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MLBPARK » BULLPEN
- 중국은 메모리 반도체 심각한듯4월 28일메모리 반도체 기술수준이 많이올라왔다네여 빠르면 올해말부터 저가메모리 시장은 중국이 장악하면서 메모리 가격상승도 끝날거라던데 하나씩 기술빼먹힌 효과가 나오나봄ㄷㄷ 중국내 반도체 인력과
- 평창올림픽과 새만금잼버리의 주요 준비 과정 비교4월 28일이 과정에서 경기장 시설과 운영 인력의 숙련도를 높였습니다. ③ 지속 가능성 및 문화 올림픽 준비 환경: '탄소 책임 올림픽'을 목표로 신재생 에너지 활용과 온실가스 감축 전략을 수립했습니다 … ICT: 세계 최초 5G 시범 서비스, VR, 드론 기술 등을 접목한 '첨단 ICT 올림픽'을 기획했습니다. ④ 운영 인력 및 자원봉사자 교육 약 2만 명 이상의 자원봉사자('패션 … 된 갯벌 선정) 컨트롤타워 단일 위원장 (강력한 책임 경영) 5인 공동위원장 (책임 분산 및 혼선) 사전 점검 테스트 이벤트 20여 회 실시 프레잼버리 취소 (실전 점검 전무) 인력 … 실무 인력 또한 징계자 배치나 국제 경험 부족으로 인해 현장 위기(곰팡이 급식, 위생 등)에 전혀 대응하지 못했습니다. 3.
- 삼전 RSU 방식으로 받으면 첫해 25%만 받는 겁니다4월 27일RSU로 받으면 그들도 어느 정도는 4년은 다녀야 되겠다는 구속력도 생기니 장기적으로 기업도 그 구성원들도 안정적인 수익을 내는 방식입니다 지금 가장 왕성하게 일할 허리급 에이스 인력들은
- 삼전 직원들 절이 싫으면 하이닉스로 가세요!4월 27일투자 다하고도 유보금이 200조 예상됩니다 다른 회사를 인수하지 않는 한 투자할 곳도 없어서 쌓아두는 돈이요 주주도 아니고 직원도 아니지만 회장과 CEO 빙의한 애국자 분들은 우수 인력 … 유출과 신규 우수 인력 유치라도 기여할 저 임금 상승분을 쌓아두면 어떤 이익이 있을까요?
- 주주로서 삼성전자 노조를 응원합니다.4월 27일수만 명의 엔지니어와 현장 인력들이 밤낮없이 붙어 수율 1%와 사투를 벌이는 '노동 집약적 첨단 산업'입니다. … 경쟁사는 파격적인 보상으로 인재를 쓸어 담는데 삼성만 제자리걸음이라면, 유능한 인력들이 '현타' 느끼고 떠나가는 건 당연한 수순입니다. 2.
- 배아픈 거 빼면, 하이닉스, 삼성 성과급 체계는 모두에게 이익입니다.4월 27일우리나라가 생존할 수 있는 길은 결국 이공계에 우수 인력이 모여야 합니다. 의대가 아니고... 요즘들어 갑자기 삼성전자를 걱정(?)하시는 분들이 늘어나는데..
- 삼성전자, 노조 집회날 파운드리 생산 58% 급락… 파업 우려 커져4월 27일삼성전자, 노조 집회날 파운드리 생산 58% 급락… 파업 우려 커져 ‘18일간 파업’ 예고에 불안감 확산 “파업땐 D램 공급 4% 차질” 분석… 사측 “필수인력 정상 근무를” 요청
- 매출 0원인데…늑구 수색대에 커피 4500잔 쏜 오월드 카페 점주4월 27일변씨는 늑구 수색이 시작된 첫날부터 9일 동안 하루 평균 500잔씩, 경찰과 소방대원, 수색 인력들에게 따뜻한 커피를 무료로 나눴다.
- 그냥 삼전 베트남 공장 인력도 성과급 뿜빠이 합시다.4월 27일같은 삼전 직원인데 왜 차별함? 베트남인 노동자는 노동자도 아님?
- 매년 성과급 지출 80조원을 파운드리에 투자하면 TSMC랑도4월 27일기술이 부족한게 아니라 인력이 부족한거라 파운드리산업은 그냥 인력 갈아 넣으면 됩니다 연간 80조를 성과급 줄바에 파운드리에 투자하면 직원 역대급으로 늘리고 매년 설비투자도 공격적으로
- “대학서열 줄 세우기? 의미 없다”… SK하이닉스 직원 학부출신 반전4월 26일취업 시장에서 ‘정설’처럼 여겨지던 대학 서열과 실제 기업 인력 구성이 크게 다르다는 주장이다.
- tsmc 의 살인적인 노동강도~4월 26일마이크론은 급여가 좀 더 높아도 미국물가를 고려한 구매력지수로 판단하면 오히려 더 적을수도 다운턴 때 10%이상 인력해고, 연봉삭감 실시 ~
- 만약 삼전이 용인 클러스터 600조 투자 백지화 하고 싱가포르에 투자한다고하면4월 25일이러면 민심 최악이라 정권 날라가게 될테니 ㄷㄷ 황제노조 = 좌파 인식이 떠오르죠 실제로 싱가포르면 고급인력도 많고 규제도 없고 마이크론도 싱가포르에 D램팹 운용하고 새로 짓는다고
- 한예종 광주이전으로 난리났네요ㅋㅋㅋ4월 25일국가가 전문 예술 인력을 양성하기 위해 설립한 본교를 둘러싼 입법적 결단을 할 때에는 자연히 교육적 필요가 우선되어야 할 것이다. … 이번 법안 발의는 그 자체로 예술활동에 지대한 영향을 미칠 뿐만 아니라 예술계 인력을 대하는 정치권의 변치 않는 태도를 여실히 보여준다. … 정부는 K-컬처 시장규모 300조 원, 문화수출 50조 원을 꿈꾸는 시대에 “문화예술 산업계 종사자들이 일궈낸 K-콘텐츠 열풍에 국가가 날개를 달아드리겠다”라고 약속한다면서, 예술계 인력
- 노조관련 삼성전자는 나이 좀 있는 사람들도 신입으로 채용해야 합니다4월 25일 삼성이 취업에서 나이 관련으로 엄청 빡세죠 나이들면 그사람이 핵심인력 이사 임원 급 이든 뭐든간에 회사를 나가야하는 룰같은게 있어요 그러다보니 애사심 뭐 이런거 없죠 그냥 다들 … 게약관계 이런거죠 해서 요번에 보면 노조가 이재용 회장 자택 까지 쳐들어갈 기세인데 채용 이나 인사관련 기조를 바꾸는게 좋을거 같아요 해서 노조가 깽판쳐도 언제든지 대체 가능한 인력을 … 채용 실전에 투입할수있는 인력을 확보해야 합니다 노조가 뭘믿고 저러겠어요 일개 개개인인 굉장한 기술 경력 있을거 같아요 ??
- 기업들 외주인력 8.2% 줄였다4월 24일
- "투자 비용 50% 줄여준다"… 日, 삼성전자에 끊임없는 러브콜4월 24일운영하는 비용이 국내 대비 절반 수준"이라며 "국내 공장 설립에는 이렇다 할 혜택이 없고 오히려 부수적인 비용까지 들지만, 일본 측은 자국에 공장 유치를 위해 세금부터 인프라 지원, 인력 … 일본 정부는 해외 반도체 기업의 생산거점을 자국으로 끌어들이기 위해 대규모 보조금과 투자 외교, 인력·공급망 지원을 묶은 패키지 전략을 사용해왔다. … 이는 단순한 유치 홍보를 넘어 공장 설립 비용을 낮춰주고, 중앙정부와 지자체가 함께 입지·인력·정책 안정성을 제공하는 방식이다. 가장 대표적인 수단이 설비투자 보조금이다.
- 왜 고졸 생산직까지 15% 챙겨 주느냐는데4월 24일사실 고졸 생산직도 별로 없고 그 전부터 연구개발 핵심 인력들한테만 영익 5%만 떼줬어도 이런 일 없었을듯 ㅋ 그런거 없었으니 당연히 노조 입장에선 수적 우위를 가져가기 위해서 설비
- 삼전 파업 보면 정말 웃긴 게4월 24일떨거지들이고 그런 떨거지들 데리고도 성과 잘만 나왔죠 4050 직원들 중 파업에 참여하는 인원이라면 실적 제대로 못 내서 회사에서 대우도 못 받고 다른 회사에서 제의도 없는 잉여 인력이라는
- 삼성파업을 보는 외부인의 시각4월 23일회사에서는 애초에 지금 삼성인력들이 과거와 같이 1등급이라는 인식이 없어요. 업계최고 대우는 외국인 또는 소수 연구원에게만 하죠. … 그리고 지난 실수를 반복하지 않기위해서 핵심부서에는 외국인력들 더 집어넣을겁니다. 연구쪽엔 고학력 고스펙자원들 많이 뽑아서 돈 많이주겠죠. … 결국 내가 푸대접 받는건 핵심인력이 아니라는 뜻이고, 하이닉스는 그냥 잘된게 아니고 잘하는 애들이 모여서 잘 된겁니다.