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- 뉴진스) "민희진의 4000억 요구 결렬 후 분노.. 오직 돈 때문이다"11월 10일아이폰 들어간 영상 내려달라고 어도어에 공문 보낸게 사실이었다... 어도어는 원래도 돌고래에 영상내리라고 말할 권리가 있는데다가... … 하이브의 어도어빼고는 어떤 산하 레이블도... … 어도어를 나가도 3년간 동종업계 일을 못함 즉,......... 방시혁은 .. 1000억을 주고, 어도어 경영권을 다 넘기고.......... … 그 대신 민희진이 어도어 나가지 마라.. … 그런 식으로 하이브를 위협해서...어도어 독립 협상을 쉬워지게 한다. (주주간계약서에.. 어도어 아이돌 계약해지권을 민희진이 쥐고 있으면...
- 펨코에서 민희진으로 유명한 분11월 9일봤지 않았을까 수준 세종 변론에서도 민희진이 뽑은건 아니지만 포스터 그렸다 라는 상황임에도 5월 가처분은 민희진의 유무죄가 아닌 절차를 따졌습니다 하이브가 해임하면 200억 , 어도어
- 뉴진스)민희진 거짓말 알고있었다. ==>살려면 민희진 뒷통수 쳐라..11월 8일그래서 신뢰관계 파탄이다 이런 논리구조였으면 해지가능 어도어사장인 민희진과 당시 어도어 이사진도 모두 민희진 측근이었음.. … 어도어의 귀책사유를 단 하나도 법정에 제출못한거였죠 민희진이 어도어 사장이었끼에.. 민희진의 귀책이면.. … 후임 김주영 사장 체제에선 뉴진스가 홀대받을 시간도 없었음 결국..어도어와 계약해지를 해야하는데..... 어도어의 귀책사유를 따져야하는데. .. 민희진은 비판하지 않는다??? … 그 귀책사유가 있어야 되는데 ==> 그 귀책사유가 [당시 어도어 사장이던 민희진이 중대한 귀책사유를 저질렀고.. … 결국 [ 르세라핌 아이릿에 공개사과하겠다] [민희진 소송 관련 핵심 자료를 넘기겠다] [ 어도어 계약해지가 안되면.. 어도어 복귀하는 모양새 이후...
- 지분 18%로 회사를 어떻게 먹냐던 사람들 있었는데11월 7일 쏘스가 어도어 지분을 요구했었기 때문에 연습생을 팔았다 어도어는 하이브 돈으로 생긴 회사인데 그 지분을 줘도 하이브 지분이지 자신과는 상관이 없을텐데 무척 예민하네요
- 역사상 가장 영향력 있는 인물 순위.JPG11월 7일시어도어 루스벨트 24. 볼프강 아마데우스 모차르트 25. 플라톤 26. 프랑스의 루이 14세 27. 루트비히 판 베토벤 28. 율리시스 S. 그랜트 29.
- 뉴진스도 저렇게 법으로 옭아맬 게 아닌데 참 웃긴 게11월 7일나이도 어린 여자애들인데 잘 구슬리고 설득해서 돌아오게 만들어야지, 법으로 강하게 구속하는 전략 자체를 어도어는 잘못 쓴 것 같습니다.
- 민희진이 사회생활을 잘 한 걸까요?11월 6일결국 피해자는 괴롭힘 당한 직원과 무시해로 고통 받은 매니저 그리고 하이브와 어도어 난도질 당한 소속 아이돌들 미안함은 있는 건지 진짜 민희진이 인맥 관리는 기가 막히게 했거나 내
- 뉴진스 소송 완패, ‘민희진 카톡’이 핵심 증거였다11월 6일지난해 4월 국내 최대 음반 기획사인 하이브가 인기 걸그룹 뉴진스를 전담하는 산하 레이블 어도어의 민희진 대표에 대해 감사에 착수하면서 ‘뉴진스 사태’가 촉발됐다. … 결국 어도어는 뉴진스를 상대로 ‘전속계약 유효 확인 소송’을 냈고, 지난달 30일 1심 재판부는 “전속계약을 유지해야 한다”며 어도어의 손을 들어줬다. … 재판부는 “민 전 대표가 뉴진스를 하이브로부터 독립시키기 위해 사전에 여론전과 소송 등을 준비했다”며 “어도어와 하이브가 민 전 대표에 대해 부당한 감사를 실시했다고 볼 수 없다”고 … 재판 직후 어도어는 “오늘의 결과가 아티스트들에게 본 사안을 차분히 되돌아보는 계기가 되기를 간절히 희망한다”며 뉴진스 멤버들의 복귀를 기다린다는 입장을 내놨다. … 반면 뉴진스 다섯 멤버의 법률대리인 법무법인 세종은 “이미 어도어와의 신뢰관계가 파탄된 현 상황에서 어도어로 복귀해 정상적인 연예 활동을 이어가는 것은 불가능하다”며 항소할 뜻을 밝혔다
- 뉴진스 완패, ‘민희진 카톡’이 핵심 증거였다11월 6일결국 어도어는 뉴진스를 상대로 ‘전속계약 유효 확인 소송’을 냈고, 지난달 30일 1심 재판부는 “전속계약을 유지해야 한다”며 어도어의 손을 들어줬다. … 재판부는 “민 전 대표가 뉴진스를 하이브로부터 독립시키기 위해 사전에 여론전과 소송 등을 준비했다”며 “어도어와 하이브가 민 전 대표에 대해 부당한 감사를 실시했다고 볼 수 없다”고
- 어도어에서 뉴진스한테 손해배상 청구할까요?11월 6일계약기간 제대로 활동 못했는데 손해배상 청구할까요?
- 뉴진스 어도어와 신뢰파탄 항소심 승리 가능11월 6일정산 미이행·인격권 침해 사건 등 있어야 ‘신뢰 파탄’ -송소희·츄와 달라…法 “뉴진스 주장, 근거 없고 납득 어려워” -‘신뢰 파탄’ 좁게 해석…전속계약 분쟁 척도 그룹 뉴진스와 어도어 … 직원에 의한 괴롭힘 등을 이유로 어도어에 계약 해지를 통보했다. … 어도어는 전속계약이 유효하다는 취지로 소송을 제기했다. 법원은 지난달 30일 뉴진스 측 주장을 모두 받아들이지 않았다. … 어도어는 갈등이 가시화된 이후 뉴진스 협조를 받지 못하면서도 앨범 발매 준비나 팬미팅, 행사나 광고 촬영 기회 등을 제공했다. … 업계에서는 어도어·뉴진스 사건이 전속계약 분쟁의 새로운 가늠자 역할을 할 것으로 보고 있다.
- 뉴진스 소송기간 활동 위약금이 개인당 10억인가요? ㄷㄷㄷ11월 6일그럼 팀으로 행사 한번 뛰면 어도어에 50억 내는건가요?
- '뉴진스 판결' 부메랑 맞은 민희진, 260억원 풋옵션 행사도 위험11월 5일'뉴진스 판결' 부메랑 맞은 민희진, 260억원 풋옵션 행사도 위험 - 머니S 뉴진스, 어도어와 법적 분쟁 사실상 완패… 재판부 '카톡 증거 능력' 인정해 민희진 전 대표 타격 커 … /사진=뉴시스 걸그룹 뉴진스가 소속사 어도어와의 전속계약 유효확인 1심에서 완패하면서 민희진 전 어도어 대표의 법적 다툼도 불리해졌다는 시각이 많다. … 서울중앙지법 민사합의41부는 지난달 30일 어도어가 뉴진스 멤버 5명을 상대로 "전속계약이 유효함을 확인해달라"고 낸 소송에서 원고 승소로 판결했다. … 이번 소송은 뉴진스와 어도어의 분쟁이 사실상 하이브와 민 전 대표의 '대리전' 성격을 띄며 주목받았다. … 민 전 대표는 2023년 3월 체결된 주주간계약에 따라 어도어 지분 18% 중 13%를 하이브에 매각할 수 있는 권리를 가지고 있다.
- (YTN) 뉴진스 어도어 복귀 거부 선언 ……………………11월 3일아니… 부모님들은 애들 설득안하고 뭐함
- 작년말 어도어가 광고주들로 부터 받은 연락11월 3일;;;; 심지어 저걸 주선한게 저당시 아직 어도어 소속의 매니저 어도어 월급받으면서 해사행위를 했고, 그리고인해 감사를 받았고 회사노트북 회수당했는데 이걸 또 인권침해 뉴진스 괴롭힘이라고
- 어도어 공식입장 전문10월 30일
- 뉴진스 걍 위약금 내고 새출발하는게 낫지 않나요?10월 30일어도어랑 일하기 싫으면 계약서에 적힌대로 위약금내고, 새로운 기획사에 가서 시작하면 깔끔한거 아닌가요? 뭘 얻자고 자꾸 항소를 한다는거에요?
- 뉴진스 하니, 민지가 특히 악질인 이유10월 30일없으나 계속 진행하고 있음 아래는 아주 약한 수위 정도의 댓글 하지만 남의 공식 계정에서 저런 댓글은 아무리 미워하고 싫어도 달지 않았으나 얘네는 다름 아래는 2025년 3월 기사 어도어와의
- 뉴진스 "2심 항소하겠다. 싸우겠다."10월 30일걸그룹 뉴진스가 소속사 어도어와의 전속계약 분쟁 1심에서 패소했지만, “복귀는 불가능하다”며 즉각 항소 방침을 밝혔다. 3심까지 가면 애들어차피 파산각이니 하이브가 압류걸어봐야 기회비용
- 뉴진스)가 패소한.. 결정적 이유... 멍청함의 극치를 달리는 세종 변호사들10월 30일. ==> 어도어 이사로 3년 재계약을 하거든요. 2. 어도어가 민희진은 어도어에 이사로 남아서.. 뉴진스 프로듀싱 남은 5년간 계속하라고 제의함 3. … 근데 민희진 강점기 시절 어도어는 뉴진스에게 매우 잘했다 3. 그러므로.. 민희진 사장 해고 이후.. 불과 2주만에.. 어도어가 엄청난 잘못을 해서 .. … 과거에 어도어가 뉴진스를 제대로 케어 못한 내용은 하나도 제시 못함 2. 어도어에 관해서는 .. 민희진 없으면 미래에 뉴진스 케어 못할거라는... … 하이브의 잘못이 곧 어도어의 잘못도 아니라서.. … 정작은 2024년 12월 내내 어도어에서 잘만 활동하고 있었던 거죠 즉, 계약해지 선언이후에도.. 필요할때는 어도어에서 케어받고 활동 잘했는데..