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- 지구 역사상 가장 슬픈 애니오늘 새벽 1시반박시 니 말 안 맞음 아직 안 봐서 그런 거임 굳이 비빈다면 쵸파 오브 에피소드 까지는 인정 함
- 속보)하이브 반박입장문4월 26일다음은 하이브 입장 전문 안녕하세요. 하이브에서 알려드립니다. 민희진 어도어 대표가 25일 기자회견에서 한 발언들에 대해 주주가치와 IP 보호를 위해 사실관계를 정확히 말씀드리고자 합니다. 1. 경영권 탈취가 농담, 사담이었다는 주장에 대해 여러 달에 걸쳐 동일한 목적 하에 논의가 진행되어 온 기록이 대화록, 업무일지에 남아 있습니다. 사담은 긴 기간 동안 여러 차례에 걸쳐, 제 3자의 개입이 동반되면 더 이상 사담이 아니라 계획과 이에 대한 실행이 됩니다. 더구나 대화를 나눈 상대인 부대표는 공인회계사로 기업 지배구조에 대한 전문적 지식을 지니고 있으며, 하이브의 상장 업무와 다수의 M&A를 진행한 인물입니다. 또한 회사의 재무정보를 모두 확인할 수 있는 위치에 있던 어도어의 핵심 경영진입니다. 이런 부대표가 대표이사의 발언을 업무일지에 “궁극적으로 빠져나간다”고 적기도 했습니다. 결코 농담이라고 할 수 없습니다. 이미 풋옵션 행사로 획득할수 있는 금액을 계산하고, 행동 시기까지 구체적으로 명시하고, 권리침해소송, 투자사, 여론전 등의 용어가 적시된 문건이 여러건 발견된 것을 농담으로 치부하고 넘어가려 해서는 안됩니다. 부대표에게 “이건 사담 한 것으로 처리해야 해”라고 지시한 기록까지 있습니다. 2. 금전적 보상이 적었다는 주장에 대해 민 대표는 본인이 ‘연봉 20억’이라고 주장했습니다. 더 정확히는 23년 성과에 대한 인센티브가 20억원이고 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있습니다. 이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 압도적인 연봉순위 1위입니다. 하이브는 연봉 외에도 막대한 주식보상을 제공했습니다. 주식의 가치는 일반인들이 상상하기 어려운 정도의 큰 액수입니다. 그런데도 민 대표는 회사가 도저히 수용할 수 없는 액수를 다시 제시하며 대화를 파국으로 이끌었습니다. 당사는 이런 과정이 경영권 독립의 명분쌓기라고 보고 있습니다. 3. 내부고발 메일에 답변없이 바로 감사가 들어왔다는 주장에 대해 당사는 4월 22일 오전 10시 1분에 A4 6장짜리 분량의 상세한 답변을 보냈습니다(*사진 별첨). 이를 민 대표가 발송 당일 오후 12시경에 답변을 읽은 것도 확인했습니다. 그러나 민 대표는 입장문에서도, 기자회견에서도 “답이 안왔다”고 반복 주장하고 있습니다. 감사는 여러달에 걸친 경영권 탈취시도를 사내외 정보를 통해 인지하고, 경영상 기밀에 해당하는 문서들이 유출된 걸 확인하고 시행한 것입니다. 중대 비위 사안에 대한 감사 일정을 사전 고지하라는 것은 어불성설입니다. 4. 정보자산 반납에 대한 안내가 없었다는 주장에 대해 감사 절차의 일환인 정보자산 회수를 위해 서울 마포구 소재의 작업실과 자택을 4월 22일 오전 10시에 방문했습니다. 그 과정에서 유선전화와 이메일, 휴대전화 메시지 등으로 수차례 연락했으나 민 대표는 응하지 않았습니다. 반납 시한이 만료된 23일 오후 6시에 어도어의 신 모 부대표를 통해 재차 정보자산 반납 요구했습니다. 신 부대표는 “민 대표가 바빠서 못하고 있다”라고 답했습니다. 고지도 없이 언론을 통해 정보자산 반납을 알게 되었고, 이를 언론플레이라고 단정하는 것은 무책임한 거짓말입니다. 컴백을 앞두고 일을 못하게 전산자산을 뺏아갔다는 주장도 거짓입니다. 당사는 반납 받는 즉시 새로운 노트북을 지급하고 기존 자료들을 다운 받아 업무에 지장이 없도록 하고 있습니다. 다른 감사대상자들도 새로운 기기를 지급받아 일하고 있습니다. 5. 첫번째 걸그룹으로 데뷔시켜주겠다고 약속했다는 주장에 대해 민 대표에게 22일 보낸 메일에 이미 상세히 답한 부분입니다. 민 대표가 메일이 안왔다고 주장하는 이유가 바로 이런 자극적이지만 사실이 아닌 주장을, 답변을 봤다면 할 수가 없는 상황이기 때문으로 보입니다. 당사는 아래와 같이 상세한 답을 보냈습니다. '민 대표는 쏘스뮤직으로부터의 분리 과정에 대해서도 본인 특유의 뒤틀린 해석기제에 기반해 잘못된 주장을 하고 있습니다. 뉴진스가 하이브의 첫번째 걸그룹이 되지 못한 건 하이브가 약속을 안지켜서가 아닙니다. 민 대표는 당시 본인이 모든 책임을 지고 팀을 만들 수 있기를 요청하면서, 본인의 별도 레이블에서 데뷔시키겠다고 강력히 주장했습니다. 하이브는 민 대표의 의견을 존중하여 쏘스뮤직의 반대에도 불구하고 이들 멤버들을 어도어로 이관시키고, 160억원이라는 거액의 자금까지 지원하며 민 대표가 원하는 방식으로 뉴진스를 데뷔시킬 수 있도록 했습니다. 이러한 과정에서 회사를 분할하고 계약들을 이전하느라 뉴진스의 데뷔 일정은 하이브의 의도와 무관하게 지연될 수 밖에 없었습니다. 심지어 이같은 과정을 민 대표가 스스로 밝힌 적도 있습니다. 민 대표는 2022년 3월 24일 게재된 한 매체와의 인터뷰에서 걸그룹 프로젝트는 본인의 계획 하에 진행됐고, 2022년 3분기를 론칭 시점이라고 직접 예고한 바 있습니다. “급한 데뷔는 어린 멤버들에게 큰 부담이 될 수밖에 없다. 모두를 조급하게 하고 싶지 않기에 합리적인 시기인 2022년 3분기를 론칭 시점으로 정했다”는 대답까지 했습니다. ' 6. 데뷔시 뉴진스 홍보를 하지말라고 했다는 주장에 대해 쏘스뮤직과 민 대표간 R&R 논쟁으로 인해 뉴진스 데뷔 일정이 밀리면서 쏘스뮤직이 준비하는 르세라핌이 먼저 데뷔하게 됐습니다. 두 팀의 데뷔 시점이 연달아 이어져 서로 충분히 홍보할 수 있는 시간이 부족해 최소 일정기간 홍보기간을 설정하기로 한 것입니다. 또한 르세라핌의 멤버 사쿠라씨의 경우, 하이브와의 계약 전부터 ‘하이브 이적설’에 대한 기사가 쏟아지고 있었습니다. 이런 상황에서 어도어의 데뷔팀을 ‘신인으로만 구성된 팀’이라고 하면 사쿠라씨가 쏘스뮤직에 합류한다는 사실과 뉴진스 멤버 구성에 대한 정보도 함께 노출될 우려가 있었습니다. 양 팀의 뉴스 밸류를 모두 보호하기 위해 요청을 드린 건이고, 이마저도 중간에 기간을 단축하여 뉴진스의 홍보를 시작하게 되었습니다. 이에 대해서도 이미 이메일로 아래와 같은 답변을 드렸습니다. '또한, 이처럼 민 대표의 인터뷰가 이루어진 시기는 르세라핌 데뷔(2022년 5월 22일) 두 달 전에 게재된 것으로서 민 대표는 이미 새 걸그룹에 대해 충분한 시간적 여유를 갖고 홍보할 수 있었음을 알 수 있습니다. 민 대표의 주장은 어도어의 성공을 위해 쏘스뮤직과 하이브가 얼마나 전폭적인 지원과 양보를 했는지를 잘 알고 있는 구성원들의 인식과는 크게 다른 주장입니다.' 7. 뉴진스 홍보에만 소홀하다는 주장에 대해 이 주장 역시 내부 고발이라며 보내온 메일에 아래와 같이 상세히 답변 드렸습니다. '하이브 커뮤니케이션 조직은 뉴진스 PR에 총력을 다하고 있습니다. 지난해 1년간 뉴진스로만 273건의 보도자료를 작성, 배포했습니다. 방탄소년단을 위시해 그룹과 개인으로 모두 8개 팀이 활동한 빅히트뮤직의 659건, 세븐틴 등 4개 팀이 활동한 플레디스 엔터테인먼트의 365건과 비교하더라도, 결코 ‘뉴진스 PR에만 소홀하다’고 주장하기 어렵습니다. 당사 PR은 모든 레이블과 아티스트에 대해 차별없이, 최선을 다해 알리고 있습니다.' 8. 노예계약이라는 주장에 대해 주주간계약상 경업금지 조항은 비밀유지 의무가 있지만 민 대표가 기자회견에서 언급했습니다. 경업금지는 주주가 보유한 지분을 매각한 뒤 동일한 업종에서 창업함으로써 부당한 경쟁상황을 막기 위해 매수자 측이 요구하는 조항입니다. 어느 업종에서나 흔히 있는 조항입니다. 영원히 묶어놨다는 말도 사실이 아닙니다. 민 대표는 올해 11월부터 주식을 매각할 수 있으며, 주식을 매각한다면 당사와 근속계약이 만료되는 2026년 11월부터는 경업금지에 해당하지 않습니다. 민 대표 본인이 “가만 있어도 1000억 번다”고 표현했을 정도로 큰 금액을 보장 받고, 내후년이면 현금화 및 창업이 가능한 조건은 절대 노예계약이라고 할 수 없습니다. 일반인들은 상상도 할 수 없는 파격적인 보상 조건입니다. 심지어 민 대표가 측근들과 나눈 카카오톡 대화에도 2025년 1월 2일에 풋옵션을 행사해 EXIT한다는 내용이 적시돼 있습니다. 민 대표가 노예계약이라고 주장하는 계약서상의 매각 관련 조항의 경우 두 조항의 우선 여부에 대한 해석의 차이가 있었고 ’해석이 모호하다면 모호한 조항을 해소하여 문제가 되지 않도록 수정한다’는 답변을 지난해 12월에 이미 보냈습니다. 민 대표는 “돈에는 관심없다”고 했지만 논의를 촉발한 핵심 쟁점은 보상의 규모였습니다. 9. ESG 경영을 하라는 주장에 대해 당사는 당사가 추진할 수 있는 범위 내에서 ESG 경영활동을 실천해 나가고 있습니다. 회사가 공들여 추진한 친환경 앨범에 대해 민대표는 “녹는 포카가 말장난”이라고 폄하했습니다. 디지털앨범의 플라스틱 소재를 종이로, 또 앨범케이스와 포토카드를 환경 친화적 생분해 소재로 전환하기 위해 회사는 상당한 인력과 비용을 들여야했습니다. 이를 흔쾌히 수용하고 투자하는 것이 ESG 경영입니다. 당사는 하이브 산하 전체 레이블에 친환경 앨범 적용 확대를 추진하고 있습니다만 가장 비협조적인 레이블이 어도어임을 내부 구성원들은 잘 알고 있습니다. 10. 대화시도가 없었다는 주장에 대해 하이브는 민 대표와 주주간 계약 변경과 관련한 논의를 지속적으로 해 왔으나, 민 대표가 내부고발이라고 주장하는 질의가 하이브에 도착한 시점에 논의가 중단됐습니다. 그럼에도 하이브는 민 대표 내부고발이라고 주장하는 문제제기 사안에 대해 성실히 답변했습니다. 하지만 민 대표는 주주간 계약 협의가 진행되는 시기에 오히려 뒤에서 하이브 내부의 변호사와 회계사를 포섭해 주주간 계약 변경과 내부고발형태의 문제제기 방법을 자문받고, 법무법인과 기관투자자 등과 접촉해 경영권 탈취 논의를 해 온 것이 감사를 통해 확인됐습니다. 11. 무속인이 단순 친구라는 주장에 대해 경영 전반에 세세히 개입하는 외부 인사를 단순 친구라고 볼 수 없습니다. 대화 과정에서 공시되지 않은 임원의 스톡옵션 수량, 잠재 투자자 이름·투자자별 지분율이 기재된 경영권 탈취 구조 등이 오가고 있고, 다양한 경영 이슈에 대해 무속인의 제안에 기반하여 의사결정을 했습니다. 이런 대화 상대를 단순한 지인이라고 볼 수 없습니다. 중요한 회사 정보를 회사 관계자가 아닌 외부 인사에게 무분별하게 노출하고, 의사결정에 개입하고, 채용청탁도 받은 사실을 회사는 심각하게 보고 있습니다. 12. 컴백 시기에 왜… 하이브는 뉴진스를 아끼지 않는것이냐는 주장에 대해 뉴진스의 컴백에 즈음해 메일로 회사를 공격하기 시작한 쪽은 민 대표 측입니다. 포렌식을 통해 확보한 자료에는 4월부터 여론전을 준비하라는 민 대표의 지시가 적힌 기록도 있고, 노이즈를 만들어 회사를 괴롭힌다는 기록도 있습니다. 이 시기에 회사를 압박하면 억지에 가까운 보상 요구안을 회사가 받아들여 줄 것으로 생각한 건 아닌지 되묻고 싶습니다. 정작 아티스트를 볼모로 회사를 협박하고 있는 쪽은 민 대표입니다. 보상안이 받아들여지면 좋고, 받아주지 않으면 관계를 끝낼 빌미로 삼으려하고 있습니다. 당사는 수년간 민 대표의 반복되는 요구를 수용하고 타협해 왔으나, 이번엔 이러한 요구가 경영권 탈취를 위한 소위 ‘빌드업’ 과정이라는 걸 알게됐고, 시기와 상관없이 멀티레이블의 가치를 지키기 위해 감사에 나설 수 밖에 없었습니다. 기자회견과 인터뷰에서 아티스트를 언급하지 말자고 수차례 제안 드리는 것도 당사가 아티스트의 가치를 소중히 생각하고 있기 때문입니다.
- 없어져야할 국가4월 19일반박시 김정은 개 색히 시진핑 개 씹색히 하고 반박시작 환영!!
- 한국여자연예인 몸매 갑4월 19일반박불가...
- 김히어라, 묵묵히 연기 이어간 이유 있었다… ‘학폭 논란’ 종결4월 16일지난해 9월 학폭 논란에 휩싸였지만 2차에 걸친 반박문을 통해 학폭 사실을 부인했다. 논란의 여파로 내정 됐던 작품에서는 하차해야 했다.
- 솔직히 노벨 평화상 드랴도 반박못함4월 16일위대한 그분....ㅠ
- 저출산의 진짜 원인은 이거다 . real4월 13일페미가 출산율을 박살냈다기에는 중국 북한 저출산으로 반박당해서 페미는 그냥 남자의심기를 건드린거지 근본핵심은 바로 권력, 지위, 재산있는 노인새끼들이 뒤지게 오래산다는것 북한도 보면
- 밭갈이 좌좀새.끼들 이준석 존.나게 빨아재끼는거 보니까4월 11일섹스톤 새.끼 국힘에서 내쫓는게 맞는거였네 저 좌좀 밭갈이 조선족 새.끼들이 1렙 2렙 계정들로 신나게 똥글 쳐싸재끼는거보니까 이준석이 좌파간첩 내부총질러새.끼인게 더 확실해짐 반박
- 푸바오에 눈물흘리는게 이해 안돼? 한남충들아?4월 4일반박해봐 빡대가리들아 '논리적으로'ㅋㅋㅋ
- 밭갈이 이거 반박하면 밭갈이 넘어가줌 ㅇㅇ4월 3일중국은 대국, 소국은 중국몽 따를것 이거 대한민국 국익을 위한거 맞는지 반박해주면 밭갈이 넘어가줌
- 우리나라 로또는 100% 조작인 이유...JPG3월 31일로또가 조작이라고 하면 대부분 반박하는 댓글들이 로또추첨방송할때 경찰도 입회하고 방청객들도 있는데요? 뭔 개소리?
- 인사처 반박 "9급 공무원 월급 251만원, 병장보다 86만원 많다"3월 26일
- 허경영 성추행 피해자 얼굴 공개됐다 ㄷㄷ.jpg3월 21일남자니까 예쁜 여자 보고 꼴리는 건 그럴 수있다 치자 그래서 공개된 피해자 얼굴 근황 ㄷㄷ 허경영 측에서는 예전부터 공갈협박하던 상습범들이 선거 때를 노려 허위고소 하는 것이라 반박중
- 의주빈들 댓글 선동하는거 반박 개씹가능.jpg3월 14일수가란 치료의 재료, 장비 사용료, 인건비 등이 포함된 무언가의 "물건"이라고 생각하는게 편하다. 쉽게 설명하자면 너네 편의점에서 구입한 과자 한봉지에 가격은 그 과자를 만든 재료비도 포함되어 있지만 생산 설비료 + 인건비도 같이 포함되어 있다. 병원도 마찬가지다 1분 딸각 하고 약처방 내주는 진찰료 1분 딸각하고 간호사가 주사를 시행할때 나오는 주사행위 1분 딸각하고 물리치료사가 하는 치료행위 이런 항목 하나하나가 국민건강보험공단에서 "수가"로 정해져있다. 그 수가는 대부분 니들이 낸 건보료에 일부 보장 받는다. 1. 우리나라는 수가가 낮은편인가? 국가보험 제도는 국가마다 다르며 수가 산정도 다르고 항목도 무수히 많고 국가마다 매우 복잡하게 얽혀있기 때문에 타국이랑 수가 1:1 비교자체가 무의미하다 예를들어 한국에서는 1분 딸각만 하는 진찰료와 선진국에서 10분 진료보는 진찰료와 같을까? 수술을 하더라도 어떻게 묶냐에 따라서 제각각이기 때문에 타국이랑 비교하는게 무의미 하다. 그래서 전체적으로 수가가 높은지 낮은지 대략적인 판단을 하려면 의사페이를 보면된다. 왜냐하면 수가안에 인건비가 포함 되어 있고 인건비가 낮은데 연봉이 높다는건 상식적으로 있을수 없기 때문이다. 그냥 옆동네 일본만 봐도 일본 의사 전체 평균 연봉이 한국 의사 최저하방 취급하는 레이저 GP보다 낮다 즉 한국의사는 선진국 일본보다 엄청난 돈을 벌고 있으며 수가를 낮춰야할판에 여기서 수가를 올리는 순간 의사 연봉은 미국보다 많이 받을것이고 건보재정은 파탄나고 그냥 민영화한거 보다 못하는 유사국가 되는거다 2. 필수과의 수가는 낮은 편인가? 필수과의 수가 문제는 우리나라뿐만 아니라 건강보험 제도를 도입하는 모든 나라가 격는 문제이다 물건의 가격을 국가에서 책정하기 때문에 이런말이 나오는게 당연하다. 한국 의사의 필수과의 수가는 낮은편인가? 당연히 필수과 의사도 억대 연봉받으니 낮다고 볼수 없다 다만 인기과와 개원의는 꿀빨면서 억대연봉을 받으니 배가 아플만 하다. 그러니 인기과와 개원의를 박살내서 필수과 의사들이 배안아프게 해드리는게 국가의 의무이다. 3. 우리나라는 선진국에 비해 진료를 빨리 볼 수 있다? 감기같은 진료를 볼때 빨리 볼 수 있는건 사실이다. 하지만 우리나라는 굳이 의사 진료를 안봐도 되는데 무조건 의사의 진료를 봐야되는 경우가 많기 때문에(재처방, 물리치료 등) 1분 딸각만 하니 회전율도 빠르고 진료를 빨리 볼수 있는거다. 하지만 정작 필요한과는 한참 기다리는게 현실이고 대학병원 진료 한번 보려면 한달 잡아야 하고 응급실은 뺑뺑이 돌다 죽을 수 있으며 소아과는 오픈런 하는등 유럽보다 최악의 상황이다. 4. 우리나라 진료비는 싼가? 분명 몇몇 수술이나 치료는 싼게 사실이다 그러나 이는 내가 건강보험료를 납부하기 때문에 싼거지 의주빈 덕분에 싼게 아니다. 그리고 원래 건강보험제도를 도입한 국가는 진료비가 싸다. 그러나 우리나라의 경우 수가무세들이 징징거려서 유럽의 좆같은점과 미국의 좆같은점은 혼합한 괴상한 의료제도 이다. 정작 필요한 진료를 보는 경우 파산을 당하는게 현실이다. 예를 들어 너희 부모님이 큰병에 걸려 요양병원에 장기간 입원 해야 한다 치자 입원비 + 간병비 포함하면 한달 200~300만원 나오는데 니가 만약 대한민국 평균 직장인이고 외동이면 과연 저병원비를 감당할 수는 있을까? 왜 니네 부모님들은 건보료를 납부하고도 10~50만원 더써서 실비 보험을 추가로 들까? 니가 실비 들었다고 해도 장기 입원하는 경우 입원비와 간병비를 과연 감당 할 수 있을까? 우리나리 의료파산율은 민영화한 미국보다 높으며 사실상 건보료를 납부하고도 미국 민영화한 의료비 폭탄을 맞는 꼴이다. 5. 결론 수가는 곧 의사의 인건비 한국 의사 연봉은 선진국중 상위권 니가 낸 건보료는 의사 연봉에 쏟아 붇고 있으며 지금도 수가 징징으로 의사 월급 올려주면서 건보재정 말아먹고 있다. 그리고 정작 니가 필요한 치료를 받을때는 제대로 보장 못받을 가능성이 크며 미국식으로 민영화 의료비로 쳐맞게 될 것 즉 유럽처럼 진료도 빨리 못보면서 건보로 다냈는데 미국식 의료비를 내는 경험을 할거다. 한국이 의료제도 최고라면서 유럽같은 선진국이 한국 안따라 하는 이유가 다 있다 건보료 몇십만원 쳐내고 의료비 때문에 파산 당하는 병신같은 국가가 있다?
- 우리나라 출산율이 낮은 이유3월 4일반박시 이찍 쪽빨갱이임
- 의사들 무적 논리 떴다ㄷㄷㄷ.news2월 27일ㄷㄷ 반박 불가 기사 출처 :
- ‘둔기로 관리자 머리 가격’… 쿠팡, 블랙리스트 의혹 반박 ‘폭행 영상’ 공개2월 20일허...
- [펌] 한국인은 미쳤다 책 리뷰. TXT2월 13일그러기 위해서 나는 반박할 수 없는 사실과 공명정대함에 기대어 책을 썼다.”
- 모함에 반박하는 러시아 여자2월 4일
- 한국이 사우디한테 승부차기 이긴 비하인드 ㄷㄷ2월 2일심판이 독단적으로 터무니없는 이유를 들먹이며 사우디에게 유리한 방향에서 승부차기를 하라고 지시했는데 손흥민이 규정대로 하라고 강하게 반박했다.