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- 동덕여대 취업 상황어제 오후 3시 노동부 ) 죠아써! 우리가 손을 썼으니 이제 해결되겠지? … 부산여대 3곳만 빼고 전부 동덕여대 시위 지지 그냥 사실상 여대 졸업생은 남녀공학 반대가 아니라 그냥 과격 시위도 옹호하는 꼴이라 기업입장에선 면접 보고 파쇄기에 갈아도 상관없지 노동부가
- 정부, "동덕여대 거른다" 블라글 채용차별 전수 조사 엄정 대응 착수22일 오후 작년에 넥슨 남혐 심볼 사건 때에도 블라에서 여대 거른다, 여자 거른다 했다가 여초에서 노동부에 단체로 신고넣었지만 어떤 기업도 처벌 안 받음 증거가 없음 거를때 너 여대라서 안뽑아
- 뉴진스 하니 국감쇼의 결말 ㄷㄷ20일 오후국감장에 천만원 상당의 구찌 두르고 나타난 자칭 직장내 괴롭힘 당한 50억 정산의 하이브 근로자 팜하니 노동부에서 응 너 근로자 아니니까 직장 괴롭힘 성립안됨 꺼져 선언ㅋㅋㅋㅋ
- 뉴진스 하니, 따돌림 호소에도…"근로자 아니다" 직장 내 괴롭힘 불인정20일 오후고용부, 팬들이 제기한 민원 행정 종결 "대등한 계약 당사자 지위에서 의무 이행" 멤버 하니(하니 팜)가 직장 내 따돌림을 당했다는 의혹에 대해 고용노동부는 "근로기준법상 근로자로
- 뉴진스 하니 `괴롭힘` 논란 종결…노동부 "근로자 아니다"20일 오후노동자로 인정받아서 노조도 가입하고 해야하는데 아쉽겠네요
- '뉴진스 하니 노동자 아니다', 땅땅20일 오전 걸 그룹 뉴진스 멤버 하니가 따돌림을 당했다는 의혹과 관련해 고용 당국이 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 결론을 내렸다. 20일 고용노동부에 따르면 서울지방고용노동청 서울서부지청은
- 노동부 '뉴진스 하니 근로기준법상 노동자 아니다.'20일 오전 팬 민원에 서부지청 회신 "대등한 계약 당사자 지위에서 계약상 의무 이행 관계" 대등한 계약관계라 직장내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 답변했네요.
- 노동부 "뉴진스 하니, 근로자 아냐"…직장내괴롭힘 민원 종결20일 오전걸그룹 뉴진스 멤버가 하이브 내에서 '따돌림'을 당했다는 의혹에 대해 고용노동부가 "근로기준법상 근로자로 보기 어렵다"며 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다는 결론을 내놨다. 20일 … 고용노동부에 따르면 서울지방고용노동청 서울서부지청은 뉴진스 팬들이 뉴진스 멤버 '팜하니'가 직장 내 괴롭힘을 당했다며 고용노동부에 제기한 민원에 대해 "근로기준법상 근로자로 보기 어려워
- 저 다니는 회사도 끝인듯.10월 18일노동부에서 감사나옴. 52시간 지키라고 하네요 수당, 특근 다 지급하고 챙겨주는데.. 이게 가장큰 문제가 52시간을 지키면.. 외국인들 다 떠남. 돈 못번다고 하.. 답답하네요
- 외국인 실업 급여 무한 반복 수급중10월 18일외국인 근로자 중 단기 취업 후 이직을 되풀이해 실업급여를 반복 수급하는 사례가 늘고 있다. 13일 고용노동부 '외국인 실업급여 현황'에 따르면 올해 7월까지 국내에 취업(F-4,
- “‘월 200만원’으로는 못 산다” 유명 유튜버 겸직 사례 ‘또’ 나왔다…결국 해임10월 17일지난 2월 15일 고용노동부 소속 7급 공무원 A씨가 겸직금지의무 위반으로 해임 처분을 받았다. 이번이 처음도 아니다.
- 하이브 손해 아닌가요?10월 15일의혹있다고 노동부에게 하이브를 일자리 우수기업 뭐에서 자르라고 했네요. 뭐 재판이나 절차 밟은것도 아닌데, 의혹있다고 저렇게 잘렸으니 이거 구제 방안 있나요?
- 뉴진스 하니, 오늘 국감 출석...‘하이브 내 따돌림’ 증언한다10월 15일하지만 고용노동부에 이 사건에 대한 진정이 접수되는 등 사태가 커지면서 하니는 국정감사 참고인으로, 뉴진스 소속사 어도어의 김주영 대표는 증인으로 채택됐다.
- 뉴진스 하니가 직장인?…환노위, 아이돌 불러 '흥행몰이'10월 5일하니는 아이돌 따돌림, 직장 내 괴롭힘 문제와 관련해 이달 25일 열리는 고용노동부 및 경제사회노동위원회(경사노위) 종합국정감사에 참고인으로 나온다. … 하니는 아이돌 따돌림, 직장 내 괴롭힘 문제와 관련해 이달 25일 열리는 고용노동부 및 경제사회노동위원회(경사노위) 종합국정감사에 참고인으로 나온다. … 이에 뉴진스 팬인 A 씨는 고용노동부 서울지방고용노동청 서울서부지청에 이런 행태가 근로기준법을 위반한 것이 아닌지 조사해달라는 민원을 넣기도 했다.
- 정국 머리 엄청 좋은 친구네요9월 14일한국경제 하모기자 아일릿 매니저가 무시했다> >아일릿 고기방패로 트위터페미,여초커뮤 하이브 역바이럴 이현곤 버니즈 탄원서대표등장> 다시 또 기사> 직장갑질 시민단체 등장 > 고용노동부
- (기사) '뉴진스 따돌림 의혹' 노동부 수사착수9월 13일헤드라인 타이틀에 고통받는 하이브 이걸 중심으로 여론형성하면 재판에도 고려될듯?
- 고용노동부, 뉴진스 ‘직장 내 괴롭힘’ 조사한다…“근로감독관 곧 배당”9월 13일고용노동부, 뉴진스 ‘직장 내 괴롭힘’ 조사한다…“근로감독관 곧 배당” 입력2024.09.13. 오후 7:00 고용노동부가 뉴진스가 제기한 ‘직장 내 괴롭힘’ 조사에 착수한다. … 민원을 제기한 A는 13일 스포츠서울에 “현재 고용노동부 서울지방고용노동청 서울서부지청 근로개선지도1과에 사건이 접수됐다”며 “담당 근로감독관에게 곧 배당될 예정”이라고 말했다. … 노동부는 근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지), 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 위반 여부를 조사할 것으로 보인다.뉴진스 멤버 하니는 지난 11일 라이브 방송에서
- 뉴진스 하니 인사했는데 ‘무시해’… “사실이면 직장 내 괴롭힘”9월 13일단체는 고용노동부의 직장 내 괴롭힘 예방 매뉴얼에 ‘상사나 다수 직원이 특정 직원과 대화하지 않거나 따돌리는 이른바 집단 따돌림, 업무 수행과정에서의 의도적 무시·배제 행위는 업무상 … 과거 고용노동부는 연예인은 근로기준법상 근로자가 아니라고 했다”며 “아이돌이 전속계약을 맺었다는 이유로 이들을 노동관계법령 사각지대에 계속 남겨두는 것이 적절할지는 의문”이라고 지적했다
- 뉴진스 무시해 이건 아일릿 괴롭힘이네9월 13일존나 무리수 띄우는구나 고용노동부에 직장 내 따돌림으로 수사 의뢰?? 진짜 대단하다!!!!
- 뉴진스 ‘하이브 내 왕따’, 민원 접수…“아이돌도 근로기준법 적용돼”9월 12일뉴진스 라이브 방송 이후 고용노동부에 뉴진스의 직장 내 따돌림을 조사해달라는 민원이 제기됐다. … 아이돌은「근로기준법」에 해당되지 않는다고 일부 지적하자, 이는 사실이 아니라는 견해가 나왔다. 12일 고용노동부에 ‘뉴진스 따돌림 폭로 사건’ 수사를 의뢰했다고 밝힌 작성자 A씨는 … A씨는 “현재 고용노동부 서울지방고용노동청 서울서부지청 근로개선지도 1과에 사건이 접수됐으며, 담당 근로 감독관에게 곧 배당될 예정”이라고 말했다 그러면서 A씨는 “소속사와 아이돌 … 그룹 간의 계약 관계는 「근로기준법」에 해당하지 않는다는 일각의 의혹이 있어, 고용노동부 홈페이지에 게시된 ‘근로기준법 질의회사집’에서 관련 판례를 덧붙이고자 한다”고 했다.