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MLBPARK » BULLPEN
- 노동자를 위한다고 하는 제도들이 취지대로 가지가 않지요3일 오전좌파쪽에서 노봉법 등 노동자파업권을 더욱 강력히 보장해주고 하청업체 교섭권까지 보장해주는등 노동자를 위한 제도를 마련하면요 그게 실상은 노동자에게 해가 되도록 사회는 작동합니다 이쯤되면
- 노란봉투법의 악순환3일 오전제가 주목하는 것은 소부장인데요, 만약 노란봉투법으로 하청업체의 노조가 원청과 교섭권을 갖는다면, 삼성전자나 하이닉스가 미쳤다고 우리나라 소부장을 키워주겠습니까?
- 하이닉스 하청들 뉴스 기사 보다보다가 충격먹은점 ㅋㅋㅋㅋ3일 오전이제까지 상생장려금이라는 명목으로 하닉에서 하청들 임직원 용으로 따로 성과급 주고 있었는데 A등급 받은 하청은 직원들 성과급 직급 구분없이 1500~2000까지 받음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
- “성과급이 내 연봉 17배” 중소는 좌절… “하이닉스만큼” 대기업은 줄파업2일 오후하이닉스 성과급 하청과 나눌 각인데여
- 李대통령 "노조도 책임의식 필요…부당요구, 다른 노동자에 피해"2일 오전원청이 문제가 아니라, 하청에서 들고 일어서면 답이 없어집니다. 하청 회사 없이 대기업 안굴러가요.
- 삼성전자 성과급 석박사급 연구원한테 몰아주는게 더좋지않나요?2일 오전그들이 핵심인력이고 다른나라에 뺐기지않아아야할 인재이지 생산직은 대체가 되잖아요 하청도 좀 나눠줘라는 제글에 하청은 왜 주냐는 댓글이 있길레 저도 이기적으로 적어봤습니다
- 노란봉투법…‘진짜 사장’ 지방정부가 모범보여라 응한 곳 단 한곳도 없어1일 오후노란봉투법 시행 이후 자치단체를 상대로 청소·돌봄 등 공공 서비스 하청 노조의 교섭 요구가 잇따르고 있지만 응하는 사례는 전무합니다.
- 삼성바이오 ‘첫 전면 파업’에 노란봉투법 후폭풍… 노동계, 7월 다같이 총파업하기로 결정1일 오후‘노란봉투법’ 시행 여파로 원청을 향한 하청 노조의 단체 교섭 요구가 빗발치는 데다 성과급 배분을 둘러싼 대기업 파업 전운까지 고조되며 산업계 전반에 팽팽한 긴장감이 흐르고 있다.
- 수억원 성과급 준 SK하이닉스, 하청노동자들에게는 500만∼600만원 수준의 상생장려금1일 오후
- '성과급 0원' 하청의 눈물...jpg1일 오후
- 남의 돈 뺏자가 당연시 되는 사회네요.1일 오전하청업체나 급식업체는 누구임?? ㅋㅋㅋㅋ 얘들도 돈달라 하고.. Cu는 상관도 없는 심지어 노조도 아닌 애들이 편의점 업주들 볼모로 삼고 돈 뜯어냄...
- 하이닉스 직원들이 성과금 조금 양보하면될듯4월 30일밑에 하청 직원들 몫으로 인당 10%만 양보해도 끝날일
- 국립대병원은 이미 삼전닉스 꼴남4월 30일2010년대 중반 박근혜 정부때 이미 민노출신들 협력업체 입사해서(사람 개대충뽑음) 잔뿌리부터 조직화 시작했음 노란봉투법인지 누란구토법인지 생기기도 전인 2020년 이야기입니다 당시 하청이
- 최근 노조 사태는 정신줄 놓겠네요.4월 30일반도체 잘 버니 하청한테도 내놔! - 법이 인정했으니...
- 결국 하닉 7억 성과금 하청과 나눠서 3억 될듯4월 30일삼전 성과금도 마찬가지 반토막 아쉽지만 그렇게 될듯
- 마지막은 기업노조하고 하청노조하고 싸울듯4월 30일기업 노조가 파업해서 얻어봐야 하청노조하고 나눠야 하는데 서로 양보가 가능할까?
- SK하이닉스 하청노동자들, 직접 교섭 요구4월 30일민주노총 금속노조 피앤에스로지스지회 등 조합원 30여명은 30일 오전 청주 SK하이닉스 3공장 앞에서 기자회견을 열고 “SK하이닉스 안의 수많은 하청노동자들은 온갖 차별과 멸시를 받고 … 있다”며 “하청 노동자들에 대한 성과급 차별 지급을 중단하라”고 촉구했다. … 이들은 “지난해와 올해 1분기 영업이익 최고치를 기록한 SK하이닉스는 직원들에게 수억원의 연봉과 성과급을 줬다”며 “반면 하청노동자들에게는 500만~600만원 수준의 상생장려금을 지급했다 … 이어 “이는 하청노동자들과 함께 찬란한 성과를 만들어냈음에도 여전히 하청노동자들을 소모품 정도로 취급하고 있는 것”이라며 “하이닉스는 하청노동자들의 절규와 외침을 외면하지 말고, 생존권을
- 하청노동자들, 직접 교섭 요구4월 30일민주노총 금속노조 피앤에스로지스지회 등 조합원 30여 명은 30일 청주 하이닉스 3공장 앞에서 기자회견을 열고, “하청 노동자들에 대한 성과급 차별 지급을 중단하라”고 밝혔습니다. … 이들은 “하이닉스 안의 수많은 하청노동자들은 온갖 차별과 멸시를 받고 있다”며 “성과를 함께 만들고도 정당한 보상을 받지 못하고 있다”고 주장했습니다. … 또 “하이닉스는 직원들에게 수억 원의 연봉과 성과급을 지급한 반면, 하청노동자들에게는 500만∼600만원 수준의 상생장려금만 지급했다”고 했습니다. … 이어 “이는 하청노동자를 소모품처럼 취급하는 것”이라며 “생존권 보장을 위해 원청이 직접 교섭에 나서야 한다”고 강조했습니다.
- "성과급 차별 중단하라" SK하이닉스 협력업체 노동자 교섭 요구4월 30일하이닉스 하청 노동자들, 성과급 달라고 시위중 반도체 자재랑 폐기물 운송하는 회사 하이닉스한테 성과급 달라고 하는 중
- 노란봉투법 근황.jpg4월 30일이러면 하닉 삼성도 성과급 하청이랑 나누나요 ?