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MLBPARK » BULLPEN
- 아프리카 tv 충격근황.jpg2월 6일 삼성전자가 죽었다고 해도 남아공에서 tv 판매율이 1위네요.... 우리나라 기업이 지구반대편의 국가에서 tv판매율 1위라니...충격적입니다.
- [속보] 팔란티어 시가총액이 삼성전자 추월 ㄷㄷㄷㄷ2월 4일ㄹㅇ 어이가 없네요 ㄷㄷㄷㄷ
- 삼성전자 갤럭시s25울트라 구매후기2월 4일SK기변 선택약정 125만원에 카드로 완납 기기는 개통일인 오늘이 아닌 나흘정도 전에 수령해왔습니다.. 개통문자 받고 유심꽂으라 그래서 오전부터 내내 근무하며 틈틈히 세팅하고 있네요, 원래 99요금제 썼어서..10만9천원 요금제 4개월 의무사용이 빡세진않는데..10만9천원짜리 부터는 유튜브 프리미엄이 있어서..4,900원 아끼게 되네요.. 이거 모르시는분들 은근 많으실텐데 혜택 챙기셨으면.. 기기값을 한번에 내버려서.. 월 5만7천원 가량 나온다고 SKT상담원이 그러네요.. 온가족할인,선택약정으로 인해.. 저번처럼 친구통해 샀으면 노마진으로 샀겠지만..125만원이며 10만원 마진남는다합니다..(마진 적게남기는편) 23울트라를 쓰고있어서 바꿀필요를 못느끼다가..메인칩이 잘 나오기도했고..내년부터는 많이 비싸질것으로 판단.. 지금 중고 70만원에 팔고 하면 괜찮은 기변이지 않을까 합니다..
- [단독] 이재용·샘올트먼·손정의 극비리 ‘3자회동’2월 4일삼성전자가 TSMC 제끼고 미국 스타게이트에 참여하나요 ㄷㄷ
- 삼성전자 파멸적 상승ㄷㄷㄷ2월 4일4.7프로나 오르네요 이틀간 5프로 빠진건 안비밀
- 국장 어제 떨어뜨린거 다 올리겟죠??2월 4일어제 삼성전자 51000원에 매수한분들 부럽습니다
- 이재용이랑 노태문이랑 친척관계인가요?2월 4일그게 아니면 왜 이땅의 절대적인 족벌경영 카르텔문화에서 삼성전자 중추사업인 모바일부문의 수장으로 앉혓나요 둘이 무슨 관계인지
- 인범 삼성전자 14억 매수2월 3일인범 얘 초고수인데 갑자기 왜 들간거지?? ㅋ
- 삼성전자 주가보면 참 불가사리한게2월 3일아무리 악재가 있다고해도 24년 매출이 300조인 회사가 고작 50900원이라니요?
- 이재용 무죄 소식에 삼성전자 주가 하락중ㅋㅋㅋㅋㅋ2월 3일회장이 무죄인데 왜 내려가는 건가요??
- [속보]이재용 삼성전자 회장 '부당합병·회계부정' 2심도 무죄2월 3일
- 삼성전자따위 압살하는 TSMC 실적.jpg2월 3일삼성전자 24년 총 영업익 30조(반도체, 가전, 무선사업부 다 합침) tsmc 24년 영업익 58조 파운드리만 떼놓고 보면 삼성은 적자. tsmc 영업이익률 45% ㄷㄷㄷㄷ 아예
- 지금 국내주식 잘버티는건가요??2월 3일삼성전자 51000원대인데 흠
- 삼성전자와 TSMC의 결정적 차이 ㄷㄷㄷ2월 2일삼성전자 반도체 사업부인 DS 부문보다 임직원 숫자가 많다. TSMC의 무노조 경영은 반도체 업종의 특성을 감안한 창업자 모리스 창의 원칙 때문이다.
- 삼성전자 HBM 8단 엔비디아 납품 승인 대형오보네요 ㄷㄷㄷ2월 2일덕분에 외국인들 금요일날 딥시크발 반도체주 폭락 하이닉스 마10퍼 찍는날 1300만주 마 2퍼 선방한 적정한 가격에 매도함 ㄷㄷㄷ 저거해도 한세대 뒤쳐진 저가형이고 하이닉스는 12단 납품중에 16단 HBM 납품까지 대기중인데 격차가 1~2년 벌어짐 대놓고 개인한테 폭탄물량 넘길려고 해외언론사 기레기에 정보 흘리고 오보내도록 작전짠듯
- 삼성전자 현직이 보는 삼성의 문제점 ㄷㄷㄷ2월 1일.
- 삼성전자가 과거 반도체 1등이 됬던 이유. jpg2월 1일1980년대 초반 이건희 회장 시절, 연간 매출액의 40%라는 말도 안되는 역대급 투자 단행 이렇게 10년을 회사의 운명을 걸고 미친듯이 투자 잘못되면 회사가 망할수도 있는 인생 베팅 1992년부터 일본업체들 제치고 d램 세계 1위 등극. 대한민국 기업 역사를 쓴 사건
- 삼성전자와 tsmc 격차가 엄청나네요2월 1일Tsmc 현재 시총 : 1611조 삼성전자 시총 : 312조 시총 5배이상으로 벌어짐ㄷㄷㄷ 삼성전자 라이벌은 마이크론, 중국의 SMIC, 샤오미같은 기업이죠.
- 구조조정이 시급하다는 삼성전자 ㄷㄷㄷ.jpg1월 31일1. 나이든 직원들 2. 부동산 생각만 하는 직원들 중국이랑 경쟁 안되는 분야 슬슬 정리하고, 시키는 것만 하는 인력, 자기 발전 안되는 인력, 과거의 영광에만 사는 인력 등등 다 쳐내고, 오직 미래의 성공을 위해서만 나아가야 합니다. 기술발전에 관심 없는 사람 다 쳐내야 사내 분위기도 바로 잡힙니다.
- ‘삼성전자, 엔비디아에 HBM 납품’ 외신 또 오보1월 31일 뭐가 맞는건가요?