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MLBPARK » BULLPEN
- 삼성바이오 전면 파업 나흘째…누적 손실액 최소 6400억 추산어제 저녁 7시그러나 노조 측은 "노동조합은 요구안 100% 관철을 목표로 한 것이 아니었다"며 "회사가 지난달 30일 타운홀 미팅에서 언급한 고용 안정, 인력 충원, 인사제도 개선, 원가 절감으로
- 본인이 이재용이라면 삼전 파업 어떻게 대처할거임?3일 오후아주 골까는 문제긴한데 나같으면 긴급신규채용 모집해서 신규인원들을 라인에 투입할듯 대체인력이 아니라 신규채용임 그리고 나머지는 해고가 아니라 근무미복귀로 알아서 하라고 걍 냅둠
- 미국 전력 / 인력 부족으로 데이터센터 착공이 늦어진다네요.3일 오후전력 및 인력난으로 데이터센터 완공이 늦어지는건 100%라 재고 조절이 있을 수 있다고 합니다. 반도체가 2분기 쉬어간다면 삼전 노조문제랑 이거밖에 없을 듯 합니다.
- 판·검사 대상인데, 공무원 1600명 수사 선상…남용 우려 커진 법왜곡죄[안현덕의 LawStory]3일 오전검사 출신 한 변호사도 “가장 크게 우려가 제기되는 대목은 누구나 법왜곡죄의 고발 대상이 될 수 있는 점”이라며 “검·경이 미제 사건 홍수에다가 인력마저 부족한 상황에서 법왜곡죄 고발
- "교사, 약사, 변호사도 끝?" AI 시대 ‘화이트칼라 붕괴’ 논쟁 폭발3일 오전로보틱스와 범용 인공지능(AGI) 발전으로 분석과 설계가 자동화되면서, 과거 다수 인력이 필요했던 연구실이 “교수 1명+소수 인원” 중심으로 축소될 가능성도 제기된다.
- 업계 관련 노봉법 때문에 걱정되는 게 한 가지 있음3일 오전포털이나 커뮤니티마다 '관리 인력'이라는 것이 존재합니다 당장 이 엠엘비파크 라는 사이트에도 위 짤에 보듯 한국인이 하고 있습니다 근데 이런 관리 일부분을 중국에 외주를 주는 회사가
- 삼전 반도체 인력 재편하면 안되나요?2일 오후초핵심인력은 성과급 영업이익 20% 보장 나머지 비핵심인력은 영업이익 5% 보장조건으로 협력업체 등에서 뽑으면 안되나요?
- 노란봉투법 영향 충격적...단 하루도 치명적인데 ‘삼전’ 이어 ‘삼바’도 완전히 멈췄다… 삼성바이오 첫 전면 파업에 6400억 증발 위기2일 오후삼성바이오로직스 사측은 신입사원 100여 명을 긴급 투입해 가동 중단을 막고 있으나, 숙련도가 낮은 인력으로 공정 품질을 유지하기는 쉽지 않을 전망이다.
- 미 해군의 비극적인 몰락 (뉴욕타임스)2일 오후조선소 감소와 숙련 인력 부족으로 함정 건조 능력이 저하되었으며, 2025년에는 비용 초과로 호위함 건조 사업 일부가 취소되었다.
- 한국 제2권역은 부산만이 정답입니다.2일 오전곧 HMM이 부산으로 오면, 여기 들어가고 싶은 인력 넘쳐난다고 확신합니다.
- 삼전은 핵심 인력은 없고 핵심 팀이 있다고 보면 됨2일 오전그래서 핵심인력이라 할거도 없음 그냥 플젝별로 할당받은 핵심팀이 있는거지 거기인원 한두명 빠져도 옆인원으로 금방 대체됨 회사도 그런 분업화와 부품화를 지향함
- 삼성전자 성과급 석박사급 연구원한테 몰아주는게 더좋지않나요?2일 오전대체 인력 가능한 생산직한테 뭘 그렇게 까지 성과급을 주나요? … 그들이 핵심인력이고 다른나라에 뺐기지않아아야할 인재이지 생산직은 대체가 되잖아요 하청도 좀 나눠줘라는 제글에 하청은 왜 주냐는 댓글이 있길레 저도 이기적으로 적어봤습니다
- 삼전 하닉 노조 얘기 듣고 있자면...1일 오전핵심인력아니면.. 사장이 "그간 고생했으니 월 50 더 챙겨줄께요" 정도면 족할텐데 말이죠. 음식맛이 좋아 성장했으면 주방장 임금을 2~3배.. … 근데 왜 핵심인력도 아닌데 이익배분이 당연한가요. 점점 떼법이 난무하는듯
- 삼전 성과급 소견..1일 오전대부분 사람들은 본인이 없음 회사는 잘 안돌아갈거라 많이 생각하지만 몇년 해보니 그렇진 않더군요 그래도 여전히 핵심인력은 계속 데리고 안정적으로 하고 싶은게 오너의 맘이라 이왕이면 … 되어 있지 않은 길이기에 항상 리스크라는 것을 갖고 있다보니 저같은 사람들 입장에선 확장..삼성같은 큰 기업에선 연구개발이나 합병같은것을 계속 해야하는거죠 결론적으로 제 생각은 핵심인력이 … 저런 비슷한 상황에 지금 이 정도 회사를 운영하는 저라면 공을 새운 핵심인력에게 최고대우정도로 하것같은데(복지는 늘릴듯)..삼전같은 큰 회사를 운영하려면 저보다는 큰 마음으로 결정을
- 삼성전자의 '2030년 AI 자율 공장' 계획1일 오전삼성전자의 이러한 행보는 단순히 '노조 대응'차원이 아니라, 인구 감소에 따른 생산인력 부족 문제 해결과 초격차 제조 경쟁력확보라는 거시적인 전략에 따라 추진되고 있습니다.
- 삼성전자 노조와 성과급 (DX 시각)4월 30일인력유출도 방지하고 실적을 냈으면 경쟁사에 준하는 성과를 받는 게 맞습니다.
- 삼성전자 메모리사업부 직원입니다4월 30일보상을 받으면 나태해진다 / HBM 연구인력에게 보상으로 복호두 제공 경영진의 오판을 직원 책임으로 전가 등 신뢰에 균열을 줄만한 사건들이 점차 쌓여갔습니다 12조 적자일때도 성과급
- 삼성 노조, 산업부 장관에 항의 서한…"노동자 악마화 엄중 경고"4월 30일홍 위원장은 "반도체 엔지니어 처우 개선이 곧 국익"이라며 "대한민국 반도체 인력을 보호하고 이공계의 앞날을 밝히는 유일한 방법은 그들의 노동 가치에 걸맞은 '처우의 격'을 높이는
- [속보] 22시간 배 타고 제주 해안 '상륙'…중국인 밀입국자 구속 송치4월 30일현재 제주 해안에는 열영상감시장비(TOD)가 24시간 가동되고 있으나, 약 250㎞에 달하는 전체 해안선을 완벽히 감시하기에는 인력과 장비가 턱없이 부족한 실정이다. … 제주경찰 해안경비단 인력만으로 제주 모든 해안을 차단하는 것은 어려움이 있다"며 "군과 해경 등 유관 기관과 함께 대책을 모색하겠다"고 설명했다.
- 노란봉투법은 정말 문제가 많습니다4월 29일손해배상 청구 제한 이런것들인데 뭐가 문제냐면 저딴 것들을 안해도 이미 한국의 노동법은 노동자 및 노조활동을 과도하게 보호하고 있다는거에요 예를들어서 한국은 파업기간에 외부에서 인력을 … 독일, 일본, 미국은 원칙적으로 외부인력으로 대체하는게 허용이고 친노동자 성향의 프랑스조차 도급의 형태로는 파업기간의 노동자 대체가 가능하죠 한국은 모든게 막혀있는거고, 그러니 이미