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- [속보] 인사처 '공직자 혐오·차별 발언' 엄중 대응작년 11월인종·민족·국가·지역 등에 대한 차별과 혐오 공직자에게 용납되기 어려운 행위 일반 범죄보다 강화된 별도의 결격사유를 넣어 임용 제한 공무원이 재직 중 혐오발언을 하는 경우 당연퇴직으로
- [속보] 이 대통령 "시대착오적 인종차별·혐오 횡행…처벌장치 속히 마련"작년 11월
- 서울시, ‘대놓고학력학벌차별상’ 수상...작년 11월
- 미국에선 남자가 여자 탈의실을 이용해도 처벌을 안 받는다 ㅋㅋㅋㅋ작년 11월핵심 이유: 캘리포니아의 강력한 차별금지법(Anti-Discrimination Law) 때문. … 이를 부정하거나 항의하면 차별행위로 간주되어 신고 및 소송이 가능하다. 🧠 3. … 캘리포니아 차별금지법의 역사적 경과 (1) 2013년 AB1266 법안 통과 발의자: 톰 아미아노 (샌프란시스코 지역구 하원의원, 성소수자 인권운동가) 취지: 트랜스젠더 학생이 자신이 … 결과: 차별금지법 위반으로 학교 측 패소, 트랜스젠더 인권 강화 계기. 2014년 캘리포니아 ‘카일러(Kyler)’ 사건 여자로 태어나 남성으로 전환 중이던 중학생이 학교 내 괴롭힘으로 … 📍정리 요약 사건 요지: 캘리포니아의 차별금지법(AB1266)에 따라 성별 정체성이 생물학적 성보다 우선하기 때문에, 생물학적 남성인 트랜스젠더가 여성 탈의실을 이용해도 불법이 아니며
- 내꺼 안나와서 직접 만들어 본 2026년도 나이표 입니다.작년 11월이건 차별입니다. 그래서 직접 타이핑 해서 만들었습니다. 한국 나이 기준입니다. ㅎㅎ 만 나이 원하시는 분이 계셔서 만 나이도 추가 했습니다.
- 배당소득세, 다음 주 당정 협의…최고 25%에 무게작년 11월지금까지는 금융소득 년 2천만원넘으면 다른소득과 합세해서 종합과세로 집계했는데 이걸 배당주세금을 차별화 두어 2천만원넘어도 종합과세로 넘어가지 않고 14-35%(25%)차별적 과세
- 대만 살면서 답답한게작년 11월인종 차별은 아닌데, 대만 애들은 뭔가가 어설픈게 한국식 서비스에 익숙한 한국 사람들이라면 불쾌할 만한 상황들이 종종 벌어집니다.
- ‘블랙록’ 투자 이끈 인물. 후.. .찾았다! “대단한 장면!” 보았다.작년 11월인종차별을 느껴 왔던 바. 그닥. 사람들을 믿지 못해요. 심지어.. .가까운 한인. 지인으로 부터.. .사기 당한 경험. 등.등등.. .인간에 대한 신뢰감. 매우. 옅다. … 차별.없다 할 수 없다. 슬픈 현실.ㅠㅜ. 쎈세이션. 등장. 뉴욕! 시장은 다르길.. .바랄 뿐. 앞으로 주시.하고 바라 볼 예정. 그럼에도.. . 우리나라. 지도자는.. .
- 기추자 - 직책불러 이준석 씨알맨아작년 11월🎯 핵심 주제 공직을 수행하는 여성에게 ‘여사’라 부르는 것은 혐오적·차별적 언어다. 🧩 1. … 따라서, 여성 공직자를 직책이 아닌 ‘여사’로 부르는 것은 차별적 언어이며, 여성을 공적 영역에서 배제하는 뉘앙스를 담는다. 🧠 3. … 즉, 기존 언론·평론가들이 회피하는 주제라도, 차별로 느낀 사람들의 감정을 대변하기 위해 공개적으로 지적한 것임을 강조. 👥 5. … 즉, 윤석열·김건희를 비판하더라도, 차별적 언어를 사용하지 않아야 한다는 내부 윤리적 일관성을 강조. … 결론 공직에 있는 여성을 ‘여사’로 부르는 건 예의가 아니라 차별이다. 아무도 그 말을 하지 않기에, 나는 내 자리에서 그 말을 해야 한다.
- 10~30대 남자들은 분노마케팅에 완전 넘어갔습니다작년 11월그래서 오늘의 10대, 20대 남성들은 “이제는 여성이 더 유리하다”, “역차별이다”라는 말을 아무렇지 않게 합니다. … 여성혐오, 역차별, 공정 같은 키워드가 반복적으로 노출되고, 이러한 콘텐츠는 조회수와 수익을 만들어냅니다. … 치열한 경쟁 속에서 기회가 줄어들고, 아무리 노력해도 결과가 보이지 않으니 “내가 역차별당하고 있다”는 말이 달콤하게 들릴 수밖에 없습니다. … 그동안 여성들이 이 사회에서 얼마나 오랜 세월 반(反)인권적인 차별과 희생 속에서 살아왔는가 하는 사실입니다. … 결혼과 출산, 육아로 경력이 끊기고, 성희롱과 성차별이 일상화된 직장 문화 속에서, “감정노동”이라는 이름으로 웃음을 강요당하며 여성들은 조용히 견디고 버텨왔습니다.
- 이재명 대통령] 카이스트 대담회..외국인 연구자작년 11월해외 유튜브의 댓글을 보다 보면, 한국은 백인은 우대하는데, 유색인종에게는 차별을 하며, 불친절하다는 글들이 좀 됩니다. 어떻게 말해야 할지 몰라서 "한국인으로서 죄송합니다."
- [요약] 인종차별 의식 쩔고, 계엄에는 중립이라던 적십자회장 김철수작년 11월잼프가 감찰 지시하자 사표 내고 튀었다죠? 인도 대사 부인을 비하할 수 있다니 간덩이가 참 크네요... 어딜 도망가냐. 바로 조져서 끝까지 처단해야 합니다ㄷㄷㄷ
- 불교방송에서 자현스님이라는 사람이 김철수 적십자회장 인종차별과 똑같은 말을 했음작년 11월올해 4월에 불교방송 라이브에서 스리랑카같은 제3세계 나라들을 수준이 낮은 덜 떨어진 나라들이다 동남아 불교는 모두 거짓 투성이다라고 드러내고 욕함 아래는 자현스님말을 김철수 회장의 말과 비교한것임 해당 보도에 따르면 김 회장은 2023년 앙골라, 인도, 체코, 스리랑카 등 7개국 대사 및 배우자가 참석한 행사 후 직원들에게 “외국 대사들 별 볼 일 없는 사람들이더라”, “얼굴이 새까만 사람들만 모였더라” 등의 발언을 한 것으로 드러났다.
- 김철수 적십자사 회장 사의…"새까만 사람" 인종차별 발언 물의작년 11월외국 외교사절단 대상 인종차별 발언 논란 3.4. 윤석열 정부 시기 H+ 양지병원 베트남 사업 진출 특혜 의혹
- 프랑스인이 자기가 인종차별 당한거냐고 물어보는데 ㄷ작년 11월그냥 사람들틈에 껴서 갔더니 호루라기를 불면서 자기를 따라 오더라고 ㄷㄷㄷ 저도 말로만 들어선 거기가 어딘지 정확히 무슨 상황인지 모르겠다고 인종차별은 아니고 다른 이유가 있을텐데
- SPC 비알코리아(던킨) ‘인테리어 차별 갑질 논란작년 11월주체: SPC그룹 산하 비알코리아(던킨 본사) 시기: 2025년 5월부터 본격화 쟁점: → 던킨 본사가 ‘신상 도넛 8종(허브 도넛 시리즈)’을 인테리어 유형(1~4형)에 따라 차별 … (1·2형) 매장은 신상품을 공급받지 못해 매출 손실 발생 점주 대응: 공정거래위원회(공정위)에 **‘부당한 거래 제한 및 인테리어 강요’**로 신고 (2025년 9월) 🍩 ② 차별 … 자부담 가맹사업법상 본사 지원은 **최대 20%(확장·이전 시 40%)**에 불과 ⚖️ ③ 법적 쟁점 권정순 변호사(법무법인 동헌) 해석: 본사 행위는 공정거래법 제23조(부당한 차별적 … 협의 횟수 제한이나 열람권 부여는 결국 ‘시간끌기 꼼수’를 허용하는 셈.” 📊 종합 요약 구분 내용 사건명 SPC 비알코리아(던킨) 인테리어 차별 갑질 논란 핵심 쟁점 인테리어 유형별 … 신상 도넛 공급 차별 (1·2형 배제) 피해 규모 매출 20% 이상 하락 (일부 매장) 법적 논점 공정거래법 제23조, 가맹사업법 제12조 2 위반 가능성 점주 요구 교섭권 보장
- MBN이색기들 보게작년 11월혐오 차별 조장하는 표현 금지 시키려니까 사실을 비틀어서 혐중정서 자극하네요 신고 눌러줍시다
- [단독] "얼굴 새까만 사람만 모여"…적십자회장, 공식행사 뒤 인종차별 발언작년 11월다음엔 얼굴 하얀 사람들로 데려와" 입에 담기도 어려운 노골적인 인종차별 발언을 한 사람, 대한적십자사 김철수 회장입니다.
- 네이버뉴스 뉴욕 새시장 소식에대한 댓들에작년 11월참 2찍스러운 댓글이죠 트럼프가 대통령된 미국은 어찌되는지 실시간으로 보고도 기껏 무슬림 아이덴티티 하나 콕집어 차별하며 저런댓글다는게 얼마나 한심하던지. … 저런 무식한 차별적 댓글이 베뎃이나 된다니. 무식하면 차별주의자가 되는게 맞는거같아요
- (종합2보)국정원 "북미회담 가능성 커…내년 3월 정세 분기점 될 듯"작년 11월국정원은 남북 관계에 대해선 "(북한이) 우리에 대해서는 대외 공간에 '한국단체 접촉 금지, 한미 차별 대응 등 원칙적 입장을 철저히 준수하라'는 지침을 하달했다"며 "관계 개선 여지를