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MLBPARK » BULLPEN
- "침대부터 숟가락까지 다 사줬는데 3개월 만 에 떠났다"...기업들 '울상8일 오후고용주는 외국인 근로자가 계약 조건에 합의한 상태에서 입국하고도 현장에서 더 높은 수익을 좇아 태도를 바꾼다고 지적한다. … 중기중앙회 조사에서 기업 93.8%는 인건비 절감이 아닌 '국내 근로자를 구할 수 없어서' 외국인을 고용한다고 답했다.
- 일본은 정년연장+종신고용때문에 맛탱이갔음7일 오전나이든 사람들하고 이야기하다보면 속터짐 생각도 느릿느릿 말귀도 못알아먹고 말들으려고도 안하고 고집은 겁나 쎄고 명민한 늙은이는 아주 드뭄 저도 지금도 늙었고 언젠가 더 늙어서 저리되겠지만 나이든 사람이 물러날때 안물러나고 자리차지하고 있으면 조직이 망하는 지름길임
- 삼전노조가 요구는 할 수 있죠 또 노무사 고용해서 법리싸움을 할 수도 있고6일 오전 준법투쟁도 당연히 가능한거고 근데 파업? 그건 힘을 내세워서 요구를 관철시키려는거죠 비슷한게 사업주의 사업장폐쇄같은거죠 이건 그냥 칼로 한방씩 찌르는거에요 합의하고 협의하는 태도가 아니죠.
- 삼성바이오 전면 파업 나흘째…누적 손실액 최소 6400억 추산4일 오후 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스지부는 송도사업장에서 중부지방고용노동청 중재로 회사 측과 대화에 나선다고 4일 밝혔다. … 그러나 노조 측은 "노동조합은 요구안 100% 관철을 목표로 한 것이 아니었다"며 "회사가 지난달 30일 타운홀 미팅에서 언급한 고용 안정, 인력 충원, 인사제도 개선, 원가 절감으로
- 한국 대기업들 망할거 같아요3일 오전고용유연성도 없는데 성과급 15%, 20%, 30% 요구하고 난리났네요ㄷㄷ
- 삼전 성과급 협상 = 메모리 판가 협상3일 오전"한공동체인 회사에 의리있게 헌신했으나 사업 어려움으로 한순간에 전사업 고용자들에게 계약해지 등 통보" 그런데 위 두개의 나쁜 행위는 사실 법적인 테두리 안에서 합당한 상행위에 불과함
- 노봉법도 다 양면성이 있죵.. 세상 모든게 다 그렇듯이..3일 오전해고를 어렵게 만들면 기존 직원들은 좋지만 기업은 신규 고용을 꺼리게 되고 ㅡ 대출관련해서 기존 대출자에게 혜택을 주면 은행은 신규대출을 거절하고 ㅡ
- 중국의 신종직업2일 오후포기하겠다는 탕핑 또는 바이란족이 최소 수천만명 전업자녀는 뭐냐면 어차피 젊은 애들 취업도 안되고 부모들은 늙어가서 누가 보살펴 줄 사람이 필요한데 옛날 같으면 도우미 아줌마를 고용하겠지만
- 회사에서 커뮤하는 애들 다 잘라야 한다고 봅니다2일 오후고용유연화 글이 계속 올라오는데 자기 사업 개업하는 전문직들 제외 월급 받는데 중간 중간에 커뮤나 주식하거나 시간 맞춰서 쿠팡 가전 세일, 배달음식 쿠폰, 영화 공짜티켓 참여하는 애들 … 일에 전혀 집중 못하죠 이런애들 고용유연화 할때 증거용으로 뭐하는지 다 수집해야 한다고 봅니다 다음달에도 회사가 학교도 아니고 월드컵 몰래 보면서 분위기 흐릴 애들 때문에 벌써 짜증나네요
- 암행어사가 진짜 빡센 직업이었군요2일 오전ㅋㅋ 반응이었고 지역토호들이 뇌물로 매수하던가 강직해서 뇌물도 안통하면 히트맨 고용해서 조용히 처리해버리고 3D직업이었다네유
- 삼성바이오 ‘첫 전면 파업’에 노란봉투법 후폭풍… 노동계, 7월 다같이 총파업하기로 결정1일 오후전반에 팽팽한 긴장감이 흐르고 있다. 1일 산업계와 노동계 안팎에 따르면 삼성바이오로직스 노조는 이날부터 5일까지 닷새간 전면 파업에 돌입했다. 4월 28일 시작한 부분 파업 이후 고용노동청 … 화물차 기사나 택배 기사 등 특수고용직(특고)과 원청 사이의 불씨도 여전하다.
- '노란봉투법' 교섭요구받은 원청기업 400곳이 넘어...노동부 비상대책회의1일 오후고용노동부는 30일 비상경제본부회의 겸 경제·대외경제장관회의에서 이같은 내용의 주요 노동현안 대응 방향을 보고했다.
- 스벅도 요즘 장기근속자들이 많아졌다는군요 ㄷ1일 오전고용형태를 알바채용없이 어쨌든 전원 정규직 채용이긴해도 근무시간을 길게 못하게해서 자연스레 퇴사하게 하는 방향으로 운영했는데 스벅도 요즘 눌러앉는 장기근속자들이 많아졌다네요
- 성과급 얘기중에 피식하게 되는 주장1일 오전10년전 박정부때 쉬운해고 정책 추진했다가 여론 10창 나서 못했었죠 지금 성과급 얘기에 고용유연성 얘기하는 분들 대다수가 당시에? … 아니 불과 얾마전까지만 해도 고용알박기에 불만 없었던 분들이실 겁니다. … 평소 고용유연성 증진이야말로 빈부걱차를 줄이는 핵심 방향이라고 생각하고 있습니다만, 과게에 그렇게 반대하던 사람들이 삼전 성과급 반대 논리로 쉬운해고를 주장하는 글을 들고 나오는 행태를
- 오늘 로동절을 맞아 서울 곳곳에 집회 열려....txt1일 오전백면노조, 소공동 롯데백화점 앞 2개차로, 노동절 사전집회 ▲오후 1시 민주노총 건설노조, 계동 현대건설 앞 2개차로, 노동절 사전집회 ▲오후 1시 전장연, 충무로3가 한국장애인고용공단
- 성과급 세금 90% 과세하면 얼마부터가 적당하다고 보시나요?1일 오전한국같이 고용안정성이 세계 탑급인 국가에서.. 더군다나 중국한테 대부분 산업 따잇당하고 이제 반도체 포함 몇개밖에 안남았는데 황금알 낳는 거위 배를 자르는꼴...
- 국립대병원은 이미 삼전닉스 꼴남4월 30일5천명이 되어서 복지 나눠먹기중 비정규직의 정규직화 타령해서 아니 너흰 제니엘 이런데 정규직인데 무슨 견소리세요했는데 정부에서 서울대병원장 불러다 입박하더니 일사천리 직고용 진행ㅇㅇ 직고용하라고
- [속보]이 대통령 "일부 노동자들 자신들만 살겠다고 과도한 요구"4월 30일이어 "사측은 노동자를 기업운영의 소중한 동반자로 인식하고, 노동자도 책임의식을 함께 가지면서 노동자 상호 간의 연대의식을 발휘해야 한다"며 "고용에서 약자일 수 밖에 없는 노동자의
- 지금 삼혁수 파업이 기괴한 이유4월 30일그리고 김밥집 아줌마를 고용했는데, 대박나면 이만큼 보너스를 주겠다고 약속을 함. 근데 SNS에 맛집소문이 나서 김밥집 매출이 존나 뜀.
- 중국 차별 시 보복할 것" EU "너네도 차별 하잖아?4월 30일또한 기술이전 의무, 외국인 지분 49% 상한,로컬 콘텐츠 규정, 현지 고용 요건 등 모든 조항이 중국기업에 대한 차별적 제한이라고 지적하며, EU에 해당 조항들의 삭제를 공식 촉구했다