"경영"에 대한 1,331개의 검색 결과

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• 기술자가 경영을 하면 망한다. 이게 업계 룰 아닌가요?4월 27일기술자는 그냥 기술 개발해야지 경영에 손을 대는 순간 나락으로 불
• 민희진 사건을 가장 좋게 해결하려면4월 27일매출이 잘 나오기 때문에 시총 1위 엔터가 된것인데 그 근본적 취약함이 드러난 사건이기 때문에 지리한 법정싸움에서 하이브가 승리한다고 해도 그 사이에 주가 방어가 안되면 하이브 경영진도 … 흔들릴수 있고 기자회견에서 민희진이 방시혁보고 경영에서 물러나라고 한 것이 실제화될수도 있습니다. … 조건을 걸어야죠 하이브가 지분100로 만들어서 어도어를 완전매각한다고 약속하고 민희진에게 경영권을 주는 곳으로 우선 협상을 하겠다는 겁니다. … 하이브는 어도어를 완전매각하므로(대략 5000억 이상) 더이상의 법정 다툼없이(소속 연예인들의 이미지 하락없이) 적은 초기 투자로 막대한 소득을 올려 주가방어와 하이브 경영진에 대한 … 경영진 입장에서 통제가 안되는 민희진을 정리하므로 회사를 안정화시킬수 있다. 3. 뉴진스도 하이브보다 민희진과 계속 일하는 것이 좋아 보인다.
• 뉴진스 사태에 대한 개인적인 의견4월 27일중요한 내용으로는 하이브에서 어도어에 대해 가지고 있는 지분에 대한 분석자료와 하이브에서 경영권을 가져올 수 있는 방안등이 적힌 카톡이 쟁점이 되었다. … 만약 내가 하나의 회사 대표라면 자회사의 대표가 자회사의 경영권을 가져가기 위해 계획하는 정황을 포착 했다면 자회사의 대표를 해임할 것이다. … 경영권에 대한 사실 확인. 민희진이 의문을 제대로 회신 했다면 지금 사태가 일어났을까? 법적인 근거를 우회하고자 하는 시도가 카톡에 쓰여 있는걸 확인했다.
• (펌글 : 출처 클리앙) 게임 회사 M&A담당자가 본 민희진 사건의 흐름4월 27일즉, 하이브가 다른 엔터사에 비해 선진 경영을 한다고 보여지는 건... 상대적으로 게임 회사에서 경영 노하우를 이식하려고 엄청 노력 했기 때문. 8. … 소위 경영권 찬탈~어쩌구 프레임을 짜고 나온거지. 박지원이 넥슨/엔씨 경영권 분쟁 당시 대표 이사였던거 기억하지? 27. 사람은 자기 경험에서 가장 많이 배우는지라... … 경영권 찬탈 이런 언플 말고는 카드가 없었던거지 29. 박지원 생각에는... 경영권 찬탈로 언론전 펼치고... 이걸로 소송을 걸면... … 경영권 이라는게... 주주에게 있는 권리가 아니라... 이사회에 있는 권리거덩 36. 우리 나라 상법에 경영권을 인정하고 있지도 않지만... … 경영권 찬탈 계획 이라는 것 자체가 말이 안되고 37. 경영권 찬탈 게획을 세웠다고 치더라도... 민희진은 행동으로 옮긴게 없거덩.
• 하이브 직원과 알바님들이 아무리 설쳐도 민희진 처벌불가능합니다4월 27일대표교체후 회사를 말아먹던말던 새로운 경영진이 하겠지요. 배임은 민희진은 하이브직원이아니라서 성립자체가 안됩니다.
• 민희진이 뭘 잘못 했는지4월 26일저는 이해관계 1도 없는 사람인데 그냥 어도어 최고경영자가 어도어의 최대이익을 위한 행동을 한거 아닌가요? 자사의 걸그룹 카피그룹 내놓고 각종 불이익 주니 그것에 대항한 것인데? … 만약 제가 투자한 계열사 경영자가 모그룹 이익 생각하며 자사의 이익을 내팽겨치면 오히려 저는 오히려 그것에 분노할 것 같은데. 그게 배임이죠
• 민희진은 이제 나가면 자기돈으로 사업해야 할듯4월 26일나오면 투자하겠다는 곳은 있을것 같지만 일단 이번 사례가 있기때문에, 계약상 민희진이 회사경영권 장악 맘대로 못하도록 더 제약이 많이 들어올겁니다.
• 하이브, 민희진 분쟁..풋옵션 행사 협상 결렬도 큰 원인4월 26일감사 과정에서 나온 민 대표와 어도어 경영진 간 대화와 문건들이 앞서 12월에 있었던 주주간 계약 갈등을 염두에 두고 작성된 것이라고 해석 중이기 때문이다. … 2025년 1월 2일 풋옵션 행사 exit’ ‘재무적 투자자 구함’ ‘(하이브에 대한) 권리침해 소송 진행’ ‘뉴진스와 전속계약 새로 체결’ 등의 계획이 담긴 민희진 대표와 어도어 경영진
• "사흘 내내 야근" "단물 빨아먹어" 하이브 직원들, 민희진 저격.. jpg4월 26일"사흘 내내 야근" "단물 빨아먹어"… 하이브 직원들, 민희진 저격 하이브 자사 레이블 어도어 민희진 대표가 경영권 탈취 시도 의혹에 휩싸인 가운데 하이브 직원들의 분노가 폭발했다.
• 하이브-민희진 사태 정리 요약4월 26일왜냐면 빌리프앱의 '아일릿'이나 어도어의 '뉴진스'나 레이블은 달라도, 모두 하이브산하의 계열사이기 때문 이후 하이브는 언론을 통해 민희진이 어도어의 경영권을 탈취할려고 시도하고 있고 … 해임할것이고 밝힘 -여기서 사람들이 배은망덕하다고 민희진을 욕했지만, 개인적으로는 이상하다고 느낌...왜냐면 어도어의 민희진 지분은 18%고 하이브지분이 80%인데...무슨수로 비상장사 경영권을 … 역시나 경영권 탈취 운운은 하이브의 언론플레이로 밝혀짐 결국은 거취와 돈문제였음.
• 하이브의 반격, 민희진 주장 12가지 반박4월 26일하이브가 문제 삼은 부분은 ▶ 경영권 탈취는 사담이었다 ▶ 금전적 보상이 적다 ▶ 내부고발 답변 없이 감사 발동 ▶ 정보자산 반납 안내 없었다 ▶ 하이브 첫 걸그룹 데뷔 무산 ▶뉴진스 … 홍보 금지 ▶뉴진스 홍보 소홀 ▶ 노예계약 ▶ ESG경영 하라 ▶대화 시도 전무 ▶ 무속인은 지인 ▶ 컴백시기에 왜 공격하냐는 주장이다. … 하이브의 반격, 민희진 주장 12가지 반박 “궁극적으로 빠져나간다, 사담 처리 지시” “맥락은 빠지고, 농담인지 아닌지 구분 못한다”며 ‘경영권 탈취’ 의혹과 정황 증거를 전면 부인한
• 민희진 무당 이거는 확실하게 문제 아닌가요?4월 26일민 대표가 경영권 탈취를 위해 본격적으로 움직인 시점이 무당이 코치한 시점과 일치하고, 민 대표가 자신이 보유한 하이브 주식의 매도 시점도 무속인과 논의했다는게 하이브 측의 설명이다 … 무속인은 민 대표의 가까운 친족이 혼령으로 접신한 상태라며 민 대표와 카카오톡으로 경영 전반을 코치해왔다. 5. … 일상적인 경영활동에 깊이 개입하면서 인사관련 비위도 저지른 것으로 확인됐다. 확인된 비위는 인사청탁 및 인사이동 정보유출, 입사 지원자의 개인정보 유출 등이다. … 그럼에도 채용 전형이 정상적으로 진행되자 민 대표는 경영과 신인 걸그룹 매니저 가운데 어떤 직무를 박씨에게 맡길지를 놓고 무속인과 상의하기도 했다. … 인사 청탁 대외비 유출 개인정보 유출 경영활동 개입 경영권 탈취 방안 논의 단순 지인무당이라고 치부하기에는 인사청탁은 법적으로 걸면 걸리지않나요?
• 하이브의 민희진 주식 뺏어오기 작전4월 26일가만히 있으면 1000억을 받고 민희진은 어짜피 하이브를 벗어나지도 못하게 계약을 했는데 경영권 탈취가 어떻게 가능하다고 하이브는 생각한건지 크게 보면 이건 하이브가 민희진에게 준
• 하이브 민희진 기자회견 반박 공식입장 전문4월 26일당사는 이런 과정이 경영권 독립의 명분쌓기라고 보고 있습니다. 3. … 감사는 여러달에 걸친 경영권 탈취시도를 사내외 정보를 통해 인지하고, 경영상 기밀에 해당하는 문서들이 유출된 걸 확인하고 시행한 것입니다. … ESG 경영을 하라는 주장에 대해 당사는 당사가 추진할 수 있는 범위 내에서 ESG 경영활동을 실천해 나가고 있습니다. … 이를 흔쾌히 수용하고 투자하는 것이 ESG 경영입니다. … 대화 과정에서 공시되지 않은 임원의 스톡옵션 수량, 잠재 투자자 이름·투자자별 지분율이 기재된 경영권 탈취 구조 등이 오가고 있고, 다양한 경영 이슈에 대해 무속인의 제안에 기반하여
• 방시혁이 SM인수 시도할 때 SM 직원의 인터뷰4월 26일A씨는 "SM 경영진이 오늘(17일) 내부 설명회를 가지기도 했지만, 하이브와 카카오는 접근법부터 그 양상이 다르다.
• 다른건 모르겠지만, 민희진 경영권 탈취 의혹은 너무나간 모략 아닌가요?4월 26일카톡 몇 글자 찾아내서, 경영권 탈취 의혹??? 참 무서운 얘기 같아요. 그런 아이디어성 카톡 몇개 가지고, 경영권 탈취라고 고발까지 한다???
• 하이브 입장문4월 26일당사는 이런 과정이 경영권 독립의 명분쌓기라고 보고 있습니다. 3. … 감사는 여러달에 걸친 경영권 탈취시도를 사내외 정보를 통해 인지하고, 경영상 기밀에 해당하는 문서들이 유출된 걸 확인하고 시행한 것입니다. … ESG 경영을 하라는 주장에 대해 당사는 당사가 추진할 수 있는 범위 내에서 ESG 경영활동을 실천해 나가고 있습니다. … 이를 흔쾌히 수용하고 투자하는 것이 ESG 경영입니다. … 대화 과정에서 공시되지 않은 임원의 스톡옵션 수량, 잠재 투자자 이름·투자자별 지분율이 기재된 경영권 탈취 구조 등이 오가고 있고, 다양한 경영 이슈에 대해 무속인의 제안에 기반하여
• 하이브 "민희진, 부대표에 '경영권 탈취 발언, 사담 처리해라' 지...4월 26일당사는 이런 과정이 경영권 독립의 명분쌓기라고 보고 있습니다. 3. … 감사는 여러달에 걸친 경영권 탈취시도를 사내외 정보를 통해 인지하고, 경영상 기밀에 해당하는 문서들이 유출된 걸 확인하고 시행한 것입니다. … ESG 경영을 하라는 주장에 대해 당사는 당사가 추진할 수 있는 범위 내에서 ESG 경영활동을 실천해 나가고 있습니다. … 이를 흔쾌히 수용하고 투자하는 것이 ESG 경영입니다. … 대화 과정에서 공시되지 않은 임원의 스톡옵션 수량, 잠재 투자자 이름·투자자별 지분율이 기재된 경영권 탈취 구조 등이 오가고 있고, 다양한 경영 이슈에 대해 무속인의 제안에 기반하여
• 하이브에서 알려드립니다.4월 26일당사는 이런 과정이 경영권 독립의 명분쌓기라고 보고 있습니다. … 감사는 여러달에 걸친 경영권 탈취시도를 사내외 정보를 통해 인지하고, 경영상 기밀에 해당하는 문서들이 유출된 걸 확인하고 시행한 것입니다. … ESG 경영을 하라는 주장에 대해 당사는 당사가 추진할 수 있는 범위 내에서 ESG 경영활동을 실천해 나가고 있습니다. … 이를 흔쾌히 수용하고 투자하는 것이 ESG 경영입니다. … 대화 과정에서 공시되지 않은 임원의 스톡옵션 수량, 잠재 투자자 이름·투자자별 지분율이 기재된 경영권 탈취 구조 등이 오가고 있고, 다양한 경영 이슈에 대해 무속인의 제안에 기반하여
• 민희진은 다 계획이 있었음4월 26일"딱 3년 만에 회사 가져와"…민희진과 무속인 대화록 공개 딱 3년 만에 회사 가져와…민희진과 무속인 대화록 공개, 민희진, 심각한 주술경영…하이브, 추가 폭로 뭐 하이브 언플이라