고인물이
- 삼가 고인의 명복을 빕니다.8월 18일봄비를 부르셨던 고 박인수 님 1947.09.03.- 2025.08.18.
요가 새벽아침반 다니면 안된다고 생각하는 달글..8월 18일고인물들 개인기 미쳤음- 안타까운 음주 무면허 사망사고...8월 18일ㅠㅠ 고인의 명복을 빕니다.
- 활동하는 중소 여돌 영업하니까 바이럴무새 자주 나타나길래... 활동 종료한 중소 여돌들이 남긴 노래 플레이리스트를 올려봅니다... 여기서도 바이럴이라고 하기만 해봐라 확 그냥...jpg8월 18일다 안다면 덬은 케이팝 고인물이다...
- '봄비' 박인수 별세, 향년 78…"韓 솔 음악 대부"8월 18일태어난 고인은 한국 전쟁 당시 어머니와 둘이 피란길에 올랐다가 열차에서 손을 놓쳐 혼자가 됐다. … 고인은 1970년 신중현이 작사·작곡한 '봄비'로 스타덤에 올랐으며 '나팔바지', '펑크 브로드웨이', '의심받는 사랑' 등 다수의 명곡을 남겼다. … 노래가 인기를 끌면서 고인은 1983년 어머니와 극적으로 재회하기도 했다. … 가수로서 절정의 인기를 누렸지만 고인의 삶은 순탄치 않았다. 1976년 대마초 사건에 휘말렸고, 1995년 저혈당으로 의식을 잃고 쓰러졌다. … 이후 건강이 악화되면서 가수로서의 생을 접어야 했다.공백기인 2002년 췌장암 수술을 받은 고인은 저혈당 쇼크가 잦아지면서 생긴 뇌손상을 극복하지 못했다.
영주댐 1급수가 당연한 시대가 오는 이유.jpg8월 18일, 영주댐이 설치되면서 상류의 오염물질이 댐으로 유입되고, 오염물질이 강 밑으로 침전하다가, 강 밑바닥의 산소가 모두 고갈되면 자정작용이 멈추면서 댐의 물이 썪어들어가게 되는데, 고인물에 … 바다 같은 경우도 고인물인데, 바다 밑 바닥에 쌓여있는 망간 단괴가 물을 전기 분해해서 산소를 공급하기 때문에, 바닷물이 썩지 않는거지. 4대강과 댐, 저수지, 호수에 곧 1급수가- 안전벨트의 중요성8월 18일고인의 명복을 빕니다.
- '4050 고인물' 천국 된 판교…20대 초짜 신입 사라진 이유가8월 17일'4050 고인물' 천국 된 판교…20대 초짜 신입 사라진 이유가 AI의 역습…'혁신엔진' 판교가 늙어간다 네이버 20대 33% 줄어들때 40대 이상은 11% 늘어 AI 도입으로 인력
4050 고인물 천국된 판교 - 20대 초짜 신입 사라진 이유8월 17일'4050 고인물' 천국 된 판교…20대 초짜 신입 사라진 이유가 ‘혁신의 메카’로 불린 판교(경기 성남시)의 활력이 떨어지고 있다.- '4050 고인물' 천국 된 판교…20대 초짜 신입 사라진 이유가8월 17일‘혁신의 메카’로 불린 판교(경기 성남시)의 활력이 떨어지고 있다. 네이버는 20대 직원이 지난해 843명으로 2년 만에 33% 줄고, 지난해 신규 채용은 3년 전 대비 3분의 1로 급감했다. 인공지능(AI)으로 대체할 수 있는 일자리가 늘자 신규 채용 문을 좁힌 영향이다. 글로벌 AI 전쟁에 필수인 정보기술(IT) 인력 경쟁력이 하락할 것이라는 우려가 나온다. 17일 IT업계에 따르면 네이버의 40대 이상 직원은 2022년 1393명에서 지난해 1554명으로 11% 불어났다. 카카오도 같은 기간 50대 이상 임직원이 51명에서 80명으로 51% 늘어났는데, 20대는 1141명에서 821명으로 28% 줄었다. 2021년 직원 838명을 새로 뽑은 네이버는 지난해 258명을 채용하는 데 그쳤다. 카카오도 이 기간 신규 채용을 994명에서 314명으로 줄였다. 판교는 국내 인재의 ‘남방한계선’이나 마찬가지다. 한화에어로스페이스 등 방위산업체들이 판교에 입주해 그나마 젊은 엔지니어를 끌어들이고 있지만, 플랫폼·게임 등 2030세대를 대량으로 고용하던 기업들은 임직원 고령화에 맥을 못 추는 실정이다. 미국 실리콘밸리는 구글, 메타 등 초대형 테크 기업과 스타트업 1만5000여 곳, 벤처투자사 1000여 곳이 서로 자극을 주면서 혁신을 이뤄내고 있다. 중국 베이징의 테크밸리 중관춘에서 탄생한 바이두는 직원 평균 연령이 30세에 불과하다. (...) 이 같은 변화의 핵심은 AI다. 게임업계 관계자는 “예전엔 최고기술책임자(CTO)의 실무를 지원해줄 엔지니어 두세 명이 있었는데 이제 이런 편제는 사라졌다”며 “AI 툴이 신입 엔지니어 몇 명보다 낫다는 말도 많이 한다”고 했다. 채용을 하더라도 AI로 대체 가능한 신입보다 경력직을 선호하는 추세다. 카카오 신규 채용 중 20대 비중은 2021년 72%에서 지난해 66%로 낮아졌다. 50대는 0.3%에서 4.1%로 뛰었다. 2021년만 해도 네이버 30대 미만 직원 수(1354명)가 40대 이상 직원 수(1227명)보다 많았지만 지금은 40대 이상(1554명)이 30대 미만(843명)을 크게 제쳤다. NHN도 2022년엔 20대가 360명이었지만 지난해 232명으로 줄었고, 엔씨소프트도 이 기간 20대가 693명에서 393명으로 쪼그라들었다. 기업과 직원들의 연차가 동시에 올라가면서 주요 경영 판단이 보수적으로 바뀌기 시작했다는 분석도 나온다. 카카오도 자회사 축소 작업에 한창이다. 엔씨소프트와 NHN 등 주요 게임사 역시 기존 사업을 축소하는 등 경영 효율화를 진행 중이다. 판교의 조로 현상은 한국 혁신 동력의 상실을 상징적으로 보여준다는 지적도 많다. IT업계 관계자는 “판교 초기의 유연한 스타트업 문화는 사라지고 거대 조직의 관료화가 대세가 됐다”고 꼬집었다. 중국 영상 플랫폼 바이트댄스 직원의 평균연령은 27세, 콰이쇼우는 28세다. 한국경제 고은이, 최지희 기자
- 2찍들 과거 댓글8월 17일공익신고자인데 사진찍는다고 시비걸고 멱살잡혀 고민글올린글에 답글단 2찍 패드립날리는 2찍 댓글 고인의 글에 정치댓글 남기는 2찍 2찍들 대장급인데 지금 닉넴 세탁한거같음..
- 서이초 관련 이런글이 있네요(긴글주의)8월 17일청원 링크 다시 이슈화가 되어 고인의 억울함이 조금이나마 해소되길..
- 박원순이 잘못 했나 윤벌구가 잘못 했나8월 17일고인 박원순 전 서울시장 잘못은 따져보면 개인의 사생활 문제이다. 박원순 전 서울시장은 서울시 재정 축내지도 않았고 지위를 이용한 사적 재물 편취도 하지 않았다.
- 조국이 민주당 전라도 토호들 한번 갈아 엎어야 되겠네요8월 17일경쟁력 없이 깃발만 꽂으면 당선되는 지역구는 고인 물이 되고 고인 물은 썩어요.
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