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- 피해자라도 가해자가 아닌 사람까지 잡을 권리는 없어요..9월 4일그밖에 2차 가해가 당연히 예상되는 성비위 사건을 어떤 이유에서든지 신속히 조사하고 징계하는 것이 지연되어 2차 가해가 발생하도록 방치한 사건 접수 당시의 당 지도부들..
- 조국혁신당 성추행 사건, 다 까발리는 이동형 작가!9월 4일“징계할 건 다 했다”는 식의 책임 다한 태도만 부각. 심지어 “민주당이나 정의당은 이런 조치도 안 한다”는 불필요한 비교까지 포함 → 자기 정당화, 아마추어적 대응이라는 비판.
- 이동형 "사과 없는 조국혁신당 입장문...아마추어 같아"9월 4일대신 “징계할 건 다 했다”는 뉘앙스로, 책임을 다한 듯한 태도를 보여줌. 심지어 “민주당이나 다른 정당은 이런 거 없다”라는 비교 구절을 넣은 것도 부적절하다.
- 혁신당과 민주당 성비위 사건 조치 차이9월 4일외부조사기관 조사 진행 5월, 당 외부 인사로 구성된 <인권 향상 및 성평등 문화 혁신 특별위원회(이하 인권특위)> 설치 6월, 외부조사기관 조사 결과를 100% 수용하여 윤리위원회 징계절차 … 착수 7월, <인권특위> 결과보고 및 권고사항 발표 8월, 윤리위원회, 인사위원회 가해자 징계 완료 8월, <인권특위> 권고 이행을 위한 당내 TF 구성 및 활동 9월, 권고 이행
- 오늘 이슈 제가 놓친 것 있으면 알려주세요.9월 4일성비위 관련은 이미 수사 중인 것 갵고, 정당이 사법 기관이 아니니, 당연히 제명이 최대 징계일텐데.. 뭘 더해 달라는 거죠?? 민형사는 사법기관에서 해야죠.
- 조국혁신당의 대응이 미흡했다는 분들... 내용이 뭔가요?9월 4일내사 해서 문제가 있다 판단했고 외부 업체와 연계해서 사실조사 진행했고 관련해 관계자에게 징계도 내렸고요.
- 좀 빡이 쳐서 마지막으로 올립니다. 강미정 기자회견9월 4일2차가해에 대한 적절한 조치를 취하지 않았다고 주장 혁신당 입장문을 참고한 개인적 해석 11건 갑질이 2차가해인 것으로 파악되며 이중 1건만 갑질로 인정, 해당 갑질에 대해서는 징계 … 조치라는거 즉 징계겠죠. 징계수위는 본인이 꼴리는대로 하는거 아닙니다. 특히 외부노무법인과 자문은 징계수위까지 자문해서 줍니다. 통상 거기서 크게 벗어나지 않습니다. … 예컨데 당원권 정지 3개월을 권고한다.라고 자문해 주면 2달로 줄이거나 4달로 늘이거나 할 수 있어도 징계단계를 마구 뛰어넘어 제명시킬 수 없다는 겁니다. … 빡친 대목, 징계처리과정에서 문제가 없었는지 조사를 했는데 이 조사위원은 피해자가 지명한 외부위원 2명입니다. … 왜 여기서는 징계처리과정 조사 결론은 피해자 지원대책과 재발방지 방안만 결과로 나왔을까요? 문제가 없으니까 그렇게 나온거 아닐까요? 강미정 주장을 바꾸면 이렇게 생각됩니다.
- 강미정의 이런식 "폭로" 기자회견 제대로 된 꼴 본적없음.9월 4일매불쇼 내용 보니까, 성추행 사건이 있었는데 (택시 안에서 손잡고 볼에 뽀뽀하고 이런 수위의 추행이 있었는듯) 여기서 가해자 편 든 사람과 피해 편 든 사람 다 징계가 있었던거 같은데 … 조사/수사 과정에서 만약 확인도 안된 사실을 막 퍼트리거나 했으면 징계 대상 맞는거 아님? 왜 징계를 받게됐는지 비공개 자료라도 달라고 하는게 우선 아님? … 딱히 딱 부러지는 이유가 있는 것도 아니고 그냥 "피해자 옹호 했던 사람들이 징계 받았어요 우에에에엥" 식 기자회견으로 봤습니다 저는..
- 이번에는 조국 최강욱 개인적으로는 절대로 사과란거 입밖으로 꺼내지9월 4일말기를 바랍니다 개인으로 사과하면 잘못한거 인정했다면서 바로 대규모 공습하는거 그간 경험했잖아요 조국혁신당 입장으로 피해자에게 백프로 만족하는 징계절차에 대한 아쉬움을 이해한다라는
- 지역단톡방에 혁신당 관계자가 올린 성비위사건 내막글입니다.9월 4일한국공인노무사회 임원 출신 외부 노무사 자문을 거쳐, 신고인이 제기한 11건의 괴롭힘 행위 중 1건을 인정하고, 나머지 10건은 해당하지 않는 것으로 판단했습니다. 1건의 행위 당사자에게는 징계 … 다만 사건에 대한 조사 및 징계 절차는 별도로 진행되어 마무리되었고, 특위나 TF는 제도적 개선책 마련을 논의했습니다.
- 조국혁신당, 처리과정이 신박한 점을 발견했습니다.9월 4일조국혁신당은 이번 징계처리과정에서 "당내처리과정에 대해 과정조사"라는걸 합니다. 위원으로는 피해자가 지명한 외부위원으로 2명이 구성되구요. … 징계처리과정을 조사한다는거는 보다보다 처음 봅니다. 그런데 징계처리과정만 조사하라고 했더니 전혀 관련없는 "피해자 지원과 재발방지 방안"이라는 결과가 나왔네요.
- 강미정 탈당 인터뷰까지 과정 가장 충격적인 가해자들의 거울 설치9월 4일이는 단순한 개인에 대한 징계가 아니라, 조국혁신당이 품었던 창당 정신, 민주주의 원칙, 당원주권의 가치를 근본적으로 뒤흔드는 중대한 정치적 결정입니다. … 그러나 이번 윤리위는 모든 당내 규범을 외면한 채, 이미 결론 내려진 시나리오처럼 징계를 집행했습니다. 이것이 조국혁신당의 윤리입니까? … 그러나 중앙당은 이 시도를 가로막았고, 뒤이어 ‘당무감사’라는 이름의 무제한적 조사권 남용, 기획성 징계 절차, 피청구인 소외 심의로 사태를 몰아갔습니다. … 세종시당은 본 징계 결정을 즉각 무효로 선언하며, 윤리위 결정에 대한 징계무효확인 요청 및 재심청구를 제출할 것입니다. … 세종시당은 당원들과 함께 ‘정당민주주의 수호 서명운동’과 ‘징계철회 촉구 캠페인’을 즉각 시작합니다.
- 강미정 기자회견 관련 조국혁신당의 입장9월 4일외부조사기관 조사 진행 5월, 당 외부 인사로 구성된 <인권 향상 및 성평등 문화 혁신 특별위원회(이하 인권특위)> 설치 6월, 외부조사기관 조사 결과를 100% 수용하여 윤리위원회 징계절차 … 착수 7월, <인권특위> 결과보고 및 권고사항 발표 8월, 윤리위원회, 인사위원회 가해자 징계 완료 8월, <인권특위> 권고 이행을 위한 당내 TF 구성 및 활동 9월, 권고 이행 … 당은 외부 기관의 조사 결과를 그대로 수용하여 윤리위원회, 인사위원회에서 징계 등 인사 조치 ○ 성비위에 대한 당의 미온적 조치 주장 관련 - 당은 신고접수 직후 윤리위원회에 사건 … 진보당은 피해자의 치료, 상담 등에 소요되는 비용 지급을 가해자에 대한 징계 유형으로 규정 ○ 윤리위원회, 인사위원회 구성원이 가해자와 가까운 인물로 채워졌다는 주장 관련 - 오해 … 별도 당사자 동의 없는 녹음을 당한 사람에 의한 징계 요청에 대해 대법원 판례에 의거 불법 녹음행위와 제3자 제공에 대해 규정과 절차에 따라 감봉 징계 의결 - 통신비밀보호법 제3조는
- [펌][2025.9.4. 강미정 기자회견 관련 조국혁신당의 입장]9월 4일외부조사기관 조사 진행 5월, 당 외부 인사로 구성된 <인권 향상 및 성평등 문화 혁신 특별위원회(이하 인권특위)> 설치 6월, 외부조사기관 조사 결과를 100% 수용하여 윤리위원회 징계절차 … 착수 7월, <인권특위> 결과보고 및 권고사항 발표 8월, 윤리위원회, 인사위원회 가해자 징계 완료 8월, <인권특위> 권고 이행을 위한 당내 TF 구성 및 활동 9월, 권고 이행 … 당은 외부 기관의 조사 결과를 그대로 수용하여 윤리위원회, 인사위원회에서 징계 등 인사 조치 ○ 성비위에 대한 당의 미온적 조치 주장 관련 - 당은 신고접수 직후 윤리위원회에 사건 … 진보당은 피해자의 치료, 상담 등에 소요되는 비용 지급을 가해자에 대한 징계 유형으로 규정 ○ 윤리위원회, 인사위원회 구성원이 가해자와 가까운 인물로 채워졌다는 주장 관련 - 오해 … 별도 당사자 동의 없는 녹음을 당한 사람에 의한 징계 요청에 대해 대법원 판례에 의거 불법 녹음행위와 제3자 제공에 대해 규정과 절차에 따라 감봉 징계 의결 - 통신비밀보호법 제3조는
- 강미정씨 말이 사실이라면9월 4일실망스럽네요 피해자와 조력자들은 모두 당을 떠나고 가해자는 가벼운 징계나 아무런 조치도 받지 않았다고 하니 조국혁신당 시스템이 제대로 돌아가는 것으로 보이지 않습니다 작은 정당이고
- 강미정 대변인 탈당사유.....................ㅎㄷㄷㄷㄷㄷ9월 4일실제로 피해자와 조력자들까지 징계·사직 등으로 당을 떠날 수밖에 없는 상황이 반복됐으며, 강미정 대변인은 "피해자 지원 대책이 전혀 마련되지 않았다"고 지적했습니다.
- [2025.9.4. 강미정 기자회견 관련 조국혁신당의 입장]9월 4일외부조사기관 조사 진행 5월, 당 외부 인사로 구성된 <인권 향상 및 성평등 문화 혁신 특별위원회(이하 인권특위)> 설치 6월, 외부조사기관 조사 결과를 100% 수용하여 윤리위원회 징계절차 … 착수 7월, <인권특위> 결과보고 및 권고사항 발표 8월, 윤리위원회, 인사위원회 가해자 징계 완료 8월, <인권특위> 권고 이행을 위한 당내 TF 구성 및 활동 9월, 권고 이행 … 당은 외부 기관의 조사 결과를 그대로 수용하여 윤리위원회, 인사위원회에서 징계 등 인사 조치 ○ 성비위에 대한 당의 미온적 조치 주장 관련 - 당은 신고접수 직후 윤리위원회에 사건 … 진보당은 피해자의 치료, 상담 등에 소요되는 비용 지급을 가해자에 대한 징계 유형으로 규정 ○ 윤리위원회, 인사위원회 구성원이 가해자와 가까운 인물로 채워졌다는 주장 관련 - 오해 … 별도 당사자 동의 없는 녹음을 당한 사람에 의한 징계 요청에 대해 대법원 판례에 의거 불법 녹음행위와 제3자 제공에 대해 규정과 절차에 따라 감봉 징계 의결 - 통신비밀보호법 제3조는
- 강미정 기자회견을 보고...9월 4일난 조혁당과 다르지 않다고 본다 무조건 피해자의 입장만 들어주고 대변해서 징계를 할까? … 그렇지 않다고 본다 조혁당과 비슷한 절차 를 밟을 것이고 역시나 비슷하게 온갖잡음이 나올거다 이런 일을 방지하기 위해선 당내의 징계절차보다 앞서 처음부터 경찰고소 고발이 필요하다고
- 조국혁신당 입장문 보는데 하.............9월 4일진보당은 피해자의 치료, 상담 등에 소요되는 비용 지급을 가해자에 대한 징계 유형으로 규정 당내 문제 관련 당 입장문에 굳이 저 문장은 대체 왜 넣은걸까요 저렇게 말하면 아 조국혁신당은
- 나경원 “초선망언”으로 징계위*9월 4일ㅎㅎㅎ