"경영"에 대한 1,484개의 검색 결과

MLBPARK » BULLPEN

• 자유로운 연봉 협상, 쉬운 해고가 해답이죠10월 25일경영진, 임원진 능력? 임원진은 태어날때부터 똑똑한가요. 그만큼 일해야 능력이 키워지는거지.
• 이재용 깜방가서 삼전 망했다는게 웃긴 이유10월 25일지금 주가 폭락하고 미래가 없다하면 ceo나 경영진 바꿀 생각부터 해야되는데 재벌에 뇌가 절여진 사람들은 무조건 이씨 일가가 ceo 해야된다 생각하더라고요 나라가 맘에 안 들면 대통령
• 이재용은 주가 떨어져도 나쁘지 않을걸요?10월 25일어차피 경영권 지키면 되니까 팔지않는이상 큰의미는없음 주가 떨어지면 애들한테 경영권상속할 마음이 있으면 오히려 찬스가 될수도 있죠 실제로 오너들 지주회사 주가떨어질때 자녀들한테 상속
• 젠슨 황, TSMC에 고개 숙였다…“AI 가속기 결함, 우리 탓”10월 25일엔비디아, TSMC 갈등 진화 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 올 연말 출시될 엔비디아 신형 인공지능(AI) 가속기 ‘블랙웰’에 설계 결함이 있었다고 인정하며 “100% 엔비디아
• '남궁민' 광고료 때문에 직원 월급 및 인센티브 못준 동성제약10월 24일한편, 이양구 전 대표이사는 지난 14일 조카인 나원균 부사장에게 대표이사 자리를 넘겨주고 경영에서 물러났다.
• 고려아연 주식 왜 이런거죠?10월 24일경영권 분쟁 한다길래 보름전에 치킨값이나 벌려고 딱1주만 사봤다가 그냥 어디까지 가나 놔뒀는데 오늘 거의 상한가 근처까지 폭등중이네요..ㅋㅋㅋ 개꿀이네요.
• 손님이 없어요' 위기의 스타벅스…계속되는 하락에 '전망' 중단10월 23일‌ 회사가 많이 안좋다네요 안좋은데, 배당금은 인상함 분기별 현금 배당금을 유통 주식당 $0.57에서 $0.61 로 인상 얼마나 안좋냐면 앞으로 경영 상태가 어떻게 될거다란 전망도
• 삼성 김기남이 큰 일은 다 해놨네요.10월 23일눈 앞에 그려진 + - 수치만 보고 경영을 한듯 물론 최고 수장인 이재용도 책임을 피할수 없지만 부회장이면 사실상 이재용에게 직언하고 큰 그림 그리는 설계을 제시할 위치였는데 이 양반
• [충격] 삼전 직원들이 기를쓰고 막는 진실 ㄷㄷㄷㄷ.jpg10월 23일이 사실을 기를 쓰고 막아서 오직 경영자 탓으로만 여론을 돌리고 있네요. 충격적입니다 ㄷㄷ
• 현 삼성전자 직원들이 보면 충격받는 진실 ㄷㄷ.jpg10월 22일경영자들 방향만 맞으면 주 40시간 근무해도 되는줄 알았을텐데 충격이겠네요 ㄷㄷ 그래서 하이닉스는요? -> D램 중국한테 기술격차 따라잡히는중 그래서 현대차는요?
• "주 52시간 근무제로 인해 삼성전자 경쟁력 떨어졌다"10월 22일경영진 탓만하는 애들은 주 168시간 근무 시켜야죠.
• ‘게임업계 연봉킹’ 택진이형 회사가 이럴수가…엔씨소프트, 고강도 구조조정.gisa10월 22일거듭된 실적 악화 상황을 타개하고 개발사업 전문성을 강화해 경영 효율을 극대화하겠다는 목표다. 21일 게임업계에 따르면 엔씨소프트는 이날 임시 이사회를 열고 단순 물적 분할을 통해
• (주식) 머리 돌리는 섹터들, 삼전은 여전히 (24.10.22.)10월 22일0.78%) 그 외 - NDF 환율 : 1379원 - WTI: 69.78 (1.59%) +) 중요 이슈 엔비디아 랠리에 소외된 삼성전자 고려아연 지분 경쟁 점입가경 인텔-삼성 파운드리 경영진
• 삼성파운드리 인텔 동맹 ㄷㄷㄷ TSMC 조졌네요10월 21일‌TSMC 간담이 서늘해지겠네요 삼파-인텔 두 반도체 패왕의 동맹 ㄷㄷㄷ 21일 반도체 업계에 따르면 인텔의 한 고위 인사가 최근 삼성전자에 양사 최고위 경영진 면담을 요청했다. … 팻 겔싱어 최고경영자(CEO)가 이재용 삼성전자 회장을 직접 만나 ‘파운드리 부문의 포괄적 협업 방안’을 논의하고 싶다는 메시지다.
• 삼전은 가망 없는게 직원들이 언플하면서 고통 짊어지려 안함.txt10월 21일경영자 개객기는 누구나 할 수있는말 저는 여기서 가망 없다고 느낌 직원도 개혁대상인데 그게 싫다고발악 하는중 전형적인 삼무원 마인드
• 유독 삼성전자 조직.임직원이 문제가 되는 이유는 뭔가요?10월 21일삼성전자 조직구조 꽉 막혀있다 창의적으로 소통하는 분위기가 아니다 경영진들이 무사안일주의다 보고시스템이 복잡하다 직원들이 워라벨을 추구한다 그런 문제들 삼성전자가 아니라도 삼성계열사들
• 이재용 말고 전문경영인이 맡아야해요10월 21일능력이 안됨 이건희는 진짜 백년에 한번 나올까말까한 경영의 귀재 그게 대를 이어나갈수가 없죠 이재용은 모든 공식 타이틀을 내려놓고 뛰어난 엔지니어 출신의 전문경영인에게 경영에 관한
• 삼성전자 문제 가지고 52시간이냐 경영진 오판이냐로 싸우는데10월 21일52시간 고용유연화 못할때 tsmc는 정부에서 전폭적으로 지원했고 중국 cxmt는 걍 중국 자체고 이런 베이스에서 경영자가 오판까지한거인데 둘 다 문제고 어디가 더 문제냐 까기전에
• 경영 실패를 실무자에게 전가하는거 극혐이네요10월 21일방향성을 올바르게 잡고 자원을 적재적소에 투입하고 리스크 관리를 하며 신상필벌을 명확하게 하는 것이 경영진의 임무입니다. … 여기서 실무자의 무능도 실패의 이유가 되겠지만 그런 리스크를 감소시키는 것도 많은 연봉받는 경영진의 역할입니다. … 경영진이랍시고 의전이나 스포트라이트는 받고 싶지만 책임은 실무자에게 떠넘기는 자가 많아요
• 삼성전자의 몰락은 그냥 경영자들의 오판입니다10월 21일대부분의 결정들이 경영자들의 오판에서 이사단이 난것인데 기사에서는 마치 52시간 때문이다 mz 칼퇴때문이다 조직문화가 이기적으로 간다 이런걸로 더 몰고간 내부애선 오히려 부글부글 끓고