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MLBPARK » BULLPEN
- 뉴진스 따로 플레이한 2명과3명은 서로 감정적으로 틀어진건 없을까요?작년 11월자기들 인생이걸린 중차대한 항소문제로 대립하고 서로 따로따로 복귀 알린거보면 좋게좋게 얘기가 마무리 된거 같진 않았을거 같고 아마도 부모들끼리도 쌈나지 않았을까 싶은데..
- [단독] 뉴진스 혜인 부친이 해린까지 살렸다 … 멤버 부모 중 유일하게 '전속계약 해지' 반대작년 11월지난달 30일 어도어와의 전속계약 분쟁 소송 1심에서 완패한 후 뉴진스는 법률대리인을 통해 "어도어로 돌아갈 계획이 없다"며 1심 판결에 항소하겠다는 입장을 밝혔었다.
- 뉴진스 항소 왜 안하고있나 했더니 결국 내부의견이 갈린거였네작년 11월끝까지 간다는 3명과 현실적으로 이길 가능성없다는 2명으로 내부의견 갈리면서 항소를 못하고 있던거네요
- [속보] 뉴진스 하니, 민지, 다니엘 근황작년 11월세 사람은 10월 30일 1심 패소 이후 법률대리인 법무법인 세종을 통해 즉각 항소하겠다고 알리며 "멤버들은 법원의 판단을 존중하나 이미 어도어와의 신뢰관계가 완전히 파탄된 현 상황에서
- 나머지 멤버들로 항소가나 보네요작년 11월얘들아 화이팅
- 일산 킥보드 사망사고 가해 고교생, 금고 8개월 벌금 20만원 선고작년 11월유족은 항소한다네요
- [속보] 잠든 남편 죽이려 흉기로 2차례 찌른 중국인 아내, 재판부 선처로 풀려나...감옥 안간다작년 11월 잠든 남편 흉기로 찌른 아내, 재판부 선처로 옥살이 면해 회사 숙소에서 잠들어 있는 남편을 흉기로 찔러 죽이려 한 중국인 아내가 항소심에서 형량은 높아졌지만, 재판부의 선처로 옥살이를 … 광주고법 전주재판부 형사1부(양진수 부장판사)는 12일 살인미수 혐의로 기소된 A(여·50)씨의 항소심에서 징역 3년에 집행유예 5년을 선고했다. … A시는 1심에선 징역 1년 6개월에 집행유예 3년을 선고받았지만, 항소심에서 형량이 늘었다. … 항소심 재판부는 “피고인이 남편과 경제적 갈등 때문에 우발적으로 범행을 저지른 것으로 보인다”면서도 “사람의 생명을 해하려는 범행은 미수에 그쳤다고 하더라도 엄히 처벌할 필요가 있다
- 돌고래유괴단 신우석은 앞으로 이래저래 난감하겠군요.작년 11월여기서 중요한건 지금의 어도어와 소송이 진행되고 판결이 나오고, 항소하고 하면서 이미지가 손상될 가능성이 크다고 생각함 원래 신우석은 21년이후로 골때리는 광고로 인기를 얻고 22년이후로는
- [속보] ‘강제추행 혐의’ 오징어게임 오영수, 2심서 무죄작년 11월여성을 강제추행한 혐의로 1심에서 징역형의 집행유예를 선고받은 배우 오영수(81)씨가 항소심에서 무죄를 선고받았다. … 수원지법 형사항소6부(부장판사 곽형섭 김은정 강희경)는 11일 오씨의 강제추행 혐의 사건 항소심 선고 공판에서 징역 8월에 집행유예 2년을 선고한 원심 판결을 파기하고 이같이 선고했다
- [속보] 배우 오영수 '강제추행 혐의' 항소심 무죄…1심 뒤집혀작년 11월
- [1보] '강제추행 혐의' 배우 오영수 항소심서 무죄로 뒤바뀌어작년 11월 [1보] '강제추행 혐의' 배우 오영수 항소심서 무죄로 뒤바뀌어
- 뉴진스가 항소하면 충분히 이길 수 있다 보는 이유작년 11월아직 이거 안 꺼냄 일 키우는거 같아 참는다고 했는데 항소심에서 가진 패 다 까면 이기겠죠.
- 대장동 일당 7800억 수익중 473억 추징 그쳐… 더 줄어들수도작년 11월검찰의 항소 포기로 2심 법원이 정할 수 있는 ‘대장동 일당’ 5인의 형량은 최대 징역 8년으로 ‘상한선’이 굳어졌다. … 피고인 전원은 판결에 불복해 항소했지만, 정작 검찰이 항소를 포기하면서 항소심 재판부는 1심보다 무거운 형을 선고할 수 없게 됐다. … 형사소송법 제368조(불이익 변경의 금지)는 피고인만 항소한 경우 원심보다 더 무거운 형을 내리지 못하도록 규정한다. … 이들이 2심 진행 중에라도 항소를 취소하면 재판이 중단되고 1심 판결이 그대로 확정된다. 1심 재판부가 428억 원 뇌물 혐의에 대해 사실관계는 인정하면서도 법리상 무죄로 판단한 만큼 … , 해당 부분에 대한 추가 기소나 항소심 판단도 사실상 불가능해졌다.
- 개인적으로 2심(항소심) 판결 결과가 궁금한 사건작년 11월남성 성기 확대 수술하다 '절단'한 의사, 1심서 '벌금 700만원' 김수연 기자 입력2025.08.20. 오전 8:08 (중략) 남성 성기 확대 수술을 하다 성기를 절단한 의사가 1심에서 벌금형을 선고받았다. 20일 법조계에 따르면 서울중앙지법 형사9단독 최지연 판사는 업무상 과실치상 혐의를 받는 비뇨기과 의사 A씨에게 벌금 700만원을 선고했다고 밝혔다. A씨는 지난 2020년 5월 30대 남성 B씨의 성기 확대 수술을 하다 성기를 절단한 혐의로 재판에 넘겨졌다. 조사 결과 B씨는 수술 전 해당 병원을 찾아 상담을 받으면서 앞서 두 차례 성기 확대 수술을 받은 적이 있다고 털어놨다. (중략) 다른 병원으로 옮겨진 B씨는 해당 병원에서 음경해면체가 100% 가로 절단돼 있고, 요도해면체는 95%가 가로 절단돼 있다는 소견을 받았다. B씨는 곧바로 손상 부위를 복구하는 수술을 받았으나 배뇨 장애, 성기능 장애 등 후유증이 남은 것으로 알려졌다. (후략) ========================= 민사는 1심이 2463만원 (위자료 2000만 + 치료비x0.6 463만) 나왔다는 기사 보이던데 (위의 기사는 형사임) 형사는 어찌 나올지 궁금하네요.
- 로스쿨에서 검사가 되는 건 매우 어렵습니다작년 11월그러나 이번 검사 수뇌부의 비겁하고 불법적인 항소포기를 보며, 기개있는 사람 하나 길러내지 못하는 우리나라 엘리트 육성 시스템에 대해 근본적인 회의감을 가진다.
- 23조 소유한 70대 할머니작년 11월A씨 측은 법원에 항소장을 제출했다.
- "B양이 먼저"…상습 성폭행 끝에 '17년 지인 딸' 스스로 목숨 끊었다작년 11월A씨는 형량이 무겁다며 항소했고 자신의 범행을 끝까지 부인한 것으로 알려졌다. 2심 재판부는 형이 가볍다는 검사 측 항소만을 받아들여 징역 10년을 선고했다. … 항소심 재판부는 "자신을 믿고 따르던 피해자를 상대로 인면수심 범행을 저지르고도 반성하긴커녕 그 부모 탓을 하며 부인하는 점 등을 고려하면 원심은 가벼워 부당하다"고 적시했다.
- 나연 엄마한테 6억 떼인 아재가 진짜 멋있죠작년 11월언플한거 1도없이 1심 나오고 깔끔하게 항소도 안함 이런거보면 누구한테 헤쳐먹냐에 따라서 천지차이인듯 ㅋㅋㅋ
- 뉴진스 소송 완패, ‘민희진 카톡’이 핵심 증거였다작년 11월반면 뉴진스 다섯 멤버의 법률대리인 법무법인 세종은 “이미 어도어와의 신뢰관계가 파탄된 현 상황에서 어도어로 복귀해 정상적인 연예 활동을 이어가는 것은 불가능하다”며 항소할 뜻을 밝혔다
- 뉴진스 어도어와 신뢰파탄 항소심 승리 가능작년 11월-정산 미이행·인격권 침해 사건 등 있어야 ‘신뢰 파탄’ -송소희·츄와 달라…法 “뉴진스 주장, 근거 없고 납득 어려워” -‘신뢰 파탄’ 좁게 해석…전속계약 분쟁 척도 그룹 뉴진스와 어도어(하이브) 분쟁을 기점으로 엔터테인먼트 업계가 ‘신뢰관계’의 기준과 책임을 재점검하려는 움직임을 보이고 있다. 소속사의 경영권, 계약상 의무와 아티스트의 자율성의 균형점을 찾으려는 시도다. 전속계약 해지에 관한 사건이 쌓이면서 신뢰관계 파탄을 가늠할 수 있는 기준점이 생기고 있다는 평가도 나오고 있다 6일 엔터업계에 따르면 뉴진스와 어도어 소송 이후 기획사들은 내부 관리 기준과 계약 조항을 살피고 있다. 한 대형 기획사 관계자는 “법원이 ‘신뢰 파탄’ 기준을 좁게 해석했고, 심각한 법률 위반 사안이 아니라면 신뢰관계 파탄으로 해석하지 않는다고 평가하는 분위기”라고 전했다. 앞서 뉴진스는 ▲민희진 전 어도어 대표 축출로 매니지먼트 의무 위반 ▲멤버 연습생 시절 영상 등 유출·하이브 직원의 폄훼 발언 ▲콘텐츠 모방 등 브랜드 고유성 훼손 ▲다른 계열 회사 직원에 의한 괴롭힘 등을 이유로 어도어에 계약 해지를 통보했다. 어도어는 전속계약이 유효하다는 취지로 소송을 제기했다. 법원은 지난달 30일 뉴진스 측 주장을 모두 받아들이지 않았다. 전속계약 당시 민 전 대표가 뉴진스 매니지먼트 업무를 맡도록 해야 한다는 내용이 없는 데다, 어도어로부터 고가의 숙소와 전용 안무 연습실 등을 제공받는 등 좋은 대우를 받고 있다고 봤다. 특히 멤버 연습생 시절 영상이 유출되자 하이브 측을 통해 게재 중지를 요청했고, 콘셉트 복제나 계열사 직원 괴롭힘을 인정할 만한 근거가 없다고 판단했다. 아티스트와 소속사 간 전속계약이 ‘신뢰 파탄’을 이유로 해지된 사례들은 대부분 정산 불이행이나 중대한 인격권 침해 등 중대한 사정이 있을 때만 인정됐다. 기획사 대표 동생이 소속 가수를 성폭행한 혐의로 기소됐는데도, 당시 미성년이던 가수 송소희 차량을 운전하게 한 사건이 대표적이다. 송소희 측은 해당 직원의 업무 배제를 요청했지만, 소속사 대표는 동생의 무죄를 주장하며 이를 거절했다. 이후 대표의 동생은 징역형을 선고받았다. 법원은 일련의 사건이 송소희의 인격권을 침해했다고 판단하고. 양측의 신뢰관계가 깨졌다며 전속계약 해지도 적법하다고 봤다. 방송인 츄와 전 소속사 간 분쟁은 정산 미이행이 쟁점이었다. 전속계약은 연예인의 수익 활동을 소속사가 관리하고, 그 수익을 계약 조건에 따라 배분하는 구조다. 투명한 정산과 자료 제공이 신뢰의 근간이다. 당시 소속사는 츄에게 정산금은 물론 관련 자료도 제공하지 않았다. 츄는 전속계약 무효 소송을 냈고, 법원은 “정산 의무 불이행과 불합리한 정산 구조는 전속계약 신뢰 기반을 붕괴시키는 중대한 계약 위반”이라며 츄의 손을 들어줬다. 법적 근거로 작용하는 사례들과 비교하면 뉴진스 사건은 결이 다르다. 뉴진스는 숙소와 연습실 등은 물론이고 1인당 52억원 가량의 정산금을 받았다. 어도어는 갈등이 가시화된 이후 뉴진스 협조를 받지 못하면서도 앨범 발매 준비나 팬미팅, 행사나 광고 촬영 기회 등을 제공했다. 다른 계열사 직원에 의한 괴롭힘을 확인하기 위한 작업도 진행했다. 업계에서는 어도어·뉴진스 사건이 전속계약 분쟁의 새로운 가늠자 역할을 할 것으로 보고 있다. 신뢰 파탄을 주장하려면 정산·인격권 등 실질적 계약 의무 위반을 구체적으로 입증해야 한다는 것이다. 김연수 법무법인 원 미디어 엔터테인먼트팀 변호사는 “2심에서 뉴진스가 주장하는 내용을 뒷받침할 수 있는 새로운 증거가 나온다면 상황이 달라질 수 있지만 재판부는 현재까지 뉴진스 주장에 대부분 근거가 없거나 계약해지 사유가 될 수 없다고 판단하고, 감정적 반감이나 불쾌함만을 가지고는 신뢰관계 파탄을 주장할 수 없다고 봤다”고 설명했다. 이어 “이번 판단들은 향후 유사한 분쟁에서 전속 계약 해지 사유로서 ‘신뢰관계 파탄’이 인정되기 위한 기준을 제시하는 선례가 될 수 있을 것으로 보인다”고 덧붙였다.